【正文】 加強典型教育、開展崗位風險防范排查、完善工作運行機制、營造良好環(huán)境氛圍等工作打下了扎實的基礎(chǔ)。 結(jié)合本礦特點和本人崗位職責特點認真開展活動，做到有落實，有創(chuàng)新，有效果。據(jù)此，本人作為總工程師在此次活動中，積極學習，認真領(lǐng)會，深刻反思，反思個人在工作中的思想狀況、工作作風、紀律意識、現(xiàn)場管理、管理能力、制度的執(zhí)行和落實情況等方面存在的主要問題及原因分析；并結(jié)合自己的崗位職責，從學習上、思想上、工作上、作風上做出具體承諾；并根據(jù)礦井下半年的各項奮斗指標制定自己的工作措施和個人在將來的努力方向。 一、個人在履職方面存在的主要問題及原因分析 針對本人工作崗位的工作特點，面臨著新的挑戰(zhàn)， 同時自己也在不斷地學習并迅速適應(yīng)新的崗位及具體工作，但不可避免的在許多方面仍然存在著許多差距與不足。在認真回顧總結(jié)自己的工作的同時，結(jié)合本人的崗位職責，本人對自己工作中存在的不足也有了進一步深入的認識： （一）個人在履職方面存在的主要問題 學習的主動性、積極性不夠高，學習往往是被動的消極的學習，而且是疲于應(yīng)付；同時在領(lǐng)會的程度上不夠深。 實踐知識的面不夠?qū)挘鶟M足于對單一工作的學習，沒有自覺的對各種相關(guān)的知識進行系統(tǒng)的自學，以擴大視野。 理論聯(lián)系實際不夠密切：往 往就學習論學習，不能緊密聯(lián)系工作實際、 聯(lián)系本職崗位特點、不能很好的運用于指導工作實際。 工作積極性不高，缺乏工作悟性，創(chuàng)新意識不強。 工作中急噪情緒，工作方法、管理水平有待提高。尤其在初期涉足本崗位時，由于經(jīng)驗不足，未能適應(yīng)新環(huán)境，工作中出現(xiàn)急躁情緒； 在工作、人員安排等方面的安排，總想一步到位，盡快運轉(zhuǎn)，思想上、措施上都出現(xiàn)過不到位現(xiàn)象，使一些好的辦法沒有產(chǎn)生好的效果。 （二）主要原因剖析 對理論學習缺乏深度，政策理論水平有待提高。雖然平時 也比較注重學習，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)，忙于生產(chǎn)工作是一個方面，根源是思想認識和重視不夠。有時只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的知識學習較少。 在運用理論指導實踐促進工作上還有差距，有時放松對自己的要求和標準，存在過得去、差不多的現(xiàn)象。 有本位主觀意識和不越位思想，對整體性工作缺乏全面考慮。 工作缺乏悟性，創(chuàng)新意識不強，工作有畏難情緒。 （三）努力方向和工作目標 平時加強學習新的理論知識，努力學習、推廣、利用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，為把惠陽煤業(yè)建設(shè)成現(xiàn)代化礦井而付出更大的努力。 充分調(diào)動員工的積極性、主觀能動性。 集思廣益，共同努力，搞好本職工作。 經(jīng)常深入一線，理解現(xiàn)場情況，認真落實與道德各種問題。 二．履職承諾 加強學習，盡快熟悉本崗位的工作，確定工作重點，明確努力方向。 認真貫徹落實國家技術(shù)方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章標準。 完善技術(shù)管理體系，加強技術(shù)管理，推進技術(shù)進步， 提升技術(shù)保障水平。 認真組織編制地測防治水中長期發(fā)展規(guī)劃和、季度生產(chǎn)計劃，提出合理、科學的實現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟目標的技術(shù)措施。 認真制定和批準煤礦的技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和相關(guān)技術(shù)管理制度。 認真組織編制和審查礦區(qū)地質(zhì)勘探等重大技術(shù)方案和設(shè)計。 負責提出并組織研究解決資源合理開發(fā)、采掘平衡，合理集中生產(chǎn)、生產(chǎn)系統(tǒng)綜合能力配套等重大技術(shù)問題。 認真組織研究和實施提高礦井抗災能力的技術(shù)措施，組織制定防治水、事故的措施，預防重大事故的發(fā)生。 煤礦發(fā)生重大事故和災害時，在主要負責人的領(lǐng)導下組織制定事故和災害的搶險救援措施，參與組織指揮搶險救災工作；認真分析總結(jié)事故原因、教訓，制定和組織落實防范措施。 組織編制科技發(fā)展規(guī)劃和計劃，并組織實施；組織技術(shù)攻關(guān)和科技交流；積極推廣利用新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料；主持技術(shù)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)考核。 承諾人：王松江 2021年 6 月 10 日 第四篇：履職承諾書 履職承諾書 為進一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，改進煙站的工作作風，增強服務(wù)煙農(nóng)、服務(wù)大眾的能 力和水平，充分發(fā)揮煙葉服務(wù)工作的社會效益和經(jīng)濟效益，現(xiàn)根據(jù)本人工作職責，向社會做出如下承諾。 一、煙葉生產(chǎn)服務(wù)公開承諾： 要充分利用現(xiàn)場會、宣傳欄、《致煙農(nóng)的一封信》、召開煙農(nóng)戶主會議等多種形式，進一步將煙葉種植相關(guān)政策、煙葉生產(chǎn)技術(shù)宣傳到每位煙農(nóng)，做到家喻戶曉、人人皆知。 進一步完善培訓體系，在各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，通過培訓，使廣大煙農(nóng)人人懂技術(shù)、戶戶知政策，確保各項工作落實到位。 做好氣象災害調(diào)查工作，氣象災害發(fā)生后，及時組織人員調(diào)查，迅速查清情況，并逐級報告，采取有效 措施，減少煙農(nóng)損失。 二、依法行政公開承諾 嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)的要求，進行宣傳動員，確保煙葉面積落實到位。 做好全站的物資供應(yīng)、發(fā)放工作，并對物資發(fā)放過程進行監(jiān)督，嚴防套取物資現(xiàn)象的出現(xiàn)。 根據(jù)上級文件精神做好本站范圍內(nèi)各項政策的補貼、 1 兌付。做到監(jiān)督到位、核實到位，嚴格考核、嚴格獎懲，確保各項政策措施落到實處。 組織做好煙葉收購工作。嚴格按照國家標準收購，不收人情煙、后門煙。認真執(zhí)行國家法令、法規(guī)和價格政策，以質(zhì)論價，公平交易，文明經(jīng)營。 為煙農(nóng)提供便捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 三、依法履責，文明辦事 按照職能制定崗位職責，實行一次性告知制度，相關(guān)人員持證上崗，嚴格按照程序、時限做好服務(wù)工作。 服務(wù)中做到文明用語，實行首問負責制，熱情接待服務(wù)對象，盡量滿足被服務(wù)對象的合理需求，讓服務(wù)對象高興而來，滿意而歸。 如本人違反上述承諾，愿接受組織的調(diào)查處理。 承諾人： 二〇一二年八月十四日 第五篇：履職承諾書 增強工作意識。認真貫徹執(zhí)行上級主管部門的指示和決定，加強學習，提高自身素質(zhì)，起 模范帶頭作用； 依法履行職責。愛崗敬業(yè)，服從命令，聽從指揮，認真完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)； 提高責任意識。工作中團結(jié)協(xié)作，既分工負責，又密切合作，弘揚團隊精神，確保履職盡責工作落到實處。 加強廉潔建設(shè)。嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，嚴于律己，清正廉潔。開展批評與自我批評，杜絕違法亂紀的行為，自覺接受監(jiān)督。