公務(wù)員基層實習(xí)鍛煉工作總結(jié)精選-資料下載頁
2025-04-02 09:08本頁面
【正文】 )拓寬知識面。今后我會對自己更加嚴(yán)格要求，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，在扎實專業(yè)知識的同時拓寬視野，多方面掌握知識和技術(shù)，多學(xué)多實踐多調(diào)研，提高自身綜合能力。 第五篇：公務(wù)員個人基層鍛煉工作總結(jié) 公務(wù)員個人基層鍛煉工作總結(jié) 《公務(wù)員個人基層鍛煉工作總結(jié)》是一篇好的 范文，覺得有用就收藏了，看完如果覺得有幫助請記得收藏。 公務(wù)員個人基層鍛煉 個人基層鍛煉 一、個人信息： **,男， 19**年 6 月 29 日出生，籍貫： **,政治面貌：團(tuán)員，第一學(xué)歷：本科，專業(yè)：法學(xué)專業(yè)， 20**年 6 月畢業(yè)于 **警官學(xué)院。 學(xué)習(xí)簡歷： 20**年 9 月至 20**年 6 月 **警官學(xué)院法學(xué)專業(yè) 工作簡歷 20**年 8 月至今 **市 **區(qū)人民檢察院 二、基層鍛煉情況： 根據(jù)組織部、人事局的安排， 20**年 10 月 8 日到 12 月 8 日，我分別在 ****集團(tuán)和 **區(qū) **鎮(zhèn)進(jìn)行為期兩個月的基層鍛煉。 兩個月來，自己自覺服從安排，在正確處理好本職工作與基層鍛煉矛盾關(guān)系的同時，積極深入企業(yè)一線和鄉(xiāng)鎮(zhèn)村莊，主動的向企業(yè)員工以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作人員學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)精神、文化、管理模式，學(xué)習(xí)基層工作程序以及相關(guān)要求，學(xué)習(xí)基層工作人員塌實、一絲不茍、艱苦奮斗的工作作風(fēng)，圓滿的完成了個人基層鍛煉任務(wù)?，F(xiàn)將兩個月在基層的鍛煉情況總結(jié)如下： 20**年 10 月 8 日，我們一行八人來到了 ****集團(tuán)，在企業(yè)副總 **經(jīng)理 的熱情接待下，我們開始了首站的鍛煉工作。 ****集團(tuán)根據(jù)我們八位同志的不同專業(yè)分配了八個不同的崗位進(jìn)行鍛煉，我被分在質(zhì)檢部門，雖然跟我的本專業(yè) 拉不上關(guān)系，但由于質(zhì)檢部與生產(chǎn)車間關(guān)系最近，這也讓我對這一站的鍛煉產(chǎn)生了濃厚的興趣。 19 日從市委黨校培訓(xùn)結(jié)束回來，我便質(zhì)檢部部長一頭扎進(jìn)了車間。質(zhì)檢部賈部長像老師對待學(xué)生一樣，領(lǐng)著我出入一間又一間的廠房，從毛料的購進(jìn)、紡團(tuán)、染色一直講到紡紗成布、產(chǎn)品出廠。我每天尾隨在她的后面，對員工問寒問暖，積極參與車間的各種活動的策劃、組織，并參與對毛料、紡紗、布料質(zhì)量的 檢測等等。通過這一個月的學(xué)習(xí)，我對企業(yè)的精神、文化、管理模式等都有了進(jìn)一步的了解，獲得許多新信息、新思想、新觀念，也學(xué)到了很多新方法、新知識、新經(jīng)驗，從中也受到了很多啟發(fā)。通過這一個月的學(xué)習(xí)，我逐漸學(xué)會了一些企業(yè)的管理方法、運行模式，開闊了自己的眼界，彌補(bǔ)了自己在這一塊的不足，也進(jìn)一步提升了自己的思想，為我以后更好的做好自己的本職工作打下了基礎(chǔ)。 11 月 8 日企業(yè)鍛煉一結(jié)束，我們 一行八人帶上自己的被褥、洗刷用品便馬不停蹄的趕到鍛煉第二站： **區(qū) **鎮(zhèn)，開始另一個月的鍛煉生活。在 **鎮(zhèn)，我被分在司法所，這一塊與我的專業(yè)對口，每天都能接觸一些需要法律援助的老百姓。我在認(rèn)真接待每一位需要法律援助的老百姓的同時，范文寫作認(rèn)真做好社會主義新農(nóng)村的法律調(diào)研工作。這期間我在參與”平安創(chuàng)建”與”五五普法”宣傳的同時，深入群眾，了解最基層的法律現(xiàn)狀。通過這一個月的學(xué)習(xí)、調(diào)研，我對社會主義新農(nóng)村的法治建設(shè)情況有了進(jìn)一步的了解。 三、和收獲： 在企業(yè)的一個月，我對企業(yè)的精神、文化 、管理模式等都有了進(jìn)一步的了解，獲得許多新信息、新思想、新觀念，也學(xué)到了很多新方法、新知識、新經(jīng)驗，主要和收獲總結(jié)如下： 企業(yè)精神：企業(yè)發(fā)展的靈魂。 ****集團(tuán)的企業(yè)精神，其中有最經(jīng)典的兩句話，八個字：”以人為本、以質(zhì)取勝” . 以人為本，在 **你可以深深的感受到這一點，你只要有能力，企業(yè)就給你一個充分的發(fā)展空間。 **有好些領(lǐng)導(dǎo)都是從車間工人成長起來的，在 **,他們看重的是你的能力，而不是學(xué)歷、背景，只要你的技術(shù)過硬，你的能力足以勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位，你就可以擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)。質(zhì)檢部長以前就是車間的一名普 通女工，后來在她自己的努力下成長為企業(yè)的中層干部。我在鍛煉期間，有一項活動最能反應(yīng)”以人為本”的精神，**每年都要進(jìn)行一次崗位技能比拼大賽，我鍛煉期間正好趕上今年的這次活動，范文 TOP100 活動程度啟動后，無論是車間一線工人還是企業(yè)中上層領(lǐng)導(dǎo)都可以參加，并且一視同仁，只要你的技術(shù)足夠的好，在比賽中拿到前多少名，你就有機(jī)會參加”港、澳、臺”旅游。這樣的比賽是沒有領(lǐng)導(dǎo)和員工之分的。這樣的旅游機(jī)會，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)沒有以權(quán)之便去以公謀私，而是與企業(yè)車間一線員工平等競爭，這樣就從側(cè)面告訴了我們一個精神：”以人為本” .在這樣 一種精神支持下，企業(yè)員工在機(jī)器轟鳴，甚至氣溫八九十度的環(huán)境里仍然能夠一絲不茍、努力的工作。從這里我終于明白，十幾年前那個面臨倒閉的毛紡廠是如何一步一步成長為今天擁有固定資產(chǎn)三個億的知名集團(tuán)的，他們在困難面前，不是怨天尤人，畏縮不前，而是在以人為本的激勵下，充分發(fā)揮主觀能動性，始終謀發(fā)展、求發(fā)展、爭發(fā)展的激情和熱情。他們在成績面前不自滿，在困難面前不退縮，所取得的成績不是空談出來的，也不是口號喊出來的，而是干出來的和拼出來的。在企業(yè)里這種以人為本的精神，使每位工作人員，上至領(lǐng)導(dǎo)，下至車間一線工人，對 企業(yè)都有一種家的感覺，對企業(yè)都有一種主人翁的責(zé)任，正是這種內(nèi)在精神的激勵，才推動著整個企業(yè)的蓬勃發(fā)展，生機(jī)盎然。企業(yè)精神中的另外一句話是”以質(zhì)取勝” ,在以人為本的前題下，以質(zhì)取勝的操作便顯得很容易了。這就像一個家庭一樣，當(dāng)你有了主人的位置，思想?yún)R報專題你便會 自發(fā)的對家里的一切產(chǎn)生了責(zé)任，力求整 [1][2][3]下一頁
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1