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正文內(nèi)容

領導干部述職述廉述學制度五篇-資料下載頁

2025-04-02 06:05本頁面
  

【正文】 評結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般、差四個檔次,測評結(jié)果差票率達 30%以上的,對其實行責任追究或作出組織處理。 (二)個別訪談。由考核組根據(jù)民主測評掌握的情況,向領導班子成員、干部群眾等知情人進行個別訪談。 (三)查看原始資料。詳細查看反映領導班子及其成員履行責任制、落實反腐敗工作和執(zhí)行黨風廉政制度方面的文件、簡報、總結(jié)、會議記錄等。 (四)綜合評價。由考核 組根據(jù)述職述廉情況、調(diào)查核實情況、民主測評結(jié)果,結(jié)合平時掌握的情況,對領導干部是否勤政廉政作出客觀公正的綜合評價。對綜合評價得分較低,群眾反映較大的領導干部,縣紀委將采取誡勉談話或下發(fā)限期整改通知等形式,幫助提高認識,督促糾正錯誤。 白家莊鎮(zhèn)述職述廉制度 第一條為加強對我鎮(zhèn)領導干部的管理和監(jiān)督,促進領導干部廉政勤政,按照中央、省、市、縣的有關規(guī)定要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際特制定本制度。 第二條述職述廉的范圍為鎮(zhèn)副科級以上領導干部(不含非領導職務干部)。 第三條述職述廉工作由鎮(zhèn)黨委組織 實施,縣紀委、縣委組織部負責指導和監(jiān)督。 第四條述職述廉的主要內(nèi)容是: (一)學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的路線方針政策情況; (二)貫徹落實縣委、縣政府重大決策部署情況; (三)執(zhí)行民主集中制,科學決策、民主決策情況; (四)遵守憲法、法律和規(guī)章,依法行政情況; (五)在干部選拔任用工作中執(zhí)行黨和國家有關規(guī)定情況; (六)在建設社會主義新農(nóng)村、構建和諧白家莊鎮(zhèn)過程中,解放思想、改進作風、干事創(chuàng)業(yè)、履行職責情況; (七)密切聯(lián)系群眾,改善民計民生,實現(xiàn)、維護、發(fā)展群眾利益情況; (八)落實黨風廉政建設責任制情況; (九)遵守廉潔自律各項規(guī)定情況; (十)其他需要述職述廉的情況。 第五條述職述廉于每年 11 月進行,具體時間由鎮(zhèn)黨委自行確定,并提前一周向縣紀委和縣委組織部報告。 第六條述職述廉的范圍和方式 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部述職述廉要在有黨政班子成員、鎮(zhèn)直單位負責人、農(nóng)村黨支部負責人參加的會議上進行;述職述廉工作可結(jié)合領導班子總結(jié)報告、領導班子和黨員領導干部民主生活會、有關 專題會議進行,也可結(jié)合上級黨組織黨風廉政建設和反腐敗工作檢查、干部考察測評工作進行。述職述廉時可以邀請群眾代表參加。 第七條述職述廉的程序 (一)召開述職述廉會議,進行述職述廉; (二)民主測評,參加會議的人員填寫《領導干部述職述廉民主測評表》; (三)縣紀委和縣委組織部指定專人對民主測評的情況進行匯總,測評結(jié)果向縣委報告。 第八條對述職述廉中發(fā)現(xiàn)的一般性問題,由縣紀委、縣委組織部督促其改正,并對整改情況進行跟蹤檢查;對在述職述廉中隱瞞、回避重要問題,以及對存在的突出 問題不認真改正的,由縣紀委、縣委組織部對其進行誡勉談話,情節(jié)嚴重的給予組織處理。 第九條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。 第五篇:領導干部述職述廉制度 領導干部述職述廉制度 為貫徹落實領導干部述職述廉規(guī)定,進一步完善對領導干部的監(jiān)督機制,制定本制度。 一、述職述廉的對象 局領導和各科室負責人。 二、述廉內(nèi)容 (一)堅定理想信念,身體力行“三個代表”重要思想的情況。 (二)貫徹民主集中制的情況。 (三)嚴格按照稅務系統(tǒng)廉潔自律各項規(guī)定,規(guī) 范個人廉潔從政行為的情況。 (四)嚴格遵守各項紀律、執(zhí)行各項制度的情況。 (五)貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況。 三、述職述廉的方式和程序 述職述廉工作結(jié)合每年考核進行。 (一)局領導、各科室科長(主任)、副科長(副主任),結(jié)合干部考核,在年終總結(jié)會上述職述廉。 (二)述職述廉報告中,述職述廉的內(nèi)容不少于三分之一。 (三)述職述廉后,將《干部廉政測評表》與《干部考核測評表》一并發(fā)放,由參加會議的干部職工對述職述廉對象進行民主測評。由縣局考核組匯總后向主要領導如實匯報。 (四)根據(jù)測評中反映出的述職述廉人廉潔從政的重點問題,召開專題會議,開展批評與自我批評,制定整改措施,向全局通報會議情況,同時向縣局專題報告。 四、述職述廉工作的組織領導 述職述廉工作在縣局的統(tǒng)一領導下,由縣局干部考核領導小組組織實施,并督促檢查。
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