領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述學(xué)制度五篇-資料下載頁
2025-04-02 06:05本頁面
【正文】 評結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般、差四個檔次，測評結(jié)果差票率達(dá) 30%以上的，對其實行責(zé)任追究或作出組織處理。 （二）個別訪談。由考核組根據(jù)民主測評掌握的情況，向領(lǐng)導(dǎo)班子成員、干部群眾等知情人進行個別訪談。 （三）查看原始資料。詳細(xì)查看反映領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員履行責(zé)任制、落實反腐敗工作和執(zhí)行黨風(fēng)廉政制度方面的文件、簡報、總結(jié)、會議記錄等。 （四）綜合評價。由考核 組根據(jù)述職述廉情況、調(diào)查核實情況、民主測評結(jié)果，結(jié)合平時掌握的情況，對領(lǐng)導(dǎo)干部是否勤政廉政作出客觀公正的綜合評價。對綜合評價得分較低，群眾反映較大的領(lǐng)導(dǎo)干部，縣紀(jì)委將采取誡勉談話或下發(fā)限期整改通知等形式，幫助提高認(rèn)識，督促糾正錯誤。 白家莊鎮(zhèn)述職述廉制度 第一條為加強對我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政，按照中央、省、市、縣的有關(guān)規(guī)定要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際特制定本制度。 第二條述職述廉的范圍為鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部（不含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部）。 第三條述職述廉工作由鎮(zhèn)黨委組織 實施，縣紀(jì)委、縣委組織部負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。 第四條述職述廉的主要內(nèi)容是： （一）學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線方針政策情況； （二）貫徹落實縣委、縣政府重大決策部署情況； （三）執(zhí)行民主集中制，科學(xué)決策、民主決策情況； （四）遵守憲法、法律和規(guī)章，依法行政情況； （五）在干部選拔任用工作中執(zhí)行黨和國家有關(guān)規(guī)定情況； （六）在建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧白家莊鎮(zhèn)過程中，解放思想、改進作風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè)、履行職責(zé)情況； （七）密切聯(lián)系群眾，改善民計民生，實現(xiàn)、維護、發(fā)展群眾利益情況； （八）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況； （九）遵守廉潔自律各項規(guī)定情況； （十）其他需要述職述廉的情況。 第五條述職述廉于每年 11 月進行，具體時間由鎮(zhèn)黨委自行確定，并提前一周向縣紀(jì)委和縣委組織部報告。 第六條述職述廉的范圍和方式 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉要在有黨政班子成員、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人、農(nóng)村黨支部負(fù)責(zé)人參加的會議上進行；述職述廉工作可結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子總結(jié)報告、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、有關(guān) 專題會議進行，也可結(jié)合上級黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作檢查、干部考察測評工作進行。述職述廉時可以邀請群眾代表參加。 第七條述職述廉的程序 （一）召開述職述廉會議，進行述職述廉； （二）民主測評，參加會議的人員填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉民主測評表》； （三）縣紀(jì)委和縣委組織部指定專人對民主測評的情況進行匯總，測評結(jié)果向縣委報告。 第八條對述職述廉中發(fā)現(xiàn)的一般性問題，由縣紀(jì)委、縣委組織部督促其改正，并對整改情況進行跟蹤檢查；對在述職述廉中隱瞞、回避重要問題，以及對存在的突出 問題不認(rèn)真改正的，由縣紀(jì)委、縣委組織部對其進行誡勉談話，情節(jié)嚴(yán)重的給予組織處理。 第九條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。 第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度 領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度 為貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉規(guī)定，進一步完善對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督機制，制定本制度。 一、述職述廉的對象 局領(lǐng)導(dǎo)和各科室負(fù)責(zé)人。 二、述廉內(nèi)容 （一）堅定理想信念，身體力行“三個代表”重要思想的情況。 （二）貫徹民主集中制的情況。 （三）嚴(yán)格按照稅務(wù)系統(tǒng)廉潔自律各項規(guī)定，規(guī) 范個人廉潔從政行為的情況。 （四）嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律、執(zhí)行各項制度的情況。 （五）貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。 三、述職述廉的方式和程序 述職述廉工作結(jié)合每年考核進行。 （一）局領(lǐng)導(dǎo)、各科室科長（主任）、副科長（副主任），結(jié)合干部考核，在年終總結(jié)會上述職述廉。 （二）述職述廉報告中，述職述廉的內(nèi)容不少于三分之一。 （三）述職述廉后，將《干部廉政測評表》與《干部考核測評表》一并發(fā)放，由參加會議的干部職工對述職述廉對象進行民主測評。由縣局考核組匯總后向主要領(lǐng)導(dǎo)如實匯報。 （四）根據(jù)測評中反映出的述職述廉人廉潔從政的重點問題，召開專題會議，開展批評與自我批評，制定整改措施，向全局通報會議情況，同時向縣局專題報告。 四、述職述廉工作的組織領(lǐng)導(dǎo) 述職述廉工作在縣局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣局干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，并督促檢查。
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