領導干部年度述職述廉制度1-資料下載頁
2025-04-02 06:02本頁面
【正文】 第二條述職述廉的范圍 為鎮(zhèn)副科級以上領導干部（不含非領導職務干部）。 第三條述職述廉工作由鎮(zhèn)黨委組織實施，縣紀委、縣委組織部負責指導和監(jiān)督。 第四條述職述廉的主要內(nèi)容是： （一）學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的路線方針政策情況； （二）貫徹落實縣委、縣政府重大決策部署情況； （三）執(zhí)行民主集中制，科學決策、民主決策情況； （四）遵守憲法、法律和規(guī)章，依法行政情況； （五）在干部選拔任用工作中執(zhí)行黨和國家有關規(guī)定情況； （六）在建設社會主義新農(nóng)村、構建和諧白家莊鎮(zhèn)過程中，解放思想、改進作風、干事創(chuàng)業(yè)、履行職責情況； （七）密切聯(lián)系群眾，改善民計民生，實現(xiàn)、維護、發(fā)展群眾利益情況； （八）落實黨風廉政建設責任制情況； （九）遵守廉潔自律各項規(guī)定情況； （十）其他需要述職述廉的情況。 第五條述職述廉于每年 11 月進行，具體時間由鎮(zhèn)黨委自行確定，并提前一周向縣紀委和縣委組織部報告。 第六條述職述廉的范圍和方式 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部述職述廉要在有黨政班子成員、鎮(zhèn)直單位負責人、農(nóng)村黨支部負責人參加的會議上進行；述職述廉工作可結合領導班子總結報告、領導班子和黨員領導干部民主生活會、有關專題會議進行，也可結合上級黨組織黨風廉政建設和反腐敗工作檢查、干部考察測評工作進行。述職述廉時可以邀請群眾代表參加。 第七條述職述廉的程序 （一）召開述職述廉會議，進行述職述廉； （二）民主測評，參加會議的人員填寫《領導干部述職述廉民主測評表》； （三）縣紀委和縣委組織部指定專人對民主測評的情況進行匯總，測 評結果向縣委報告。 第八條對述職述廉中發(fā)現(xiàn)的一般性問題，由縣紀委、縣委組織部督促其改正，并對整改情況進行跟蹤檢查；對在述職述廉中隱瞞、回避重要問題，以及對存在的突出問題不認真改正的，由縣紀委、縣委組織部對其進行誡勉談話，情節(jié)嚴重的給予組織處理。 第九條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。 第五篇：領導干部述職述廉制度 領導干部述職述廉制度 為進一步加強黨風廉政建設，堅持標本兼治、注重預防的方針，健全反腐倡廉防范體系，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》有關規(guī)定，特制定本制度。 一、述職內(nèi)容 、規(guī)定的情況； 、服務質(zhì)量等各項工作完成情況； 、采購、人事任免等制度執(zhí)行情況； ； 、難點等問題的解決落實情況。 二、述廉內(nèi)容 、領導干部廉潔從政有關規(guī)定、堅持依法執(zhí)政的情況； 、設備采購、物資采購、基建、人事任免等事項上的廉潔自律情況； ，在“三重一大”等事項上實行科學決策的情況。 三、要求 ，由上級黨組織、紀檢監(jiān)察部門按本制度要求組織開展，時間一般安排在年底或次年年初，與中心工作總結、黨風廉政建設責任制考核或干部考核結合進行； 職述廉前要認真學習對照廉潔自律各項規(guī)定，實事求是撰寫本人述職述廉報告； 、出現(xiàn)信訪或有信訪苗頭的事項作重點說明； 、民主測評情況以及對有關問題調(diào)查處理的結論性材料，分別 收入領導干部的信用檔案。
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