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20xx單位員工11月個人工作總結(jié)精選5篇-資料下載頁

2025-04-02 01:52本頁面
  

【正文】 總,財務部審核完畢。 2021單位員工 11 月份個人工作總結(jié) (四 ) 今秋我主動申請到?jīng)鏊W支教,擔任三年級 (1)班的語文教學教學和班主任工作。轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)有一個月的時間了。在這一個月的工作中,始終堅持黨的教育方針,面 向全體學生,教書育人,為人師表,確立以學生為主體,以培養(yǎng)學生主動發(fā)展為中心的教學思想,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,工作責任心強,服從領(lǐng)導的分工,積極做好本職工作,認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,并順利完成教育教學任務。 一、政治思想方面 認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,并做了大量的政治筆 記與理論筆記。迅速完成初中教師向小學教師的角色轉(zhuǎn)變,從思想上盡快適應小學教學方法,用最短的時間熟悉新的工作環(huán)境,和新的教學對象。 二、教育教學方面 要提高教學質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作: 課前準備:備好課。 認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每 個字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。 了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習慣, 學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。 考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。 課堂上的情況。 組織好課堂教學,關(guān)注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。 要提高教學質(zhì)量,還 要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。 積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法 ,博采眾長,提高教學水平。 熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關(guān)心,良好的師生關(guān)系促進了學生的學習。 三、班級管理方面 制定班級班規(guī),主抓學生日常行為習慣的養(yǎng)成。 選定班干部,建立班委會。、 了解學生情況,用最短的時間認識全班學生。 布置踢毽比賽。 四、工作考勤方面 我熱愛自己的事業(yè),從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。在工作上,我嚴格要求自己,工作實干,并能完成學校給予的各項任務,為提高自身的素質(zhì),平時,經(jīng)常查閱有關(guān)教學資料。同時經(jīng)常在課外與學生聯(lián)系,時時關(guān)心他們,當然在教學工作中存在著一些不足的地方,須在以后進一步的努力。、 總而言之,現(xiàn)在社會對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天作出自己奉獻。 2021單位員工 11 月份個 人工作總結(jié) (五 ) 時光荏苒,歲月如梭。不知不覺中寒冷的冬季已經(jīng)來臨,但寒冷的冬日,并未擋住我們志愿者的工作熱情,本月工作盡如其下: 一、思想上 為了使新成員能更快的互相認識,在每次例會的時候讓他們自由發(fā)言,說出自己的想法與意見,并且對青協(xié)的規(guī)章制度給予傳達,使他們更清楚的了解青協(xié)。進而使大家能按時開會、工作,讓他們思想上進一步的鞏固自己的信念。人人都有一份愛心,服務社會,服務大家。 二、活動上 情系人間,益暖中華。第三屆“益暖中華”大學生公益創(chuàng)意大賽拉開了帷幕。為了號 召同學們積極參加,我們青協(xié)對大賽進行了一系列的宣傳,例如發(fā)宣傳單、出宣傳板等,在我們的努力下,各班同學都很踴躍交稿。我們于 11月 29 日收取了這些作品并上交。 我們青協(xié)在 11 月 27 日向各班新注冊的志愿者發(fā)放了會員證及徽章。并隨后進行了宣誓儀式。當金色陽光灑滿大地時,新注冊的志愿者齊聚學校主席臺,舉起他們的右手莊重的宣誓,他們將盡己所能,不計報酬,服務社會。 寒風肆虐,卻阻擋不了我們服務的腳步。我系青協(xié)成員于 11 月29 日在校園內(nèi)舉行了以“瀟瀟楓葉落地飄,暖暖校園小紅帽”為主題的志愿服務活動。經(jīng)過 65 位志愿者的清掃,校園里呈現(xiàn)出一片整潔,贏得了廣大師生的好評。雖然辛苦,但大家臉上都呈現(xiàn)出燦爛的笑容。 周周行活動,每個周末我們都會照例舉行,風雨無阻,這個星期也不例外。由于本月是青年志愿者之月,所以我們派出了 16 名志愿者來到黃岡市中心進行交通指揮。站在十字路口,他們不顧寒冷,有序的揮動手中的紅旗,在他們的指揮下,交通秩序有了很大改善,贏得了過往人群贊許的目光。 三、學習上 嚴格執(zhí)行計劃,堅持量力而行、講求實效、開拓創(chuàng)新、持之以恒的工作方針,適時做出調(diào)整,以加強、促進全體志愿者的進步,調(diào)動全體志愿者的積極性、主動性和創(chuàng)造性。 這個月,我們付出了許多,同樣也收獲了許多。為了把工作進行的更好,我們還將更加努力,把我們的愛心傳遞到每個角落。 第三篇: 2021 員工 11 月個人工作總結(jié)優(yōu)秀 十一月份忙碌的工作當中,想必你也收獲良多,也應該對工作有一番總結(jié)。下今天在這給大家整理了 2021 員工 11 月個人工作總結(jié)優(yōu)秀范文,接下來隨著一起來看看吧 ! 2021員工十一月份個人工作總結(jié) (一 ) 本月的工作,在各級領(lǐng)導的指導下,全組同事齊心協(xié)力,按照常規(guī)開展工作。努力實現(xiàn)了日清日結(jié),優(yōu)質(zhì)服務。同時,本月全組人員參加了健之佳物流中心技能大賽和健之佳第九屆職工運動會,通過這兩次活動。豐富了員工的業(yè)余生活,增強了集體榮譽感和責任感,促進了同事之間的感情交流?,F(xiàn)結(jié)合 12 月份的工作計劃,將本月工作總結(jié)如下: 一、提高效率,控制差異 本月工作量時大時小,通過全組同事的共同努力,基本上每天都能按時將各門店貨進行復核出庫。在提高效率的同時,我們大家會互相提示各 種新商品掃不出條碼,或者提醒同事不要寫錯店名等,大家配合的還是很好。在差異控制方面,我們以《復核出庫裝箱標準》中的內(nèi)容為重點來進行復核工作的進行,這樣,即能減少裝車,運輸、下貨以及門店驗收過程中產(chǎn)生的數(shù)量差異。同時也能最大限度的減少因裝箱問題引起的商品破損的各種操作過程中產(chǎn)生的質(zhì)量差異。另外,通過各級領(lǐng)導的指導,對于裝有玻璃瓶的各種箱子上注明“易碎”字樣,能夠提醒駕駛員或門店員工在商品裝卸過程中盡可能做到輕拿輕放,減少操作不當引起的損失。本月共完成復核工作量 9 萬余品項,共產(chǎn)生復核差異 4 個,差異率為 。 二、規(guī)范操作,日清日結(jié) 在日常工作過程中,食品組經(jīng)常要存儲一些很小的紙箱用于各家藥店的商品裝箱。這些箱子大小不一,這就要求我們在工作中要不斷進行清潔、整理。在這些方面,全組同事都十分的負責,每個人的區(qū)域都能做到整齊整潔。每天的復核工作在時段結(jié)束后都進行各門店的件數(shù)登記,以便運輸部的同事出庫時核對數(shù)據(jù)。每天下班前,都將各位同事的工作量進行記錄。 三、人員管理 本月,在人員管理方面做的不是很好,員工出現(xiàn)了報怨的情緒,這點與我本人的管理不當有很大的聯(lián)系。同時,本月我對工作的投入不夠造成的。在以后的工作中,我將會加大對工作的投入力度,加強整體組織建設(shè),協(xié)調(diào)好早晚班的工作。努力營造互敬互勉、共同進步的工作氛圍。實現(xiàn)全組人員在思想意識、工作熱情上的提升,從每一點每一天做好,提高整個團隊的整體形象,提高戰(zhàn)斗力和凝聚力。本月在人員管理方面,得到了各級領(lǐng)導的指導和幫助,所以,在以后的工作中,還要不斷的向各位領(lǐng)導學習和討教。 四,十二月份的工作計劃 加 強與各班組之間的溝通協(xié)作 。 繼繼做好各種數(shù)量與質(zhì)量差異的控制 。 做好早、晚班之間的工作交接與協(xié)調(diào)工作 。+ 對帶班人員進行各種日常工作中的協(xié)調(diào)、安排方面的培訓 。 加強全組人員在工作意識方面的工作 。 做好年終述職工作準備。 2021員工十一月份個人工作總結(jié) (二 ) 本月在上級領(lǐng)導的指導和幫助下,按照常規(guī)開展工作。本月的工作量相對較大,雖然每天早班都盡力加班加點的進行復核,但是每天晚班工作壓力仍然較大。本月我們組的工作量雖然超額完成,但是門店上報的差異較上月有明顯上升,主要原因是新員工對商品不熟悉,另一方面是裝箱不標準?,F(xiàn)結(jié)合下一個月的工作計劃,將本月工作總結(jié)如下: 一、工作量分析 本月我們?nèi)M共完成復核工作品項 20 萬品項,我們組目前連復核組長共有人員 6 人,人均完成 3 萬余品項,從本月個人完成的工作量來看,全組人員中最高完成 43000 余品項,最低完成 2 萬品項,之間差距較大,其中一名新員工對復核工作的要領(lǐng)尚未完全掌握,以至于每天復核的工作量最多為 1000 品項左右,而理論上,每天他必須至少完成 1500 品項,才能保證我們組每位員工能夠 盡早的下班休息,以保證次日工作的質(zhì)量和工作量的順利進行。同時,組長的工作量大約在 萬左右,那么,就是說,我們組的人員配置尚差一人,特別是,新的一年即將開始,而春節(jié)也即將臨近,相信到時侯工作量將會驟然增大,希望上級領(lǐng)導能夠盡快給我們組增加一人,現(xiàn)在時間還來得及,相信到時侯可以上手,以解決我們組經(jīng)常加班加點到很晚而導致差異上升的局面。 二、差異分析 本月門店上報的各種數(shù)量與質(zhì)量差異相對上月明顯的上升,其中,中包裝短少的也有一部份。另外,我們組的新員工,對復核工作要領(lǐng)掌握的不是很好,而且對商品 不是很熟悉,特別是便利店的一些形狀和相似商品容易混淆,以至于出現(xiàn)店上報一少一多差異的這種情況 。另外,對中包裝不熟悉,對一些中包裝不熟悉,會導致輸入數(shù)據(jù)過多或者過少,從而產(chǎn)生差異。也就是說,大部份的差異主要是出在便利店,而藥店也偶有上報。我們也多次為他的差異進行分析和指導,但是沒有太大的改觀。下一步的工作,還是要對其進行復核工作要領(lǐng)以及裝箱規(guī)范方面的培訓,以減少復核差異。讓他盡快的熟悉復核工作要領(lǐng),總結(jié)出自己的一套工作技巧,在控制好差異的前提下,不斷的提高工作效率,才能讓全組的工作效率得以提高。 三、 店名錯寫、漏寫 本月,我們組出現(xiàn)的店名錯寫、漏寫有明顯增多,主要原因是,工作過程中,精力不集中,思想開小差,責任心不強所至。當然,我個人覺得,還有另一個方面的原因,現(xiàn)在我們與運輸部集貨組進行件數(shù)的交接,每家店的店名在封箱單上要寫,在件數(shù)登記本上還要寫,就造成一個重復記憶,當精力不集中的時侯,店名錯寫的情況也就出現(xiàn)了。同時,對門店名稱不熟悉也是原因之一,這種情況主要是新員工身上容易出現(xiàn)。由于門店名稱相似的眾多,所以也就容易出錯。雖然我們指導他們說,再容易寫錯,就不要簡寫,直接照著電腦復核單上的店名進行 書寫,但是還是偶爾的出錯。 四、規(guī)范操作 本月,我們組在規(guī)范操作,特別是復核區(qū)域內(nèi)的整理整潔方面較之前有明顯的改觀,但是,偶爾有出現(xiàn)廢紙箱亂丟亂放的情況出現(xiàn),這就要求我們要養(yǎng)成良好的工作習慣,有一個廢紙箱就立即放在垃圾擺放處,這樣才能保持復核區(qū)域內(nèi)的整齊,整潔。裝箱規(guī)范執(zhí)行的不是太好,我們每天早上到發(fā)貨平臺裝車時,偶爾發(fā)現(xiàn)有個別的箱子相對太重,有的紙箱底部未進行再次加固,從而導致箱內(nèi)商品將底部壓壞,導致商品掉落。 五、其他工作 本月,參與了日化庫的分區(qū)工作,我們歷經(jīng)兩天的時間 ,完成了日化庫的商品下架、貨架的規(guī)劃、商品上架、盤點工作,雖然時間緊、工作量大,但是,在上級領(lǐng)導的統(tǒng)疇安排下,在全體人員的共同努力下,預期完成了全部的工作,這就是團結(jié)協(xié)作的力量,所以,我們每一個人都要想到,我們的工作不是一個人就能完成的,只有大家共同努力,才能將工作做好。也就要求我們要服從指揮,也才能達到上級領(lǐng)導的預期管理目標 —— 保質(zhì)、高效、高回報,這就是指揮 (管理 )得當,統(tǒng)一行動所取得的效果。 六、 12 月份工作計劃 繼續(xù)做好與運輸部的件數(shù)交接工作 。 對庫區(qū)的盤點差異進行跟蹤 和查找 。 對新員工進行復核工作要領(lǐng)以及店名書寫、裝箱規(guī)范方面的培訓 。 加強規(guī)范操作的執(zhí)行 。 對工作紀律進行培訓和指導 。 完成領(lǐng)導交接的其他工作。 2021員工十一月份個人工作總結(jié) (三 ) 能成為我們公司的一名打字員,深感榮幸。
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