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銀行職員個人工作總結(jié)共5則-資料下載頁

2025-04-01 23:15本頁面
  

【正文】 結(jié)如下: 一、履行崗位職責方面 剛剛加入到測試工作中時,對這個崗位的職責還不太了解,對部分業(yè)務知識了解的也不深入,基于這種情況,行里隨即展開了一系列的培訓,包括業(yè)務知識培訓、業(yè)務系統(tǒng)操作培訓、測試要點的講解、提交缺陷的流程、缺陷庫的使用、案例的編寫。掌握了這些知識后,系統(tǒng)測試工作正式開始了。 我參加的是核心部分的測試,平時的工作是測試與學習同時進行,主要學習了大額、小額、同城、中間業(yè)務等知識。測試方面我主要負責農(nóng)信銀業(yè)務。農(nóng)信銀是我行核心系統(tǒng)上線后非常重要的部分,在此期間,學習了不少農(nóng)信銀業(yè)務的相關知識,以便在測試中做到不 漏掉任何功能點。編寫案例是系統(tǒng)測試中必不可少的部分,從案例的編寫到案例的執(zhí)行,記錄測試的步驟與過程,在這個過程中讓我學會了對待一個系統(tǒng)也要多方面的視角,拒絕測試盲點。為更好地統(tǒng)計和管理 測試過程中發(fā)現(xiàn)的問題,我們學習了“ change”的使用。隨著系統(tǒng)的逐步完善,我也不斷的跟進業(yè)務的更新變化。 核心系統(tǒng)測試告一段落后,我在 9 月開始了吉視傳媒繳費系統(tǒng)的測試。吉視傳媒繳費是中間業(yè)務的一部分,開展吉視傳媒繳費業(yè)務是我行業(yè)務拓展的標志之一。開始測試吉視傳媒系統(tǒng)時,系統(tǒng)的功能已基本完善,我主要負責測試 UAT 部分,測試中的缺陷主要在于打印,及時與開發(fā)人員溝通,最終修復,現(xiàn)系統(tǒng)已成功上線。吉視傳媒系統(tǒng)測試結(jié)束后我加入了零售業(yè)務平臺系統(tǒng)的測試。零售業(yè)務是我行發(fā)展的主營業(yè)務,零售銀行業(yè)務也是未來銀行業(yè)發(fā)展的趨勢。我主要負責論壇方面的測試,這一部分主要是熟悉操作,在開發(fā)人員與測試同事的指導與協(xié)助下,很好的完成了測試,現(xiàn)零售業(yè)務平臺系統(tǒng)已成功上線運行。 二、業(yè)務知識學習方面 測試期間,行里圍繞當前我們工作中遇到的重點和難點問題,開展業(yè)務知識學習,這樣才能使自身素質(zhì)盡快更新,才能在立足本崗位的同時,認真 研究和解決崗位工作中遇到的新問題,期間主要學習了核心系統(tǒng)中各個業(yè)務板塊相關的業(yè)務知識,包括:大額匯兌業(yè)務、小額匯兌業(yè)務、農(nóng)信銀業(yè)務、中間業(yè)務、同城票交業(yè)務、卡業(yè)務、存款業(yè)務等,通過學習,既彌補了自己業(yè)務知識上的不足,也對會計結(jié)算專業(yè)知識上得到了補充。通過編寫業(yè)務操作手冊,不僅加深了對辦公軟件的熟識程度,還掌握了 visio 繪圖工具的使用。學習掌握了 change和 mantis 缺陷庫的使用,怎樣編寫測試案例,如何編寫系統(tǒng) 操作手冊。這些知識與技能是我這一年來最主要的收獲,我一定有效的運用到今后的工作中去。 “自強生于力,力生于智,智生于學。”學習是進步的基礎,是提高自身素質(zhì)的重要途徑,是做好各項工作的前提,是激發(fā)活力、與時俱進的不竭源泉。在以后的工作中我會不斷的加強學習,更好的完成各項工作。 三、工作能力方面 進一步加深會計專業(yè)文化知識水平的學習,參加行里組織的考試,以提高自己的專業(yè)理論水平,具有與本職工作所需的基本專業(yè)知識。通過這一年的測試與學習,提高正確分析問題和解決問題的能力,敢于負責,不回避問題,切實把工作作為一種責任,入腦、入心、上手;不馬虎,不推諉;培養(yǎng)了自己的細心,學會 對工作善于細心預想,把工作的每個部分想細、想實、想周全,最大程度的避免失誤;把工作努力做好、做穩(wěn)、做到位。提升了學習能力,“學可以明智,習可以增慧”,我也會把這種精神帶到我以后的工作中去。 四、道德素質(zhì)方面 工作和學習態(tài)度端正,能夠做到認真負責、一絲不茍,積極參加部門組織的各項集體活動。領導為了讓大家在繁重的工作中加強自身的鍛煉,同時也樹立部門的健康形象,先后組織了毽球、跳繩、羽毛球等各項娛樂性比賽,在強身健體的同時,也建立了同事間和諧的氣氛。嚴格遵守行里的各項規(guī)章制度,認真學習并執(zhí)行省聯(lián)社 下發(fā)的文件精神。 五、自身缺點與不足 在完成目標測試任務的同時,我覺得自身還存在很多不足之處:首先知識積累還不夠,所以不能很快的投入工作,進入角色;新知識的接受速度不夠快,需要一定的時間積累;其次缺乏主動精神,有時心浮氣,缺乏敢于打破常規(guī)、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力;對系統(tǒng)理論鉆研的不深、不透,還需要進一步加強事業(yè)心和責任感。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進: 一、繼續(xù)拓寬自己的理論知識面,加強自己對理論知識的應用,在日常工作中,遇問題多問多學習,從而提高自己解決實際問題的能力; 二、在思想工作方面,加強自己的事業(yè)心和責任感,增長自己的才干,提高駕馭工作的能力,并堅持理論聯(lián)系實際,注重學以致用; 三、在實際工作中,要更加積極主動的向領導同事請教遇到的問題,并多與同事們進行溝通,學習他們處理實際問題的方法及工作經(jīng)驗。 一年的工作已經(jīng)結(jié)束,無論怎樣已經(jīng)成為過去,在新的一年里,我會秉承上一年踏實認真的精神,克服自己的不足,用實際行動迎接下一年的工作,也希望在新的一頁里,大家齊心協(xié)力,將我們的工作完成的更加出色!每一年都有自己的進步,每一年都會有自己的成長 !相信大家在明年中一定會取得最圓滿的成功 ! 第四篇:銀行職員個人工作總結(jié) 以下提供一篇個人工作總結(jié)給大家參考! 一、不斷加強學習,提高自身素質(zhì)。時代的發(fā)展已使銀行業(yè)由一個最平穩(wěn)的行業(yè)變成一個變化最為迅速,最富挑戰(zhàn)性的行業(yè),學習對于銀行業(yè)人員來說,比以往任何時侯更為重要,更為迫切?,F(xiàn)在我們金融行業(yè)的競爭日益激烈,金融產(chǎn)品不斷創(chuàng)新,業(yè)務品種日益豐富,非凡是隨著網(wǎng)上銀行, 電話銀行,手機銀行等電子化產(chǎn)品的推出,我們只有自己首先學習把握這些產(chǎn)品的基本特點,會使用它,才能向其他客戶營銷,而這些并不是只簡單地學些操作規(guī)程就會的,還要懂些相關的微機操作知識等。這些都需要我們不斷地加強學習,自覺地克服那種認為把握一定的會計操作技能就是合格人員的片面熟悉。只有學習,開闊視野,才能跟得上業(yè)務發(fā)展的需要。 而我們青年員工思維活躍,接受新生事物快,理解能力強,更應加強學習,不僅要加強自己的專業(yè)理論學習和相關業(yè)務技術的學習,提高自己的業(yè)務技能,還要有針對性地加強法律和金融規(guī)章制度的學習, 使我行的業(yè)務在最大限度控制風險的前提下得到快速發(fā)展。獨木不成林,在與同事合作中,我們不僅做好自己份內(nèi)事,還要幫助其他同事一同干好工作,尤其在業(yè)務交流上,主動向同事們介紹自己工作中的好方法,悉心幫助業(yè)務不太熟練的同志提高操作技能,幫助他們共同提高業(yè)務水平,提高我們整體的服務質(zhì)量。我們青年員工不僅要自己學習,還要帶動其他同志一起學,形成良好的學習氛圍,不斷提高自身素質(zhì),成為遵守制度精通業(yè)務的骨干,成為領導信任同志信服的技術型人才。 二、立足本職崗位,具有無私奉獻精神。敬業(yè)愛崗是我們每個人應具備的最基本的 職業(yè)道德操守,但做為青年人,有時好高騖遠,總埋怨自己所從事的工作有多么瑣碎,與自己的遠大理想簡直是天壤之別,其實天下大事無不是由小事堆積而成,不積小流,無以成江海也說明了這個道理,只要理清這個熟悉,我們就應該在工作中從一點一滴做起,不怕苦,不怕累,率先垂范,勇挑重擔,愛崗敬業(yè),不計較個人名利,個人得失,無私奉獻。工作中碰到困難,不要氣餒推諉,要虛心向老同志請教,積極尋求解決問題的辦法,問題解決后要及時總結(jié)經(jīng)驗,改進工作方法,避免重蹈覆轍。做為青年人,我們有更旺盛的精力投入到工作,對新業(yè)務也有更強的接收能力, 我們要發(fā)揮自己的優(yōu)勢,把握新業(yè)務新技能后要向其他同志講解,使大家都盡快把握以促進業(yè)務的更快發(fā)展。 三、樹立‘行興我榮,行衰我恥‘的思想,開拓進取,不斷創(chuàng)新當前,建行,中行已先后成功上市,工行也在積極做上市前的籌備工作,在這種背景下,關于中國農(nóng)業(yè)銀行改革的話題受到廣泛關注,盡管人們的關注合情合理,但一些不準確的報道,也給農(nóng)業(yè)銀行的改革增添了一些不必要的壓力,影響了農(nóng)行的品牌形象。雖然農(nóng)行歷史包袱重,不良資產(chǎn)占比高,機構(gòu)網(wǎng)點多,改革要比其它三家國有商業(yè)銀行復雜困難,做為農(nóng)行的青年員工,我們要堅定農(nóng)行改革 的信心,牢固樹立’行興我榮行衰我恥’的思想,用自己的良好的言行服務塑造農(nóng)行良好的的形象,打造農(nóng)行一流的品牌。為了農(nóng)行健康強大的發(fā)展,我們青年員工要開拓進取,不斷創(chuàng)新。做為前臺部門的一名普通員工,我們不僅要為客戶服好務,還要深入了解客戶的需求,還需要什么樣的產(chǎn)品,然后將此信息反鐀給后臺科技部門,便于其研究開發(fā)新產(chǎn)品彧整合現(xiàn)有產(chǎn)品,提高產(chǎn)品功能的豐富性,便利性從而提高全行的綜合競爭力,做為年輕的一名治理者,我們要組織協(xié)調(diào)現(xiàn)有的勞動資源,實現(xiàn)勞動最優(yōu)化,效率最大化,為領導獻計獻策,時刻以農(nóng)行的發(fā)展為已任,開拓進取 ,不斷創(chuàng)新。 近幾年,我們菏澤農(nóng)行分配來的大學生少之又少,而分配到縣行的更是寥若晨星,在這種情況下,我們現(xiàn)有的青年員工更是要在自己的本職崗位上發(fā)揮好主力作用,帶動全行員工樹立一種積極向上的良好氛圍,樹立農(nóng)行一流的品牌形象,為 xx 農(nóng)行的健康強大發(fā)展做出貢獻! 第五篇:銀行職員個人工作總結(jié) 以下提供一篇個人工作總結(jié)給大家參考! 一、不斷加強學習,提高自身素質(zhì)。時代的發(fā)展已使銀行業(yè)由一個最平穩(wěn)的行業(yè)變成一個變化最為迅速,最富挑戰(zhàn)性的行業(yè),學習對于銀行業(yè)人員來說,比以往任何時侯更為重 要,更為迫切。現(xiàn)在我們金融行業(yè)的競爭日益激烈,金融產(chǎn)品不斷創(chuàng)新,業(yè)務品種日益豐富,非凡是隨著網(wǎng)上銀行,電話銀行,手機銀行等電子化產(chǎn)品的推出,我們只有自己首先學習把握這些產(chǎn)品的基本特點,會使用它,才能向其他客戶營銷,而這些并不是只簡單地學些操作規(guī)程就會的,還要懂些相關的微機操作知識等。這些都需要我們不斷地加強學習,自覺地克服那種認為把握一定的會計操作技能就是合格人員的片面熟悉。只有學習,開闊視野,才能跟得上業(yè)務發(fā)展的需要。 而我們青年員工思維活躍,接受新生事物快,理解能力強,更應加強學習,不僅要加強自 己的專業(yè)理論學習和相關業(yè)務技術的學習,提高自己的業(yè)務技能,還要有針對性地加強法律和金融規(guī)章制度的學習,使我行的業(yè)務在最大限度控制風險的前提下得到快速發(fā)展。獨木不成林,在與同事合作中,我們不僅做好自己份內(nèi)事,還要幫助其他同事一同干好工作,尤其在業(yè)務交流上,主動向同事們介紹自己工作中的好方法,悉心幫助業(yè)務不太熟練的同志提高操作技能,幫助他們共同提高業(yè)務水平,提高我們整體的服務質(zhì)量。我們青年員工不僅要自己學習,還要帶動其他同志一起學,形成良好的學習氛圍,不斷提高自身素質(zhì),成為遵守制度精通業(yè)務的骨干,成為領導信任同 志信服的技術型人才。 二、立足本職崗位,具有無私奉獻精神。敬業(yè)愛崗是我們每個人應具備的最基本的職業(yè)道德操守,但做為青年人,有時好高騖遠,總埋怨自己所從事的工作有多么瑣碎,與自己的遠大理想簡直是天壤之別,其實天下大事無不是由小事堆積而成,不積小流,無以成江海也說明了這個道理,只要理清這個熟悉,我們就應該在工作中從一點一滴做起,不怕苦,不怕累,率先垂范,勇挑重擔,愛崗敬業(yè),不計較個人名利,個人得失,無私奉獻。工作中碰到困難,不要氣餒推諉,要虛心向老同志請教,積極尋求解決問題的辦法,問題解決后要及時總結(jié)經(jīng) 驗,改進工作方法,避免重蹈覆轍。做為青年人,我們有更旺盛的精力投入到工作,對新業(yè)務也有更強的接收能力,我們要發(fā)揮自己的優(yōu)勢,把握新業(yè)務新技能后要向其他同志講解,使大家都盡快把握以促進業(yè)務的更快發(fā)展。 三、樹立‘行興我榮,行衰我恥‘的思想,開拓進取,不斷創(chuàng)新當前,建行,中行已先后成功上市,工行也在積極做上市前的籌備工作,在這種背景下,關于中國農(nóng)業(yè)銀行改革的話題受到廣泛關注,盡管人們的關注合情合理,但一些不準確的報道,也給農(nóng)業(yè)銀行的改革增添了一些不必要的壓力,影響了農(nóng)行的品牌形象。雖然農(nóng)行歷史包袱重,不 良資產(chǎn)占比高,機構(gòu)網(wǎng)點多,改革要比其它三家國有商業(yè)銀行復雜困難,做為農(nóng)行的青年員工,我們要堅定農(nóng)行改革的信心,牢固樹立’行興我榮行衰我恥’的思想,用自己的良好的言行服務塑造農(nóng)行良好的的形象,打造農(nóng)行一流的品牌。為了農(nóng)行健康強大的發(fā)展,我們青年員工要開拓進取,不斷創(chuàng)新。做為前臺部門的一名普通員工,我們不僅要為客戶服好務,還要深入了解客戶的需求,還需要什么樣的產(chǎn)品,然后將此信息反鐀給后臺科技部門,便于其研究開發(fā)新產(chǎn)品彧整合現(xiàn)有產(chǎn)品,提高產(chǎn)品功能的豐富性,便利性從而提高全行的綜合競爭力,做為年輕的一名治理者,我們 要組織協(xié)調(diào)現(xiàn)有的勞動資源,實現(xiàn)勞動最優(yōu)化,效率最大化,為領導獻計獻策,時刻以農(nóng)行的發(fā)展為已任,開拓進取,不斷創(chuàng)新。 近幾年,我們菏澤農(nóng)行分配來的大學生少之又少,而分配到縣行的更是寥若晨星,在這種情況下,我們現(xiàn)有的青年員工更是要在自己的本職崗位上發(fā)揮好主力作用,帶動全行員工樹立一種積極向上的良好氛圍,樹立農(nóng)行一流的品牌形象,為 xx 農(nóng)行的健康強大發(fā)展做出貢獻!
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