銀行保密工作要點(diǎn)-資料下載頁
2025-04-01 21:14本頁面
【正文】 規(guī)定，對本專業(yè)保密事項(xiàng)及人員進(jìn)行相應(yīng)的約束和管理。公司保密辦將對公司和各專業(yè)保密領(lǐng)導(dǎo)小組制發(fā)的各項(xiàng)保密管理規(guī)定進(jìn)行匯編，印發(fā)給相關(guān)單位遵照執(zhí)行。三是為了加強(qiáng)對重要崗位、部門人員的管理，規(guī)范其對 所涉 及保密事項(xiàng)的權(quán)力和義務(wù)，油田公司將與重要崗位、部門人員簽訂保密協(xié)議。公司機(jī)關(guān)由公司保密辦組織簽訂，各二級(jí)單位由本單位保密部門自行組織，協(xié)議樣本由公司保密辦統(tǒng)一制發(fā)。 三、加強(qiáng)企業(yè)秘密管理，依法開展劃密定密工作 公司的商業(yè)秘密是具有實(shí)際和潛在商業(yè)價(jià)值的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，對公司的市場競爭能力乃至生存發(fā)展都具有重大影響，所以加強(qiáng)企業(yè)秘密的管理是非常重要的。今年具體要做好以下幾項(xiàng)工作：一是堅(jiān)持積極防范的指導(dǎo)思想，遵循“需要才知道”原則和“分割”原則。所謂“需要才知道”原則，是指根據(jù)管理工作、科研工 作、業(yè)務(wù)工作的需要，若不向其授權(quán)掌握某項(xiàng)商業(yè)秘密就無法進(jìn)行生產(chǎn)、工作或達(dá)成某項(xiàng)交易時(shí)，應(yīng)使其知悉的原則，表現(xiàn)在與職務(wù)高低無關(guān)，不形成某種待遇，而只服從實(shí)際工作需要。所謂“分割”原則，是指把完整的事項(xiàng)根據(jù)生產(chǎn)、管理環(huán)節(jié)分割成若干部分，不同的環(huán)節(jié)只能知道本部分所涉及的秘密內(nèi)容。各相關(guān)單位和部門，要依此搞好措施防范。二是落實(shí)《大慶油田有限責(zé)任公司商業(yè)秘密保護(hù)管理規(guī)定》。各單位要將所涉及的企業(yè)秘密按管理規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確地“對號(hào)入座”，合理界定密與非密，確定密級(jí)和保密期限，既不允許錯(cuò)劃漏劃，也不允許保密范圍偏寬偏嚴(yán)、密級(jí) 偏高偏低。對此，各單位保密部門要加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，及時(shí)糾正劃密、定密和管密工作中存在的問 題。三是建立油田公司商業(yè)秘密事項(xiàng)動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)商業(yè)秘密管理，充分利用企業(yè)網(wǎng)資源提高工作效率，今年公司保密辦將建立油田公司商業(yè)秘密事項(xiàng)動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)，以實(shí)現(xiàn)公司商業(yè)秘密事項(xiàng)網(wǎng)上申報(bào)、審批、標(biāo)密、解密及統(tǒng)計(jì)、分類、查詢等動(dòng)態(tài)管理。二級(jí)單位可以直接上報(bào)涉密事項(xiàng)審批單，并對審核后事項(xiàng)進(jìn)行標(biāo)定；各專業(yè)部室定密審核員在網(wǎng)上實(shí)時(shí)進(jìn)行審核；公司保密辦可以對審批單分類存檔、對涉密事項(xiàng)跟蹤管理。 四、搞好保密隊(duì) 伍建設(shè)，進(jìn)一步提高整體素質(zhì) 在這方面，一是倡導(dǎo)學(xué)習(xí)。各級(jí)保密部門要組織保密干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想，學(xué)習(xí)黨的十六大精神，學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)和現(xiàn)代科技知識(shí)，學(xué)習(xí)世貿(mào)組織的基本原則和有關(guān)規(guī)則，并把學(xué)習(xí)和保密工作實(shí)際緊密結(jié)合起來，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。二是加強(qiáng)培訓(xùn)。今年，公司保密辦將舉辦經(jīng)管秘密人員保密知識(shí)培訓(xùn)班一期，對公司機(jī)關(guān)、二級(jí)單位重要崗位及重點(diǎn)涉密人員進(jìn)行保密知識(shí)培訓(xùn)。各二級(jí)單位保密部門至少要組織一期培訓(xùn)班，有針對性地加強(qiáng)對要害崗位、部門人員的保密知識(shí)培訓(xùn)。三是注意 選人用人。要加強(qiáng)對礦（大隊(duì)）和基層小隊(duì)兼職保密人員的培養(yǎng)，選調(diào)懂法律、懂計(jì)算機(jī)技術(shù)的人員充實(shí)保密隊(duì)伍，確保公司保密網(wǎng)絡(luò)健全完善，保密工作時(shí)時(shí)有人抓、處處有人管。四是總結(jié)提高。保密干部要注重在實(shí)踐中 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，增長才干，開拓思路，創(chuàng)造性地開展工作。對于基層在實(shí)際工作中涌現(xiàn)出來的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，公司保密辦將在全公司進(jìn)行總結(jié)推廣。 五、切實(shí)加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步提高工作水平新形勢下的保密工作任務(wù)越來越重。各級(jí)黨委要高度重視保密工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把保密工作列入重要的議事日程；要進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo) 干部保密工作責(zé)任制，關(guān)心保密工作部門的建設(shè)，保證保密工作的經(jīng)費(fèi)投入。各級(jí)保密委員會(huì)要切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，定期召開保密委員會(huì)會(huì)議，分析本單位保密工作面臨的形勢，及時(shí)制定加強(qiáng)保密工作的對策和措施。對于本單位發(fā)生的失泄密事件，要積極妥善處理，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門，瞞而不報(bào)或造成重大損失的，不僅要追究當(dāng)事人的責(zé)任，而且要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任。對此，公司保密辦今年將不定期地到各二級(jí)單位進(jìn)行抽查。
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