【正文】 備工作，嚴格遵守政治紀律，為視察活動的順利圓滿做出了一份貢獻。 （三）抓干部隊伍建設(shè)，提高干部職工綜合素質(zhì)。一個單位工作的好壞，關(guān)鍵在人，在于干部職工的綜合素質(zhì)和能力，對此，在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，積極推進隊伍自身建設(shè)，在全辦開展了“怎樣當好處長”大討論活動，發(fā)揮處級干部的帶頭作用，激發(fā)年輕干部積極性向上的熱情，發(fā)揮能力提升的培養(yǎng)功效。舉辦業(yè)務培訓班，邀請水平高有經(jīng)驗的領(lǐng)導就公文寫作、信息宣傳等方面進行授課講座，提升干部職工文字寫作能力。抓干部職工的日?？己斯ぷ?，強化完成工作任務的事業(yè)心和責任心，提高工作效率和工作質(zhì)量。組織 53 名在編干部職工參加 2021 年“慈心一 日捐”活動，共募捐善款 16800 元。組織 22名副處級以上干部開展對平陰縣玫瑰鎮(zhèn)的兩個村的困難群眾進行一 對一幫扶，為困難群眾提供援助服務。這些活動的開展，有力地增強了干部職工的向心力和凝聚力，促進了干部職工素質(zhì)的提高。 （四）抓好信息宣傳后勤保障，為就業(yè)辦整體工作提供服務。 一是注重就業(yè)工作各項政策的宣傳，積極開展主題宣傳活動，聯(lián)合《 xx 日報》，就春風行動、就業(yè)培訓、主動服務年等工作的開展，進行了整版宣傳報道，取得了良好效果；同時，不斷拓寬宣傳載體，加強與新聞單位的溝通聯(lián)系，在鞏固原 有宣傳媒體的基礎(chǔ)上，又爭取到了多家電臺、報紙及網(wǎng)站的支持，提高了信息宣傳的受眾面。 二是完善宣傳考評機制。下發(fā)了《關(guān)于進一步做好就業(yè)信息宣傳工作的通知》，明確了各縣（市）區(qū)和機關(guān)各處（室）的工作指標，從稿件宣傳內(nèi)容、刊發(fā)媒體級別、采用量、稿件字數(shù)等多方面細化考核標準，并將任務完成情況納入全年整體工作目標責任考核中；制定《關(guān)于進一步加強就業(yè)信息工作的實施意見》，分解信息任務、加強信息考評，對處（室）和區(qū)縣采取“季度通報，年底考核評優(yōu)”的措施，有效地提高了積極性。 三是推進就業(yè)信息服務體系和功能 建設(shè)。實現(xiàn)了就業(yè)服務信息系統(tǒng)版本升級，對各縣（市）區(qū)進行新版的演示培訓，及時妥善地處理了升級后出現(xiàn)的一些問題；完成了大學生創(chuàng)業(yè)孵化中心網(wǎng)站和就業(yè)培訓網(wǎng)站的開發(fā)建設(shè)工作；完善了就業(yè)服務觸摸查詢系統(tǒng)的各項功能并投入使用，并將觸摸屏使用情況納入對縣（市）區(qū)工作考核中；組織人力資源市場工作人員到大眾人才網(wǎng)學習，編寫《關(guān)于應用外網(wǎng)網(wǎng)站進行公共求職招聘的意見》，著手籌備網(wǎng)上職介工作；積極配合省廳信息化調(diào)研工作，編寫 xx 市就業(yè)信息化建設(shè)情況調(diào)研報告，配置并安裝了視頻會議系統(tǒng)；及時維護單位網(wǎng)絡設(shè)備、網(wǎng)站專欄建設(shè)及各級公共就 業(yè)服務機構(gòu)在就業(yè)信息系統(tǒng)中的權(quán)限分配使用。 四是認真組織好涉及就業(yè)辦參加或參與人社局全局性會議會務工作，做好就業(yè)辦自身會議會務安排、文秘保密、檔案管理、信訪熱線、精神文明單位建設(shè)、工資福利、報刊征訂、公務接待、車輛管理、固定資產(chǎn)管理等綜合事務和行政管理服務工作，確保了全辦上下各項工作的有效運轉(zhuǎn)。 （六）扎實推進小額擔保貸款工作，落實積極的創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)政策。一是深入長清、平陰、濟陽、商河等區(qū)縣調(diào)研，聽取意見建議，研究工作中遇到的問題，梳理工作流程，為小額擔保貸款工作規(guī)范管理、提高效率打下基礎(chǔ)。 二是推進降低擔保人門檻，將擔保人門檻，由原來要求機關(guān)事業(yè)單位人員做擔保人擴大至具有穩(wěn)定職業(yè)的大中型企業(yè)員工做擔保人，讓更多的創(chuàng)業(yè)者享受到小額擔保貸款政策扶持。三是及時調(diào)整經(jīng)辦銀行的布局，合理布局經(jīng)辦銀行網(wǎng)點，增加經(jīng)辦銀行，與 xx 市郵儲銀行正式簽訂合作協(xié)議，存入擔保基金，啟動參與小額擔保貸款工作，貸款發(fā)放速度明顯提高。四是推進優(yōu)化小額貸款信息化系統(tǒng)，針對“勞動 99”三版升級造成的小額擔保貸款模塊實際操作中出現(xiàn)的問題，及時與合作的軟件開發(fā)公司（地緯公司）溝通研究，對小額貸款工作流篇三： 2021 年農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心 領(lǐng)導述職述廉報告 2021述職述廉報告 申慶龍 2021 年，本人在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在局班子成員和全體干部職工的關(guān)心支持下，緊密圍繞地區(qū)中心工作，加強理論學習，增強政治素養(yǎng)，帶好干部隊伍，務實履職干事，自律清廉為民?，F(xiàn)述職述廉匯報如下。 一、牢固樹立矢志不渝的理想信念 一是加強自身學習。認真學習領(lǐng)會黨的十八大精神，認真研究總書記、李克強總理等中央領(lǐng)導同志的一系列講話論述，特別是堅信只有埋頭實干、務求實效才能扎實做好每一項安全生產(chǎn)工作，只有樹立全心全意為農(nóng)民服務 的宗旨意識，才能全力保障農(nóng)民增產(chǎn)增收。一年來，利用黨支部集體學習和平時的自學，促進知識更新，豐富知識儲備，不斷提高了理論素養(yǎng)和政策水平，不斷提高了科學謀劃、駕馭推動工作的能力。 二是抓好干部隊伍學習。堅持把黨性鍛煉、政德教育放在干部隊伍學習的首位，定期組織全體干部職工學習各項決策文件和業(yè)務知識，以最新的理論武裝干部職工的頭腦，并抽時間為全體干部職工進行專題講課，積極引導廣大黨員干部學習、把握和遵循新時期干部為人處事和從政所需具備的道德知識和道德規(guī)范，為提高工作質(zhì)量和服務水平奠定堅實的理論基礎(chǔ)。 三是強化黨性意識。自覺遵守黨章和黨的組織原則，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行市委、市政的各項決策部署。牢固樹立穩(wěn)定的思想，在大是大非問題 上始終保持清醒，自覺維護團結(jié)，始終做到了旗幟鮮明、態(tài)度明確、立場堅定、行動堅決。 二、竭力培養(yǎng)團結(jié)奮進的優(yōu)良作風 一是堅持民主集中，創(chuàng)造和諧氛圍。嚴格落實集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定原則，營造團結(jié)和諧氛圍，主動與班子成員加強思想交流，增進理解信任，增強了班子的整體合力。在工作和生活中做到公道正派，關(guān)心愛護每一名同志，凝聚人心，團結(jié)隊伍，增強了全局干部職工的集體觀念和大局意識，形成了團結(jié) (轉(zhuǎn)載于 :農(nóng)業(yè)科技服務中心主任述職述廉報告 )協(xié)作、愛崗敬業(yè)的良好風氣。 二是加強作風建設(shè)，樹立良好形象。堅持說實話、辦實事，忠于事業(yè)，勤奮工作。對工作敢于擔當、敢抓敢管，對不負責任、作風飄浮的干部敢于正面批評，堅 決抵制各種不良作風。進一步明確工作標準、要求，提高工作執(zhí)行力。努力改進機關(guān)文風、會風，倡導說實話、開短會，倡行求真實干之風。 三、積極開拓創(chuàng)新工作局面 一是鍛造“一支隊伍”，創(chuàng)新服務機制強化推廣隊伍建設(shè)，重點做到農(nóng)業(yè)專家組組建、技術(shù)指導員選聘、農(nóng)民示范戶培育“三個到位”，組建了 9 人的專家指導小組。全市選聘了 100 名技術(shù)指導員，遴選了900 戶科技示范戶，市、鎮(zhèn)、村三級推廣網(wǎng)絡完整，反應迅速。目前，我市農(nóng)技隊伍中專業(yè)人員比例，中高級職稱比例，農(nóng)民整體科技素質(zhì)，應用科技水平均居全省前列。推行推廣責 任、包村聯(lián)戶、素質(zhì)提高“三項制度”，明確了農(nóng)技人員的服務區(qū)域、服務對象和服務內(nèi)容，每個農(nóng)技人員聯(lián)系 10個農(nóng)戶，服務農(nóng)民，接受農(nóng)民的監(jiān)督，農(nóng)技人員參 加省、市和我們自己定期組織的培訓，涌現(xiàn)出萬振家、黃君臣、張明秀、劉曉波等一大批農(nóng)民信賴、公信力極強的省市農(nóng)業(yè)科技撥尖人才和全省農(nóng)技推廣學科帶頭人。規(guī)范服務體制。強化農(nóng)業(yè)中心科技服務的主導地位，與省農(nóng)科院所屬八家院所結(jié)成科技共建聯(lián)盟；讓民營企業(yè)、加工企業(yè)等參與農(nóng)技推廣，指導全市 321 個種植合作社成為農(nóng)業(yè)科技應用的“中介”，全面形成“一主三輔”的農(nóng)業(yè)科技應用 格局。 二是推進“三個建設(shè)”，提高服務效率。充分發(fā)揮專家大院的功能，建設(shè)服務平臺，實現(xiàn)土壤肥料檢測、植物病蟲害檢測、農(nóng)業(yè)信息服務、技術(shù)咨詢、農(nóng)藥殘留速測、農(nóng)民培訓“六位一體”的全方位服務；利用網(wǎng)絡、電視欄目、手機短信等，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)科技信息應用的全面覆蓋。圍繞標準化農(nóng)田建設(shè)，重點打造了高標準示范園區(qū) 26 個，建立萬畝展示區(qū) 30 個，示范田 300 多塊，把新技術(shù)擺在了農(nóng)民門口，實現(xiàn)了“論文寫在大地上，成果留到農(nóng)民家”。在農(nóng)民素質(zhì)提升方面，強化職業(yè)農(nóng)民培育試點、陽光工程和農(nóng)技體系建設(shè)，農(nóng)民需要什么就培訓普及什么， 力爭使每個農(nóng)民都成為種田明白人。 三是實現(xiàn)“三個到位”，保證服務質(zhì)量。一引進到位：引進優(yōu)質(zhì)、高效的水旱田新品種 300 多個，建立了質(zhì)量評價體系，與全省同步，篩選出適合我市種植新品種 17 個；開展了水稻毯式缽育機擺、玉米110cm 大壟雙行密植栽培等 7 項新技術(shù)示范；承擔國家、省、市試驗51 項。二應用到位：圍繞“全國水稻生產(chǎn)第一縣”和玉米的高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)，確定主推品種 22 個，主推技術(shù) 15 項，推廣面積超過了 3500 萬畝次； 實施了“超級稻雙增一百”、玉米“雙增二百”等項目，開展了以香菇栽培為主的大棚綜合利用， 全市農(nóng)民科技增收部分超過 11%。三指導服務到位：今年農(nóng)業(yè)氣候條件諸多不利，我們利用“三農(nóng)指南”、專家熱線等途徑進行全面指導 。科技人員進村、進戶、進田間，第一時間，盡最大可能幫助農(nóng)民解決困難，減少損失。 四、致力維護廉潔自律的良好形象 我始終高度重視黨風廉政建設(shè)，一直將廉潔、勤奮、正直作為工作和生活準則。在思想上，堅決構(gòu)筑反腐倡廉、拒腐防變的防線，牢固樹立廉潔從政、服務群眾的思想。在工作中，我始終把群眾的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，堅持廉潔行政，從不利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利 益，自覺用好權(quán)、服好務，以實際行動維護黨在人民群眾心目中的形象。在生活上，我始終保持嚴謹作風，嚴格遵守黨風廉政建設(shè)方面的各項規(guī)定，不拿原則作交易，不用職權(quán)謀私利。在加強隊伍黨風廉政建設(shè)方面，深入推進懲治和預防腐敗體系各項制度建設(shè)，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，結(jié)合各自工作職責，認真分析查找易發(fā)生問題的風險點和薄弱環(huán)節(jié)，提出防范措施。強化警示教育，使干部職工進一步認識到黨風廉政建設(shè)的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強防腐的能力。