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通用版大學生寒假社會實踐報告與通風安全部個人履職述職報告-資料下載頁

2025-04-01 17:05本頁面
  

【正文】 。 積極配合人力資源部和培訓中心搞好瓦檢員、安全員、爆破工等特殊工種的培訓工作,促進各礦對特崗人員的建檔立卡工作,搞好培訓考核的相關工作,為特種作業(yè)人員的配備把好關,提高特種作業(yè)人員的從業(yè)素質(zhì),從而來保證安全生產(chǎn)。 二、存在的主要問題、不足及對策: 對有關的專業(yè)知識掌握還不夠熟練,在安全檢查中有時候還不能夠指導安全生產(chǎn),不能夠更好的為礦山服務,有時候甚至以罰代管。 對“三違”行為的處罰還不夠嚴厲,查處“三違”行為后,有時候考慮事情較多,比如礦接 收時間短,安全基礎差等,沒有讓違 第 5 頁共 9 頁章者得到應有的處罰。為此造成礦上安全隱患的整改不積極、不徹底,同樣的問題甚至重復出現(xiàn)。在以后的工作中嚴格處罰 ,凡是重復出現(xiàn)的安全隱患要加倍進行處罰,把各種安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。 和有的礦上管理人員交流不夠,由于部門人員配置不夠,礦井越來越多,到礦上檢查完畢后,有的問題在井下就做了處理,有時沒有與礦上的管理人員進行面對面的交換意見,(有的礦上領導比較忙,我們到礦檢查出井后見不到管理人員)為此造成了溝通不暢,存在對一些問題的誤解。 從半年來的工作看,有的個別礦上管理者的思想沒有轉(zhuǎn)變,沒有踏踏實實的工作,而是把主要心思放在了和行管部門打通關系上,對井下的安全生產(chǎn)沒有認真的組織,個別礦上的管理混亂,井下違章行為層出不窮。關系是生產(chǎn)力,但是要分輕重,我們應該扎扎實實把井下安全生產(chǎn)做實做牢,以我們的安全生產(chǎn)來促進和地方行管部門的關系,從而得到行管部門的認可。 安全管理的機制不健全,沒有專職的安全檢查隊伍。明年隨著生產(chǎn)任務的加重,我想組建一支專職安全檢查隊伍是有必要的。有的礦上違章現(xiàn)象猖狂,一方面工人的安全意思差,不知道違章行為帶來的嚴重后果。另一方面說明礦上的安全管理是松散的,對井下的安全監(jiān)控是失控的。假如說有專門人關和沒有人去關的結果是會不一樣的。加大對現(xiàn)場的安全管理,以靜態(tài)和動態(tài)的安全檢查相結合,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理,保證安全生產(chǎn)。 需要“引進來走出去”培養(yǎng)人才的戰(zhàn)略。“引進來”就是不僅要引進管理人才,還要引進一批熟練現(xiàn)場工人,目前我們施工的錨 第 6 頁共 9 頁噴巷道都沒有掌握光面爆破技術,另外隨著產(chǎn)量的加重,我們還有引進一批熟練的機電修理工,出炭不出炭就看機械轉(zhuǎn),一旦出現(xiàn)了機械事故務必要影響我們的生產(chǎn)任務。 從炮采工作面到綜采技術,我們的技術力量都比較薄弱,我們井下的生產(chǎn)環(huán)境都比較復雜。只有掌握了技術熟悉了環(huán)境,才能帶動我們工人組織正規(guī)循環(huán)作業(yè),改變我們現(xiàn)在不合理生產(chǎn)現(xiàn)象?!白叱鋈ァ本褪且粩嗟陌盐覀兊墓歉闪α克偷浆F(xiàn)代化的礦井去學習,只要學習才能提高,只要學習才能發(fā)展壯大。我們可以給這些骨干力量簽訂長期合同,提高待遇,留住人才,我們的企業(yè)才會得到更長遠的發(fā)展。 三、今后努力方向或計劃: 努力學習業(yè)務知識,不斷提高自身管理水平:首先學習煤礦有關的業(yè)務知識,不斷提高自己業(yè)務能力;同時還要學習煤礦 有關的安全管理法律法規(guī),熟悉安全管理的新理念,學習煤礦各種安全管理規(guī)定,避免在以后的安全管理中出現(xiàn)盲區(qū)。希望原料部也給我們創(chuàng)造一個學習的環(huán)境,有外出培訓學習的機會酌情給予考慮。 加大對“三違”行為的查處力度:安全法則告訴我們,每一起重大事故的發(fā)生之前,都有 300 個隱患或違章。所以要求我們在平時的工作中要做細做實,不放過任何一個安全隱患和違章行為。只有做到靜態(tài)和動態(tài)檢查,凡是在檢查中有“三違“現(xiàn)象的,我們嚴肅處理。另外要經(jīng)常行組織各部門分專業(yè)對礦上的頂板管理、通防管理、機電運輸管理、瓦斯和探放水等 專業(yè)重點的檢查,把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。 在礦井大力開展安全質(zhì)量標準化建設和評比工作,努力提高 第 7 頁共 9 頁礦井的安全基礎。每個季度進行評比一次,對評比好的進行獎勵,建立獎勵基金,就是把平常的罰款建立??顚S茫ⅰ蔼勄诹P懶、獎優(yōu)罰劣”評比制度。從安全、生產(chǎn)任務、井下的文明生產(chǎn)環(huán)境等來評比,通過評比加快礦井的安全質(zhì)量標準化建設工作的開展,通過質(zhì)量標準化的建設工作,保證達到系統(tǒng)可靠的相關要求。本著上線,上尺,上亮點的原則,抓好兩個標準化的試點工作,為下一步安全質(zhì)量標準化工作的創(chuàng)建打好基礎,并以此來夯實安全基礎工作。 加強礦井瓦斯抽放系統(tǒng)的建設,從硬件上完善瓦斯抽放的相關工作,要多措并舉、應抽盡抽、抽采平衡、效果達標。要從公司的設計和接替安排入手,保證抽放的時間,通過抽采抽放,降低煤層中的瓦斯含量,從根本上治理防范瓦斯災害。加快瓦斯利用的建設工作,保證在 XX 年內(nèi)實現(xiàn)瓦斯利用的突破。 加強對高瓦斯礦井的防突管理工作,認真落實“四位一體”的防突措施,加強礦井的預測預報工作,實現(xiàn)現(xiàn)場的掛牌管理,保證不出現(xiàn)超掘的現(xiàn)象,落實安全防護設施,完善壓風自救系統(tǒng),建立防突風門、防逆流設施,合適的地點建立避難硐室,加 強防突的培訓工作,對全員進行防突培訓,提高礦井的整體防突能力,提高礦井的防災的能力。 加強科室的內(nèi)部管理工作,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,真正做到關口前移、重心下移、深入煤礦、深入井下現(xiàn)場,認真監(jiān)督檢查、指導“一通三防”和安全管理的各項工作,保證各項工作落實到位。 與礦井加強聯(lián)系和溝通,對工作中出現(xiàn)的問題及時協(xié)助礦井解決,保證為礦井服好務,既是礦井的安全管理督察員又要當好礦井 第 8 頁共 9 頁的服務員。 安全工作只要起點沒有終點,安全工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠,在以后的工作中,努力 實現(xiàn)從人治向法治轉(zhuǎn)變,努力實現(xiàn)向規(guī)范化、制度化轉(zhuǎn)變;努力實現(xiàn)從事后查處向強化基礎轉(zhuǎn)變。千里之行,始于足下,只有通過自己腳踏實地的工作,嚴謹務實工作作風,上下同心,齊抓共管,為我們公司生產(chǎn)任務的順利完成奠定堅實的基礎。李斌 XX120 第 9 頁共 9 頁 第五篇:通用版大學生寒假社會實踐報告與通用辭職報告書 通用版大學生寒假社會實踐報告 通用版大學生寒假社會實踐報告 我在酷寒中迎來了 作為大學生的第二個寒假,當然,也是我第一次經(jīng)歷社會實踐。對于一個大學生而言,敢于接 受挑戰(zhàn)是一種基本的素質(zhì)。雖天氣寒冷,我毅然踏上了社會實踐的道 路。親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會,在實踐中增長見識,鍛煉自己的才干,培養(yǎng)自己的韌性,想通過社會實踐,找出自己的不足和差距所在。 自從走進了大學,就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊,成了說不完的話題。在現(xiàn)今社會,招聘會上的大字報都總寫著“有經(jīng)驗者優(yōu)先”,可還在校園里面的我們這班學子社會經(jīng)驗又會擁有多少呢 ? 為了拓展自身的知識面,擴大與社會的接觸面,增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗,鍛煉和提高自己的能力,以便在以后畢業(yè)后能 真正真正走入社會,能夠適應國內(nèi)外 的經(jīng)濟形勢的變化,并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題,我來到了樂清市嶺底鄉(xiāng),開始了我這個假期的社會實踐。實踐,就是把我們在學校所學的理 論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐,那么所學的就等于零。 理論應該與實踐相結合。另一方面,實踐可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習,學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習,從學習中實踐。 在中國的經(jīng)濟飛速發(fā)展,又加入了世貿(mào)組織后,國內(nèi)外經(jīng)濟日趨變化,每天都不斷有新的東西涌現(xiàn),在擁有了越來越多的機會的同時,也有了的挑戰(zhàn),前天才剛學 到的知識可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了,中國的經(jīng)濟越和外面接軌,對于人才的要求就會越來越高,我們不只要學好學校里所學到的知識,還要不斷從生活中,實踐中學其他知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現(xiàn)自已。 在實踐的這段時間內(nèi),我們穿街走戶接觸各種各樣的人和事,這些都是在學校里無法感受到的,在學校里也許有老師分配說今天做些什么,明天做些什么 ,但在這里,不會有人會告訴你這些,你必須要知道做什么,要自己地去做,而且要盡自已的努力做到最好。 在學校,只有學習的氛圍,畢竟學校是學習的場所,每一個學生都在為取得更高的成績而努力。無論是學習還是工作,都存在著競爭,在競爭中就要不斷學習別人先進的地方,也要不斷學習別人怎樣做人,以提高自已的能力 ! 記得老師曾經(jīng)說過大學是一個小社會,但我總覺得校園里總少不了那份純真,那份真誠,盡管是大學高校,學生還終歸保持著學生的身份。接觸那些剛剛畢業(yè)的學 長學姐,他們總是隊我說要好好珍惜在學校的時間。 在這次實踐中,我感受很深的一點是,在學校,理論的學習很多,而且是多方面的,幾乎是面面俱到 。而在實際 工作中,可能會遇到書本上沒學到的,又可能是書本上的知識一點都用不上的情況。 回想這次社會實踐活動,我學到了很多,從我接觸的每個人身上學到了很多社會經(jīng)驗,自 第 1 頁共 4 頁己的能力也得到了提高,而這些在學校里是學不到的。 在社會上要善于與別人溝通是需要長期的練習。以前沒有工作的機會,使我與別人對話時不會應變,會使談話時有冷場,這是很尷尬的。人在社會中都會融入社會 這個團體中,人與人之間合力去做事,使其做事的過程中更加融洽,事半功倍。別人給你的意見,你要聽取、耐心、虛心地接受。 在工作上還要有自信。自信不是麻木的自夸,而是對自己的能力做出肯定。社會經(jīng)驗缺乏,學歷不足等種種原因會使自己缺乏自信。其實有誰一生下來句什么都會的,只要有自信,就能克服心理障礙,那一切就變得容易解決了。 知識的積累也是非常重要的。知識猶如人的血液。人缺少了血液,身體就會衰弱,人缺少了知識,頭腦就要枯竭。這次接觸的釀造業(yè),對我來說很陌生,要想把工作做好,就必須了解這方面的知 識,對其各方面都有深入的了解,才能更好地應用于工作中。 這次親身體驗讓我有了深刻感觸,這不僅是一次實踐,還是一次人生經(jīng)歷,是一生寶貴的財富。在今后我要參加的社會實踐,磨練自己的同時讓自己認識的,使自己未踏入社會就已體會社會方面。第 2頁共 4 頁 通用辭職報告書 《通用辭職報告書》范文參考一: 尊敬的領導: 您好 ! 自 xx 年年底入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。 在過去的近兩年的時間里,利 用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝。當然,我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。 但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年 9 月 30 日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責任。 希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。 此致 敬禮 申請人:辭職報告 《通用辭職報告書》范文參考二: 尊敬的領導: 時間過的很快,進公司已一年有余,今天我懷著十分復雜的心情寫下這份辭職報告。 當初進公司,是黃總給了我試崗的機會,一直以來都沒有勇氣當面跟舒總道聲謝,今天借這個機會,向舒總表示感謝 !從試崗到試用再到轉(zhuǎn)正,公司給予了我成長的機會和學習發(fā)展的平臺,讓我得到了鍛煉 。在工作中陳總和黃總不斷的教導與點撥,使我終身受益 。同時還得到各部門經(jīng)理及主管的指點與幫助,使我受益頗多 。在團隊合作中得到同事的理解與配合,使我的工作事半 功倍。在此,我深表感謝,感謝 (公司名 )所有的同事,由于你們的幫助才有我今天的成績,由于你們的指導,才有我今天的成長 ! (公司名 )美好的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍,但今因個人原因,我已決定辭職,希望我的辭職不會給公司帶來任何不便,對王總和舒總的教導和信任,我將終抱感激之情。 我希望在我提交這份 辭職報告,但未離開崗位之前,是我的工作的,請經(jīng)理、主管盡管分配,我一定會盡自己的能力,做好應該做的事情。當然,容許的話,我愿意,并且渴望在業(yè)余時間,繼續(xù)為我第 3 頁共 4 頁們 這個團隊出力,同時,我為自己曾經(jīng)在大世界工作過而感到驕傲 ! 最后,衷心的祝愿 (公司名 )業(yè)績蒸蒸日上,所有的領導及同事身康體健,工作順利 ! 此致 敬禮 申請人:辭職報告 第 4 頁共 4 頁
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