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2025-04-01 16:04本頁面
【正文】 ，政策性文件等），及時反饋回公司； 項目招投標文件準備，及組織參加項目招投標活動； 協(xié)助區(qū)域代表開展工作，項目立項預(yù)立項等并及時跟蹤情況； 維護好與總公司的工作聯(lián)系； 計劃并實施建設(shè)公司網(wǎng)站； 部門信息收集整理，配合行政部做好文檔管理工作； 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)； 三、工作的心得體會 在近兩個多月的學(xué)習(xí)工作期間，印象最深是剛到公司就跟著同事一起積極地投入了玉豐工程項目的投標活動中。雖 然我們沒有中標成功，但在幾天幾夜努力工作中，我很快樂，我有了項目電子投標的經(jīng)驗，我有自己存在的價值感，團體合作的集體感、成就感。在項目工 作中，奮斗后也有對自身不足的經(jīng)驗教訓(xùn)及總結(jié)，發(fā)覺只要肯做，就可以學(xué)到更多，能懂得更多，也能進步更多。 在工作各項事宜開展中，自身的工作問題也隨之出現(xiàn)。在剛開始的項目信息收集中，也沒有及時的回饋對公司有效可操作項目信息。也記得在總公司的名錄登記材料的準備中，由于自己的疏忽大意，出現(xiàn)明顯性錯誤，給總公司留下不好印象，帶來不好影響，我很慚愧。我深知小問題是大問題 的根源。當然，有了深刻的經(jīng)驗教訓(xùn)，那么在后來的工作開展中，類似的錯誤也杜絕再犯。 在工作中我始終堅信只要不斷的學(xué)習(xí)才有進步，有上進的心才有前進的路，只有堅持踏實認真的工作，才能證明自己的價值。 四、工作中的問題與需改進的方面 商務(wù)支持工作比較繁雜，總結(jié)這兩個多月工作情況，由于專業(yè)知識及經(jīng)驗不足，工作的條理性有所欠缺；項目工作內(nèi)容分配協(xié)調(diào)性不強；同時工作中存在仔細度不夠。那么，在以后的工作中，我會不段的吸取更多對工作有幫助的知識，提高工作效率，增強工作條理性有效性，加強工作的認真度、仔 細度。 對工作考慮的預(yù)見性、全面性及創(chuàng)造性有待提高。希望在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下及自身的努力中，更好地融入本職工作，及時的進行工作總結(jié)，并學(xué)會在總結(jié)的過程中培養(yǎng)自己考慮事情的更廣思維，不斷提高對工作的預(yù)見性、全面性和創(chuàng)造性。 五、下一步工作思路，工作計劃及未來職業(yè)規(guī)劃 下一步工作思路主要以建設(shè)企業(yè)網(wǎng)站為主要工作任務(wù)，同時配合 部門做好總結(jié)及工作計劃，目跟進度跟進記錄。按照領(lǐng)導(dǎo)要求，有步驟的做好各項工作。主要工作計劃如下： 網(wǎng)站建設(shè)：根據(jù)網(wǎng)站規(guī)劃時間進度安排，努力建設(shè)好公司 企業(yè)網(wǎng)站； 總結(jié)計劃：做好個人總結(jié)計劃，配合部門做好年 度總結(jié)計劃工作； 跟進項目：做好項目立項工作，跟進各部門項目進度，了 解項目信息，作好備注記錄存檔工作，歸總項目賬目情況， 匯報上級； 信息收集：收集地方項目、政策性文件等有效信息，反饋 回公司，協(xié)助區(qū)域代表開展工作。 收集擬寫文件：按照領(lǐng)導(dǎo)要求，擬寫相關(guān)文件，并做好部 門文件的記錄歸檔。 選擇了路，就應(yīng)該堅持走下去，職業(yè)規(guī)劃能讓自己的路更清晰，我的職業(yè)規(guī)劃如下： 短期規(guī)劃（工作前期 2021— 2021） 目標：發(fā)揮自己的優(yōu)點，克服自身的缺點，在工作實踐中提高自己的綜合能力。做好自己的本職工作，同時不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、電子商務(wù)知識，推廣公司網(wǎng)站，開拓公司電子商務(wù)市場工作，提升公司品牌，實現(xiàn)網(wǎng)上開展業(yè)務(wù)，增加公司業(yè)績。 中期目標 (2021— 2020) 能力目標：不斷學(xué)習(xí)，充實自己，通過實踐，提高自己業(yè)務(wù)能力、 溝通及決策能力和處理突發(fā)事件等綜合能力，以及鍛 煉自身組織領(lǐng)導(dǎo)能力，同時在工作中形成自身的管理理念認識。 職務(wù)目標：建立商務(wù)部，成為部門主管。 工作目標：擁有自己的部門團隊。網(wǎng)上電子商務(wù)、項目招投標、項目立項跟蹤管理、工作協(xié)調(diào)聯(lián)系、文件歸檔管理等工作明細分類管理。在網(wǎng)上電子商務(wù)，政府招投標方面擁有部門的業(yè)績，并不斷提高業(yè)績。 長期目標（ 2021— 以后） 能力目標：通過持之以恒的學(xué)習(xí)及不斷加強自身修養(yǎng)，以及長期的工作經(jīng)驗積累，擁有較強工作管理能力。 職務(wù)目標：高級管理人才 工作目標：不斷壯大部門，吸納更多人才，培養(yǎng)部門個人工作管理能力，明細劃分區(qū)域工作開展，提高部門乃至于建立的分公司的整體業(yè)績及能力，進一步壯大發(fā)展公司。 六、個人能力分析及入職以來的進步情況 個人能力分析： ，能切實按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成各項工作，并勇于承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 ，樂于與同事溝通、配合，具有較好的團隊合作精神及共同協(xié)調(diào)能力。 ，在遇事中有時會出現(xiàn)不夠細心、考慮不周全等缺點。 在這段期間的工作中，從什么也 不懂到一步步上手進步，我也感覺到自己的成長。在領(lǐng)導(dǎo)同事幫助中，我逐步了解公司情況，熟悉掌握工作內(nèi)容、工作相關(guān)流程。在學(xué)習(xí)實踐中，用心做事，能較好地完成本職工作，較好完成上級安排的工作。在以后的工作中，本人將以更加積極進取的心態(tài)投入工作，增強學(xué)習(xí)，克服自身缺點，持續(xù)的提升工作能力。 以上是本人試用期轉(zhuǎn)正述職報告。在此，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準我成為公司的正式一員。 報告人： XXX 2021年 1 月 5 日
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