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正文內(nèi)容

財務部年度工作計劃-資料下載頁

2025-04-01 15:02本頁面
  

【正文】 能,做好財務本職工作。 ,充分發(fā)揮資金利用效率。 ,為院領導的決策當好參謀。 ,強化財務人員加強研究與學習,加強各部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào), 為各項工作的順利進行做好資金保障。 、管理好固定資產(chǎn),做好成本預算,合理調(diào)度資金。做到利益最大化。 二、不斷改進,適應財務部發(fā)展需要 ,在原創(chuàng)財務核算的基礎上,根據(jù)學院資金分配,合理使用資金,做到效果最大化。 、干事工作。積極培養(yǎng)和鍛煉財務部新人,加強團隊意識,強化創(chuàng)新思維。 ,提高信用度。 作,共同完善資金支出條例,做好本職工作。 資源與環(huán)境學院團委學會財務部 2021年 2 月 27 日 第四篇:財務部工作計劃 財務部工作計劃 一、期末將活動經(jīng)費的具體使用情況做成表格,發(fā)給每一個人。 二、每兩周組織一次部門例會,加強部門內(nèi)的成員交流。 三、加強與其他部門的配合與協(xié)調(diào)。 四、加強部門內(nèi)成員的互助,加強在學習方面的交流。 五、加強對伯藜基金會的了解,飲水思源。 第五篇:財務部工作計劃 財務工作計劃 2021年,是公司發(fā)展中的關(guān)鍵一年,財務部將一如既往 地圍繞公司的總體經(jīng)營思路和發(fā)展規(guī)劃 ,認真 貫徹執(zhí)行公 司財務預算,以加強財務核算、提高會計素質(zhì)為主要工作內(nèi) 容,以精細化核算、數(shù)量化考核為工作方法,以利潤最大化 為目標,以資產(chǎn)經(jīng)營責任為主線,全面推行制度化、標準化、 程序化、信息化的財務管理模式,加強成本核算,實行全員、 全過程的財務管理策略,從嚴管理 ,積極為公司領導經(jīng)營決 策當好參謀,為完成公司經(jīng)營目標作出應有的努力?,F(xiàn)就目 前情況,提出以下初步構(gòu)想: 一、理順工作思路,做好財務基礎工作。 1、搭建公司財務組織構(gòu)架,明確崗位及職責 崗位職責: 財務部長:對公司的財務管理負全面責任,擬定籌資,投 資方案,編制財務預算。 會計主管:記錄經(jīng)濟業(yè)務,組織會計核算;登記帳簿;對 帳,結(jié)帳;編制財務報表。 出納:負責現(xiàn)金收訖,登記日記帳等。 2、健全和完善財務制度。 在原有財務制度的基礎上,根據(jù)公司財務核算的新要 求,進一步健全和完善財務管理制度,嚴格財務人員核算管 - 1- 理,制定完善內(nèi)部財務規(guī)章制度,使會計 工作有一個更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境。 3、規(guī)范建立財務檔案,提高檔案管理質(zhì)量。 收集整理好以前財務檔案,進行合理分類,整齊化一,歸檔存查,確保會計核算資料的完整性、嚴密性,以便核查方便。 二、充分發(fā)揮財務管理職能,做好財務本職工作。 按財務預算科學合理安排調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金 利用效率。積極提供全面、準確的經(jīng)濟分析和建議,為公司領導決策當好參謀, 積極爭取政策支持。積極利用行業(yè)政策,想辦法、找路子,爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策,為公司謀取最大經(jīng)濟利益。 深入研究稅收政策,合理避稅增效益。新的一年里,引導財務人員加強稅收政策法規(guī)的研究和學習,加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),通過合理避稅為公司增加效益。 搞好成本核算,合理調(diào)度資金完成預算。適應新形勢,進一步加強流動資金分析和管理,為公司謀求最大利益。 搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應該為企業(yè)帶來效益。加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作,努力提高資產(chǎn)利潤率。 三、參與企業(yè)管理,管好用好各項財務資金。 挖潛增效,為生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)和效益的增長服務。管理是生產(chǎn)力,財務部將加強內(nèi)部管理列入工作重點,即進一步加強財務管理,降低財務費用,控制生產(chǎn)成本,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開支,嚴格審核報銷憑證,堅持“一支筆”審批,有效控制各項費用開支。 業(yè)務招待費管理。采取行政負責、工會參與、部門監(jiān)督的原則管好用好業(yè)務招待費。 差旅費管理。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限,堅持按照公司制度執(zhí)行。做到堅持原則,一事同人,杜絕虛報冒領,借款長期不還,占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā) 生。 電話費管理。嚴格預算控制,電話費預算按科室為單位包干到位,努力降低話費開支。 辦公費管理。辦公費管理堅持各科室列出計劃,經(jīng)領導審批后,公司統(tǒng)一采購、保管,各單位按計劃領用的原則執(zhí)行。 車輛費用管理。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費用管理辦法,從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有計劃,經(jīng)公司領導審核批準后進行維修,車輛用油由財務科負責采購、結(jié)算,專門部門負責保管、登記、領用,杜絕亂購、無計劃領用。 黨建工會費用管理。黨建費用每年將不低于 2021 元,從財務實報實銷 。工會費用按工會管理規(guī)定足額上交。 四、加強財務人員培訓,提高財務人員素質(zhì)。 目前,財務部半數(shù)人員為新進人員,必須規(guī)范人員管理,穩(wěn)定財務隊伍。以強化財務人員教育培養(yǎng)為基礎,全面提高財務部人員整體素質(zhì),扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。主要從下幾方面入手: 穩(wěn)定增強財務隊伍。對現(xiàn)有財務從業(yè)人員進行業(yè)務考核,堅持“試用”觀念,堅持選拔引納優(yōu)秀的會計人員加入財務隊伍,實行優(yōu)勝劣汰,增強公司財務隊伍的實力,為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎。 加強理論培訓,增強財務的宏觀經(jīng) 濟管理意識。使財務人員 從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到改變,充分認識財務工作的連續(xù)性、復雜性,培養(yǎng)超前意識。 加強企業(yè)經(jīng)營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目標,培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預測、事中分析和基礎財務分析工作。 加強會計實務培訓。加強會計人員的業(yè)務培訓 ,注重工作效率,提高會計人員的整體核算水平。 五、開展會計信息化建設,盡快實現(xiàn)會計電算化。 利用好電腦系統(tǒng),開展網(wǎng)上數(shù)據(jù)報送,歸集和整理會計數(shù)據(jù),增強會計數(shù)據(jù)傳遞的時效性和準確性。有條件時,首先實現(xiàn)電算化與手工記賬同時進行,逐步實現(xiàn)計算機替代手工計賬的財務管理模式,解決會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動極易產(chǎn)生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以準確、及時的記錄、匯總、分析、傳送,從而使得這些信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蝾A測前景的數(shù)據(jù),提高會計核算的質(zhì)量,使公司會計核算工作更加正規(guī)化、科學化,現(xiàn)代化。 總之,財務部將嚴格遵守財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度,遵守職業(yè)道德,樹立良好 的職業(yè)品質(zhì),嚴謹工作作風,嚴守工作紀律,堅持原則,秉公辦事,當好家理好財,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。全面、細致、及時地為公司及相關(guān)部門提供翔實信息,為領導決策提供可靠依據(jù),當好領導的參謀。積極為公司發(fā)展獻計獻策。
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