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正文內(nèi)容

財務副科長轉正述職報告-資料下載頁

2025-04-01 14:40本頁面
  

【正文】 容,通過橫幅、板報宣傳的形式,廣泛宣傳質量理念。在社區(qū)食堂、招待食堂掀起“抓食品質量安全、抓餐飲服務質量、抓窗口服務質量”的創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮,集中開展了食品質量、物資采購的專項監(jiān)督檢查活動。同時,扎實推進 QC 小組活動,力爭取得良好的活動效果,使 QC 小組活動能夠得到的持續(xù)、健康發(fā)展。 三、踐行黨風廉政建設 ,堅強自身修養(yǎng)提高 信奉“廉潔聚人,律已服人,身正帶人,無私感人”的 做人格言, 嚴格遵守黨政干部廉潔從政有關規(guī)定,正確對待同志、正確對待組織、正確對待自己,服從組織安排,尊重領導,團結同志,自覺維護領導班子的團結。始終牢記“兩個務必”,牢固樹立宗旨意識,嚴格按照處黨委黨風廉政建設責任制的要求,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制及站務公開等有關制度,時時處處以身作則,潔身自好,堅持原則,按章辦事。 總之,一年來,在各位領導和同事的幫助關懷下,經(jīng)過自己的努力工 作,取得了一定的成績,但也存在不少不足,主要表現(xiàn)在:政治理論學習不夠系統(tǒng),業(yè)務學習和知識更新有待提高;管理能力和工作方法有待改進。今后,我一定努力學習提高自身修養(yǎng) ,克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置 于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,爭取各項工作更上一層樓。 上面是我的述職報告,請組織和各位領導批評指正。 第二綜合服務站翟野 XX 年 11 月 5 日 篇三:科長轉正述職報告 **同志轉正述職報告 本人在科長試用期間,在領導的指導和關愛下,始終堅持海關工作方針,求真務實,勤勤懇懇,扎實工作。一年 來,以“甘于奉獻,廉潔自律,擔得起服務重任”的科室建設目標,加強科室隊伍建設,努力提高服務意識,嚴格管理。在 ****等各項工作中,盡職盡責地履行自己的職責,富有成效地做好本職工作。主要有 : 一、加強理論學習,提高理論素養(yǎng) 加強理論學習,提高理論水平和解決實際問題的能力,在改造客觀世界的同時改造主觀世界,是新時期對基層領導干部的基本要求。一年來,我始終把提高自身政治素質放在首位,堅持 理論聯(lián)系實際,把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來,注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題;與工作實際結合起來,創(chuàng)造性地開展工作與改造世界觀、人生觀、價值觀結合起來,增強拒腐防變能力。 通過近年來的親身體會和所見,更加深刻體會到關黨組的“以人為本”的發(fā)展理念,感受到我關“人人想干事、人人能成事、人人能干事”的良好氛圍。所以,我個人近幾年來的成長,離不開領導、同志們的培養(yǎng)、鼓勵和幫助,但更離不開 ****為我們個人的發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件和充分發(fā)展的機會。 二、不斷學習和求教,時 刻注意自我約束 ***工作是一個特殊的崗位 ,它要求永無止境地更新知識和提高素質。隨著 ***, ****工作進入新的發(fā)展階段,為 從事這項工作的人員的素質提出了更高的要求。為達到這一要求,在日常工作中注重學習提高,充分利用時間學習統(tǒng)計學、經(jīng)濟學知識、計算機知識和管理知識,提高個人素質、工作能力和管理水平。學中干,干中學,不斷更新知識結構,拓寬知識層面,提高理論層次,增強自身領導的才能。 此外,在 ***工作,與其他處室、兄弟海關及外界的其他政府機關和企業(yè)等聯(lián)系非常廣泛,我始終注意言行舉止約 束自己。對上級機關和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從 。對基層對同事,做到嚴于律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛,用自已的一言一行,維護 ***的整體形象。 三、盡職盡責,努力作好本職工作 為順利開展 ***工作,為領導決策和內(nèi)部管理提供科學的決策依據(jù),本人與其他同志一道,在領導的支持鼓勵下,認真思考,在實踐中學習和摸索,遵循“領導想知道的”和“想讓領導知道的”的撰寫思路、采用“營銷觀念”的工作方法完成 ****。 總結科長試用期間個人的學習、思想、工作、廉政情況,我深感在 一些方面還需要繼續(xù)努力,仍然存在自身素質有待于進一步提高,工作統(tǒng)籌性和前瞻性需要加強,工作創(chuàng)造性不夠等問題。在今后的工作中需不斷學習,不斷總結,也需要各位領導和同事們在今后工作中給予我更多的指導和幫 助。在今后的工作中我決心拿出更高的工作熱情,更大的工作干勁,更新的開拓精神,爭取在工作中取得新的成績,使自己的領導水平和自身素質得到新的提高。 第五篇:副科長轉正的述職報告 述職報告是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職能力,接受上級領導考核和群眾監(jiān)督的一種應用文,具有匯報性、總結性和理 論性的特點。下面是副科長轉正的述職報告范文,請參考! 副科長轉正述職報告 1 市國家稅務局黨組: 我于去年 4月份被市局任命為 XX縣國家稅務局城區(qū)稅務分局局長。一年來,在縣局和地方黨委、政府的正確領導和支持下,在有關科室和分局全體人員的大力支持和密切配合下,我緊緊圍繞縣局總體工作部署,結合分局工作實際,以組織收入為中心,進一步落實稅收管理員職責,夯實征管基礎,狠抓稅源監(jiān)控,規(guī)范執(zhí)法行為,加強隊伍建設,求真務實、開拓創(chuàng)新,較好地完成崗位職責和組織賦予的各項工作任務,下面就一年來的學習、工作和廉政情況向大家做以匯報。請領導和同志們評議: 一、勤于學習、善于思考、努力提高自身政治素質和業(yè)務能力 走上分局局長領導崗位,我深知要想收好稅、帶好隊,自身必須具備較高的政治素質和業(yè)務能力,才能開展好基層稅務分局的工作,完成上級下達的各項任務。一年來,我始終把提高思想政治素質和黨性修養(yǎng),當做一種責任,當做提高自己工作能力、領導水平的需求。除按時參加黨組中心組和機關的集體學習外,我利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論、十七屆五中全會精神和各項廉政規(guī)定,深刻理解其精神實質 ,努力提高自身的政策理論水平,并結合 思想工作實際,加強黨性鍛煉,不斷提升思想境界,增強政治鑒別力和政治敏銳性,做到在政治 上思想上行動上與黨中央和縣局黨組保持高度一致。特別是在全市開展的“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動中,我通過認真學習各級領導講話精神,深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題,進一步解放思想、更新觀念,轉變作風,為全面做好分局各項工作奠定良好的思想基礎。在加強業(yè)務學習方面,我體會到,很多業(yè)務工作必須分局局長親自部署或身先士卒才能更好地完成,分局局長必須業(yè)務上過硬才能把握全局工作思路,才能使業(yè)務工作有序有效地開展。因此,對業(yè)務學習我一直常抓不懈,做到不斷更新知識,不斷提高技能,努力在工作實踐中思考、總結、提高,以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要。 二、講團結,顧大局,勤政廉政作表率 作為分局局長,核心任務是把分局一班人團結起來,形成堅強有力的領導集體和積極向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。因此,在工作中,我能從講政治、講大局、講團結的高度,嚴格遵守組織紀律和各種工作程序,堅持原則,維護大局,心胸坦蕩,不存雜念,把分局各項工作放到大局中來把握,既勇于負責,敢抓敢管,又注意征求各方面的意見,凡是有利于改進工作的意見,包括對自己的意見,都誠心誠意地虛心傾聽,開誠布公地互相探討交流,努力達成共識,形成合力開展工 作。作為分局長,必須有好的人品才能服眾,才能很好地統(tǒng)領一個分局。我努力做到以下幾點:一是以身作則。從工作、紀律、廉潔到優(yōu)質服務等各個方面,要求同志們做到的,自己必須首先做到,為大家樹立一個模版。二是坦誠公正。與同志們用心坦誠相處,處理分局的任何事情都站好位臵、選準角度,對事不對人。三是尊重同事。對同志們既能嚴格要求,也能諒解和包容別人的缺點和不足,大事講原則,小事講風格。 在工作和生活中,我嚴格要求自己,自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習,嚴格按照領導干部廉潔從政十二條規(guī)定的要求和《濮 陽市國家稅務局稅務分局局長廉政監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定,約束規(guī)范自己的從政行為,在一般納稅人管理、發(fā)票管理、稅額核定、稅負調整、違章處罰、納稅評估等方面依法辦稅,嚴明公正,在廉潔方面做表率。在做好自身廉政建設的同時,工作中堅持“一崗兩責”,大力抓好本單位的黨風廉政建設工作,與每位人員簽訂全員勤政廉政承諾書,經(jīng)常組織人員進行反腐倡廉知識學習,引導大家增強工作責任心、廉潔意識和防范執(zhí)法風險意識,加強對人員的教育和監(jiān)督,防止“吃、拿、卡、要、報”現(xiàn)象的發(fā)生。一年來,本單位未出現(xiàn)任何違法違紀現(xiàn)象。 三、一年來的 主要工作和取得的成績 稅務分局是稅務系統(tǒng)最基層的單位,基層的工作最實 在、最具體,來不得半點虛假和浮漂。為此,我自到城區(qū)稅務分局工作的那一天起,就下定決心,立足城區(qū)分局實際,認認真真工作,踏踏實實干事,各項工作循序漸進,穩(wěn)步提升。一年來,我和分局全體同志齊心協(xié)力,穩(wěn)扎穩(wěn)打,一步一個腳印,使各項工作都有新起色。主要體現(xiàn)在以下幾個方面。 (一)稅收收入穩(wěn)步增長 一年來,在組織稅收收入方面,我們積極主動,依靠開展稅源清查,強化稅收分析監(jiān)控,加強重點稅源管理,大力開展納稅評估,保證分 局稅收收入的穩(wěn)定增長。 2021年,共組織完成稅收收入 6388萬元,為計劃 5893 萬元的 %,提前一個月完成全年任務。 2021 年第一季度,組織入庫各稅 (二)征管質量穩(wěn)步提升 ,強化個體管理。為加大個體征管力度,摸清摸透轄區(qū)內(nèi)稅源情況,堵塞漏征漏管,去年下半年分局組成兩個稅源清查小組,對轄區(qū)內(nèi)稅源進行一次全面清查。清查過程中,注重做好宣傳解釋工作,對部分納稅意識淡薄、經(jīng)宣傳解釋仍拒繳稅款的“釘子戶”納稅人采取強制措施,對周邊商戶起到很好的震懾作用,有力推動整項清查工作 的進展。通過逐門逐戶排查,共清理出漏管戶 68 戶,全部納入正常戶管理。針對城區(qū)分局歷史原因造成的個 體戶未達起征點率過高的問題,我們克服各種困難,做大量的工作,逐步提高定稅戶比例,共增加定稅 126 戶,調高定稅 44 戶,把未達起征點率從年初的 55%降到 37%。加大對停業(yè)戶、非正常戶、注銷戶的檢查力度,杜絕假停業(yè)、假注銷現(xiàn)象的發(fā)生,大大提高征管質量,營造公平的納稅環(huán)境。 ,提高數(shù)據(jù)質量。針對市局通報的各項征管指標,我們借助稅收分析監(jiān)控系統(tǒng)這個平臺,認真分析對比,找出問題和差距,采取積極有效的措施逐步完善提高。以工作派單的形式將征管指標細化分解到每個稅管員,指標到人,明確責任,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。通過大家的努力,各項征管指標均有所提升,數(shù)據(jù)質量無一差錯。 。自去年 4 月份發(fā)票換版工作推行以來,全局上下統(tǒng)一思想,充分認識發(fā)票換版工作的重要意義,將發(fā)票換版工作分解到有關崗位,責任落實到人,向納稅人做好宣傳解釋工作,并 就換版有關事項及新舊發(fā)票的區(qū)別、防偽等知識進行內(nèi)外部的集中培訓,積極引導納稅人應用電腦版普通發(fā)票開票系統(tǒng),同時做好舊版發(fā)票的驗舊和繳銷工作。通過推行機打發(fā)票,加強發(fā)票管理,規(guī)范發(fā)票開具,強化以票控稅。 副科長轉正述職報告 2 我于 20xx 年 7 月 10 日加入全國工商聯(lián)新能源商會擔任信息調研部助理研究員 ,試用期三個月 .踏著緊張而歡快的工作節(jié)奏 ,我已走過三個月 .回顧這三個月來的點滴 ,我驚奇得發(fā)現(xiàn)我的工作能力有更進一步的提高 ,現(xiàn)在將試用期的工作總結如下 : 我在信息調研部負責協(xié)助本部門主任處理部門 的日常工作 ,具體的講可以分為以下五部分 : 一 ,負責編輯《中華新能源周刊》的初稿及定稿的打印發(fā)送 .在商會各級領導的關心支持下 ,《中華新能源周刊》版式日臻完善 ,內(nèi)容日漸豐富 ,贏得讀者的一致好評 ,同時也為周刊爭取到更多的讀者 . 二 ,建立企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫 ,新聞媒體信息庫等 .新能源商會剛成立不久 ,有大量的基礎工作要做 ,基本信息庫的建立和維護也常為我日常工作的一部分 . 三 ,研究國內(nèi)外新能源產(chǎn)業(yè)政策 ,發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢等 .信息研究是我們部門的主要職責 ,研究新能源行業(yè)的信息是我們的核心工作 ,研究的方式主要 是研究網(wǎng)頁信息及書面資料 ,輔助以外出調研 .此舉取得豐碩的成果 ,《中華新能源周刊》及《 2021 中國新能源產(chǎn)業(yè)報告》上部分信息已經(jīng)為我們原創(chuàng)知識 . 四 ,參與新能源產(chǎn)業(yè)投資基金籌備工作 ,負責協(xié)會聯(lián)絡后勤服務工作 . 五 ,商會局域網(wǎng)的網(wǎng)絡安全及日常的維護 . 三個月的時間使我順利從一個應屆畢業(yè)生轉變?yōu)楣韭殕T ,三個月的時間使我由新能源行業(yè)的門外漢轉變?yōu)橐幻莆招履茉葱袠I(yè)基本知識并且能就新能源行業(yè)的發(fā)展發(fā)表自主觀點的助理研究人員 .回顧這三個月的工作生活 ,我能順利的完成以上所述轉變 ,是各位領導各位前輩及同事熱心指點和幫助的結果 ,也是我積極進取的結果 .這份工作對我來說是一個全新的開始 ,也是一個全新的挑戰(zhàn) . 工作的過程就是一個不斷學習的過程 ,我是積極的做 ,但還是走些彎路 ,我取得的點滴進步都或多或少的付出很大代價 .做事的方式方法及處理日常生活中瑣事的技巧是 我現(xiàn)在和將來學習的一部分 .工作能力的加強 ,英語水平的提高等等也是我努力的方向 .對于今后的工作 ,我有能力 ,有信心做的更好 .
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