【正文】 力度；從而確保全年稽查工作任務(wù)的順利完成、確?；轶w制改革的不斷深入、確保全年無(wú)安全事故的發(fā)生、確保稽查隊(duì)伍辦案準(zhǔn)確性、確保全年稽查執(zhí)法辦案無(wú)不廉潔現(xiàn)象發(fā)生。并以此為主線貫穿于全年的燃?xì)饣楣ぷ髦?，從而明確了工作目標(biāo)，突出了工作重點(diǎn)，起到了有的放矢、事半功倍的良好效果。 二、推進(jìn)企業(yè)改革，加強(qiáng)企業(yè)管理 十六大明確指出，今后改革的一個(gè)重點(diǎn)是繼續(xù)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)的改革。我們認(rèn)為，在新形勢(shì)下我們企業(yè)要在 6 個(gè)方面有所創(chuàng)新，即觀念創(chuàng)新 、管理創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、文化創(chuàng)新和思路創(chuàng)新。過(guò)去的很多做法已經(jīng)開(kāi)始束縛我們前進(jìn)的方向，必須加以改革。為此，我們從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了調(diào)整。 一是管好人、用好人、實(shí)現(xiàn)人才合理使用?；榇箨?duì)作為行為活動(dòng)的主體，任何社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都是以人為中心的，離開(kāi)了人的有意識(shí)的活動(dòng)，工作將無(wú)法開(kāi)展，目標(biāo)將無(wú)法實(shí)現(xiàn)。任何工作的開(kāi)展，都要依靠具有相當(dāng)素質(zhì)的人去落實(shí)。所以我們把尊重人、關(guān)心人、理解人、重視人才的培養(yǎng)和使用作為一個(gè)工作重點(diǎn)，把人作為一種資源來(lái)開(kāi)發(fā)和使用，為大隊(duì)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支持和人才儲(chǔ)備。對(duì)于稽查大隊(duì)基層干部的管理，我時(shí)刻把好用人關(guān)，按照“用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人”的要求，選準(zhǔn)配強(qiáng)稽查大隊(duì)各科室領(lǐng)導(dǎo)。在選人用人上，我們班子成員始終堅(jiān)持量才使用的原則，嚴(yán)格按照民主評(píng)議、民主選舉的程序啟用稽查大隊(duì)基層干部，對(duì)那些跑官、要官、拉官的現(xiàn)象予以堅(jiān)決的抵制，從稽查大隊(duì)的切實(shí)需要出發(fā)選拔人才、任用人才，全面貫徹“能者上、庸者下”的用人原則。不斷提高稽查隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，綜合素質(zhì)，并逐步改進(jìn)用人機(jī)制，使得能力較高，素質(zhì)較好，工作責(zé)任心較強(qiáng)的干部走向重要崗位，為他們開(kāi)展創(chuàng)造性的工作提供便利條件。 二是開(kāi)展“ 一表一卡”工作，進(jìn)行效能稽查。針對(duì)過(guò)去稽查工作中存在的一事一案，稽查工作滯后于經(jīng)營(yíng)工作，只能在案發(fā)后進(jìn)行調(diào)查的被動(dòng)的局面，我大隊(duì)去年有針對(duì)性地對(duì)重點(diǎn)用戶開(kāi)展了“一表一卡”工作，即通過(guò)查對(duì)用戶表字和管理處的卡帳，查問(wèn)題、找漏洞。這項(xiàng)工作的開(kāi)展，使我們變被動(dòng)為主動(dòng)，變事后調(diào)查為事前監(jiān)察，強(qiáng)化了用戶監(jiān)督機(jī)制，有效地控制了各管理處通過(guò)帳目虛報(bào)、假報(bào)截留煤氣款事件發(fā)生。事實(shí)證明，開(kāi)展效能稽查，可以有效地減少竊氣案件的發(fā)生，并使信息能及時(shí)得到反饋，減小稽查工作的難度，從而有效地降低煤氣漏失率。 二是開(kāi)展“三不” 、“三轉(zhuǎn)變”活動(dòng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。我們有針對(duì)性地開(kāi)展了文明執(zhí)法、微笑服務(wù)和“三不”、“三轉(zhuǎn)變”的工作。即，“三不”：不說(shuō)人情話，不辦人情案，不辦野蠻案?！叭D(zhuǎn)變”即：一是轉(zhuǎn)變思想觀念，就是轉(zhuǎn)變過(guò)去那種“只有稽查不存在服務(wù)”的錯(cuò)誤觀念，要求稽查隊(duì)員在為 65 萬(wàn)戶加封工作之機(jī)，開(kāi)展向用戶宣傳安全用氣常識(shí)，幫助用戶排憂解難活動(dòng)；二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，就是轉(zhuǎn)變過(guò)去那種“查案辦案去基層，各單位困難我不管”的工作作風(fēng)，主動(dòng)經(jīng)常的深入各單位調(diào)查了解用戶竊氣的案情，主動(dòng)幫助各單位解決刁蠻用戶造成的工程、收費(fèi)等各種困難。用真誠(chéng)的服務(wù) 增強(qiáng)聯(lián)合打擊竊氣和違章用氣的力度；三是轉(zhuǎn)變辦案態(tài)度，就是從過(guò)去那種猛、橫、硬的工作態(tài)度轉(zhuǎn)變?yōu)橹刈C據(jù)、講策略、依法律的規(guī)范辦案。增強(qiáng)了稽查員們的服務(wù)意識(shí)、規(guī)范了執(zhí)法行為、端正了稽查作風(fēng)，樹(shù)立了稽查人的新形象，使服務(wù)于基層、“重證據(jù)、講政策、依法律”的工作作風(fēng)，在稽查大隊(duì)中處處體現(xiàn)。 三、嚴(yán)厲打擊各種竊氣行為和查處內(nèi)部職工違紀(jì)行為 去年，稽查大隊(duì)按照總公司的要求加大了稽查工作力度，嚴(yán)厲打擊違章竊氣行為。全年共查處違章違紀(jì)案件 100 余起，追繳及清理煤氣欠款 350 萬(wàn)余元，有力地打擊了竊氣分子的囂張氣 焰，以“兩風(fēng)”建設(shè)為契機(jī)，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化稽查管理，提高整體隊(duì)伍素質(zhì)。同時(shí)，多次成功地制止了刁蠻用戶阻撓開(kāi)栓供氣、阻撓燃?xì)馐┕ぃ謇碚級(jí)汗芫€ 29 處，并解決了幾百戶居民長(zhǎng)達(dá)多年不能使用煤氣的難題。為促進(jìn)總公司 2021年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，降低供銷差率，確保安全穩(wěn)定供氣作出了貢獻(xiàn)。 同時(shí)，在稽查工作中，我們注意加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)內(nèi)部職工協(xié)助用戶竊氣的打擊力度，去年共查出了 5 名內(nèi)部職工有違紀(jì)行為，有力地打擊了內(nèi)部職工內(nèi)勾外聯(lián)的行為，極大地震懾了違紀(jì)人員。 四、堅(jiān)持“以人為本”方針，積極爭(zhēng)創(chuàng)學(xué) 習(xí)型隊(duì)伍 一是用先進(jìn)的理論武裝人。一年來(lái)，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)并認(rèn)真貫徹江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想，組織全體黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)十六大精神，堅(jiān)定自己的政治信念，不斷提高政治敏銳性和政治洞察力，嚴(yán)格按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，努力提高拒腐防變的能力，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，努力做到各項(xiàng)工作要體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，使得工作有了新的面貌、新的氣象。通過(guò)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了廣大黨員干部對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造的主動(dòng)性和自覺(jué)性，牢固樹(shù)立了正確的稽查觀念，明確了工作的方向。認(rèn)真貫徹落實(shí)總 公司黨委及總公司各項(xiàng)工作部署，以身作則地遵守國(guó)家法律法規(guī)和總公司的各項(xiàng)規(guī)定。 二是用制度規(guī)范約束人。在“兩風(fēng)”建設(shè)活動(dòng)中，稽查大隊(duì)共完善和建立各項(xiàng)規(guī)章制度 40 余項(xiàng)，并及時(shí)將規(guī)章制度進(jìn)行公布，使大隊(duì)職工及時(shí)掌握大隊(duì)內(nèi)部規(guī)章制度的內(nèi)容，并嚴(yán)格要求其貫徹始終，做到了“制度、責(zé)任、要求”的“三明確”，并針對(duì)工作完成情況和制度貫徹落實(shí)情況等方面，建立獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、論功行賞、獎(jiǎng)懲分明的激勵(lì)約束機(jī)制，已完成任務(wù)定獎(jiǎng)懲，用經(jīng)濟(jì)手段、組織手段啟動(dòng)內(nèi)在活力，強(qiáng)力推進(jìn)稽查各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。 三是用豐富活動(dòng) 陶冶人。注重加大投入，加強(qiáng)文明創(chuàng)建陣地和硬件環(huán)境建設(shè)，在經(jīng)費(fèi)相對(duì)緊張的情況下，配備了臺(tái)球、乒乓球、棋類等娛樂(lè)設(shè)施，并多次組織球類、棋類比賽，豐富了職工文化生活。同時(shí)還購(gòu)置了多套法律法規(guī)書(shū)籍，建立了法律法規(guī)圖書(shū)柜，便于職工群眾的借閱。充分發(fā)揮黨、團(tuán)、工會(huì)作用，組織開(kāi)展文體活動(dòng)，成了稽查大隊(duì)籃球隊(duì)、足球隊(duì)等，和各供氣管理處進(jìn)行聯(lián)誼，營(yíng)造濃郁的稽查文化氛圍，全面啟動(dòng)干部職工內(nèi)在的活力。 四是用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高人。持之以恒地堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，去年我們不僅堅(jiān)持每周四下午的黨員干部學(xué)習(xí)日，還多次聘請(qǐng)哈爾濱市建設(shè)局、哈爾 濱市公安局刑偵支隊(duì)、道里區(qū)法院行政廳有豐富執(zhí)法辦案經(jīng)驗(yàn)的老師，為全隊(duì)進(jìn)行講課，對(duì)全體隊(duì)員開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)、嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)法、廉潔辦案的教育培訓(xùn)，使稽查隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化。 五、加強(qiáng)班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用 （一）爭(zhēng)創(chuàng)好班子，帶出好隊(duì)伍。俗話說(shuō)：身先才能率人，律己才能服人。為此我們班子明確提出了“向我看齊”的口號(hào)，堅(jiān)持隊(duì)伍建設(shè)首先從領(lǐng)導(dǎo)抓起，著力建設(shè)“團(tuán)結(jié)、廉潔、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓”的好班子。并做到“四堅(jiān)持”、“四不”、“作四種人”?！八膱?jiān)持”即堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)、堅(jiān) 持廣求善策、堅(jiān)持民主集中；在執(zhí)法辦案的原則問(wèn)題上堅(jiān)持“不打招呼、不批條子、不開(kāi)口子、不送人情”，做到“鐵板一塊”；力求使每個(gè)班子成員成為政治上的明白人、團(tuán)結(jié)上的帶頭人、廉潔勤政的清白人、依法辦案的正直人。 班子成員處處以身作則，工作率先垂范，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)層形成了“團(tuán)結(jié)協(xié)作謀事業(yè)，勤政務(wù)實(shí)干事業(yè)”的良好氛圍。工作中班子成員既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，帶頭深入稽查一線，重特大案件親力親為，親自督辦協(xié)調(diào)，無(wú)形中形成了強(qiáng)大的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力。受到了全體職工的一致?lián)碜o(hù)，也得到了總公司領(lǐng)導(dǎo)充分肯定和各基層供氣管理部門(mén)的普遍贊譽(yù)。 （二）堅(jiān)持民主集中制原則，樹(shù)立團(tuán)結(jié)和諧、堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體形象。自覺(jué)堅(jiān)持民主集中制，大隊(duì)班子成員帶頭開(kāi)展“為大隊(duì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”的交流活動(dòng)，即集思廣益，又多謀善斷，容言、容事、容人，公道正派，嚴(yán)于律己，寬以待人，以身作則，顧全大局，勇于負(fù)責(zé)。大隊(duì)班子成員之間講黨性、講大局、講原則，在政治上互相信任，工作上互相支持，處事上互相尊重，擰成一股繩，同唱一臺(tái)戲，心往一處想，勁往一處使，話往一處說(shuō)，事往一處干，相互扶持，同舟共濟(jì)，產(chǎn)生了很好的整體效能，形成了強(qiáng)大的凝聚力 、感召力和戰(zhàn)斗力。 （三）堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，樹(shù)立開(kāi)拓進(jìn)娶奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體形象。樹(shù)立正確的權(quán)力觀、苦樂(lè)觀、政績(jī)觀，重事業(yè)、謀事業(yè)、干事業(yè)，做到思想上合心，工作上合力，行動(dòng)上合拍。每位班子成員都能胸懷大局，解放思想，實(shí)事求是，主動(dòng)參與集體領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行好各自的職責(zé)，做到成事不敗事，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持在“實(shí)”字上做文章、下功夫、求突破，真正把各項(xiàng)決策落到實(shí)處，圓滿完成總公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)。 六、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格按章辦事 我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中 紀(jì)委全會(huì)和盛市紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，按照總公司紀(jì)檢監(jiān)察“兩風(fēng)”建設(shè)的工作部署，結(jié)合大隊(duì)工作實(shí)際，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)的落實(shí)，取得了很好的效果。 一是建立了各項(xiàng)工作制度，落實(shí)了責(zé)任。去年初，根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)，結(jié)合大隊(duì)具體情況制定了工作目標(biāo)、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法》、《違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為進(jìn)行責(zé)任追究的實(shí)施細(xì)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核辦法》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人黨風(fēng)廉政重大問(wèn)題報(bào)告制度》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)談話制度》。同時(shí)建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了第一 責(zé)任人，一把手帶頭主抓，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的工作任務(wù)進(jìn)行了分解、強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)。