【正文】 習教育活動。抓住自治區(qū)開展第六個黨風廉政教育月活動的契機，不斷深化對全系統(tǒng)廣大干部職工的教育。組織開展了為期兩個多月的“求真務實加快發(fā)展大討論”活動，在 5 月 31 日自治州求真務實加快發(fā)展大討論總結(jié)交流電視電話會議上，州建設局作為先進單位受到了州委、州人民政府的表彰。 （九）精神文明建設根據(jù)我局年初提出的創(chuàng)建為自治區(qū)精神文明單位的總體要求和局黨組、局黨總支的安排，積極組織開展局系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動。主動加強與州、市文明辦、州機關(guān)工委和新城街道辦事處的聯(lián) 系，尋求 指導和幫助。到州工商局等單位學習創(chuàng)建工作經(jīng)驗，及時改進和加強我局精神文明建設工作；組織召開了建設局精神文明建設工作會議，對局系統(tǒng)精神文明建設工作進行了全面安排；創(chuàng)辦了建設局精神文明建設簡報；組織開展了局機關(guān)文明科室（單位）、文明家庭、文明職工的評選工作；印發(fā)了《 **建設局系統(tǒng)精神文明建設知識手冊》；組織開展了局系統(tǒng)“迎大慶，慶七一”活動，與武警七支隊教導隊開展軍民共建活動、慰問尉犁縣建設局文藝演出等活動；組織參加了新城街道辦事處和州機關(guān)工委等組織的體育競賽活動，獲得了自治州首屆“公仆杯”乒乓球比賽男子團體第 一名和男子個人第 一、第二名的好成績。按照要求，于今年 9 月組織上報了創(chuàng)建自治區(qū)精神文明建設的有關(guān)匯報材料和文件表格。到 12 月 10 日，我局順利實現(xiàn)了創(chuàng)建自治區(qū)精神文明單位的目標。 （十）扶貧幫困與包聯(lián)社區(qū)工作今年我局對扶貧幫困和包聯(lián)社區(qū)工作一如既往地給予了高度重視。 9 月，為對口扶貧單位 —— 和靜縣阿拉溝村阿拉溝鄉(xiāng)解決了 425 水泥 60 噸用于修建洗羊池。制定了《 **建設局 xx 年包聯(lián)社區(qū)工作計劃》及《 **建設局包聯(lián)社區(qū)工作三年規(guī)劃》，同時，采取各種方式積極幫助社區(qū)進行文化陣地建設。今年 3 月，為社區(qū)捐贈了電視機、電腦、打印機各一臺，書柜及各類圖書 580 余冊及宣傳欄、桌椅等。 xx 年春節(jié)前夕和 5 月 17 日世界助殘日，分別慰問了自治州特困企業(yè)塔什店造紙廠的部分特困職工及航天社區(qū)的特困戶和殘疾人 ，為他們送去了清油、大米、面粉等過節(jié)物品及過節(jié)費。 11月 9 日，為州殘疾人事業(yè)捐款 3000 元。 （十一）議案、提案辦理今年我局議案提案共 16 件。按照要求，及時將辦件按內(nèi)容分到各科辦理，明確提出了辦理時限等要求；加強督辦工作，并對上報州政府的送審件進行全面把關(guān)；組織做好迎接自治州議案、提案聯(lián)合檢查組來我局調(diào)研、檢查、指導的相關(guān)工作。由于今年我局議案、提案辦理工作迅速，辦理程序規(guī)范，辦理質(zhì)量較高，受到州政府辦公室、州人大代表人事工作委員會及州政協(xié)提案工作委員會的好評。 （十二）信訪和行政復議工作今 年，辦公室安排專門人員負責信訪接待和行政復議工作，同時為基層單位和行政執(zhí)法人員提供法規(guī)和政策咨詢業(yè)務，解答基層行政執(zhí)法中遇到的問題，糾正錯誤的執(zhí)法行為。截至目前共接待信訪上訪人員 350 人次，要求行政復議的案件 68件，其中市建設局 63 件，市規(guī)劃局 1 件，各縣 4 件。受理行政復議案件 9 件，已辦結(jié) 1 件。同時，對州政府、建設廳轉(zhuǎn)來的轉(zhuǎn)辦信函 18 件，都認真做了答復。認真做好局機關(guān)及局屬各單位的“四五”普法工作。根據(jù)州人民政府的通知，組織州直、農(nóng)二師、庫爾勒市、庫爾勒匯源自來水有限責任公司等單位的領導、專家，先后五易其稿， 起草了《庫爾勒城市生活飲用水水源地保護條例》，已于 8 月 19 日正式將送審稿報送到州人民政府。 共 4 頁 ,當前第 2 頁 1234 （十三）人事、勞動工資工作辦公室主任吳賢來同志參加了自治州人事干部業(yè)務知識培訓班。由辦公室組織，推薦并最終確定了 50 名自治州建筑工程評審委員會專家；配合州人事局舉辦了 xx 自治州建筑、環(huán)保專業(yè)中、初級評審會，共對建筑工程專業(yè)人員 54 人進行了評審。開展了全局系統(tǒng)人員統(tǒng)計工作，以便掌握局系統(tǒng)在冊及聘用人員的具體情況。到目前為止，到人事局、編辦和人才交流中心共為 23 人辦理了調(diào)動和編 制調(diào)整手續(xù)。自 7 月份以來，還先后審核批轉(zhuǎn)了 51 位職工的工資。 （十四）檔案管理按照自治區(qū)級機關(guān)文書、檔案目標管理標準，從去年 8 月開始，開展了自治區(qū)二級檔案管理達標工作，共整理裝訂各門類檔案 2355 卷，檔案管理工作進一步規(guī)范。今年 4 月初，我局檔案管理工作通過了考核驗收，榮獲自治區(qū)檔案達標二級先進單位。按照州委組織部關(guān)于人事檔案達標的規(guī)定，我局共整理裝訂人事檔案 251冊。認真開展了檔案行政執(zhí)法規(guī)范化管理，通過了自治州檔案行政執(zhí)法工作檢查驗收。進一步加強了檔案管理軟硬件設施建設和管理，為明年上半年爭取達到 自治區(qū)檔案目標管理一級和人事檔案達標工作奠定了基礎。 （十五）老干部工作（十六）財務工作在做好基礎性財務工作的同時，加強了對財務工作的管理：完成了局機關(guān)的國有資產(chǎn)清產(chǎn)核資的復查工作；按照財政局要求建立了 **建設局財政供養(yǎng)人員信息庫；配合 **監(jiān)察局、 **財政局完成了單位車輛使用情況調(diào)查，按要求進行了各車輛 xxxx 年費用明細支出情況統(tǒng)計；配合 **審計局完成了 xx 對**建設局下屬 6 個事業(yè)單位財務收支和對 **建設局下屬 3 個事業(yè)單位、1 個企業(yè)單位的國有經(jīng)營性資產(chǎn)經(jīng)營情況審計調(diào)查的審計工作；不定期地為領導進行 財務情況分析和說明，使領導了解和掌握單位的財務狀況和存在的問題；積極籌措、協(xié)調(diào)、收取了各專項工作經(jīng)費和各建設項目資金；積極籌措資金，保證了工作的正常進行和各項費用的發(fā)放。此外還完成了 **建設局機關(guān)、 **建筑學會、“ **黨委、政府辦公樓改造”、“ **人民廣場改擴建”、“ **樓蘭會展中心”、“巴音技術(shù)學院教學樓、圖書館、宿舍樓”、“巴音布魯克建設”、“ **社會勞動保障局辦公樓改造”、“ **電影院外裝修”、“ **老齡委”、“和靜小康村建設” 、“若羌安居工程”、“若羌賓館建設”、“若羌餐廳”、“建設大廈” 、“三江商廈”、“烏市泰和賓館”、“ **老年體育場”、“塔什店 金山煤礦公路”、“地下街”、“人事局辦公樓”等基本建設項目的財務工作和統(tǒng)計工作。同時，辦公室還在后勤和物業(yè)管理、社會治安綜合治理、計劃生育等方面做了大量的工作。總之，一年來，辦公室認真履行各項職能，圓滿完成了任務，取得了一定的成績。分析總結(jié)一年來的工作，我們有兩個深切的體會：第一，搞好辦公室工作，領導的支持和重視是關(guān)鍵。黨組書記尚景維同志經(jīng)常親自過問和指導辦公室工作，找辦公室的同志聽匯報，提要求，幫助解決實際困難和問題。張東兵局長和其他領導同志 也十分理解和支持辦公室的工作。第二，搞好辦公室工作，確保必要的基礎設施投入是保障。今年，為提高我局的辦公自動化水平，局里擠出一部分資金用于購置自動化公文傳輸系統(tǒng)，安裝了寬帶網(wǎng)，為信息工作配備了電腦，購置了檔案管理工作所需的文件柜等軟硬件配套設施。此外還拿出部分資金專門用于對外宣傳。這為我局在信息宣傳、精神文明創(chuàng)建、檔案達標、對外宣傳等工作中取得好成績打下了基礎。雖然今年辦公室的工作取得了一些成績，但從更高的標準來看，仍存在一些問題和不足： 共 4 頁 ,當前第 3 頁 1234 一是辦公室應付具體事務過 多，工作主動性、超前性不夠，存在被動應付的狀態(tài)；二是與各科溝通不夠，參與業(yè)務工作少，對全局工作掌握不夠，影響服務協(xié)調(diào)水平的提高；三是在宣傳、辦公自動化方面的硬件建設還有待加強，目前辦公室僅有一部舊照相機，既沒有數(shù)碼相機、攝像機，也沒有一臺筆記本電腦；四是辦公室借調(diào)人員較多，部分同志的福利待遇落實不好，一定程度上影響了工作的積極性；五是領導用車與辦公室統(tǒng)一派車之間仍不夠順暢，機關(guān)各科室及辦公室業(yè)務對外用車較多；六是物業(yè)管理工作有待進一步加強，支出結(jié)構(gòu)需要理順；七是機關(guān)作風建設和工作、學習紀律有待進一步加強；八 是機關(guān)支出大，經(jīng)費十分緊張，接待及日常開支等費用欠帳多，一些福利待遇未能兌現(xiàn)。對于以上問題，我們一方面要積極努力解決自身存在的問題，同時爭取局領導對我們給予更大的支持，把辦公室工作提高到一個新水平。 二、 **年工作安排 **年，局辦公室將在抓好各項日常工作的同時，針對工作中面臨的主要問題，重點抓好以下以項工作： （一）加強機關(guān)作風建設，嚴肅學習和工作考勤紀律。完善原有的學習、考勤工作制度，做好督促、檢查和通報工作，使機關(guān)作風建設得到進一步改善； （二）加強與各科室、局屬各單位之間的溝通 聯(lián)系。利用面對面交流、會議、調(diào)研等形式，更深入全面地掌握各科室、局屬各單位的工作情況，以更好地做好協(xié)調(diào)和服務工作； （三）啟動無紙化辦公系統(tǒng)，加快辦公自動化建設。從 xx 年元月1 日起，我局與州政府之間的往來文件一律通過無紙化辦公系統(tǒng)進行傳輸。辦公室在做好銜接工作的同時，還要積極指導各科室推進自動化辦公進程。 （四）加強局系統(tǒng)網(wǎng)站建設，力爭建成自治州州直機關(guān)一流網(wǎng)站。 （五）在繼續(xù)搞好信息工作的同時，加大宣傳工作力度。加強宣傳硬件設施建設，制定切實可行的宣傳工作制度，做好圖片、影像資料的 收集整理和歸檔工作。爭取支持，計劃配備數(shù)碼相機、攝像機等設備； （六）嚴格財務收支管理，堅持節(jié)約辦事，進一步規(guī)范采購制度，減少支出漏洞； （七）抓好檔案達標升級工作。我局檔案管理力爭上半年完成自治區(qū)一級檔案目標考核工作， 9 月底前完成局系統(tǒng)人事檔案二級目標考核工作； （八）重視和參與局系統(tǒng)調(diào)研信息和調(diào)研報告的編寫工作。提高建設局理論研究整體水平，在樹立建設局機關(guān)文明形象、加強對縣市建設行業(yè)的理論指導方面發(fā)揮更大的作用； （九）規(guī)范物業(yè)管理，明確立海公司的權(quán)利和責任； （ 十）做好局機關(guān)搬遷新址的各項工作。 共 4 頁 ,當前第 4 頁 1234 范文網(wǎng) []