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正文內(nèi)容

醫(yī)院護士個人工作計劃20xx共5則-資料下載頁

2025-04-01 12:37本頁面
  

【正文】 組兼職監(jiān)控護士能認真履行自身職責,使院感監(jiān)控指標達到質(zhì)量標準。 八、工作中還存在很多不足 基礎(chǔ)護理不到位,依賴病人家屬,個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,病人臥位不舒服。病房管理有待提高,病人自帶物品較多,物品放置雜亂。個別護士無菌觀念不強,無菌操作時不帶口罩,職業(yè)暴露防范意識差,生活垃圾、醫(yī)療垃圾時有混放。主動學習風氣不夠濃厚,尤其年輕護士學習專業(yè)知識積極性不高 。學術(shù)風氣不夠,只有一篇學術(shù)論文。護理文書書寫有漏項、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷。健康教育不夠深入,缺乏動態(tài)連續(xù)性。 此致 敬禮 ! 第五篇: 2021口腔護士個人工作計劃 口腔護士需要堅持以病人為中 心的服務(wù)宗旨,進一步推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),以加強護理隊伍建設(shè),全面提升護理服務(wù)能力和專業(yè)技術(shù)水平為重點。下面是為大家整理的 2021 口腔護士個人工作計劃,供大家參考 ! 2021口腔護士個人工作計劃 1 為了進一步加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度,注重醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)道德教育,成立醫(yī)療質(zhì)量督察小組:分內(nèi)科系統(tǒng)、外科系統(tǒng)、門診、醫(yī)技等小組,負責規(guī)范、督察全院臨床、門診、醫(yī)技等科室任何與醫(yī)療質(zhì)量有關(guān)的各項工作。 (一 )臨床科室 重點抓病案質(zhì)量 (包括現(xiàn)住院病案、歸檔病案 )、合理使用抗生素、防患醫(yī)療差錯和事故等,組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比細則及獎懲制度。 病案質(zhì)量:嚴格按《 __省病歷書寫規(guī)范》 (__年修訂版 ),對住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求。 ①每月不定期組織督察小組下臨床,分項檢查現(xiàn)病歷質(zhì)量并做出評比。 ②每 3 個月抽查歸檔病歷質(zhì)量并做出評比。 合理使用抗生素:依據(jù)石獅市醫(yī)院 __年 9 月編寫的《合理使用抗菌藥物的管理辦法》 (試行 ),督察臨床醫(yī)生是否合 理使用抗生素。參照該書第三節(jié)“抗菌藥物合理應(yīng)用的評價”查看 ①使用的適應(yīng)癥、禁忌證。 ②預防性應(yīng)用抗生素的原則。 抗菌藥物治療的療程。 抗菌藥物的治療劑量和給藥途徑。 聯(lián)合用藥與配伍禁忌。 防患醫(yī)療差錯、事故及糾紛 ①從既往的病歷檢查中發(fā)現(xiàn)電腦打印病歷的許多漏洞與隱患,為了真實、及時記載病人的病情變化,規(guī)定入院記錄、首次病程及手術(shù)記錄等記錄可由電腦打印,病程記錄必須用鋼筆書寫。 ②強調(diào)真實、準確做好《死亡病例檢查登記》、《重危疑 難病例討論登記》、《搶救危重病人登記》及醫(yī)師 _本等項目記錄。 科內(nèi)組織診療規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)的學習。 (二 )門診部 進一步完善各科門診功能,做好感染性疾病預檢分診。 設(shè)置、安排門診部專家欄,公布各位專家的專業(yè)特長與出診時間,方便病人就診。 組織質(zhì)控督察組討論制定檢查評比細則及獎懲制度。定期 (13個月 )組織督察組依照《 __省病歷書寫規(guī)范》 (__年修訂版 )及《合理使用抗菌藥物的管理辦法》 (試行 )查評門診病歷及處方。 (三 )醫(yī)技輔助科室 組 織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比內(nèi)容、方法及獎懲制定。 2021口腔護士個人工作計劃 2 一、醫(yī)療方面 為了進一步加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度,注重醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)道德教育,成立醫(yī)療質(zhì)量督察小組:分內(nèi)科系統(tǒng)、外科系統(tǒng)、門診、醫(yī)技等小組,負責規(guī)范、督察全院臨床、門診、醫(yī)技等科室任何與醫(yī)療質(zhì)量有關(guān)的各項工作。 (一 )臨床科室 重點抓病案質(zhì)量 (包括現(xiàn)住院病案、歸檔病案 )、合理使用抗生素、防患醫(yī)療差錯和事故等,組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比細則及獎懲制度。 病 案質(zhì)量:嚴格按《福建省病歷書寫規(guī)范》 (__年修訂版 ),對住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求。 ①每月不定期組織督察小組下臨床,分項檢查現(xiàn)病歷質(zhì)量并做出評比。 ②每 3 個月抽查歸檔病歷質(zhì)量并做出評比。 合理使用抗生素:依據(jù)石獅市醫(yī)院 __年 9 月編寫的《合理使用抗菌藥物的管理辦法》 (試行 ),督察臨床醫(yī)生是否合理使用抗生素。參照該書第三節(jié)“抗菌藥物合理應(yīng)用的評價”查看 ①使用的適應(yīng)癥、禁忌證。 ②預防性應(yīng)用抗生素的原則。 抗菌藥物治療的療程。 抗菌藥物的治療劑量和給藥途徑。 聯(lián)合用藥與配伍禁忌。 防患醫(yī)療差錯、事故及糾紛 ①從既往的病歷檢查中發(fā)現(xiàn)電腦打印病歷的許多漏洞與隱患,為了真實、及時記載病人的病情變化,規(guī)定入院記錄、首次病程及手術(shù)記錄等記錄可由電腦打印,病程記錄必須用鋼筆書寫。 ②強調(diào)真實、準確做好《死亡病例檢查登記》、《重危疑難病例討論登記》、《搶救危重病人登記》及醫(yī)師 _本等項目記錄。 科內(nèi)組織診療規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)的學習。 (二 )門 診部 進一步完善各科門診功能,做好感染性疾病預檢分診。 設(shè)置、安排門診部專家欄,公布各位專家的專業(yè)特長與出診時間,方便病人就診。 組織質(zhì)控督察組討論制定檢查評比細則及獎懲制度。定期 (13個月 )組織督察組依照《福建省病歷書寫規(guī)范》 (__年修訂版 )及《合理使用抗菌藥物的管理辦法》 (試行 )查評門診病歷及處方。 (三 )醫(yī)技輔助科室 組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比內(nèi)容、方法及獎懲制定。 2021口腔護士個人工作計劃 3 為提升門診護士的服務(wù)意識 ,規(guī)范護士的行為,提高門診護理隊伍的整體素質(zhì),制定護理工作計劃如下: 一、加強護理人員的規(guī)范化培訓,尤其是口腔護理基礎(chǔ)知識的培訓,不斷提高門診護理人員的專業(yè)水平,更好地開展臨床護理工作。 由于門診大部分是低年資護士,計劃主要從口腔護理基礎(chǔ)培訓開始,強化她們的學習意識,引導、關(guān)愛、支持、幫其至達標。 加強專科技能的培訓:制定出口腔護理各項操作流程標準與考核計劃,每月操作培訓 1 周后組織考核,并根據(jù)月培訓重點出理論考試試卷并組織進行考試,要求講究實效、實用。 制定轉(zhuǎn)正護 士考核標準,以便轉(zhuǎn)正后能較快適應(yīng)臨床工作。 更新專業(yè)理論知識,積極參加醫(yī)生的授課及業(yè)務(wù)學習。 鼓勵護士學習口腔理論書籍,增強學習意識,不斷探索進取。 二、建立檢查、考評、反饋制度 護士組長、護士長經(jīng)常深入診室檢查、督促、考評??荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看護士臨床操作配合、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,提出整改措施。 三、規(guī)范診室管理 (如診室清潔整齊、各類物品的放置及保管等 ),制定臨床護士管理規(guī)范及消毒室護士工作流程。 從護理業(yè)務(wù)水平、崗位職責、工作態(tài)度方面制定臨床護士月績效考核標準并于次月 5 號前公布,對表現(xiàn)較好的護士給予公開表揚,不足的人員給予指導與鼓勵。 四、加強護理安全管理工作: 操作中嚴格執(zhí)行一人一用一消毒制度,要求護士具有個人防護意識,操作中遵循無菌操作原則。診療中出診間拿公用設(shè)備或物品時應(yīng)加戴薄膜手套,并將公用設(shè)備工作端 (如美白儀、根測儀、光固化燈等 )包好防污膜。 建立針刺傷、停電、火災(zāi)等應(yīng)急方案放消毒室供全體護士學習使用。 五、公用設(shè)備定點放置、定人管理 為方便臨床工作,門診公用設(shè)備定點放置、定人管理,制定各項使用登記制度,責任到人。 六、注重護士禮儀與溝通的技巧,提高服務(wù)質(zhì)量 培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,要求上班時間注重個人儀容儀表,平日工作中隨時督查。計劃組織護理人員學習護士禮儀。 七、做好新護士帶教工作。 嚴格要求新護士并制定轉(zhuǎn)正考核標準。臨床新護士統(tǒng)一由護士組長進行帶教,護士組長需定期向護士長反饋該護士試用情況,由護士長對其進行考核 (理論試卷與實操 )決定是否錄用。 八、培養(yǎng)護士勤儉持家意識 培養(yǎng)護士經(jīng) 營意識,厲行節(jié)約,勤儉持家,做好診室的小管家,避免材料的浪費,每月認真做好醫(yī)生耗材的核算。 九、客觀評定護士績效 根據(jù)臨床護士月績效考核總分數(shù)客觀評定其獎金點數(shù),真正做到獎勤罰懶,獎優(yōu)懲劣。 十、和睦相處,營造良好工作氛圍 不斷加強醫(yī)護,護患溝通、聯(lián)系、協(xié)作,增進協(xié)調(diào),處理好門診醫(yī)護導之間人際關(guān)系,為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。每周定期開護士碰頭會,反饋并及時解決臨床各項問題,持續(xù)改進,使護理工作能有計劃,按質(zhì)按量完成。 附: 臨床護士月績效考核標準 護士基礎(chǔ)培訓項目表 67月份護士培訓計劃表 拔牙器械認識及口腔科常用設(shè)備的認知使用及保養(yǎng)的評分標準(6 月份考核 ) 新護士轉(zhuǎn)正考核標準 2021口腔護士個人工作計劃 4 一、主要工作目標: 嚴格無菌操作,輸液反應(yīng)率為零。 滅菌消毒合格率為 100%。 藥品、儀器設(shè)備及急救物品完好率 100%。 年護理事故發(fā)生率為零。 基礎(chǔ)護理理論知識考核成績平均分 90分。 護理技術(shù)操作考核成績平均分 90 分。 靜脈穿刺成功率 90%。 病人對護理工作滿意度為 95%。 控制成本,提高收益。 二、保證措施: 加強護理管理,確保目標實現(xiàn)。建立健全各項規(guī)章制度 (附交接班制度、查對制度及各班護士職責 ),以制度管人,采取強有力的監(jiān)督措施,讓制度形成習慣從而使科室形成一種良好的風氣,以利于科室長遠發(fā)展。 加強基礎(chǔ)理論知識的培訓,使護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高,每月組織一次業(yè)務(wù)培訓,內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論,??谱o理,計劃免疫知識,并進行培訓后考核。多 翻閱護理相關(guān)書籍,密切關(guān)注護理知識新動態(tài)。 加強護理專業(yè)技術(shù)操作培訓,特別是留置針的使用,提高靜脈穿刺成功率,在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,做到膽大心細,克服心理障礙。定期或不定期進行穿刺失敗原因的討論,請較有經(jīng)驗的護士講授穿刺成功的經(jīng)驗。積極學習與護理相關(guān)的新業(yè)務(wù)新技術(shù)。 加強護理操作規(guī)范,實施流程化服務(wù)。嚴格無菌操作及查對制度,提高護理質(zhì)量。 認真做好基礎(chǔ)護理,使護理工作更加規(guī)范化。保持病床整潔,無異味,無污跡,物品擺設(shè)整齊規(guī)范,輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符,勤巡視輸液病人,善于觀 察病情,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 努力改善服務(wù)態(tài)度,讓患者從心里滿意。要求每位護士樹立良好的服務(wù)態(tài)度,滿腔熱情地對待每位患者,把病人的滿意作為我們工作的最終目標,盡可能為病人提供方便。杜絕生、冷、硬、推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生,決不允許與病人發(fā)生爭吵。 三、藥品的管理: 定期清點藥品,防止積壓、變質(zhì),發(fā)現(xiàn)有沉淀、變色、過期、標簽?zāi):人幤芳皶r報藥械科處理。 建立適量的藥品基數(shù),根據(jù)科室常規(guī)用藥情況備藥,做到既保證臨床用藥需要,又避免積壓。建立貴重藥品交接記錄本,做到班班交接,賬 物相符,確保使用需要。 四、物品的管理,應(yīng)以開源節(jié)流,控制成本為前提。 強化對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,加強各種儀器性能及安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保持儀器設(shè)備都處于完好狀態(tài)。 對一次性物品實施量化管理,做到既保證臨床使用需求又不浪費,如輸液器、膠布、棉簽等都應(yīng)根據(jù)每天的輸液人次適量準備,防止一次性醫(yī)療用品的流失。 留置針的管理,每使用 1 具都應(yīng)登記,并記錄操作者及使用患兒的姓名。封管費應(yīng)寫成靜脈注射費由收費室收取。 五、在護士長領(lǐng)導下定期與不定期檢 查護理質(zhì)量 督促護理人員認真執(zhí)行護理常規(guī),護理制度,護理技術(shù)操作規(guī)程和病情的觀察,每個月進行護理技術(shù)考核、評比 。急救藥品的熟悉及急救技術(shù)演練,使每一位護理人員都能熟練掌握急救藥品及器材的使用。 2021口腔護士個人工作計劃 5 一、指導思想 根據(jù)衛(wèi)生部關(guān)于“示范工程”的總體部署,在總結(jié) 20__年優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的工作方案》的要求,以“落實責任制整體護理”為核心內(nèi)容,在廣度和深度兩方面加大優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)推進力度,充分調(diào)動護士積極性,探索建立優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的長效機制、績效考核機制,為更多患者提供安全、專業(yè)、全程的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。制定本工作方案。 二、具體計劃 (一 )統(tǒng)一思想、提高認識、全院行動 醫(yī)院黨政領(lǐng)導高度重視,擬通過醫(yī)院各級各類工作會議反復強調(diào),加大宣傳力度,爭取一季度開通醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護理工作網(wǎng)”便于全院員工及時了解和關(guān)心護理工作的發(fā)展。 加強各個部門之間的組織協(xié)調(diào),尤其進一步加大醫(yī)院支持保障系統(tǒng)對護理的投入,如電子醫(yī)囑在年內(nèi)全面鋪開、口服藥物單包裝發(fā)送的逐步推進、供應(yīng)中心包攬病區(qū)所有原代消毒物品的供給等 ,實現(xiàn)全方位
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