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醫(yī)院辦公室主任年度個人述職報告-資料下載頁

2025-04-01 12:22本頁面
  

【正文】 我積極熟悉、掌握國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),積極學(xué)習(xí)相應(yīng)的 管理知識,運用于實際工作,經(jīng)常深入臨床一線科室,掌握第一手資料,積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。能夠擺正位置,配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作,在堅持“到位不越位,分工不分家”的原則下,堅持了兩條,這就是大事要報告,小事不推諉。對于原則性、政策性強的大事,多報告,多請示。至于一些事務(wù)性的工作,則責(zé)無旁貸,絕不推諉。在工作中,敢于提出自己的觀點和建議。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室,不能直接產(chǎn)生效益,但通過對一線科室工作的管理、監(jiān)督和提供服務(wù),也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻(xiàn),對管理等環(huán)節(jié)均制定了相應(yīng)的制度規(guī)定,既為醫(yī)院精打 細(xì)算節(jié)約支出,又為科室提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 三、科室建設(shè)與發(fā)展 年,我科室做為 ***醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐,它的職能和作用是非常特殊和重要的,許多工作都要和相關(guān)科室配合、協(xié)調(diào)才能完成。與兄弟科室的合作中,我們擺正位置,甘為人梯,從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作,創(chuàng)造了寬松、和諧的工作環(huán)境。一年來,我們辦公室較好地完成了各項工作任務(wù)。 抓好執(zhí)行力建設(shè),做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作。對醫(yī)院制定的各項制度,積極配合協(xié)助主管部門進(jìn)行監(jiān)督檢查,進(jìn)行督促,檢查落 實完成情況,保證醫(yī)院工作的順利開展。 完成了醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計、匯總等工作。為領(lǐng)導(dǎo)提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。做好醫(yī)院各類檔案管理工作,規(guī)范程序,使檔案管理工作初步規(guī)范。 做好醫(yī)院的接待服務(wù)工作。 在領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下,已經(jīng)著手開始了醫(yī)院內(nèi)部管理辦法的撰寫與修訂工作,目前大部分的文字錄入工作已基本完成。 與相關(guān)科室同志密切合作,共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面,努力發(fā)揮自己的能量,圓滿地完成了各項宣傳任務(wù)。 充分發(fā)揮服務(wù)職能,努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。做上令下達(dá),下情上報工作,積極收集整理有關(guān)信息,進(jìn)行調(diào)查分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù)。 四、專業(yè)技術(shù)能力與水平 有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力,工作中敢闖敢試,對辦公室日常管理工作積累了一定的實踐經(jīng)驗。 五、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè),工作投入。我認(rèn)真遵守醫(yī)院有關(guān)反對商業(yè)賄賂方面的紀(jì)律規(guī)定,廉潔自律,加強自身醫(yī)德醫(yī)風(fēng)修養(yǎng),堅決抵制行業(yè)不正之風(fēng)。在所參與的經(jīng)濟(jì)活動中,牢筑道德底線,堅持秉公辦事。 六、落實醫(yī)院“以人為本”的管理理念,對職工實行人性化管理,經(jīng)常與科室成員交換意見,認(rèn)真聽取對工作的建議和意見,不斷改進(jìn)自身工作??剖页蓡T關(guān)系融洽,相互配合,支持,團(tuán)結(jié)協(xié)作,圓滿完成了各項工作任務(wù)。 七、存在的不足和問題: 一、在處理重大問題時,不夠大膽果斷。 二、工作方法簡單,對科室人員生活關(guān)心不夠。 三、辦公室內(nèi)部管理制度不夠健全。部分規(guī)章制度流于形式,缺乏檢查落實。 八、任職后的目標(biāo)和工作計劃 以上問題或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中,我將注 意發(fā)揮好五個作用: 一是在科學(xué)的決策中進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學(xué)習(xí)醫(yī)院管理的新方法和新理論,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息。 二是在掌握全院工作動態(tài)方面,進(jìn)一步發(fā)揮好綜合反映作用;積極常入臨床和醫(yī)技科室,掌握第一手資料,為臨床醫(yī)技術(shù)科室提供一流的服務(wù)。 三是在提高工作效率方面,進(jìn)一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上,為臨床醫(yī)技科室服好務(wù),做好保障工作,保障一線工作順利進(jìn)行。 四是在樹立醫(yī)院形象上,發(fā)揮好窗口示范作用。對于辦公室這樣的窗口單位,尤其要做好營銷工作,做好醫(yī)院的宣傳牌 。為醫(yī)院的形象建設(shè)增磚添瓦。 第五篇:醫(yī)院辦公室主任述職報告述職報告 各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事: 我擔(dān)任醫(yī)院辦公室主任已經(jīng)有一年多的時間了,年的工作中,在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在各業(yè)務(wù)科室的支持下,認(rèn)真履行職責(zé),恪盡職守,扎扎實實地開展工作?,F(xiàn)對工作情況進(jìn)行如下匯報,請領(lǐng)導(dǎo)給予評議: 一、工作情況: 思想政治立場堅定。工作中,時刻以醫(yī)院利益為重,顧全大局,服從領(lǐng)導(dǎo),保證政令暢通。 辦公室做為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐,與業(yè)務(wù)科室的合作中,能擺正位置,甘 為人梯,從而贏得了業(yè)務(wù)科室對辦公室工作的支持與合作,創(chuàng)造了寬松、和諧的工作環(huán)境。 積極熟悉、掌握國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),運用于實際工作中,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作。 組織安排各種行政會議,會議通知、會議室布置,做好會議記錄。年以來辦公室共接待各地醫(yī)院來訪、交流、檢查、患者家屬聯(lián)誼等大小會議余場。 各類文件的收發(fā)、歸檔、保管利用等工作。及時將上級發(fā)送的文件下載轉(zhuǎn)交院長及相應(yīng)科室。醫(yī)院上報的材料做到及時準(zhǔn)確。做好院部文稿打印、復(fù)印分發(fā),報刊、郵件的轉(zhuǎn)發(fā)工 作。上級來電、傳真、電子郵件的接收傳達(dá)及其他來電事項處理。 創(chuàng)建工作:省級文明單位驗收文字材料、局誠信單位申報材料等。兩項工作都是在不耽誤日常工作的情況下,犧牲個人休息時間按時較好地完成。 為進(jìn)一步加強醫(yī)院工資制度管理,發(fā)揮工資分配在引進(jìn)人才、留住人才、激勵人才、促進(jìn)醫(yī)院人力資源開發(fā)和合理配置方面的作用,1人事代理套改工資在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,已經(jīng)完成,全員檔案已建立。 后 6月,省衛(wèi)生廳建立了省衛(wèi)生人材庫,此項工作時間緊、任務(wù)重,從布置到數(shù)據(jù)導(dǎo)入只有 8 天時間,這一系列工作我都是在犧牲休息時間、沒向醫(yī)院要求派人的情況下獨立完成的。 人員招聘、職稱報考工作:年,在主管院長的帶領(lǐng)下,共招聘醫(yī)學(xué)技術(shù)人員余人,目前留院工作人,各類職稱報考人,參加規(guī)范化住院醫(yī)師考試人,醫(yī)師注冊 6 人,助理醫(yī)師注冊 2 人。醫(yī)師變更注冊 2人。 、患者來信來訪處理工作。年以來共接待來訪群眾 7 人次,電話5 人次,信件 2件,件件有落實,件件有回音。 、處理協(xié)調(diào)全院各科各項日常工 作,并及時向主管院長匯報。、做好勞動紀(jì)律檢查、職工請假記錄、考勤統(tǒng)計工作。、配合主管院長做好車輛的調(diào)度管理。 、配合主管院長做好市場部的調(diào)研、業(yè)務(wù)量統(tǒng)計工作。、配合后勤院長做好醫(yī)院衛(wèi)生檢查工作的落實。 、配合業(yè)務(wù)院長做好部分醫(yī)政業(yè)務(wù)方面的工作,每月及時上報各類報表。 、每月及時將醫(yī)院醫(yī)療廢物處置情況信息上報金明區(qū)環(huán)保局。、做好全院職工繼續(xù)教育安排及學(xué)分登錄。組織全員職工及注冊本院醫(yī)護(hù)人員人進(jìn)行了學(xué)分審驗,全部通過。 、能按時較好地完成院長交辦的其它臨時性工作任務(wù)。辦公室工作最 大的規(guī)律就是“無規(guī)律”、“不由自主”,一年到頭都忙忙碌碌,加班加點連軸轉(zhuǎn),沒有腳踏實地的作風(fēng),沒有無私奉獻(xiàn)的精神,真是難以勝任辦公室工作的。甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備人格素質(zhì)。一年來,我能踏踏實實地做好上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各 項任務(wù),不靠一時的熱情和沖動,堅持每天從零開始,以積極熱情的態(tài)度投入工作,只要工作需要,從不計較個人得失。 二、存在不足:回顧一年來的工作,如果說做了一些工作,能順利完成各項任務(wù),這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和認(rèn)可分不開的,與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開。我深知離 各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期望還有很大的差距,主要表現(xiàn)在:一是政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步,但還沒有深度和廣度 。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜,減少了細(xì)致拔高的機(jī)會,使工作中常出現(xiàn)一些小失誤,從而無法進(jìn)一步提高自己的工作能力 。三是工作中還不夠大膽。 三、下步計劃: 在原有的工作基礎(chǔ)上,繼續(xù)保持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè)的工作態(tài)度。 加大政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。 工作上要在細(xì)化上下功夫,不管工作量再大,時間再緊迫,工作質(zhì)量上一定要精以求精,盡量少出錯、不出錯,讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意。 在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事提出意見,使我進(jìn)一步完善自己,本人也將以此述職為契機(jī),虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評和幫助,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。 年元月日
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