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醫(yī)生年終總結(jié)共五篇-資料下載頁(yè)

2025-04-01 12:01本頁(yè)面
  

【正文】 救心,然后有更大的能力去輔佐別人。 作為一個(gè)好醫(yī)生,我時(shí)刻關(guān)注著整個(gè)世界,關(guān)心人類的命 運(yùn),關(guān)心自己的祖國(guó),熱愛(ài)自己從事的醫(yī)學(xué)工作。黨我 全身心投入自己喜愛(ài)的失蹤業(yè)后,即使在別人看起來(lái)很累,但我還不會(huì)覺(jué)的累。顯然我做的仍然還不夠,我要全力前進(jìn)。 我要與時(shí)代同步,思惟要敢于接管新事物,順應(yīng)社會(huì),順應(yīng)自然,順應(yīng)自己,不要在原地踏不動(dòng)。全力自立立異,這就是我在新的一年要做的。 第四篇:優(yōu)秀醫(yī)生先進(jìn)事跡材料 (終 ) 優(yōu)秀醫(yī)生先進(jìn)事跡材料 杏林春暖,在醫(yī)生這個(gè)備受尊崇的行業(yè)里, xx 同志已經(jīng)艱苦奮斗了 35 年。在這漫長(zhǎng)的 35 年里,她樂(lè)于助人無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,兢兢 業(yè)業(yè)任勞任怨的品行以及丹心仁術(shù)精益求精的醫(yī)德,在整個(gè)社區(qū)以及業(yè)內(nèi)已深入人心,接觸過(guò) XXX的病人 ,及兒童家長(zhǎng),沒(méi)有一個(gè)人不為她肅然起敬。 她現(xiàn)任生服務(wù)中心保健科科長(zhǎng),為社區(qū)的婦幼保健工作作出了杰出的貢獻(xiàn),她堅(jiān)持以全心全意為人民健康服務(wù)為宗旨,恪守救死扶傷治病救人的神圣職責(zé),以高尚的醫(yī)德、精湛的醫(yī)術(shù),極不平凡的光輝業(yè)績(jī)和對(duì)基層?jì)D幼保健工作的執(zhí)著追求與奉獻(xiàn),贏得了來(lái)者的信賴、同行的尊敬和社會(huì)的廣泛贊譽(yù),展現(xiàn)了新時(shí)期基層?jì)D幼保健工作者的崇高風(fēng)范。并先后獲得過(guò)“先進(jìn)工作者”,“崗位能手”等光榮稱號(hào)。雖然有著不 菲的成績(jī),但她仍然堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí),在取得個(gè)人進(jìn)步的同時(shí),幫助身邊的同事及下屬,積極組織和開(kāi)展一些極具意義的學(xué)術(shù)活動(dòng)和比賽,并在活動(dòng)中起到表率作用,多次獲獎(jiǎng),得到同仁們的一致好評(píng)。 正因?yàn)樗龑?duì)專業(yè)素養(yǎng)的嚴(yán)格要求和對(duì)本職工作的認(rèn)真負(fù)責(zé),她為婦幼保健事業(yè)帶領(lǐng)出了一支敢拼敢打的隊(duì)伍。 2021 年甲流來(lái)襲期間,她成立應(yīng)急小組,積極配合上級(jí)部門開(kāi)展工作,協(xié)助院內(nèi)和轄區(qū)內(nèi)的甲流消殺培訓(xùn)及各項(xiàng)健康教育宣傳,她帶領(lǐng)全科人員高度戒備努力做好各項(xiàng)工作,一刻都不放松,并為此放棄了很多休息時(shí)間,更是難得跟家里人一起吃上一頓熱飯。因?yàn)檫@種執(zhí)著認(rèn)真的態(tài)度和精神,他們 圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù),并受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及廣大就診人群的一致好評(píng)。 2021 年,為了消除麻疹、乙肝 ,她帶領(lǐng)科室的同事們?cè)诙潭痰囊粋€(gè)月的時(shí)間內(nèi) 完成了轄區(qū)內(nèi)托幼、中小學(xué)等 1 萬(wàn)余人的接種工作,并經(jīng)常利用節(jié)假日的休息時(shí)間到轄區(qū)探訪流動(dòng)兒童,兒童家長(zhǎng)隨時(shí)都能撥通她的手機(jī)進(jìn)行相關(guān)方面的咨詢 ,而她也從不推托,有問(wèn)必答,將婦幼保健工作落到實(shí)處,因此她得到了兒童家長(zhǎng)的廣泛稱頌,大家都親切地叫她 X 老師。 在她的辛苦工作和帶領(lǐng)下,社區(qū)的婦幼保健工作做到了無(wú)有效投訴、無(wú)醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯(cuò)的發(fā)生,家長(zhǎng)滿意度調(diào)查滿意率達(dá) 100%,醫(yī)務(wù)人員成為了轄區(qū)居民信任的家庭醫(yī)生,同時(shí),保健科科室也得到了區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)疾控中心和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定,先后獲得“ XXX 計(jì)免 ,傳染病 ,兒童保 健先進(jìn)單位”,“醫(yī)院先進(jìn)科室”等光榮稱號(hào)。 行醫(yī)三十載,一心為患者。在她 35 年的從醫(yī)生涯中,大家得到了一位優(yōu)秀的醫(yī)生 ,更看到了巿場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng)中沉穩(wěn)、睿智、實(shí)事求是、埋頭苦干的基層?jì)D幼保健科科長(zhǎng)的超凡魄力。她以一腔熱血,飽含愛(ài)心的積極心態(tài),以實(shí)事求是,踏實(shí)進(jìn)取的實(shí)際行動(dòng)詮釋了醫(yī)療衛(wèi)生工作者執(zhí)著、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的精神。 古人云:“業(yè)醫(yī)者,活人之心不可無(wú),而自私之心不可有?!彼潜兄@樣的理念,在醫(yī)生這個(gè)崗位上踏實(shí)認(rèn)真地奮斗了整整 35年,始終以病人為中心,從不曾有半點(diǎn)私心,用她自己的話說(shuō):“醫(yī)生 一旦少了一點(diǎn)無(wú)私,那么病人就多了一份危險(xiǎn)”,以這樣的情操和覺(jué)悟,至始至終服務(wù)于轄區(qū)內(nèi)的婦女兒童,我們不禁為這樣的醫(yī)生而 驕傲,為這樣的醫(yī)生而致敬!也希望更多的醫(yī)護(hù)人員能以孫麗娟同志為榜樣,將醫(yī)療衛(wèi)生工作的精神傳承下去,為醫(yī)生這一偉大的職業(yè)形象鑄就輝煌。 第五篇: 2021 終工作總結(jié) 年終工作總結(jié) 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): “生命如水,歲月如歌”,不經(jīng)意間已是年初歲未,在告別舊年之際,時(shí)光將我們帶入一個(gè)令人振奮的千禧之年,在報(bào)祺與金風(fēng)帆物業(yè)整合后,公司以其雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、獨(dú)特的商 業(yè)眼光,在深圳物管市場(chǎng)開(kāi)創(chuàng)了優(yōu)異的成績(jī)和口碑,在創(chuàng)造了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),也為我們提供了就業(yè)機(jī)會(huì)與良好的就業(yè)環(huán)境,在如此前提下,我們沒(méi)有理由不去好好珍惜這份工作,為了這個(gè)班集體在新的一年更好地開(kāi)展工作,同時(shí)也將這一年的工作情況總結(jié)如下: 一、立足本職工作 ,處理好每項(xiàng)任務(wù) 商報(bào)廣場(chǎng)是以媒體為主,寫(xiě)字樓物業(yè)的類型,人員與車輛自然流動(dòng)性大,管理復(fù)雜,一有管理不善,看護(hù)不位,將造成車輛堵塞、損壞、財(cái)物丟失等現(xiàn)象發(fā)生,就會(huì)給業(yè)主(租戶)帶來(lái)工作上的不便,自 04 年成為公司的一員那天起,便力求做到嚴(yán) 格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)與執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,一切以公司的利益為準(zhǔn)則,所以也很快熟悉了工作的技巧及處理問(wèn)題便更快捷,為此,我將努力學(xué)習(xí),揚(yáng)長(zhǎng)避短,做好自己的本質(zhì)工作。 2021 年金風(fēng)帆物業(yè)保安二部在總公司和何科、婁科的領(lǐng)導(dǎo)下,我們這個(gè)班集體會(huì)同其他四個(gè)班共同維護(hù)了商報(bào)廣場(chǎng)的安全、穩(wěn)定,確保各單位一方平安做出了積極貢獻(xiàn)。為積極參加公司組織的勞動(dòng)競(jìng)賽,出隊(duì)員 10 多人次到奧林匹克天面協(xié)助工程人員刷漆;出隊(duì)員 5 人次歷時(shí) 7 天到文博會(huì)協(xié)助治安、出隊(duì)員 4 人次歷時(shí) 50 多天到法制報(bào)加班,不怕苦不怕累,早出晚歸,無(wú)一安全事故發(fā)生 ,受到了主辦方的一致好評(píng);隊(duì)員在執(zhí)勤時(shí),拾金不昧,拾到手機(jī)二部、銀行卡四張、身份證件五件、手提包二個(gè)、銀行支票共計(jì) 10多萬(wàn)面額的五張、現(xiàn)錢 300 多元、手提電腦一部;本班隊(duì)員收到表?yè)P(yáng)信 3 封,登報(bào)發(fā)表受表?yè)P(yáng)的文章 2 篇;參加協(xié)助巡警抓捕犯罪嫌疑人 3次,發(fā)現(xiàn)并抓獲偷盜嫌疑人 4 人,追回自行車 4 輛;發(fā)現(xiàn)并處理車輛交通事故 158 多起,使其受損人及時(shí)得到賠償并疏通了交通;發(fā)現(xiàn)電腦及其它電器設(shè)備電源未關(guān)閉并關(guān)閉的有 580 多臺(tái)次,為公司節(jié)約資源折合 50 多萬(wàn)元;商報(bào)廣場(chǎng)全年累計(jì)裝修工程 10 多戶數(shù),期間管理嚴(yán)格,巡查到位,無(wú)一安全 、消防事故發(fā)生;商報(bào)大廈外墻翻修工程歷時(shí) 4 個(gè)多月,發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施被砸 13 處、查處無(wú)證與違規(guī)施工人員 20多名、撲救初期火災(zāi) 2 起;發(fā)現(xiàn)不安全隱患 87 次,提出整改意見(jiàn) 87條。 二、勤學(xué)苦練、強(qiáng)化自身素質(zhì) 俗話說(shuō)的好:“打鐵還得自身硬”,我們的口號(hào)是“嚴(yán)格要求,刻苦訓(xùn)練,爭(zhēng)當(dāng)維穩(wěn)尖兵”,如果自己都一知半解又怎么能令客戶滿意呢?所以我們的隊(duì)員積極參加了公司組織的各種理論、專業(yè)技能和法律法規(guī)方面的培訓(xùn) 11 次,并組織學(xué)習(xí)了《保安員值勤文明用語(yǔ)》、《保安員的職業(yè)道德規(guī)范》、《安全用電》、《治安消防》等必備的知 識(shí),深刻了解各崗位的執(zhí)勤情況及業(yè)主(租戶)的資料檔案,是工作運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。為了減少不必要的時(shí)間,避免不必要的誤會(huì),做到有法可依、有章可循,不給犯罪分子半點(diǎn)可趁之機(jī),把隱患降到零。特為本班隊(duì)員各崗制定了崗位職責(zé),組織隊(duì)員學(xué)習(xí)《物業(yè)管理文明用語(yǔ)和服務(wù)忌語(yǔ)》、《保安的工作方法與技巧》等等共計(jì) 7 次;組織本班隊(duì)員 2 人利用業(yè)余時(shí)間參加了物業(yè)管理的學(xué)習(xí);也積極組織體能訓(xùn)練,內(nèi)容包括:隊(duì)列訓(xùn)練、擒拿格斗、俯臥撐、跑步等體能訓(xùn)練,休息時(shí)還組織隊(duì)員堅(jiān)持每周 1 次爬山等運(yùn)動(dòng)。練就了過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和強(qiáng)壯的體能素質(zhì),更好地發(fā)揮其安保作用 ,“養(yǎng)兵千日、用兵一時(shí)”,積極參加了保安二部組織的消防、治安演練 9 次;每月組織了本班隊(duì)員拉 1 次緊急集合,累計(jì) 11 次,全班隊(duì)員用時(shí)無(wú)一超過(guò) 3 分鐘,達(dá)到了招之即來(lái)的要求,提高了每位隊(duì)員的警惕性和戰(zhàn)斗力;公司組織的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中,集體受到了嘉獎(jiǎng),所以,我們不怕苦,不怕累一直堅(jiān)持。 三、端正思想,提高素質(zhì) **廣場(chǎng)的安全保衛(wèi)是一項(xiàng)特殊的、并極為受氣的工作,可我們每位隊(duì)員沒(méi)有因此而膽怯、抱怨??▋?nèi)基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“我們不是在為老板打工,更不是單純?yōu)榱速嶅X,我是在為自己的夢(mèng)想打工,為自己的遠(yuǎn)大前途打工。我們只能在業(yè)績(jī)中提升自己”。因此,每月還對(duì)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生突出者給予獎(jiǎng)勵(lì),來(lái)提高隊(duì)員的積極性,多次受到保安部衛(wèi)生標(biāo)兵稱號(hào);每周召開(kāi) 1 次班務(wù)會(huì)議,總結(jié)每周每位隊(duì)員的工作情況并將會(huì)議內(nèi)容作出了打印與整理;每周一在保安部例會(huì)上匯報(bào)上周本班的工作情況,并詳實(shí)作下記錄,及時(shí)將會(huì)議內(nèi)容傳達(dá)到各隊(duì)員;平時(shí)我們還互相 幫助、溝通交流工作、不定期提出案例結(jié)合實(shí)際交換看法等,形成了一個(gè)“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍,在潛移默化中改變了大家處理問(wèn)題時(shí)的思維方式,還促進(jìn)了彼此間的友誼;多次對(duì)個(gè)別有情緒波動(dòng)的隊(duì)員進(jìn)行了談話、引導(dǎo),保持了保安隊(duì)伍的穩(wěn)定。護(hù)送因公受傷的隊(duì)員上醫(yī)院就治,幫助傷病隊(duì)員詢醫(yī)問(wèn)藥等等,通過(guò)各種方式來(lái)凝聚這個(gè)班集體,使每位隊(duì)員有一個(gè)良好的心態(tài)與精神,秉承嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度,干好日??此破降墓ぷ?,想得到,做得全。維護(hù)好業(yè)主工作與生活環(huán)境的安寧;保護(hù)好業(yè)主人身與財(cái)產(chǎn)的安全是我們的天職,提高精神素質(zhì)和身體素質(zhì),提 高我們個(gè)人的形象,不僅僅是代表自己,更是代表著一個(gè)整體,一個(gè)企業(yè)。把硬件與軟件相結(jié)合,才能更好的做好安全工作。堅(jiān)決完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給們的每一項(xiàng)任務(wù),做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。 安全工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、艱巨的工作,要長(zhǎng)抓不懈,警鐘長(zhǎng)鳴,雖然我們的工作取得了一定成績(jī),但在工作當(dāng)中還有一些不足,個(gè)別隊(duì)員崗位責(zé)任心不強(qiáng),在崗抽煙、玩手機(jī)的問(wèn)題屢禁不止;沒(méi)有及時(shí)掌握好工作方法,在班務(wù)工作的管理方面及思想方面還有些放松;在隊(duì)列訓(xùn)練及體能方面還有一段差距;隨著總公司對(duì)安全保衛(wèi)工作的不斷開(kāi)展,我經(jīng)常思索:如何才能更進(jìn)一步地做好安 全防范工作,如何提高我們隊(duì)員的自身素質(zhì)和工作能力,就從以下幾個(gè)方面做起: 一、規(guī)范管理,做好各項(xiàng)保安工作 今后我們將結(jié)合公司工作實(shí)際,根據(jù)公司和保安科里的有關(guān)要求,不斷制訂和完善安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程,做到有章可循、違章必究,使安全工作目標(biāo)更明確,責(zé)任范圍更清楚,行為規(guī)范更合格。為了提高隊(duì)伍的整體素質(zhì),將班集體的規(guī)范管理放在第一位。嚴(yán)格施行軍事化、表格式與條款式管理,遵循以“三抓三定”為核心的管理模式,抓隊(duì)伍、抓思想、抓工作;各崗位區(qū)域做到了定人、定崗、定職責(zé)。同時(shí)人性化管理相輔,每周一 為部門工作匯報(bào)例會(huì),各班匯報(bào)上周工作情況及本周工作安排,對(duì)在工作中遇到的難題及時(shí)在會(huì)上提出,公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際工作情況做出解決方案。通過(guò)周二班務(wù)例會(huì),在會(huì)上對(duì)科里的各項(xiàng)工作計(jì)劃進(jìn)行傳達(dá)與部署,使隊(duì)員能夠做到各項(xiàng)工作目標(biāo)明確,對(duì)科里的任務(wù)心中有數(shù),同時(shí)讓每位隊(duì)員參入到這個(gè)集體中來(lái),發(fā)表自己對(duì)工作與生活上的看法和意見(jiàn)、建議等。 二、嚴(yán)格督察,落實(shí)各項(xiàng)制度 為了提高提高每位隊(duì)員的警惕性和戰(zhàn)斗力,緊急集合是檢驗(yàn)保衛(wèi)科隊(duì)員是否雷厲風(fēng)行的一種很好的形式,也是響應(yīng)保衛(wèi)科嚴(yán)格要求、刻苦訓(xùn)練、爭(zhēng)當(dāng)維隱尖兵,招之 即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的口號(hào),堅(jiān)持每月組織隊(duì)員舉行 1 次緊急集合,并對(duì)集合成績(jī)作出記錄,對(duì)集合時(shí)間不定期作出調(diào)整;堅(jiān)持每周舉行 1 次班務(wù)會(huì),通過(guò)會(huì)議形式來(lái)總結(jié)講評(píng)本周本班各隊(duì)員的工作情況及傳達(dá)科例會(huì)內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)注意事項(xiàng),并對(duì)某一問(wèn)題作出討論;為了達(dá)到各隊(duì)員都能實(shí)應(yīng)各崗位,都能夠?qū)θ我粛徫粯I(yè)務(wù)熟練操作,每季度對(duì)各崗位人員進(jìn)行 1 次輪換。為了各隊(duì)員在工作之余,精神上能得到放松,勞役結(jié)合,每月組織 1 次班務(wù)集體活動(dòng),如戶外郊游、生活聚餐等等;為了各隊(duì)員有一個(gè)好的生活環(huán)境,每周對(duì)宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生值日情況進(jìn)行考勤并作出表格記錄;每天對(duì)宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生進(jìn)行督促檢查,并對(duì)副班長(zhǎng)作出內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理情況的考勤;每月對(duì)各隊(duì)員進(jìn)行 1 次崗位業(yè)務(wù)、樓層分布、車牌號(hào)碼等等的培訓(xùn)與考核;每天執(zhí)班時(shí)對(duì)當(dāng)日各崗位記錄本進(jìn)行查看 ,全面了解上班所發(fā)生的情況 ,及時(shí)對(duì)工作作出調(diào)整;每天對(duì)各隊(duì)員的請(qǐng)銷假制度落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督并作出表格記錄;每月底對(duì)本月本班各隊(duì)員的工作、生活、訓(xùn)練情況等作出考核與點(diǎn)評(píng),對(duì)成績(jī)突出的作出表?yè)P(yáng),對(duì)表現(xiàn)比較差的隊(duì)員作出糾正,并及時(shí)聽(tīng)取各隊(duì)員的建議與意見(jiàn)。 總之,以人為本,做好人性化管理,力爭(zhēng)隊(duì)伍穩(wěn)定,提高隊(duì)員的綜合素質(zhì),在新的一年當(dāng)中,在 公司及保安部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我們商報(bào)保安二部全體隊(duì)員于何科的帶領(lǐng)下,克服任何困難,團(tuán)結(jié)一條心,揚(yáng)長(zhǎng)避短,讓一切不良因素消滅于無(wú)形。最后我忠心祝愿公司事業(yè)蒸蒸日上,市場(chǎng)前景遠(yuǎn)大。 保安二部: ** 二 00 六年十二月十四日
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