【正文】 學(xué)們一起幫你解決，況且你還有一個讓人羨慕的聰明的腦袋，你現(xiàn)在如果能消除雜念，用心把學(xué)習(xí)搞好，老師相信你定會考入理想的學(xué)校?！惫Ψ虿回?fù)有心人，在初三畢業(yè)會考中該生以六門課總分 719 分的成績考入重點高中。 從上述這個事例中，我們不難看出，班主任做好疏導(dǎo)工作就要有一顆寬容之心，做到多一點鼓勵，少一點批評；多一點寬容，少一點指責(zé)。也就是說，我們要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生自身優(yōu)點、長處，培養(yǎng)學(xué)生的自尊心、自信心、上進(jìn)心，引導(dǎo)學(xué)生揚長避短。 三、用發(fā)展的眼光看待和培養(yǎng)班級 要帶好一個班級，就要有長遠(yuǎn)的目標(biāo)。作為班主任，當(dāng)你接替到一個新的班級，就要做好初三升學(xué)的思想準(zhǔn)備工作，制定三年的切實可行的班級工作計劃，設(shè)法營造一個“團結(jié)、穩(wěn)定、拼搏”的學(xué)習(xí)環(huán)境，給學(xué)生信心和力量，深入調(diào)查了解學(xué)生性格、志趣、理想、追求 ，制定符合學(xué)生實際的教育方案，從而有效的教育學(xué)生。用積極樂觀的態(tài)度看待學(xué)生的天性，善意地評價學(xué)生，對每個學(xué)生的發(fā)展充滿信心。用動態(tài)的、發(fā)展的眼光看待學(xué)生。相信學(xué)生的潛能，激勵其成材。同時還要真正尊重學(xué)生的個性特征。要在傳授知識的同時，寓德育于教學(xué)之中，發(fā)展學(xué)生智力，培養(yǎng)學(xué)生能力。比如，我?guī)У?2021 年畢業(yè)的這個班級，通過初一一年的教育、了解、評比、考試等發(fā)現(xiàn)這班學(xué)生有如下特點：（ 1）從思想品質(zhì)方面來看，兩級分化現(xiàn)象比較嚴(yán)重。城里同學(xué)大多都是獨生子女，依賴性強，自以為是，學(xué)習(xí)中吃苦精神差；鄉(xiāng)里同學(xué)由于普通話方 面天生有缺陷，自卑心理比較嚴(yán)重，學(xué)習(xí)中有較強的吃苦精神，但又不愿與別人交往。（ 2）在學(xué)習(xí)方面，尖子生不突出，后進(jìn)生基礎(chǔ)較差，尤其是英語成績，與其它班級的差距接近二十分。但我對我的班級并沒有失去信心，而是苦心經(jīng)營，更重要的是我看到中下層次的大多數(shù)同學(xué)，思想品質(zhì)較好，吃苦精神較強，班級中有較強的凝聚力等這些特點，鼓勵、引導(dǎo)他們一步步走向正軌。到初三已經(jīng)是一個團結(jié)向上，勤奮好學(xué)，凝聚力很強的班集體。在初三畢業(yè)會考中取得了優(yōu)異的成績。 總之，做好班主任工作要以學(xué)生的個性特征為依據(jù)，以學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展為目標(biāo)，以 寬容、善待學(xué)生為原則，因人而異，恰當(dāng)引導(dǎo)，要做到動之以情，曉之以理，導(dǎo)之以行，持之以恒。若能如此，班主任的工作必能像春風(fēng)化雨一般，長久地滋潤學(xué)生的心田。 第五篇：初中班主任班級管理心得體會 論初中班級管理甘田中學(xué)王小剛 班主任工作很瑣碎是眾所周知的事，有人曾形象的把初中班主任比喻成教師、父母、警察、法官的統(tǒng)一體。這話一點不假，但反過來想，看到自己帶過的學(xué)生成人成才，心里也甚是欣慰。 在教師隊伍中我是青年教師，在班主任隊伍中我稍顯經(jīng)驗不足。初中階段學(xué)生的身心時時在變，班主任的管 理工作也要“與時俱進(jìn)”，上學(xué)年的方法可能不再適用于下學(xué)年，怎么辦？我覺得唯有多研究學(xué)生，多查找資料案例，多與有經(jīng)驗的老班主任交流。人常說家家有本難念的經(jīng)，在學(xué)校里當(dāng)班主任也一樣，管理再出色的班級也難免有各種問題，我覺得班主任老師不要害怕有問題，掌握好了如何解決問題才是發(fā)展之道。 首先，狠抓常規(guī)教育 ,培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣 俗話說 ,良好的開端是成功的一半。剛接到新班 ,我對學(xué)生進(jìn)行了嚴(yán)格的常規(guī)訓(xùn)練 ,狠抓養(yǎng)成教育。新學(xué)年的第一節(jié)課 ,就是習(xí)慣的學(xué)習(xí) ,使學(xué)生明確 :上課專心聽講 ,邊聽邊想 ,發(fā)言積極大膽 ,聲音 洪亮 ,態(tài)度自然大方 。作業(yè)整潔 ,及時完成 。下課不在教室及走廊追跑打鬧 ,大喊大叫 。要做有益安全的游戲 。不僅搞好個人衛(wèi)生 ,還要保持教室地面和桌椅的清潔。每個同學(xué)帶塊抹布 ,坐之前先擦桌面、凳子。而這一切我都避免使用“不許”、“禁止”這類冷冰冰的字眼。而是用擺事實講道理的方式 ,讓學(xué)生明白為什么要這樣做而不應(yīng)該那樣做 ,這樣師生之間便搭建起了促進(jìn)彼此心靈溝通、精神上理解的平臺。當(dāng)學(xué)生明確什么是應(yīng)該做的 ,應(yīng)該怎樣做 ,什么是不應(yīng)該做的后 ,每周一的班會課上 ,我組織同學(xué)們總結(jié)上一周的情況，進(jìn)行自我評價和同學(xué)互評。表現(xiàn)好的給與表揚 和鼓勵 ,對表現(xiàn)差的不僅指出差距在什么地方 ,還用“傳、幫、帶”的辦法請同學(xué)幫助改正。 其次，班主任每天查閱班級日志 ,及時發(fā)現(xiàn)問題 手勤、口勤、腿勤是班主任在日常的班級管理工作中要需做到的基本要求 ,只有這樣 ,才能對班級進(jìn)行有效的管理。但除此以外班主任更要做到眼勤。每天一定要隨時進(jìn)入班級查看日志的記載。通過班級日志記載的內(nèi)容及時捕捉班級內(nèi)發(fā)生的一些情況 ,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。除了對班級日志及時查閱 ,還要向負(fù)責(zé)記載的學(xué)生干部詢問 ,讓學(xué)生干部參與到班級管理中 ,培養(yǎng)同學(xué)們對班級的關(guān)心度和集體感。班主任對教 室日志上表揚的學(xué)生要表揚 ,在班中樹立榜樣 。對教室日志所反映的突發(fā)事件及不良傾向要及時地有針對性地處理 ,絕不拖拉 ,目的在于提高學(xué)生對教室日志管理的信賴程度 ,使班級日志能最大限度發(fā)揮其應(yīng)有作用。班主任應(yīng)召開班干部會議進(jìn)行班級管理的培訓(xùn) ,尤其是負(fù)責(zé)記載的學(xué)生干部強調(diào)記錄的規(guī)范，要做到公平公正，使班級日志制度始終處于良好的運行狀態(tài) ,保證教室日志記制度實施的效果 ,不流于形式。 再次，以理明理 現(xiàn)在的學(xué)生大部分是獨生子女，由于家長對孩子過分疼愛，一些孩子養(yǎng)成了不少壞習(xí)慣，有些學(xué)生自以為成熟，以與眾不同為 榮，他們的“個性”多自私、狹隘。這學(xué)期我們班有一個同學(xué)，在學(xué)習(xí)上他是一個比較好的學(xué)生，但在做人上卻有較大的瑕疵，如考慮事情以自我為中心，交給他工作故意推三阻四，沒有自知自明；曾經(jīng)有兩次因?qū)W習(xí)上的問題，被我批評過。但他并不虛心接受，而是使性子，摔門而出，這兩次，都被我狠狠地處罰。一個人犯了錯誤，要給他改正錯誤的機會。事后，我再跟他慢慢地聊，講清自尊、自愛、自律是人性中最基本上進(jìn)因素，與此矛盾的性格特點無疑要改正，講清在集體中，如何學(xué)會與他人相處，讓他認(rèn)識到不良的“個性”，只能讓他離周圍的人越來越遠(yuǎn)。如今，他身 上的壞習(xí)慣已經(jīng)改掉了很多。學(xué)生做錯了事，要讓他明白錯在何處，讓學(xué)生在理解的過程中自己教育自己。 初中時期正是一個人叛逆心理最強的時期，他們聽不進(jìn)父母、長輩的勸告，自以為是，看問題從個人的角度出發(fā)，難以說服。我常常鼓勵學(xué)生用“換位思考”的方法解決問題，“假如我是老師”或“假如我是父母”，也在班級開展“今天我是班長”活動這種換位思考的情感體驗使學(xué)生少了一份苛求，多了一份寬容；少了一份埋怨，多了一份理解；少了一份指責(zé)，多了一份尊重。班級紀(jì)律更嚴(yán)謹(jǐn)，氣氛更和諧，讓他們在自己的切實感受中，在老師的循循引導(dǎo)下， 明白一點為人處事的道理。 最后，準(zhǔn)確定位，轉(zhuǎn)換角色，樹立威信 走近學(xué)生可以幫助班主任了解班級的狀況，不過也要把握好與學(xué)生的距離。像我這樣的年輕班主任與學(xué)生相處時比較容易溝通，共同的話題也多。但我發(fā)現(xiàn)班主任與學(xué)生走得太近未必是好事，師生間過度親密的朋友關(guān)系，表面上看是氣氛融洽，師生同樂，實際上會造成對學(xué)生的溺愛與放縱，會讓學(xué)生錯誤地認(rèn)為班主任是“自己人，一切好說”，從而自損威信。但與學(xué)生距離太遠(yuǎn)也不行，長期一副居高臨下、不茍言笑的表情，會讓學(xué)生難以接受，避而遠(yuǎn)之。如此下來，班里很多情況就無法獲 悉，工作自然難以開展。所以，我明白，班主任要把握和處理好與學(xué)生的距離，既不能太遠(yuǎn)，也不可過近。一句話，那就是若即若離。 隨著時代的發(fā)展，班主任工作出現(xiàn)了許多新情況、新問題、新特點，面臨著新挑戰(zhàn)。尤其是教育環(huán)境和教育對象的新變化，使班主任工作更加繁重，對于年輕的班主任而言，如何在短時間內(nèi)成為一名幸福、快樂、有成就感的班主任，“實踐、學(xué)習(xí)、反思”是必不可少的，它們相輔相成，缺一不可。 雖然對于現(xiàn)在的班級管理，有時會感到力不從心，但請不要放棄做一名班主任，因為它會使你不斷進(jìn)步與成長。