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分管領(lǐng)導、安全員安全生產(chǎn)履職報告-資料下載頁

2025-04-01 09:02本頁面
  

【正文】 心并幫助計生干部解決工作、學習和生活中的實際問題,特別要關(guān)心他們政治上的成長與進步;又要對工作不思進取,造成工作嚴重失誤與損失的干部進行嚴肅處理。只有這樣,才能使他們感到干不好有壓力,干好有奔頭,全身心地投到計生工作中,為基層計生工作出力流汗,作出貢獻。 第五篇:安全生產(chǎn)履職報告 安全生產(chǎn)履職報告 縣安全生產(chǎn)委員會辦公室: 本季度,我局堅持以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,以有關(guān)法律法規(guī)為指導,按照縣委、縣政府、縣安委會的統(tǒng)一部署,緊緊圍繞“安全生產(chǎn)年”這條主線,堅持“安全第 一、預防為主、綜合治理的方針”,落實安全生產(chǎn)主體責任,健全安全管理機構(gòu),完善各項安全規(guī)章制度,加大安全投入,加強安全教育培訓,本季度我局轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢較好,安全生產(chǎn)工作取得了較好的成效?,F(xiàn)將履職情況匯報如下: 一、加強宣傳,進一步強化安全防范意識。全局組織學習、貫徹《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的實施意見》等相關(guān)法律、法規(guī),使我局干部充分認識到安全生產(chǎn)工作的極端重要性和嚴峻形勢的復雜性,增強做好安全生產(chǎn)工作的高度責任感和使命感,時刻牢記“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”,正確處理好安全、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系。通過“安全生產(chǎn)月”的具體實施和安全生產(chǎn)責任書的宣傳學習,在全局上下普及安全知識,強化了我局干部的安全防范意識和安全責任意識,清理安全隱患、減少安全事故的發(fā)生。 二、健全組織,進一步落實安全生產(chǎn)責任制。落實專人負責安全生產(chǎn)責任崗位,按照“誰主管,誰負 責,責任到人” 的原則,全面貫徹落實上級安全生產(chǎn)工作會議精神,統(tǒng)一思想,提高認識,成立了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組,由局長負責統(tǒng)一部署,局分管領(lǐng)導負責具體落實,各相關(guān)股室配合深入貫徹相關(guān)政策,在全局形成了逐級負責、逐級深入的工作機制,找出了安全生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),并有針對性的制定了應對策略,將安全生產(chǎn)工作真正落到實處。在全局成立安全生產(chǎn)應急小組,完善了安全生產(chǎn)應急處置預案,提高了安全管理和應急處置水平。 三、加大培訓,提升隊伍的安全生產(chǎn)責任意識。在局領(lǐng)導帶領(lǐng)下,組織全局干部定期參加安全生產(chǎn)政策、 法規(guī)及安全生產(chǎn)知識方面的培訓,培訓以座談會、墻報、安全標語征集等方式展開,提高了廣大干部職工的安全素質(zhì)和參與意識。同時組織我局社保局同志積極開展高危行業(yè)工傷保險專項檢查,在有關(guān)企業(yè)中開展安全生產(chǎn)培訓,提升高危企業(yè)防范于未然的安全生產(chǎn)意識,對未及時參加工傷保險的企業(yè)進行勸導和安全知識的宣傳,并對安全隱患進行全面排查,查找可能出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié),提出了整改措施,從而形成了人人參與管理、人人參與監(jiān)督的安全生產(chǎn)局面。 近三個月以來,我局安全生產(chǎn)工作雖然取得了一定的成績,但仍然存在一些不容忽視的問題。主要體現(xiàn)為: 安全管理不夠到位。雖然建立了完整的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,但在實際貫徹執(zhí)行過程中,個別股室沒有扎扎實實地實施好,安全教育的廣度和深度不夠,部分崗位職責沒有落實到人,職責不明,流于形式,以安全統(tǒng)籌替代安全管理, 安全管理上仍存在誤區(qū)和死角。 安全意識有待加強。個別企業(yè)對安全生產(chǎn)認識仍不夠深刻,沒有采取預防為主、事后治理為輔的原則,對安全隱患的排查不夠及時和全面,忽略了生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié);部分高危企業(yè)沒有對工傷保險的參加引起重視,存在“重生產(chǎn)、輕安全”的現(xiàn)象,工傷保險參與率有待更進一步 提高;部分安全檢查沒有落到實處,不夠深刻,有走過場的嫌疑,有待加強安全責任意識。 下一步,我局要繼續(xù)貫徹落實全州、全縣安全生產(chǎn)工作會議精神,切實加強人力資源和社會保障系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作的組織指導,保持強烈的安全生產(chǎn)工作責任感,進一步落實安全生產(chǎn)責任制,突出重點,強化安全督促檢查,及時消除各類事故隱患,構(gòu)建安全生產(chǎn)長效監(jiān)管機制,確保安全生產(chǎn)無事故,提高隊伍的履職能力。 人力資源和社會保障局二〇一二年九月二十八日
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