【正文】 為單位“抹黑”情況、能力席位情況；“查”即查履職能力、查創(chuàng)先爭優(yōu)、查事業(yè)心和責任心、查作風紀律、查工作“軌跡”；“建”即建立能力席位標準、工作紀律規(guī)范、崗位責任目標、責任管理體系、責任履行機制、干部隊伍作風紀律建設常態(tài)管理考核辦法，有效地細化了活動步驟和內容。在全所形成比干勁、比作為、比貢獻、比進步的良好氛圍。 本所強化落實《孝感市工商系統(tǒng)“履職盡責貴在落實”專題大討論活動實施方案》，堅持將“五問”作為學習討論的重要內容，實 行常態(tài)化、持續(xù)化推進，有效推動全所人員在“五問”中開展個人自查，注重做到“五查五看”：查適崗履職能力，看知識更新是否與時俱進，“能力席位”是否提升；查創(chuàng)先爭優(yōu)意識，看是否自我滿足，躺在功勞簿上睡大覺；查事業(yè)心和責任心，看是否存在工作激情減退，敷衍了事，搞假落實、假執(zhí)行，玩“空手道”；查作風紀律建設，看干部隊伍作風紀律長效機制建設是否強力推進和落實，對制度的執(zhí)行敢不敢動真碰硬，是否做到令行禁止、政令暢通； 查工作“軌跡”，看硬指標、軟建設是否做到分項落實，工作創(chuàng)新是否亮點突出，形成了以問促查、以查促問 的互動效應。 通過這一系列化的學習，全所干部職工積極調整心態(tài)，眾志成城，為東馬坊工商所能繼續(xù)保持在全市工商系統(tǒng)前列作出自己應有的貢獻。 第五篇：履職盡責貴在落實心得體會 “履職盡責貴在落實”專題大討論活動心得體會 這次工商系統(tǒng)開展的“履職盡責貴在落實”專題大討論活動，是十分必要和及時的。通過履職盡責貴在落實主題教育，必將為全局機關干部在思想上進一步提高認識，也必將為更好的做好工商工作打下堅實基礎。責任珍貴無比，是用金錢不能衡量的。只有懷著強烈的事業(yè)心責任感，求真務實地工作，祖 國才會繁榮昌盛，人民才能安居樂業(yè)，單位才能完成既定目標，人的價值才得以實現(xiàn)。 一、愛崗敬業(yè)，切實增強事業(yè)心責任感 （一）事業(yè)心責任感是社會主義職業(yè)道德的基本要求。社會職業(yè)和工作崗位是多種多樣的，不同崗位都有各自的職業(yè)道德，但無論什么職業(yè)的道德都有共同的原則和要求，強烈的事業(yè)心責任感就是各種職業(yè)道德的基本要求。 （二）事業(yè)心責任感是干好本職工作的前提條件。一個人的成就大小，最根本的決定因素就是他對待工作的態(tài)度，而事業(yè)心責任感的強弱就是對待工作的根本態(tài)度問題?？梢韵胂?，一個人不熱愛自己的工作，缺少起碼的事業(yè)心責任感，在職不盡責，安心不盡心，怎么可能把工作干好？更談不上高標準，創(chuàng)造性地開展工作。只有把工作當成事業(yè)干，以高度的責任感對待自己所從事的工作，才能在困難的時候找到 力量，在浮躁的時候得以堅定，保持昂揚的工作狀態(tài)，干好每一項工作。可以說，強烈的事業(yè)心責任感是干好一切工作的前提條件，是實現(xiàn)人生價值的決定性因素。 （三）事業(yè)心責任感來源于對工作的熱愛。愛崗才會敬業(yè)，只有熱愛自己的工作，熱愛自己所從事的事業(yè)，才會激發(fā)出強烈的責任感；只有認識到自己工作的價值，才會獲得工作的干勁 和動力。如果沒有事業(yè)心，不熱愛自己所從事的工作，一切向錢看，對職業(yè)地位和工作價值缺少認同感，導致責任意識淡化，失去了干勁。只有正確認識人的價值，熱愛自己的事業(yè)，才能變“要我做”為“我要做”，變“我想做”為“我必須做好”，兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作。 二、承載責任，提升能力，努力在本職崗位上有所作為 （一）改進工作作風，樹立良好形象。良好的道德情操、高尚的人格形象、拒腐防變的能力，是新時期工商干部應具備的素質。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確對待個人的名利和地位，解決好做人與做事的問題， 做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。虛心接受他人意見，在各方面的監(jiān)督中尋找差距，發(fā)現(xiàn)問題，改正錯誤，彌補不足。加強人與人之間的交流和溝通，做好思想工作，尊重別人、理解別人、關心別人，做到、胸懷廣闊，與人為善，公道正派。 （二）注重理論學習，更新知識結構。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質。努力在把握理論的科學體系和精神實質，在真學、真懂、真信、真用上下功夫。把理論學習與工商工作有效的結合起來，提高工作執(zhí)行能力；與自己的思 想實際結合起來，提高判斷、分析能力；與工作中遇到的難點問題結合起來，提高解決實際問題的能力。真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習的成果轉變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?。努力學習法律法規(guī)、專業(yè)業(yè)務等方面的知識，向書本學，向實踐學，拓寬知識面，更新知識結構，為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實的理論功底。通過學習，進一步確立理想信念，鞏固宗旨信仰，提高綜合素質，增強識別能力，為履職盡責和工作的高標準打好基礎。 （三）強化大局觀念，增強服從意識。我認為我們在單位里每個人都重要，你不能只考慮自己，要每個人都為全局著想，工作才能更好的開展；個人與整體息息相關，個人與單位是一個密不可分的利益共同體。也只有有效調動了每個個體的責任心，才能提高整體的戰(zhàn)斗力。因此我們要營造這樣一種彼此需求的和諧的觀念和氛圍，通過措施和制度把每個人的切身利益和單位的興衰緊密聯(lián)系起來，堅信自己和集體的利益關系是“相依為命”，做“局內人”，不做“旁觀者”，服從命令，切實盡心、盡力地干好本職工作，為新時 期工商工作做出自己最大的貢獻。