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農(nóng)業(yè)科技服務中心主任述職述廉報告-資料下載頁

2025-04-01 07:56本頁面
  

【正文】 三是將“廉潔、勤政、正直、無私”作為工作準則,行為準則,增強大局意識、責任意識、自律意識、服務意識。在工作上做到“四實”:一是思路目標要實,二是措施方 法要實,三是完成任務要實,四是匯報工作要實。把自己置身于組織和群眾的監(jiān)督下,把監(jiān)督作為自己健康成長和不斷進步的保證。 四是按照“一崗雙責”的要求,管住自己,管好家屬和身邊工作人員,筑牢拒腐防變的思想防線。對自身要求上要做到“四知”,即待遇上要“知足”,工作上要“知不足”,學習上要“不知足”,行為上要“知道什么該干、什么不該干”。在思想上要做到“四心”,即用權上要抑制“特權心”,對待榮譽要有“平常心”,在誘惑面 前克服“僥幸心”,對組織要有“感恩心”。在個人情趣上,要健康向上,做到“四慎”,一 要“慎用權力”,二要“慎獨”,三要“慎行”,四要“慎友”。作風上做到“四管”,一是管住自己,二是管住家人,三是管住身邊工作人員,四是管好隊伍。 三、解放思想、開拓創(chuàng)新、狠抓發(fā)展,確保園區(qū)各項工作任務圓滿完成。 按照園區(qū)制定的發(fā)展思路、發(fā)展目標,圍繞工作重點,建立責任分工與任務落實機制。目前,園區(qū)全年工作任務已基本完成,部分目標任務超額完成,取得了可喜的成績。 一是全力推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)再上新臺階。堅持不懈,抓好高產(chǎn)攻關示范工程,通過推進小麥、棉花、番茄高產(chǎn)攻關示范項目建設,示范推廣新作物品 種 40 多個、核心技術 13 項,取得了良好的示范帶動作用。創(chuàng)新發(fā)展理念,積極探索現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展新模式,狠抓了農(nóng)業(yè)信息化服務體系建設、衛(wèi)星導航自動駕駛技術、智能化灌溉工程建設。 二是圍繞“一區(qū)、兩城、四園、七基地”的發(fā)展思路,加快基礎設施建設,配套完善了核心區(qū)、示范區(qū)、新疆農(nóng)業(yè)博覽園、高新農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園的道路、給排水、綠化亮化等基礎設施,極大提升了園區(qū)基礎設施綜合服務功能和項目承載能力。加大頭屯河沿岸綜合整治工作力度并取得顯著成效,一期搬遷補償協(xié)議已簽訂并全面完成拆遷,二期 9家單位的調查摸底和資產(chǎn)評估工作已完成 , 5 家單位已簽訂補償協(xié)議,軍分區(qū)彈藥庫的選址及搬遷協(xié)調工作正在抓緊推進,環(huán)境面貌大為改觀。 三是加快重點項目建設,突出狠抓了社會廣泛關注的民生項目。目前,已開工重點項目 34 個,建成投入使用 18 個,完成投資 26 億元,列入州人民政府的民生項目已全面完成。新疆大劇院工程已進入內(nèi)外殼鋼結構吊裝階段,五星級酒店進入內(nèi)外裝修階段。眾多項目的實施,有力促進了園區(qū)各項事業(yè)的快速發(fā)展。四是堅持走以新型工業(yè)化帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn) 業(yè)化的發(fā)展道路,加大招商引資,進一步增強園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展實力。積極培育農(nóng)產(chǎn)品精深加工、食品加工、 生物制藥、新技術、新材料等支柱產(chǎn)業(yè),著力推進“四個轉變”。利用區(qū)位優(yōu)勢、政策優(yōu)勢,把握產(chǎn)業(yè)轉移機遇、加大宣傳力度,為招商引資創(chuàng)造良好氛圍。截至目前,完成招商引資到位資金億元,同比增長 %,完成自治州下達任務的 109%。種都種業(yè)、豐樂種業(yè)等一批企業(yè)、項目入駐園區(qū)。通過狠抓高新農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設、培育扶持重點企業(yè),園區(qū)新型工業(yè)化帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展初具規(guī)模。大北農(nóng)種子加工中心等項目正在建設,紐優(yōu)新型建材、雪山果園等項目已建成投產(chǎn),吉瑞祥、泰昆、慧爾等企業(yè)上市工作有條不紊的進行。 五是大力推動現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展。通過 頭屯河沿岸綜合整治區(qū)、“印象西域”國際旅游城、新疆大劇院、都市胡楊林景區(qū)的開發(fā)建設,園區(qū)商貿(mào)、旅游等特色產(chǎn)業(yè)蓬勃興起。成功舉辦了“五一游園賞花 季”、“新疆農(nóng)業(yè)機械博覽會”、“第七屆中國科學院 — 新疆科技合作洽談會”、“中國新疆種子展示交易會”“第二屆新疆菊花節(jié)”等五個大型展會,以及農(nóng)業(yè)部全國棉花全程機械化生產(chǎn)技術現(xiàn)場會和自治區(qū)農(nóng)業(yè)科技園區(qū)建設工作推進會,引起了社會廣泛好評,有力地促進了園區(qū)商貿(mào)、信息、旅游、特色餐飲等現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展,取得了良好的社會經(jīng)濟效益,為昌吉州打造一張亮麗的名片。通過一年的辛 勤工作,在廣大干部職工的共同努力下,園區(qū)預計可實現(xiàn)生產(chǎn)總值億元,增長 %,完成自治州下達任務的 108%;固定資產(chǎn)投資億元,增長 53%,完成自治州下達任務的 106%;截至目前完成公共財政預算收入億元,同比增長 %,完成自治州下達任務的 %,預計全年完成億元,同比增長41%,完成自治州下達任務的 116%。 四、以德為先,率先垂范,打造團結奉獻、務實高效的團隊。 “事業(yè)成敗,關鍵在人”。多年的實踐告 訴我,一個單位要取得優(yōu)異的成績,有多方面的因素,但關鍵是“能否有一個團結高效的領導班子和一支敢于 擔當、樂于奉獻、開拓創(chuàng)新的干部隊伍。因此在工作中,一是重視自身道德修養(yǎng),以身作則,率先垂范,堅持高標準、嚴要求,做到“五個堅決”,即在思想上、行動上堅決與上級黨委、政府保持一致;組織交辦的任務堅決完成;廉潔自律的各項規(guī)定堅決執(zhí)行;要求別人不做的,自己堅決不做;作為管委會“一把手”堅決維護班子團結。二是在嚴于律己的同時,注重干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德、為人品德、家庭美德的建設,增強全體干部職工的自律意識。三是堅持民主集中制,不搞個人說了算,嚴格按制度、規(guī)定、程序辦事,從不干預招投標等重大項目工作,嚴格執(zhí) 行“四個不直接分管”等規(guī)定,建立風清氣正的工作環(huán)境。四是堅決維護班子團結,“單位好不好,關鍵看領導”,作為行政一把手,不斷地增強黨性,提高素質,以德修身, 以德服眾,努力做到對待工作互相支持不爭權,互相信任不猜疑,互相配合不推諉。對待對方失誤和缺失,積極出主意,不袖手旁觀,帶頭多溝通,做到和諧相處,相互尊重,相互包容,相互謙讓,有話當面講,多為對方著想。自覺強化“見賢思齊”的意識,在大是大非上不失原則,在瑣事上講風格,講謙讓,不斷增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力。 五、認真總結,尋求突破,為 明年工作邁上新臺階做好準備??偨Y這一年來的工作,確實取得了一些成績。這些成績的取得,是州黨委、州政府正確領導的結果;是州直各相關部門大力支持、幫助的結果;是園區(qū)全體干部職工團結拼搏、共同奮斗的結果。但是,園區(qū)目前的發(fā)展還存在著一些問題:一是產(chǎn)業(yè)協(xié)調發(fā)展上,結構仍不盡合理。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)雖有突飛猛進的發(fā)展,但輻射帶動作用仍顯不足,新型工業(yè)化缺乏拉動經(jīng)濟快速發(fā)展的支柱型產(chǎn)業(yè), 招商引資工作成效不夠明顯,現(xiàn)代服務業(yè)雖快速發(fā)展,但相關基礎設施配套建設亟待加強。二是拆遷和信訪仍然是影響園區(qū)整體工作推進的一大難題,如何做好征地拆遷工作、解決信訪問題,需要認真研究應對。 針對以上園區(qū)存在的問題,在今后的工作中,我將重點抓好以下幾方面工作:一是繼續(xù)加強園區(qū)在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)方面的示范引領、輻射帶動作用,提高科技創(chuàng)新能力。 二是進一步調整產(chǎn)業(yè)結構,加大招商引資力度,著力培育打造拉動園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的支柱型產(chǎn)業(yè)、企業(yè)。 三是繼續(xù)加大基礎設施的建設投入力度,加大項目建設力度提高項目承載力,加快提升現(xiàn)代服務業(yè)水平。 四是創(chuàng)新體制機制。吸收引進各類人才,搭建科技研發(fā)平臺,提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平。 五是研究制定科學合理的解決方案,加強工作力度,加大責任落實,著力解決 征地拆遷以及信訪問題,確保社會大局穩(wěn)定。 我的述職完了,敬請考核組批評指正。 第五篇: 2021 農(nóng)業(yè)服務中心述職述廉報告 農(nóng)業(yè)服務中心述職述廉報告 板橋鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心主任汪元照 幾年來,在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下,在縣農(nóng)牧科技局的直接指導下,在單位同志的共同 努力下,圍繞年初制度的工作目標,攻堅克難,狠抓落實,現(xiàn)將一季度來的思想和工作情況總結如下: 一、加強政治思想學習,不斷提高自己的政治理論水平 單位全體工作人員一直把政治學習放在首要位置,認真學習十八大和十八屆三中全會精神,踐行黨的群眾路線教育活動,宣傳新時期黨的路線、方針、政策以及各項法律法規(guī),做到思想上成熟,政治上同黨委政府保持高度一致性,擺正自己的位置,遇事及時向領導請示,努力做到不越位、不爭權、不推諉,時刻與鎮(zhèn)領導和同志們搞好團結,做到大事講原則,小事講風格,努力樹立一個農(nóng)村基層干部的 良好形象。注重業(yè)務學習,努力提高業(yè)務工作能力,積極參加各級、各部門組織的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)適用技術培訓,學習新技術、新技能、補充新鮮血液,爭做一個合格的基層農(nóng)技干部。 二、響應號召,積極主動,配合鎮(zhèn)黨委政府抓好農(nóng)業(yè)中心業(yè)務工作 (一)加強科技向導,完善了村級科技服務組織。 在鎮(zhèn)黨委、政府高度重視下,每村下派一名農(nóng)業(yè)服務中心干部包村、一名村級畜牧技術員,解決了村級農(nóng)技服務組織斷層現(xiàn)象。 (二)當好黨委政府抓農(nóng)業(yè)科技工作的參謀,搞好農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調整,促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。 板橋鎮(zhèn) 是一個農(nóng)業(yè)鎮(zhèn),農(nóng)業(yè)基礎比較薄弱,實現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效,必須從科技入手;板橋鎮(zhèn)也是一個旅游鎮(zhèn),是全省鎮(zhèn)村旅游業(yè)重點打造之鎮(zhèn)。今年,圍繞鎮(zhèn)黨委、政府提出的十二五期間的 5531 發(fā)展目標,即 5000 畝無公害蔬菜、 5000 噸畜牧產(chǎn)品、 3000 畝經(jīng)果林﹙其中 1000 畝精品水果﹚、及縣規(guī)劃我鎮(zhèn)三個萬元工程建設基地萬元田任務 1200 畝的年初目標。根據(jù)板橋鎮(zhèn)實際情況,突出重點,發(fā)揮優(yōu)勢,準確分析,制定板橋鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)相關工作發(fā)展規(guī)劃,為黨委政府領導抓農(nóng)業(yè)工作獻計獻策。 (三)認真做好各項業(yè)務工作。 做好沼氣建 設工作。農(nóng)村沼氣建設是一項惠農(nóng)工作,今年,縣局分我鎮(zhèn)的新建指標任務是 48 口,目前已完成 34 口,預計 4 月份將全面完成。 做好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目申報及招商引資相關工作。圍繞產(chǎn)業(yè)結構調整,結合郝家灣古寨旅游開發(fā),全力打造休閑農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)建設。 做好農(nóng)業(yè)實用技術推廣、培訓工作。安排鎮(zhèn)糧增工程核心示范點兩個:一是棗樹坪村水稻示范點 50 畝;二是毛壩村玉米示范點 50畝。計劃實施水稻糧增工程 2021 畝、玉米糧增工程 2021 畝、測土配方施肥技術指導 6000 畝,普及各類農(nóng)業(yè)適用技術、農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)技術。今年, 發(fā)放農(nóng)作物種植技術宣傳資料 100 余份。 做好農(nóng)機推廣工作。組織中心干部對全鎮(zhèn)的拖拉機、小農(nóng)機具等進行了一次全面統(tǒng)計,做到底數(shù)清,對點服務。 做好農(nóng)牧產(chǎn)品質量、沼氣、農(nóng)機、農(nóng)資市場等相關安全工作。認真開展農(nóng)牧產(chǎn)品質量檢測工作、安排落實春防工作、農(nóng)資市場的清理排查 2 次、針對中小學營養(yǎng)餐開展農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)殘化驗 1 次等相關工作。 制定 2021 年三個萬元工程實施方案,將任務分解落實到單位技術指導干部人頭上,分村分點帶動實施。 三、認真做好黨委政府交辦的其他中心工作 分派單 位職工認真做好鎮(zhèn)黨委政府安排的計劃生育、脫貧攻堅、石材征地等工作。 四、廉潔自律,樹立好基層干部形象 筑牢思想防線。在廉潔自律方面嚴格要求,號召單位職工加強廉政知識學習,做到警鐘長鳴,通過學習先進事跡,從正面典型查找自己的不足,揚長避短,始終保持一名基層干部的基本質。 嚴格按紀律規(guī)范自己及單位職工。堅持執(zhí)行黨政路線方針政策,嚴守黨的紀律,堅決維護樹立黨委、政府的威信,認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干規(guī)定》,向黨員看齊,管好自己,引導好職工,不謀私利,并嚴格執(zhí)行。 五、工作中存在不足 一是學習有待進一步加強,特別是業(yè)務學習,科技更新滯后,不能及時注入新鮮血液,要加強計算機、農(nóng)業(yè)知識、農(nóng)村財務管理類知識的更新和學習。 二是工作開展有待進一步加強,很多工作還只停留在安排上,沒有落實到實處,干部沒有沉下去,工作開展沒有實質性的效果。 三是工作方法上有待進一步改進,工作主動性不夠,僅局限于完成鎮(zhèn)領導和上級部門交辦的工作任務,沒有大膽地創(chuàng)新去開展工作。 針對不足,在今后的工作中,中心全體工作人員將會不斷加強學習,發(fā)揚優(yōu)勢,克服不足,腳踏實 地,大膽創(chuàng)新,扎實工作,勤政廉潔,為板橋鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的一份力量。
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