【正文】 、地位的誘惑，是影響領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的主要因素。一些領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯誤甚至墮落為腐敗分子，其根源是價值取向偏離了正確方向。在權(quán)利觀上表現(xiàn)為私權(quán)意識膨脹、地位觀上表現(xiàn)為追逐個人名利、利益觀 上表現(xiàn)為崇拜金錢。因此，著力解決“三觀”問題，是廉政文化建設(shè)的首要任務(wù)。一是擺正主與仆的位置，常存公仆情懷，做一個名副其實 的“人民公仆”。二是堅持權(quán)與責(zé)的統(tǒng)一，牢固樹立責(zé)任意識。要教育廣大干部走出“官本位”誤區(qū)，強化崗位意識和責(zé)任意識。三是處理好義與利的關(guān)系，大力弘揚奉獻精神。讓正確的利益觀在人們的思想上扎根，在實踐中閃光，在奉獻中升華。 第二，生活方式上，積極應(yīng)對“三大挑戰(zhàn)”。健康文明的生活方式是廉政文化的重要支撐。今天我們建設(shè)廉政文化，面對著來自中西文化相互激蕩、市場經(jīng)濟負(fù)面效應(yīng)和傳統(tǒng)文化消極因素的“三大挑戰(zhàn)”。在這樣的時代背景下建設(shè)廉政文化，一要以陶冶高尚的道德情操為突破，積極應(yīng)對來自中西文化碰撞過程中文化變異的 挑戰(zhàn)。堅持以德治廉，通過思想道德素質(zhì)的提高，自覺抵制西方文化中的極端個人主義與我國傳統(tǒng)的小農(nóng)意識的侵襲，消除西方文化和傳統(tǒng)文化給生活方式帶來的不良影響。二要以養(yǎng)成高雅的情趣愛好為突破，積極應(yīng)對市場經(jīng)濟折射出的文化陰影的挑戰(zhàn)。教育和幫助人們樹立終身學(xué)習(xí)的理念，處理好工作與休閑、勞動和享樂的關(guān)系。三要以建立健康的人際關(guān)系為突破，積極應(yīng)對來自傳統(tǒng)文化中消極因素的挑戰(zhàn)。 第三，行為方式上，養(yǎng)成清白清正的習(xí)慣?，F(xiàn)實生活中，絕大多數(shù)人都痛恨腐敗，但面對腐敗現(xiàn)象，仍有一部分人憤怒聲討的同時，又隨波逐流。構(gòu)建廉政文 化，必須從規(guī)范人的行為方式，約束人的不軌舉止入手，堅持預(yù)防為主，教育引導(dǎo)人們“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，從自身做起，從點滴做起，時時處處檢點自己的言行，把清廉、清正、清白的行為體現(xiàn)在社會生活的方方面面。 第四，在社會評價上，倡導(dǎo)“尊廉崇潔”風(fēng)尚。廉政文化的構(gòu)建要害在于能否形成文化的普遍認(rèn)同及由此形成的社會評價。 廉政文化是解決黨風(fēng)廉政教育和反腐敗斗爭的重要抓手，具有深厚的滲透力。廉政文化具有鮮明的時代性、明確的目標(biāo)性、極強的滲透性和廣泛的群眾性，以廉政文化建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓 手，可以開闊黨風(fēng)廉政教育的視野，拓展黨風(fēng)廉政教育的思路，豐富黨風(fēng)廉政教育的方法和手段。 廉政文化是植根于我們民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，具有強大的生命力。廉政文化以廉政為思想內(nèi)涵，以文化為表現(xiàn)形式，是廉政建設(shè)與文化建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物。揚善懲惡、尚廉治貪、扶正祛邪，始終是社會的追求，百姓的企盼。因此，我們必須認(rèn)真研究、利用，并賦予廉政文化嶄新的時代內(nèi)涵和鮮明的時代特色，讓中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化代代相傳，不斷發(fā)揚光大。 三、大力開展廉政文化進企業(yè)活動 （一）繼續(xù)抓好以了《實施綱要》、《黨章》、《黨 員權(quán)利保障條例》、《行政監(jiān)察法實施條例》為重點內(nèi)容的宣傳學(xué)習(xí)活動。 公司在保持黨員先進性教育活動前兩個階段中，進行了《實施綱要》、《黨章》等材料的學(xué)習(xí)，大力開展了廉政文化進企業(yè)活動，目前正是第三階段整改提高階段，公司抓住整改提高環(huán)節(jié)，抓好廣大黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)提高，將繼續(xù)加大對《黨章》、《實施綱要》等重要內(nèi)容的學(xué)習(xí)，組織黨委中心組學(xué)習(xí)，進一步加強廣大黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素質(zhì)，增強廉政意識，形成企業(yè)依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、老實守信、廉政自律的理念。 （二）在各控股子公司開展了一次以 《實施綱要》等為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉政建設(shè)專題講座。總公司在八月初開展一次專題講課，公司監(jiān)事會主席、紀(jì)委書記將到各控股子公司進行講座，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論、政策傳到基層，到群眾中，讓廣大基層治理人員、員工熟悉熟悉和了解黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義，使廣大員工群眾也參與到黨風(fēng)廉政建設(shè)中來，通過互相監(jiān)督，相互促進，不斷增強公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利，高效的發(fā)展。 （三）開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳活動。公司在先進性教育第二階段活動中，開展以黨風(fēng)廉政為主題的黑板報評選活動，使黨風(fēng)廉政思想、理論深入到各控股子公司，讓廣大黨員、 群眾耳濡目染，深刻熟悉到黨風(fēng)廉政建設(shè)的現(xiàn)實意義，自覺地遵守廉潔自律等有關(guān)法規(guī)；公司還在節(jié)假日到來之際，開展發(fā)送廉潔短信活動，時刻提醒廣大黨員、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持廉潔自律，同時加強企業(yè)員工樹立“尊廉崇廉”的道德價值觀，通過寓教于文、寓教于理、寓教于樂的形式，可以把理想信念教育、職業(yè)道德教育等教育內(nèi)容，更深的滲透到廣大黨員干部和人民群眾的思想中，從而進一步陶冶人們的情操，豐富人們的精神內(nèi)涵，使其消除腐敗意識。 （四）結(jié)合先進性教育活動第 二、第三階段開展的方式，公司在 7 月中旬，開展了黨風(fēng)廉政 建設(shè)征求意見活動，讓公司廣大員工對本公司、總公司各領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員，通過在“德、能、勤、績、廉”等進行征求意見，并結(jié)合在先進性教育征求來的意見，并在一定的時間里進行了反饋、整改，促進企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷向前發(fā)展。 四、通過加強企業(yè)文化建設(shè)，促進企業(yè)的黨風(fēng)廉政文化建設(shè)健康發(fā)展 企業(yè)文化建設(shè)是塑造企業(yè)形象的重要手段，是增強企業(yè)活力的有效途徑。通過營造一系列的文化氛圍。一方面可使廣大企業(yè)成員的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)有一個較全面的提高；另一方面健康向上、生動活潑的文化活動，可豐富企業(yè)成員的業(yè)余生 活，充分發(fā)揮其積極性、創(chuàng)造性。就是常說的激勵功能，而使企業(yè)成員從內(nèi)心深處自覺地為企業(yè)拼搏和獻身。 總公司及各控子公司，加強了企業(yè)文化建設(shè)，加強對企業(yè)成員的思想教育。激發(fā)其文化主體意識，增強其參與文化建設(shè)的積極性。大力普及文化教育，提高企業(yè)成員的科學(xué)文化素質(zhì)；普及科技知識，促進企業(yè)成員科技意識的增強，從而形成尊重知識，尊重人才的良好風(fēng)尚；進行集體主義、社會主義、愛國主義為內(nèi)容的思想道德教育；弘揚科學(xué)思想，反對封建迷信。樹立高科技為核心的現(xiàn)代文化觀，從而確保企業(yè)文化建設(shè)的健康發(fā)展。 通過建設(shè)積極 向上的企業(yè)文化，提高廣大員工、黨員的綜合素質(zhì)，形成具有一個有著穩(wěn)固團隊意識，具有無私奉獻精神的奮斗團隊，從而為廉政文化建設(shè)提供堅實的基礎(chǔ)。 五、大力開展廉政文化進家庭活動。 總公司通過了學(xué)習(xí)資料、開展家庭廉政談心活動，在重大節(jié)日之前實行“廉政提醒”等活動形式，大力開展廉潔文化進家庭活動，把黨風(fēng)廉政文化建設(shè)引入家庭，教育干部家屬，加強家庭美德、社會公德教育，樹立良好家風(fēng)，促進家庭和睦、共筑家庭廉潔防線。