公司員工辭職報告通用大全5篇-資料下載頁
2025-04-01 01:20本頁面
【正文】 了解老板之辛苦，老板也很難，所以我對利益上的要求很少說。但還有一些讓我做出辭職決定的其他原因： 我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。很多時候我們是可以向客戶說不的，提出我們自己的想法和客戶友善的溝通是很 有必要的，客戶怎么說我們就怎么做，很多時候一個稿子改上幾十次，即使我們知道這樣改并不好！但我們還是按客戶的意思不斷修改，在這里我真的沒有感覺到廣告人身上的叛逆氣質(zhì)，我不想這樣工作下去。 有些瑣碎之事，個人覺的管的太細(xì)了一些。作為最高領(lǐng)導(dǎo)的您要做的是一些比較重大、決定公司發(fā)展的事情，而不是整天盯著下邊的員工，這會讓您的員工感覺非常不舒服。例如，今天誰又出去了，怎么又遲到早退啦，這個位置應(yīng)該給誰坐。小事雖小，可真的是會影響到你在我們心目中領(lǐng)導(dǎo)的形象。 國家勞動法明確規(guī)定，加班需付加班工資 。可能有些 4a 廣告公司確實沒有加班補貼但他們在其他方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)已經(jīng)貼補了加班的費用。但我們公司的規(guī)定是，加班是沒有加班工資的，但遲到卻是要扣錢。罰的比獎的多，是否缺乏公正呢？也許您認(rèn)為，只要工作有效率，員工完全可以在上班時間完成工作，但在我們公司，加班是無法避免的。所以，我認(rèn)為，不能光看工作時間，能不能完成工作要讓人有自覺性，何必非要拿上下班打卡來衡量呢？ 三險一金，是國家規(guī)定需要為每個員工辦理的。最初，我以為公司會把保險的事情盡快跟我們辦好，但這件事情卻一拖再拖，不了了之，我來了八個月都還沒有給我 答復(fù)，這樣失言我也感到很失望，怎么能夠留住人心呢？這種小把戲完全是個人行為，而不是公司行為。 八個月來，我就像個電腦操作員，基本沒有做什么有創(chuàng)意的作品，做了很多沒有意義和受累不討好的工作。浪費了不少時間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，什么樣的工作才能最大發(fā)揮我的能力？什么樣的工作讓我停滯不前？ 就說到這里吧！我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是我覺的雇傭雙方不適合，在公司我拿工資應(yīng)該不算低，但我覺的自己也沒有背負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任，這也讓我會覺的內(nèi)疚，我希望我是能為公司帶來財富和進步的，但我卻沒有做到，這樣持續(xù)下去只是浪費時間，現(xiàn)在是一個雙向選擇的時代，我相信你會找到比我更適合這份工作的人。 祝愿公司興旺發(fā)達！感謝 xx。感謝每位同事！ 我將于 xx 日正式離職在接下來的時間里我會認(rèn)真對待每一項工作，將手中的事情交接妥當(dāng)。我對公司確實是誠心誠意，希望您對您的員工也誠心誠意。 廣告公司員工辭職報告 3 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 時間的流逝讓人覺得猝不及防，我來到廣告公司工作已經(jīng)有兩三年的時間了，自從畢業(yè)之后我就來到公司，在這期間我對于廣告的了解也越來越深，但是也免不了對工作的厭倦，我是做文案工作的，這段時間我感覺自己實在沒有什么好的想法，提不出什么新意，這段時間的批評讓我越來越膽戰(zhàn)心驚，幾乎無時無刻都在想著要做出一份好的創(chuàng)意出來，但是我沒有。 其實這并不是讓我產(chǎn)生辭職想法的原由，但是也占了相當(dāng)一部分的原因，最主要的是我對于自己在未來的工作有了不同的期許，這份工作不能說是不喜歡，但是出現(xiàn)了更喜歡，我就想著放下現(xiàn)在的工 作，去做另一件事。 廣告對于每個人來說可以說是厭煩的，因為廣告在我們看電視的過程中出現(xiàn)，但是對于我們來說廣告就是生存的來源，而廣告就是讓消費者了解商家，尤其是一些鮮為人知的商品，廣告要想給人留下深刻的印象，就必須有讓人眼前一亮的語言或者是畫面。我在工作這幾年雖然學(xué)習(xí)到很多這方面的知識，但是我現(xiàn)有的知識儲備不足以讓我面對越來越多新東西的社會，再加上我有了更加想做的事情，對于這樣的工作就更加沒有了激情。所以我現(xiàn)在向您提出辭職這件事情已經(jīng)經(jīng)過了深思熟慮，請您能夠同意我的請求。 人生就是要敢于嘗試， 在我看來我現(xiàn)在還年輕，還輸?shù)闷?，就算失敗也是一種不同的經(jīng)歷，讓我明白我到底適合做什么，不適合做什么。在這工作三年是您一直教導(dǎo)我學(xué)習(xí)不同的知識，了解廣告行業(yè)的一些規(guī)則，在這個時候退出我很內(nèi)疚，很謝謝您對我之前的認(rèn)可，也希望您在之后的道路上有更多新的靈感，也希望公司培養(yǎng)出更多出色的人才，為之創(chuàng)造出效益。 此致 敬禮！ 辭職申請人： xxx 20xx年 xx 月 xx日
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