【正文】 建立“在 *投標(biāo)企業(yè)信用庫”，積極推行電子化招投標(biāo)，實現(xiàn)標(biāo)書電子化、評委異地化、評標(biāo) 遠(yuǎn)程化、監(jiān)察實時化和管理絡(luò)化。開標(biāo)現(xiàn)場滿足上視頻直播條件。市區(qū)全年共監(jiān)管發(fā)包 工程（標(biāo)段） **個，工程造價 **億元，通過公 2 篇三：述德述職述廉報告述德述職述廉報告五年來，本人先后任市信訪局副局長，分管接待群眾來訪和北京維護(hù)工作；市農(nóng)業(yè)局副 局長，分管林業(yè)綠化工作；市農(nóng)委副主任兼農(nóng)開局局長，并分管農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作。在市委市 政府和所在部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，務(wù)實創(chuàng)新、狠抓落實、勤政廉潔，較好地完成了各項工作任 務(wù)，多次受到好評和獎勵。現(xiàn)報告如下： 一、加強(qiáng)四德建設(shè)，提高品行修養(yǎng)在工作和生活中注重品德修養(yǎng)。一是講政治道德，遵守政治紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行工作決策部 署，顧全大局，服從分工，團(tuán)結(jié)班子成員，重大事項及時請示，個人重大情況主動報告。二 是講職業(yè)道德，致力敬業(yè)奉獻(xiàn)。恪盡職守，全身心投入 工作，主動謀劃思路，落實關(guān)鍵措施， 整體推進(jìn)分管工作。三是講社會公德，堅持與人為善，以良好的人格魅力影響人、感染人、 帶動人。四是講家庭美德，堅持倫理規(guī)范。全家和睦相處，尊老愛幼，鄰里團(tuán)結(jié)。 二、堅持真抓實干，爭創(chuàng)一流業(yè)績 信訪工作：積極作為，穩(wěn)妥務(wù)實，全力維穩(wěn)促和諧。在信訪局工作期間，正是社會矛 盾高發(fā)期。一是創(chuàng)新機(jī)制，推進(jìn)接訪運(yùn)轉(zhuǎn)有序。抓住國務(wù)院信訪條例出臺的契機(jī)，組織制定了接待來訪的工作流程；擬定了接待、交辦、辦理、反饋的工作制度和規(guī)范；突出 初訪辦理，狠抓辦結(jié)率，確保事事有交代，件件有著落。二是分類指導(dǎo)，妥善化解各類矛盾。 首先，加強(qiáng)調(diào)查研究。分別就農(nóng)村土地、財務(wù)、糾紛、分配，城市拆遷，企業(yè)改制，落實政 策等問題專題調(diào)研，分類提出處理一般原則，市及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門依照借鑒。其次，就可能出現(xiàn) 的突發(fā)事件，如攔堵道路和機(jī)關(guān)大門、非正常死亡、重特大事故，會同政法部門 及有關(guān)單位 修訂信訪應(yīng)急預(yù)案，保證事發(fā)后第一時間介入和化解，防止矛盾擴(kuò)大和發(fā)酵。再次，就重大 信訪問題，牽頭組織各相關(guān)單位和人員協(xié)調(diào)處理，著力解決復(fù)雜疑難矛盾。三是精心組織， 控降進(jìn)京去省上訪。一方面開啟了信訪聽證工作，教化和懲戒并舉。另一方面，加強(qiáng)對重點(diǎn) 信訪人的穩(wěn)控。重要敏感時期推行零報告制度，同時對已進(jìn)京去省的信訪人耐心細(xì)致地做好 工作，盡可能減小負(fù)面影響。我深切的感受到，做好信訪工作，敬業(yè)、理性、能力缺一不可。這些經(jīng)歷是我人生的寶 貴財富，豐富了閱歷， 增長了才干，也感知了群眾疾苦，增強(qiáng)了工作責(zé)任。為此，本人獲得 省北京維護(hù)、市政法工作先進(jìn)個人，局先進(jìn)工作者等榮譽(yù)，在群眾中贏得了較好口碑。 林業(yè)工作：增量提質(zhì)，打造特色，強(qiáng)勢推進(jìn)促達(dá)標(biāo)。在農(nóng)業(yè)局分管林業(yè)綠化工作期間， 是全市林業(yè)發(fā)展最快的時期。一是圍繞森林覆蓋率達(dá) 20%的小康指標(biāo)要求，科學(xué)制定規(guī)劃，起草全市工作意見和 考核獎勵辦法，狠抓落實，大力發(fā)展圍莊林、經(jīng)濟(jì)林，增加森林資源總量。二是圍繞我市林 業(yè)發(fā)展，在全省率先啟動了村莊綠化建設(shè)，制定了村莊綠化標(biāo)準(zhǔn)，在全省推 廣建成村莊綠化 示范村 97個，成為全省整體推進(jìn)縣；綠色通道建設(shè)建 成級別道路 22條 48 公里萬畝；建 成公益林面積萬畝。三是圍繞林業(yè)大市向強(qiáng)市發(fā)展的要求，發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)。新增各類花 卉苗木基地萬畝，各類林果 7000 畝，三品認(rèn)證 42 個產(chǎn)品。加強(qiáng)林業(yè)文化建設(shè)，開展古 樹名木和森林資源保護(hù)工作，發(fā)掘泰興銀杏文化，申報全國綠化模范縣，并一舉通過。基本 實現(xiàn)了全市爭第一，全省有位置，全國有影響的目標(biāo)。 農(nóng)業(yè)開發(fā)工作：創(chuàng)新思路，規(guī)范管理，攻堅克難促發(fā)展。 XX年是改 革之年。我市 機(jī)構(gòu)改革和全省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)管理辦法調(diào)整同步進(jìn)行。一是抓項目上爭，做大盤子。兩年上 爭國家項目 4 個，省級項目 2 個，治理面積 8 萬畝，財政資金 7250萬元。新建機(jī)耕路 102 公里，泵站 120 座，橋梁 24 座，硬質(zhì)渠道 196 公里，涵洞 234 座，培訓(xùn)農(nóng)民 8700 人次，直 接引導(dǎo)投入 1053 萬元。上爭黃橋老區(qū)降低地方財政配套比例優(yōu)惠政策，每年減少財政支出 300 萬元。二是抓項目整合，打造亮點(diǎn)。為加快農(nóng)業(yè)基本現(xiàn)代化進(jìn)程，改變我市農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè) 施薄弱的現(xiàn)狀，破解資金不足的難題，經(jīng)過深入調(diào)研，精心謀劃，按照統(tǒng)一規(guī)劃、分工協(xié)作、各負(fù)其責(zé)、集成項目、 全程督查、整體 推進(jìn)的思路，全市每年建成高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田 1 萬畝，改造中低產(chǎn)田萬畝以上。根思鄉(xiāng)萬 畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項目受到省市各級領(lǐng)導(dǎo)的好評，其做法在系統(tǒng)內(nèi)廣泛推廣。三是強(qiáng)化監(jiān)督，提 升質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)制度，將項目工程招投標(biāo)集中納入市政府招投標(biāo)辦公室管理，統(tǒng)一 委托招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行招標(biāo)，規(guī)范操作，及時公示，確保招標(biāo)工作公正、公平、規(guī)范；嚴(yán)格 執(zhí)行質(zhì)量安全管理制度，推行專業(yè)監(jiān)理、業(yè)主管理、群眾參與的“三位一體”監(jiān)管機(jī)制和嚴(yán) 格的安全檢查制度；嚴(yán)格執(zhí)行驗收制度，加強(qiáng)項目施工階段驗收和竣工驗收，不留隱患，不 留死角，切實提高工程質(zhì)量。 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作：突出重點(diǎn)，多措并舉，強(qiáng)化服務(wù)促轉(zhuǎn)型。今年是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化職能由 發(fā)改委調(diào)整到農(nóng)委的過渡期。為此，一是抓調(diào)研對接，與發(fā)改委充分對接熟悉市情，向省市 主管部門請示匯報吃透上情，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)調(diào)研摸清下情的基礎(chǔ)上，謀劃思路、全面落實， 職能工作有序開展。二 是抓龍頭企業(yè)促培育。半年時間，我市新增省級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè) 2 家， 新增市級龍頭企業(yè) 7 家，認(rèn)定縣級龍頭企業(yè) 28 家，列統(tǒng)規(guī)模農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè) 140家。預(yù)計全 市規(guī)模企業(yè)銷售收入可達(dá)億元，帶動萬農(nóng)戶，同比分別增長 %、 %。三 是抓項目開發(fā)。一是上爭省級項目 2 個，項目總投入 1500 萬元，其中財政投入 150 萬元。項目均已通過市級驗收。二是通過政策 激勵，考核推動，服務(wù)指導(dǎo)等舉措，強(qiáng)化農(nóng)業(yè)招商。全市今年累計完成“三資”投入 12 億元， 完成省市任務(wù)的 240%。新建規(guī)模項目（ 500 萬元以上） 50 個，總投入億元。四是抓展示 展銷促市場。組織龍頭企業(yè)及我市十多家銀杏加工企業(yè)分別參加了江蘇省揚(yáng)州農(nóng)洽會，中國 成都農(nóng)產(chǎn)品交易會，江蘇上海特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品展銷會，市場反響良好，提升了企業(yè)的知名度，擴(kuò) 篇七： XX 述職述廉述德報告 XX 述職述廉述德報告 (一 ) XX 年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和共同努力下，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，順利地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將主要工作情況匯報如下： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì) 平時堅持自學(xué)，關(guān) 心時事政治，積極參加局組織的各 項學(xué)習(xí)活動，完成了全年在線學(xué)習(xí)任務(wù)，按要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大和習(xí)總書記一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)了《黨章》、《中共中央關(guān)于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》等有關(guān)學(xué)習(xí)材料，參加了我局組織的紅色教育及警示教育活動，通過正反兩方面的教育，更深刻地認(rèn)識到廉政建設(shè)的重要性，廉潔自律的必要性，使自己在思想上、工作上、生活上始終繃緊廉潔從政這根弦，把廉潔自律變成自覺行動，貫穿于日常工作的始終。 二、愛崗敬業(yè)，切實履行工作職責(zé) (一 )恪盡職守，認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作 年初開始，我積極協(xié)助局黨組抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，按照“一崗雙責(zé)”的要求，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把我局黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項任務(wù)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。一是抓責(zé)任落實。結(jié)合我局實際，制定印發(fā)了《市人社局 XX 年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》，編排了我局“ XX 年黨風(fēng)廉政暨懲防體系建設(shè)任務(wù)分解表”，將 19 項主要任務(wù)，分解為 44 條重點(diǎn)工作 。同時，及時調(diào)整了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)暨懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，形成了一把手負(fù)總責(zé)，班子成員分工負(fù) 責(zé)，層層抓落實的工作機(jī)制。二是抓廉政教育。 一年來，組織干部職工學(xué)習(xí)了中央、省、市關(guān)于推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定，十八 屆中央紀(jì)委二次全會、省紀(jì)委九屆三次全會精神，著重學(xué)習(xí)了習(xí)總書記在十八屆中紀(jì)委四次全會上的重要講話 。組織編印了《改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾》學(xué)習(xí)資料 。始終堅持開展干部職工晉升職務(wù)進(jìn)行廉政談話及收看警示教育電教片等教育制度。三是抓風(fēng)險防控。 在去年我局廉政風(fēng)險排查防控的基礎(chǔ)上，繪制權(quán)力運(yùn)行 流程圖，簽訂廉政風(fēng)險防范承諾書，繼續(xù)堅持風(fēng)險定到崗 ，制度建到崗，責(zé)任落到崗。四是抓財務(wù)監(jiān)督。根據(jù)局黨組安排，每月認(rèn)真組織財務(wù)監(jiān)督小組成員定期對我局報賬單據(jù)進(jìn)行審核，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)管理制度。五是抓案件查辦。全年共接待處理來信來訪投訴 26 件次，現(xiàn)已全部辦結(jié)，辦結(jié)率 100%，做到了“件件有落實、事事有回音”。同時，按要求開展黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研，向市紀(jì)委報送調(diào)研文章一篇、紀(jì)檢信息 11 篇，宣傳我局貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。 (二 )履職盡責(zé)，認(rèn)真做好事業(yè)單位人事管理等工作 根據(jù)局黨組分工，我在抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作的同時，分管事業(yè)單位人事管 理、公務(wù)員管理及專技 (外專 )等工作。 XX 年我與分管的同志們一起共同完成了以下幾項主要任務(wù)： 做好事業(yè)單位人事管理工作。一是組織市直事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘工作。 XX年市直事業(yè)單位公開招聘共計 核準(zhǔn) 47 家用人單位 180 名招聘計劃，經(jīng)過筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，招聘的 149 名工作人員已全部到崗 。同時，按市政府領(lǐng)導(dǎo)批示，組織了市水利局水政監(jiān)察支隊遴選 9 名工作人員的工作。 在整個招聘工作中，全程邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督，未出現(xiàn)任何考試安全事故。二是做好縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘方案的審核工作。XX 年共審定縣區(qū)事業(yè)單位招聘方案 19 份，對個別縣區(qū)方案中設(shè)置的與招聘崗位要求無關(guān)的加分、性別、學(xué)歷等歧視性條件，一律予以糾正。目前，我市 5 縣 3 區(qū)事業(yè)單位共招聘工作人員 1908 名，所招聘的人員已基本到位 ,公開招聘工作平穩(wěn)順利。三是穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位改革工作。按照市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，先后三次赴舒城縣對縣級公立醫(yī)院綜合改革暨鞏固完善基層醫(yī)改政策落實情況進(jìn)行督查調(diào)研，及時向市醫(yī)改辦反饋了督查情況 。認(rèn)真開展市直事業(yè)單位在編不在崗人員的清退工作，按要求，對市直各事業(yè)單位長期在編不在崗人員進(jìn)行了清退，自清退工作開展以來，共 為 6 家單位 18 名工作人員辦理了辭退手續(xù) 。參與了市有線臺整體上劃、工商質(zhì)檢食品藥品管理體制改革工作，按照市委市政府的統(tǒng)一部署，積極承擔(dān)體制改革中的相應(yīng)任務(wù)。四是做好“三支一扶”招募和管理服務(wù)工作。按省廳統(tǒng)一安排， XX 年“三支一扶”招募工作經(jīng)過考試、體檢、考核等一系列招募工作程序，從 1410名近三 年大專以上普通高校畢業(yè)生中，擇優(yōu)招募了“三支一扶”人員 99名并已全部到崗 。XX 屆服務(wù)期滿的 81 名“三支一扶” 人員已全部定崗， 10 名同志獲得省“三支一扶”辦公室表彰 。積極組織全國“三支一扶”人員征文評 選活動，一名同志獲得全國二等獎、二名同志獲得全國三等獎。五是積極推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作。嚴(yán)格按照文件規(guī)定，認(rèn)真審核各單位崗位設(shè)置方案，確保事業(yè)單位崗位設(shè)置工作順利推進(jìn)。六是認(rèn)真辦理事業(yè)單位人員調(diào)動相關(guān)手續(xù)。 全面完成其他各項分管工作。由于分工調(diào)整，從 11 月份起開始分管公務(wù)員管理、專技 (外專 )等工作，為盡快熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，不斷與分管科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，逐步熟悉分管科室工作職責(zé)與工作流程，確保公務(wù)員管理、專技 (外專 )等工作順利開展。一是做好我局關(guān)工委工作。根據(jù)工作需要，及時調(diào)整了我 局關(guān)工委成員 。舉辦了“放飛中國夢 .我的夢”才藝表演活動 。組織開展了青少年兒童學(xué)習(xí)黨的十八大知識搶答活動 。邀請汪神村留守兒童進(jìn)城與我局青少年兒童一起參觀皖西博物館、民防科普館活動。二是關(guān)于公務(wù)員管理工作。 XX 年全市公務(wù)員考錄、政法干警培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)考錄工作順利完成 。參公事業(yè)單位管理工作穩(wěn)步推進(jìn) 。公務(wù)員日常管理工作進(jìn)一步規(guī)范。 三是關(guān)于專技 (外專 )工作。進(jìn)一步完善人才評價機(jī)制，認(rèn)真開展職稱評審工作 。扎實推進(jìn)上繼續(xù)教育學(xué)習(xí)新模 式 。 篇八： xx 鎮(zhèn)組織委員述職述廉報告 述職報告 XX 鎮(zhèn)黨委委員 XXX （ XX 年 12 月） 一年來，本人堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的基本知識、鄧小平理論、三個代表重要思想、黨風(fēng)廉政建設(shè)知識以及黨在農(nóng)村的各項方針、政策，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨性，提高了政治理論水平，豐富了業(yè)務(wù)知識，樹立了大局意思和全新的科學(xué)發(fā)展觀念。