【正文】 紀委七次會議上的重要講話和各級領導的講話指示精神，對加強作風建設的重要性和緊迫性有了更高更新的認識，責任感和使命感全面增強，靈魂再次受到洗禮，理論素養(yǎng)和政策水平得到提升，必將對今后的查擺問題和整改提高工作，產(chǎn)生指導和促進作用，為徹底轉變作風，做好本職工作，更好的服務于教育改革與發(fā)展的大局， 奠定了堅實的思想基礎。 主要心得和收獲，有三大方面： 一、養(yǎng)成好的學風，提高自身素質和業(yè)務能力 毛澤東同志在《改造我們的學習》一文中，提出了理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，江澤民同志在《關于改進黨的作風》一文中，強調“全黨要加強學習，要結合新的實踐，學習，學習，再學習”。領袖們的諄諄教誨，我們要認真遵循，身體力行。通過自身成長發(fā)展的實際和身邊領導同事們成材成功的事例，無可辯駁的證明：學習是提高自身素質，增強業(yè)務能力，創(chuàng)造工作業(yè)績的必由之路。我作為市政府行政審批服務中心大廳教育窗口的一名 工作人員，深知素質影響能力，能力決定效率，效率體現(xiàn)形象，而素質全靠在不斷學習、終身學習中培養(yǎng)提高。因此，我要求自己多讀書多看報，積極參加各種形式的培訓班，廣泛涉獵，精研萃取。為滿足工作實際需要，重點加強了新理論、新知識的學習，強化信息技術和辦公現(xiàn)代技術能力的訓練，更新了知識結構，提高了工作效率。 今后，還要根據(jù)新情況、新任務的需要，加強學習，堅持不懈，致力于創(chuàng)新，努力成為學習型、創(chuàng)新型黨員干部。 二、轉變思想作風，強化廉潔自律和求實創(chuàng)新 我清醒的認識到，我們黨員干部的作風問題，直接關 系到黨和政府的形象，關系到社會主義和諧社會建設的成敗。胡錦濤總書記最近在中紀委七次會議上，號召各級黨員干部：弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，“努力實現(xiàn)領導干部作風的進一步轉變，為全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會提供有力保障?！笨倳浀闹甘荆瑸槲覀冎该髁朔较?，我們必須認真貫徹領會，落實到具體工作中去。 我?guī)еI導的信任和重托，服務于審批大廳教育窗口，深感壓力和責任的重大。自身的形象，就是窗口的形象，也就是教育形象和政府形象，因此我與同事們一起，在今后定要努力轉變思想作風，進一步解放 思想，實事求是，創(chuàng)新工作機制，想群眾之所想，急群眾之所急，全心全意為教育改革發(fā)展服務，為最廣大的教師職工服務。 特別是在社會普遍關心的熱點問題上，諸如學籍管理、職務評聘、資格認定、各種收費等，力戒頭腦發(fā)熱，違背原則；堅持依法辦事，廉潔自律，克己奉公；杜絕暗箱操作，做到公正、公開、公平，力爭讓群眾滿意，讓社會滿意，讓市委滿意。 三、轉變工作作風，堅持真抓實干和干事創(chuàng)業(yè) 實干興邦，空談誤國。當前，群眾對個別存在的浮夸現(xiàn)象不滿，我們一定會引以為戒。大力弘揚“拼上豁上，真抓實干，為旗必奪，為先必爭，干上去光榮，干不上去可恥”的實干精神，樹立“無功就是過，平庸也是錯”的理念，堅持發(fā)展是硬道理，把自己的所有心思和全副精力投入工作當中去。 不斷自我加壓，勤勤懇懇，對工作精益求精，一絲不茍，熱情接待來客來訪，實行首問負責，努力為教師職工營造溫馨舒適的環(huán)境，為我市教育改革與發(fā)展，創(chuàng)造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。堅決不圖虛名，追求工作實效，嚴防形式主義、官僚主義。正確順利的解 決問題，出色圓滿的完成任務，開拓性創(chuàng)造業(yè)績，盡自己的一份力量，為經(jīng)濟社會發(fā)展做出應有的貢獻。 作風建設年活動正逐步走向深入，我決心在領導的正確領導和關懷指導下，進一步加大自身作風建設的力度，以嶄新的政治面貌、思想境界和工作狀態(tài)，迎接充滿希望的新未來。 讀書心得體會《廉正箴言》讀后感 這些天靜下心來細細品讀了《廉正箴言》一書，書中收錄的領袖箴言語重心長，警示全黨 。另一方面，書中既收錄了歷史名句，也收錄群眾諺語，兼收并蓄。生命的哲理深深地鍥入口語化的平白簡練，讀一遍便能謹記于心，謹記于心便能規(guī)范于行。 書中的段段警句指引著我們共產(chǎn)黨員崇高的精神境界和人生追求，通過對箴言的學習和閱讀，使我更加堅定地認識到，做為一名共產(chǎn)黨員只有始終牢記黨的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，全心全意為人民群眾謀利益，才能在各種形勢下不迷失方向 。只有始終關注人民群眾的根本利益，才能真 正成為忠實實踐“三個代表”重要思想的模范 。只有始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，始終保持艱苦奮斗的作風，才能不辜負群眾的希望，才能凝聚群眾的智慧和力量，把我們的各項工作推向前進。我認為，作為一名戰(zhàn)斗在市場監(jiān)管和行政執(zhí)法一線的工商行政管理所長，要帶好隊伍，履行好職責，必須依靠兩種力量，一是靠規(guī)章制度的力量，二是靠人格的力量。前者是根據(jù)本單位、本部門實際以及長期的工作實踐而規(guī)范形成的，是用來規(guī)范約束每一名工作者，這是有形的 。后者是通過自身素質和日常行動來影響感染他人的，是無形的。在一個單位里面，擁有了一套嚴密的 規(guī)章制度，要真正執(zhí)行到位，領導干部就必須帶頭遵守?！耙阉挥鹗в谌恕?，要求下屬做到的，作為領導必須首先做到，身教重于言教。只有嚴于律已，才能產(chǎn)生巨大的感召力量。 在大力倡導加強工商行政管理干部隊伍建設的今天 ,其中一個重要方面就是要使我們的干部樹立起正確的權力觀。在此 ,我們每個工商干部都必須樹立正確的權力觀 ,要始終明確市場監(jiān)管和行政執(zhí)法的權力是人民授予的。要始終認識到權力就是責任。我們手中的權力來自于人民 ,我們的全部市場監(jiān)管和行政執(zhí)法活動就必須忠實地服務于人民 ,服務于依法維護廣大人民群眾的合法權益 。必須以全心全意為人民服務為根本宗旨 ,忠誠司其職 ,認真負其責 ,不辜負人民的重托在法律法規(guī)的范圍內行使職權的同時 ,必須自覺遵循職業(yè)道德的要求 ,要時時刻刻把“三個代表”重要思想牢記心上 ,嚴格約束自身的行為 ,樹立修身奉法的榜樣 ,做到德化于自身 ,德化于本職 ,德化于社會 ,把廉潔自律、公平、公正執(zhí)法確立為人生的價值追求 ,加大從源頭上預防和消除滋生腐敗現(xiàn)象的土壤和條件。在市場監(jiān)管和行政執(zhí)法中做到鐵面無私 ,不徇私情 ,不為金錢所惑 ,不為美色所迷 ,不為關系所屈 ,表現(xiàn)出剛正不阿的大無畏氣概。 現(xiàn)今，有一部分人在生活事務中 如果遇到了麻煩事一時脫不了干系時，大都會“千方百計、千辛萬苦”地拉“關系”找人說情，以求大事化小、小事化了。同樣，工商執(zhí)法也非一方凈土，在整頓市場秩序的行政執(zhí)法中，令人困惑尷尬的不僅僅是遇到諸如“調查難”、“取證難”、“處理難”等問題，而且還有那些上下內外“剪不斷，理還亂”的“說情風”。如果讓說情得逞，勢必扭曲法律法規(guī)，喪失法律尊嚴，導致執(zhí)法不公，腐蝕干部，損害部門形象，影響黨群、干群關系。因此，必須采取堅決措施，遏制工商執(zhí)法中的說情行為。避免因情害法、以權代法和徇私枉法的現(xiàn)象發(fā)生，切實做到廉潔奉公，不徇私 情，秉公執(zhí)法。 對于每個工商干部而言，要適應時代的潮流和社會的發(fā)展，更多一份主動、多一份努力，始終保持如饑似渴、只爭朝夕的學習態(tài)度 。艱苦樸素、抵制腐敗的精神毅力，永不滿足、攀登不止，努力實現(xiàn)自己的人生追求。在日常工作中，首先要按照“武裝頭腦、指導實踐、推動工作”的要求，牢固樹立人民利益至上的理念，提高為人民服務的質量和水平，為人民謹慎用權、公正用權、廉潔用權 。其次要在工作上有所創(chuàng)新，在辦事效率上有所改進，在服務質量上有所提高，促使工作效率和服務水平得到全面提高，真正達到嚴格管理、勤政廉政、優(yōu)質高效、 服務于經(jīng)營戶的要求，真正把老百姓對我們工作的滿意程度作為衡量我們工作的標準，使我們真正懂得手中的權力來自于人民，也只能服務于人民，不能把權力、職位用作以權謀私的工具和資本，必須真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。