秘書助理行政崗位試用期第一個月工作總結-資料下載頁
2025-03-31 19:23本頁面
【正文】 領導的外出動向。 ：對總經(jīng)理的一千多張紙質名片進行整理和分類，并貼上標簽。對每張名片進行掃描處理、校對，分門別類的匯總到電子工作表，再整合到一個工作薄，便于以后查找。 ，以多渠道對比，選出性價比最高的產(chǎn)品。 二、行政助理崗位 工作完成情況 撰寫并修改制度，并及時將簽批后的制度發(fā)放到各個部門，并傳達文件精神。文件的歸檔與保管工作。 綜合管理部發(fā)文匯總（自我來公司起算）：《會議室管理制度》、《會議 室及設備管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《保密制度》、《商務接待管理辦法》、《差旅、票務、住宿預訂管理辦法》、《差旅票務、住宿預訂管理補充規(guī)定》、《通訊費補助管理辦法》、《專利申報及獎懲管理辦法》 認真管理四樓研發(fā)大會議室的音響器材，并協(xié)助音響調試工作，維護會議室環(huán)境以及桌椅擺放。 印章的使用、證照的借用及使用、辦公用品領用或借用、掃描目前保管的資質文件以及證照。 、板報的管理 每月編排播音以及板報制作安排表、審核并監(jiān)督每周的“康通之聲”以及每月的板報，保證每個部門按質按量的完成工作。并負責綜合管理部的廣播每次錄播。 雖然練車的時間以及開車次數(shù)不多，但是現(xiàn)在自己能夠熟練的駕駛小型轎車 三、工作中出現(xiàn)的問題 ，有些工作沒有在約定時間內完成。 ，導致事情執(zhí)行的不到位。 ，發(fā) 生信息不對稱的情況。 ，經(jīng)常匆匆忙忙的踩點上班。 ，平時坐辦公室的時間多，存在怕吃苦的思想。 四、改進措施對以上幾點自身所存在的問題，過去的都已成為過去，學習先進找差距，總結不足求上進。為此，我將認真總結，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經(jīng)驗和教訓，并在以后的工作中不斷改進，以下為明年我決心做好的幾個方面： ；工作不僅僅是為了生活，更重要的是實現(xiàn)自我的社會價值，所以要培養(yǎng)自己一種積極學習的心態(tài)來調整工 作中產(chǎn)生的情緒。對待批評要保持“有則改之，無則加勉”的態(tài)度。 ；碰到事情時要站在領導的高度和角度去分析事情，事事從大局出發(fā)，為領導設身處地的去想，才能把事情辦好。 ，少用嘴巴，遇到事情多思考幾個為什么。 ，要多點細心及耐心。 ，使企業(yè)文化更深入基層、深入人心，更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。 ，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經(jīng)驗，努力使自己成為一名多面手的人才 。
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