【正文】 時間趕，都是我們這幾個人在做。 通交流不足。也許是因為我不是一個善于溝通交流的人，特別是對于一些不熟悉的人，感覺和他們的共鳴很少。與指導老師的交流都比較少。 ，在處理一些事情時并不能很好地完成任務。 二、優(yōu)點 ，完成老師及社長安排的任務 ；，管理規(guī)章制度及評優(yōu)制度進行完善； 與理事和部長溝通交流，互相合作，為其解答疑惑； 三、對社團工作的一些建議 ，導致理事參加活動積極性不高的現(xiàn)象，我們可以多舉行交流會，社團會議等，增加彼此相識的機會。 。就活動的開展和計劃主動咨詢聽取老師的意見，希望取得老師的進一步支持。 劃一些與社團性質相符的活動，通過活動的策劃和開展，提高理事的積極性，也加大社員對社團的了解和支持。 ，學生會等的合作?？珊推渌鐖F一 起舉辦活動，加強彼此的交流，也使各自的理事獲益。 盡管一個學期以來我在工作中存在一些不足，但是總體來說，每項工作都比較及時、到位地完成。基本沒有出現(xiàn)什么差錯。當然在接下來的工作中，我的優(yōu)點會繼續(xù)一如既往地發(fā)揮。我的缺點也會盡量避免與改正。請大家一起監(jiān)督，鼓勵，支持我。下個學期，期待我們共同努力，把自強社這個大家庭建設地更好，掀開新的篇章。 土建學院自強社副社長：趙顯東 2021/12/3 篇五：社團聯(lián)合會個人總結 2021—— 2021 學年社團聯(lián)合會個人工作總結 一學期的學習、工作隨著新年的 來臨，也即將畫上句號?；貞洷緦W期，不管是工作還是學習，確實使我們改變很大。新的一學期社團聯(lián)合會注入了新的力量，我們組成了新的團體 —— 第五屆社團聯(lián)合會。 第五屆社團聯(lián)合會在本學期的社團工作中始終堅持服務學院、服務同學、豐富同學們的課余文化生活、鍛煉大家的能力為宗旨，積極為各社團工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境，為促進社團的健康發(fā)展，活躍學生生活做出積極的努力。半個學期來，社團聯(lián)合會在學院團委的領導下，不斷探索著新形式下社團工作的新方法。以豐富學院文化為核心，積極開創(chuàng)社團干部奮發(fā)爭先、努力成才的工作局面。對于本 學期工作表現(xiàn)做一下總結： 一、總結經驗，發(fā)現(xiàn)問題 我們在過去一年里取得了可喜可賀的成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化，影響力擴大到校內外。尤其是第七屆體育文化節(jié)、第三屆社團文化節(jié)以及各社團活動晚會的成功舉行，增加了社團聯(lián)合會的知名度，讓更多的同學以及校內外人士認識我們?yōu)H坊工商職業(yè)學院社團里合會的魅力！同時在我們取得成功，沉浸在喜悅之中時，也發(fā)現(xiàn)眾多問題。其一就是，隨著社會進步，各社團活動不新穎，跟不上潮流，同學們不感興趣。同學們對活動和組織會提出更高的要求，我們的組織管理和活動開展面臨很大 的挑戰(zhàn)。（ 1）對各種規(guī)章制度的執(zhí)行力度不夠雖然社聯(lián)已有自己的章程，但無法將其真正完全落實實施，對社聯(lián)、社團負責人及其成員的獎懲方案不夠具體明確。 （ 2）對社團文化傳承引導不足 缺乏對社團換屆后新的社團負責人的培訓，致使社團新負責人對自己的發(fā)展方向不明確，無法建立起嚴謹?shù)慕M織機構。一方面是各社團負責人沒有認真負責；另一方面我們沒有加以引導監(jiān)督，致使有些社團沒有活動，可以說是名存實亡。 （ 3）社團發(fā)展 由于社團定位及性質不夠明確，導致社團活動未能真正達到鍛煉和提高會員素質的目的， 減弱了對校園文化建設的影響力。由于思維局限性等因素的制約， 社團活動總是偏小，無法在校園內形成一定規(guī)模的影響。很多活動舉辦完成之后，在師生當中得不到相應的反饋意見。沒有專屬的活動場所，硬件設施不夠充足。（ 4）資料存檔不便現(xiàn)階段各社團活動均有大量圖片及文字材料，但其電子圖片和文檔沒有統(tǒng)一地點可用來存放，多次造成存檔資料調用不便的現(xiàn)象，不利于社團活動資料的保存及社團文化的傳承，無法及時進行社團成果的展示。（如今新的辦公室已配備了電腦，要加以利用）。 二、自身做起，服務同學 本學期新的領導 班子有我們組成，包括我在內都自知責任重大，不敢有一點馬虎。每次的社團活動還是各個晚會，我們都在監(jiān)督、生怕出現(xiàn)差錯，但是絕大多數(shù)的工作都是讓大一的新生去做。一方面鍛煉他們的能力，另一方面也是為新一屆的團體奠定成長基礎。所以我們必須共從努力，從自身做起，總結經驗不足： 服務社團 為了讓社團活動作到“一盤棋”，管理中要求學生社團年初上交工作計劃，在社聯(lián)，每個人都會積極地為社團服務，力爭在每一次服務中做好本職工作。 誠信正直 在與社團的交流中，我們主張做任何事情都必須以誠信為 本，正直為先，堅守信念，言出必果，決不容許言行不 一、偏袒某個社團等情況出現(xiàn)。 團隊合作 我們社團聯(lián)合會是一個大家庭，每一個成員都是重要的一份子。加強團隊合作意識是我們社聯(lián)每個人的責任。在社聯(lián)了里每個人都應以集體利益為重，并且敢于為自己工作和行為的后果承擔責任。我們主張盡最大獨立發(fā)揮每個人的力量，是社聯(lián)成員都能得到充分鍛煉的機會，不舍棄任何一個人。 創(chuàng)新創(chuàng)意 如何把社聯(lián)做活、做大是我們社聯(lián)人一直思考的問題。在這里，積極思考、勇于探索是我們大家庭中每個成員的習慣。我們每一屆成員都能夠勇于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的思維模式，跑在他人之前去思考、去探索、去實踐各種想法、新理念、創(chuàng)造性地開展工作，樹立創(chuàng)新意識。 尊重他人我們要求社聯(lián)成員尊重共事的每一個人，和諧相處，提高自身素質。時刻要求每個人說話做事文明禮貌，保持良好的社聯(lián)形象，給社團成員、全學師生乃至外界社會都留下美好的印象。 三、再創(chuàng)輝煌，展望未來社聯(lián)自建立以來，一直本著以服務社團為主、管理社團為輔的宗 旨，在維護社團活動的正常秩序的前提下，盡可能的為社團服務。我校社團聯(lián)合會全面繼承校園文化精神，結合我校實際，將規(guī)范化，精品化的社團推向新的發(fā)展階段。所以，我們應團結一致，互利共贏，踏平坎坷，共創(chuàng)輝煌。把社團聯(lián)合會的口號始終銘記在心。