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電力公司財務工作總結(jié)-資料下載頁

2025-03-31 17:03本頁面
  

【正文】 財務工作就象年輪,一年工作的結(jié)束,意味著下一年工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為公 司正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,所以我從沒有因為個人得失去計較什么,而是任勞任怨,盡職盡責,多年來的努力與付出,得到了領導和同志們的肯定。 財務各項工作取得了可喜的成績,得到了領導和上級部門的認可,xx 年我們公司也被市電力集團有限責任公司評為財務先進單位,這與財務部門的努力工作是分不開的,然而,在看到成績的同時,我也看到了不足,還有待在以后的工作中加以改進,回顧檢查自身存在的問題,我認為主要是開拓創(chuàng)新意識不夠,需進一步加強。在今后的工作中,我絕不辜負公司領導對自己的重托和期望,一定要努 力做到以下 2點: 1、努力學習,提高素質(zhì),開拓創(chuàng)新,為公司的經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻,進一步加強各種理論學習,提高理論水平,認真掌握精通電腦,以適應信息化發(fā)展的要求,力爭做一名優(yōu)秀財務人員。 嚴格要求,廉潔自律,塑造公司高管人員形象。 以上是我一年來的工作總結(jié),不妥之處,敬請領導和同志們批評指正。謝謝大家!篇五:代管縣供電企業(yè)財務資產(chǎn)部年終工作總結(jié) 財務資產(chǎn)部年終工作總結(jié) 尊敬的各位領導、各位同仁大家好! 根據(jù)上級公司下達的指標和工作重點及適應上劃后財務工作的新要求,財務資產(chǎn)部積極克服各種困難,通過不懈努力,各項經(jīng)濟指標均已完成,但公司總體經(jīng)濟情況不容樂觀,就目前而言,我公司仍處于虧損狀態(tài),現(xiàn)將 2021 年全年財務工作總結(jié)如下。 一、財務基礎工作方面 (一)業(yè)務方面 核算工作是本部門大量的基礎工作,資金的結(jié)算、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。 會計審核是把控好企業(yè)經(jīng)濟利益的關鍵,嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行,按 照制度要求開展經(jīng)濟業(yè)務報銷工作。正確核算各項收支,審核一切開支憑證的合理合法性,對于電費收入的核算,確保和營銷部門對賬一致,并逐月要求營銷部如期將電費賬戶資金轉(zhuǎn)入公司基本戶。 保障國有資產(chǎn)安全與完整,因?qū)I(yè)管理體系建設要求和代管縣供電企業(yè)上劃并帳要求,資產(chǎn)的管理是今年財務部工作的重點之一。我們按原定計劃對固定資產(chǎn)進行分步驟逐步清查,督促安全運維部加強設備管理,逐步完善設備臺賬。 加強倉庫物資管理,定期對倉庫物資盤點清倉,對異常情況進行檢查、核實并更正,逐步實現(xiàn)帳、實相符,并對庫房內(nèi) 81 項 積壓物資進行了上報國網(wǎng)進行招標報廢處置,現(xiàn)已將處置所得進賬。 按照省公司要求,正確設置會計科目。今年按照國網(wǎng)新會計準則要求對以往部分不符合準則規(guī)定的會計科目進行重新設置,并按照準則要求的報表格式重新定義報表,使得會計核算進一步規(guī)范。 及時掌握國家政策,加強與稅務、銀行、會計事務所等部門聯(lián)絡、溝通工作,積極準備上劃財務并帳工作,已順利完成與甘肅省電力公司賬務的合并。 通過 erp 可以使公司各部門在同一個平臺上協(xié)同工作,共享數(shù)據(jù)和信息,將系統(tǒng)內(nèi)所有資源進行整合集成管理,加快業(yè)務 流轉(zhuǎn)速度,數(shù)據(jù)和信息共享,通過上級公司財務工作人員的引導和堅持,我公司財務主數(shù)據(jù)已按照上級公司要求導入完畢。 (二)指標方面 資產(chǎn)狀況,截止目前,公司總資產(chǎn) 萬元,比年初數(shù)同期的 萬元減少 萬元,同比下降 %。流動資產(chǎn)總額為373萬元,比年初數(shù)同期 ,同比上升 %。固定資產(chǎn)原值為 萬元,比年初數(shù)同期 萬元增加 萬元,同比上升 %。負債總額 萬元,比年初數(shù)同期 萬元增加負債 ,同比上升 %。凈資產(chǎn)總額 ,比年初數(shù)同期 萬元減少 萬元,同比下降 %。 主營業(yè)務收入、成本及利潤情況,截止目前,累計完成主營業(yè)務收入 萬元,比去年同期 萬元減少 萬元,同比下降 %。累計完成主營業(yè)務成本 萬元,比去年同期 萬元下降 萬元,同比下降 %。其他業(yè)務成本 萬元,去年同期 萬元,同比下降 %。實現(xiàn)營業(yè)利潤 萬元,去年同期 萬元,下降 萬元,同比下降 %。實現(xiàn)利潤總額 ,去年同期 , 下降 萬元,同比下降 %。 成本費用支出情況 (轉(zhuǎn)載于 :電力公司財務工作總結(jié) ) 其他運營費用 ,比上年 ,同比下降 %,辦公費 萬元,比去年同期 萬元增加 萬元。外部勞務費 0 萬元,比去年同期 萬元節(jié)省 萬元。水電費 萬元,比去年同期 萬元增加 萬元。車輛使用費 萬元,比去年同期 萬元節(jié)省 萬元。業(yè)務招待費 5 萬元,比去年同期 萬元節(jié)省 萬元。中介 費 萬元,比去年同期 萬元節(jié)省 2 萬元。廣告宣傳費 萬元,比去年同期 萬元節(jié)省 萬元。取暖費 萬元,與去年同期基本持平。差旅費 萬元,比去年同期 萬元節(jié)省 萬元。物業(yè)管理費 0 萬元,比去年同期 萬元節(jié)省 萬元。福利經(jīng)費 萬元,比去年同期 萬元節(jié)省 萬元。工資附加 萬元,比去年同期 萬元增加 萬元。管理信息系統(tǒng)維護費 0 萬元,比去年同期 萬元節(jié)省 萬元。稅金 萬元,比去年同期 萬元節(jié)省 萬元。長期待攤費用攤銷 0 萬元,比去年同期 萬元節(jié)省 萬元。 稅金及附加對利潤影響截止 11 月末稅金及附加支出 萬元,去年同期為 萬元,同比減少 萬元,下降 %。營業(yè)外收入凈額為 萬元,去年同期為 萬元,同比下降 %。 (三)部門建設方面 通過開展會計培訓,利用晨會、周例會總結(jié)會,對密切相關的會計知識進行培訓,首先是會計職業(yè)道德教育,其次是《會計法》,要了解會計知識,首先要了解這方面的法律知識;二是 會計基礎知識,非專業(yè)人員學習這方面知識的目的要明確,目的是為了看懂會計報表,為了能看懂報表,就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表,這是會計知識培訓的重點。 根據(jù)公司的要求對部門職責進行了修改,并嚴格執(zhí)行考核標準。為了使會計核算工作規(guī)范化,根據(jù)《國家電網(wǎng)會計核算辦法》要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出,目的是打好基礎。內(nèi)部開展規(guī)范化工作,從會計核算到檔案管理,從小處著手,全面開展,逐步完善財務的管理工作。 二、工作中存在的不足 財務分析工作雖然每月進行,但仍處在賬面上說 明分析,分析深度不夠。為提高財務分析能力,把財務分析納入日常工作中去。 第三篇:電力公司財務工作總結(jié) 電力公司財務部主任個人工作總結(jié) 各位領導、同志們: 一年來,在公司領導的正確領導和各部門的支持下,經(jīng)過我們財務部全體人員的共同努力,圓滿完成了領導交給的各項任務。作為財務部主任,我的工作目的是組織公司全體財務人員認真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策,組織做好日常財務核算、財務監(jiān)督工作,按時完成公司下達的各項財務指標和工作任務。現(xiàn)就自己一年來的工作簡要的匯報 一、政治表現(xiàn) 通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來,使我更加深刻的認識到保持共產(chǎn)黨員先進性,就是切實把廣大黨員的思想和行動統(tǒng)一到中央的決策和要求上來,真正在解決實際問題上有新的進展,努力使這次先進性教育活動的成效長期發(fā)揮作用,不斷把改革發(fā)展,穩(wěn)定的各項工作做的更好,時刻提醒自己要不斷加強自身修養(yǎng),積極參加黨支部組織的各項活動和各項政治學習,處處以三個代表重要思想嚴格要求自己,保持一個黨員的先進模范帶頭作用,以實際行動全面完成領導交給的各項任務。 二、一年來的工作 ㈠組織做好會計核算和監(jiān)督,完成公司交 辦的各項任務按時完成公司日常各項財務核算工作,及時、全面、準確真實的反映財務信息,在辦理各項費用報銷時,多解釋、多理解,同時嚴格按有關財經(jīng)法規(guī)及公司有關規(guī)定和審批權(quán)限辦理。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,認真處理每一筆業(yè)務,準確無誤的出具各類會計報表。 ⒉及時抓好資金回籠,在主營業(yè)務中既電費回收工作,每月督促各供電所按時到公司結(jié)算電費,及時編制電費回收考核表,隨時掌握各所電費回收情況,為領導及時提供真實,準確的財務信息。到年月日止,各供電所電費回收率達,到考核日止,整個電費回收率達。 ⒊在資金運作方面:今年資金運作比較緊張,不象往年,首先按公司當月資金計劃,分先急后緩,每月除了付電站電費外,還得考慮職工的切身利益,既按時發(fā)放工資,按時繳納養(yǎng)老金、醫(yī)保金、公積金,同時還考慮到國家稅收,每月按時申報各種納稅報表,并按時足額交納各項稅款,合理規(guī)避了稅負,今年稅務部門在我公司沒有收到一分錢的延稅滯納金,在以往,稅務部門每年都要收繳我們公司幾萬元的延稅滯納金,在為公司減少不必要的損失等方面,盡了自己最大的努力?、从捎跉v史原因,馬頸坳電站和黃土溪電站在我公司分別借款ⅹⅹ萬元、ⅹⅹ萬元,這完全是 改制前一種行政干預行為所至,對此,我公司蒙受了一定的經(jīng)濟損失。為了維護公司的權(quán)益,財務人員積極運作,每月從個電站的上網(wǎng)電費中扣部分電費作為償還我公司的欠款利息,全年收利息ⅹⅹ萬元,給公司創(chuàng)造了一定效益??傊诮衲曩Y金非常緊張的情況下,公司沒有新增借款,也沒有拖欠當年費用,我們是做了一定的工作。⒌電子納稅申報作為一種新型的申報方式,以其高效、快速為特點,年為了完成地稅、國稅系統(tǒng)電子納稅申報繳稅系統(tǒng)推廣和應用,全面實現(xiàn)申報繳稅方式的電子化、網(wǎng)絡化,我們財務部從公司發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā),統(tǒng)一思想、精心組織、穩(wěn) 步推進,有效解決了我公司傳統(tǒng)申報方式中的數(shù)據(jù)采集問題,節(jié)省了人力、物力。如今我們公司的辦稅人員每月只需輕點計算機鼠標,即可完成申報納稅,實行電子申報,也大大提高我們公司財務工作的質(zhì)量和效率,能確保申報資料的安全、及時和準確,保證稅款按期入庫。 ㈡、加強財務人員管理,提高財務人員業(yè)務素質(zhì)。為了完善了公司各項內(nèi)部管理制度,規(guī)范了會計工作秩序,不斷的提高會計人員的業(yè)務 素質(zhì),年初我們財務部相繼出臺《委派會計管理辦法》《中心供電所出納人員管理辦法》、《會計人員百分制考核制度》、《會計例會制度》等 辦法和制度,細化了管理力度,并且還組織了財務人員參加財政局舉辦的會計人員繼續(xù)再教育學習,認真學習了《會計基礎工作規(guī)范》及相關稅收法律知識;定期召開會計例會,聽取委派會計在本單位的工作情況匯報,交流財務工作經(jīng)驗,研討財會知識,支持委派會計依法行使職權(quán),引導和鼓勵他們敬業(yè)愛崗,堅持原則和廉潔奉公,從根本上強化了基礎工作,規(guī)范了會計核算,提升了把握政策的水平,增強團隊學習創(chuàng)新能力,使我公司財務管理整體水平逐步提高 ㈢、加強財務檢查及內(nèi)控監(jiān)督管理力度 為了進一步規(guī)范供電所的財務行為,推行司務公開和陽 光理財,年月公司出臺了《供電所財務收支管理辦法》,監(jiān)督和管理的責任落在了我們財務部,為了使公司的《管理辦法》得到貫徹和落實,財務部在公司紀檢部門的配合下對各供電所的財務進行一次全面檢查,既:財務收支、費用開支、工資分配、物資采購、生產(chǎn)經(jīng)營、電價政策、收費標準、農(nóng)電收據(jù)等關系到供電所穩(wěn)定發(fā)展的方面,通過工作,從根本上規(guī)范了各供電所的財務行為,杜絕了違反財經(jīng)紀律現(xiàn)象的發(fā)生。 三、具備愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì) 財務 工作就象年輪,一年工作的結(jié)束,意味著下一年工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖 然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為公司正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,所以我從沒有因為個人得失去計較什么,而是任勞任怨,盡職盡責,多年來的努力與付出,得到了領導和同志們的肯定。財務各項工作取得了可喜的成績,得到了領導和上級部門的認可,年我們公司也被市電力集團有限責任公司評為財務先進單位,這與財務部門的努力工作是分不開的,然而,在看到成績的同時,我也看到了不足,還有待在以后的工作中加以改進,回顧檢查自身存在的問題,我認為主要是開拓創(chuàng)新意識不夠,需進一步加強。在今后的工作中,我絕不辜負公司領 導對自己的重托和期望,一定要努力做到以下點: 1、努力學習,提高素質(zhì),開拓創(chuàng)新,為公司的經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻,進一步加強各種理論學習,提高理論水平,認真掌握精通電腦,以適應信息化發(fā)展的要求,力爭做一名優(yōu)秀財務人員。⒉嚴格要求,廉潔自律,塑造公司高管人員形象。 以上是我一年來的工作總結(jié),不妥之處,敬請領導和同志們批評指正。謝謝大家!篇二:電力企業(yè)財務人員述職報告 2021 述職報告 xxx 各位領導、各位同事大家好! 2021 年在各位領導的正確指導下,各科室、分隊的大力支持下,中心財務管理工作 運行平穩(wěn)、有序,各項財務指標運行狀況良好,成本指標有效控制,利潤指標超額完成目標。下面我就本人 2021 工作開展情況及 2021 工作思路匯報如下,請予評議。 一、 2021年工作總結(jié)分析 (一)內(nèi)控工作開展情況 內(nèi)控管理工作,一是制定內(nèi)控工作計劃,為內(nèi)控工作的順利開展夯實基礎;二是組織科室人員參加分公司內(nèi)控信息系統(tǒng)的培訓工作,根據(jù) 2021 年新版內(nèi)控的變化情況,在內(nèi)控管理系統(tǒng)里進行流程控制點辨識,在系統(tǒng)內(nèi)重新梳理并確定各流程控制點的責任人,落實內(nèi)控管理責任;三是定期對中心各科室進行內(nèi)控系統(tǒng)培 訓工作,并及時圍繞內(nèi)控工作計劃開展日常培訓工作,及時向各科室通報內(nèi)控手冊變化、調(diào)整情況,包括流程的增減、控制點的調(diào)整、變動
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