物業(yè)公司出納工作總結(jié)(2500字)-資料下載頁(yè)
2025-03-31 14:48本頁(yè)面
【正文】 ，計(jì)入營(yíng)業(yè)成本或者管理費(fèi)用。 ，計(jì)入遞延資產(chǎn)，在有效使用期限內(nèi)，分期攤?cè)霠I(yíng)業(yè)成本或者管理費(fèi)用。 ，按照年末應(yīng)收帳款余額的 0． 3％－ 0． 5％計(jì)提壞帳準(zhǔn)備金，計(jì)入管理費(fèi)用。企業(yè)發(fā)生的壞帳損失，沖減壞帳準(zhǔn)備金。收回已核銷的壞帳，增加壞帳準(zhǔn)備金。不計(jì)提壞帳準(zhǔn)備金的企業(yè)，發(fā)生的壞帳損失，計(jì)入 管理費(fèi)用。收回已核銷的壞帳，沖減管理費(fèi)用。 （營(yíng)業(yè)）收入，凈額在 1500 萬(wàn)元及其以下的，是千分之五；超過(guò) 1500 萬(wàn)元的，是千分之三?？颇窟M(jìn)“管理費(fèi)用業(yè)務(wù)招待費(fèi)” 14%計(jì)提，工會(huì)經(jīng)費(fèi)按工資總額 2%計(jì)提，職工教育經(jīng)費(fèi)按工資總額 %%計(jì)提。計(jì)提時(shí)，一般都進(jìn)管理費(fèi)用借：管理費(fèi)用 職工福利費(fèi)貸：應(yīng)付福利費(fèi)借：管理費(fèi)用職工教育經(jīng)費(fèi)貸：其他應(yīng)付款 職工教育經(jīng)費(fèi)工會(huì)經(jīng)費(fèi)一般都是成立工會(huì)組織企業(yè)才計(jì)提，現(xiàn)在大多數(shù)私營(yíng)企業(yè)都不成立工會(huì)組織，所以都不提的。 需要說(shuō)明的是：業(yè)務(wù)招待費(fèi)、職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)按照一定的比例計(jì)提，是對(duì)采用查帳征收方式交納企業(yè)所得稅的企業(yè)是要特別注意的幾個(gè)方面；如果是核定征收的，就沒(méi)什么約束了。 (1)對(duì)部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，盡職盡責(zé)做好本職工作。 (2)嚴(yán)格遵守國(guó)家制定的財(cái)會(huì)制度和公司制定的財(cái)務(wù)管理細(xì)則，按制度管理好公司的銀行存款和庫(kù)存現(xiàn)金。 (3)及時(shí)辦理各種轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支票，并交會(huì)計(jì)做賬。 (4)及時(shí)追收各種應(yīng)收的款項(xiàng)，保護(hù)公司利益不受損失。 (5)完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。 (1)對(duì)部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)，遵守公司制定的財(cái)務(wù)人員管理細(xì)則，做好本職工作； (2)及時(shí)統(tǒng)計(jì)、存貯各種費(fèi)用交收資料，供主管會(huì)計(jì)參考； (3)維護(hù)好電腦設(shè)備，保管好所存的資料；對(duì)于變動(dòng)的資料數(shù)據(jù)應(yīng)及時(shí)修改與存貯，做到隨時(shí)變動(dòng)，隨時(shí)修改，隨時(shí)存貯，以免出現(xiàn)差錯(cuò)； (4)完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。 物業(yè)管理公司所管轄的業(yè)主 (使用人 )很多時(shí)，應(yīng)專門(mén)配備收費(fèi)員，這樣既可方便住戶，又能及時(shí)回籠資金。收費(fèi)員的職責(zé)是： (1)對(duì)部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)，遵守公司制定的財(cái)務(wù)人員管理規(guī)則，做好本職工作。 (2)負(fù) 責(zé) |考試 |考試大 |大 |物業(yè)管理費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的通知和收繳。 (3)每天下班前應(yīng)把當(dāng)天收繳的各項(xiàng)管理費(fèi)用的現(xiàn)金入庫(kù)，并統(tǒng)計(jì)好交費(fèi)情況。 (4)樹(shù)立“業(yè)主至上，服務(wù)第一”的思想。工作中應(yīng)熱情、周到，與廣大業(yè)主 (使用人 )交朋友，以爭(zhēng)取他們對(duì)物業(yè)管理工作的理解和支持。 (5)完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。來(lái)源 :考試 第五篇：物業(yè)公司出納工作總結(jié) 工作總結(jié) 時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這一個(gè)月的期間里，領(lǐng)導(dǎo)和同事們 的關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了工作環(huán)境，對(duì)工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。以下，我簡(jiǎn)單總結(jié)我這段時(shí)間的工作內(nèi)容。 一、學(xué)習(xí)公司制度及企業(yè)文化在進(jìn)公司的第一周內(nèi)，人力資源部**主管及財(cái)務(wù)部 **經(jīng)理給我培訓(xùn) ****集團(tuán)的公司制度，如：考勤、食堂、財(cái)務(wù)管理等規(guī)章制度及企業(yè)文化，其核心價(jià)值觀：同心、同德、精誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)造及核心理念：快樂(lè)工作、快樂(lè)生活。 二、在 **經(jīng)理精心教導(dǎo)下，以后的幾周實(shí)踐中讓我更加熟悉出納崗位的職責(zé)，具體如下： ，超過(guò)庫(kù)存現(xiàn)金限額時(shí)應(yīng)在當(dāng)天送存銀行。不得白條抵庫(kù)。 、押金、工本費(fèi)、垃圾清理費(fèi)、拆墻費(fèi)、罰款等現(xiàn)金時(shí)要借助驗(yàn)鈔機(jī)等各種方法識(shí)別鈔票真?zhèn)魏笤偈杖?，并開(kāi)具相關(guān)收據(jù)。 ，必須要有 **總， **總監(jiān) ***經(jīng)理的簽字及相關(guān)部門(mén)主管簽字，才能報(bào)銷。 、付原始憑證業(yè)務(wù)及時(shí)錄入用友財(cái)務(wù)軟件。做到逐日逐筆登記。 、編制現(xiàn)金和銀行日記賬、填制工作日?qǐng)?bào)及每周五填制周報(bào)，報(bào)于 **經(jīng)理。 批準(zhǔn)進(jìn)行各項(xiàng)轉(zhuǎn)賬支付業(yè)務(wù)和每月 10 號(hào)前發(fā)放員工工資。 。 三、在短暫的一個(gè)月內(nèi)， **總監(jiān)給我們財(cái)務(wù)部開(kāi)了兩次會(huì)議，并討論財(cái)務(wù)制度和工作流程，讓我感處深刻。做為一位出納人員在這個(gè)平凡崗位中的重要性，必須要遵守以下財(cái)務(wù)基本原則： ，要填寫(xiě)借款單。公司之間內(nèi)部借款經(jīng) **總簽字同意后方可借款；員工的臨時(shí)借款，必須有部門(mén)經(jīng)理、 **經(jīng)理、 **總監(jiān)簽字、經(jīng) **總簽字同意后方可借款。 ，無(wú)票不能報(bào) 銷。 。 、銀行日記賬，做到日清月結(jié)。 。積極配合銀行做好對(duì)賬工作。 。 在這緊張而又充實(shí)的一個(gè)月里，使我不僅學(xué)習(xí)到工作技巧，也深刻感受到公司企業(yè)文化的熏陶。在此，我希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。 申請(qǐng)人： **** 2021年 **月 **日
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