【正文】 形式，對(duì)外將稅收法規(guī)、辦稅程序、辦 稅期限、服務(wù)承諾內(nèi)容進(jìn)行公開；對(duì)內(nèi)又以公開欄的形式將基礎(chǔ)建設(shè)、財(cái)務(wù)收支、車輛管理、公務(wù)員考核、物品采購以及業(yè)務(wù)招待情況全面進(jìn)行公開，實(shí)行民主管理，廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督，使得各項(xiàng)步入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道。去年年底，縣糾風(fēng)辦組織人大代表、政協(xié)委員對(duì)全縣 12 個(gè)行業(yè)， 29 個(gè)部門的行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了明查諳訪，量化評(píng)批，我局再次榮獲第二。 四、以“創(chuàng)佳評(píng)差”活動(dòng)為龍頭，大力開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng) 一是以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、公正執(zhí)法、樹立文明新風(fēng)為主題，以創(chuàng)建文明系統(tǒng)、塑造良好的地稅形象為目標(biāo)，繼續(xù)深入開展行業(yè)作 風(fēng)紀(jì)律整頓。在認(rèn)真歷年整頓經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，積極研究探索深化措施，把行風(fēng)整頓的重點(diǎn)放在了“管理不嚴(yán)、紀(jì)律松懈、服務(wù)意識(shí)談化、服務(wù)質(zhì)量低劣”等問題上，扎扎實(shí)實(shí)地解決了存在的問題，增強(qiáng)了行風(fēng)整頓的針對(duì)性和實(shí)效性，從根本上促進(jìn)了全系統(tǒng)行業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。二是在行風(fēng)整頓的基礎(chǔ)上，深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。以“文明單位”、“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)為重點(diǎn)，縣局按季召開黨組會(huì)，對(duì)精神文明建設(shè)進(jìn)行專題研究，并把精神文明建設(shè)同組織收入緊密結(jié)合起來，作為考核單位領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)的主要內(nèi)容。今年，鐵邊城稅務(wù)所向縣文明委遞交了申請(qǐng)晉升市級(jí)文明單 位的請(qǐng)示，原城鎮(zhèn)稅務(wù)所已被團(tuán)省委命名為“全省青年文明號(hào)標(biāo)兵”，鐵邊城稅務(wù)所被市地稅局、團(tuán)市委命名為市級(jí)青年文明號(hào)，其他基層單位也都制定了文明單位創(chuàng)建規(guī)劃，為文明單位的創(chuàng)建再上新臺(tái)階做好了充分的準(zhǔn)備。三是廣泛開展“三義、三德、三觀”教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大稅干堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。結(jié)合“做合格公務(wù)員、讓人民滿意”活動(dòng)的開展，積極組織稅干經(jīng)常開展文化、體育、社會(huì)公益等豐富多彩、健康向上的各種有益活動(dòng)，以此推動(dòng)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的蓬勃發(fā)展。四是大力宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。思想道德 建設(shè)是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的核心，為了切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下的道德建設(shè)，今年以來，我局以“愛國守法、明禮誠信”為主題，采取生動(dòng)活潑，群眾喜聞樂見的形式，大力開發(fā)稅法宣傳。特別是在 4 月 25 日我們與團(tuán)縣委、司法局聯(lián)合舉報(bào)了“地稅杯”稅法公民道德知識(shí)競(jìng)賽，全縣 13 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直各部門 28 個(gè)代表隊(duì)參加了競(jìng)賽，先后有 1000 多人（次）參加了現(xiàn)場(chǎng)觀看，使《稅法》、《綱要》深入人心，促進(jìn)干部職工思想道德修養(yǎng)和意識(shí)的提高。同時(shí)，廣泛開展公民道德實(shí)踐活動(dòng)，注重活動(dòng)實(shí)效，使干部職工在參與活動(dòng)中思想情感得到熏陶，精神生活得到充實(shí)，道德境 界得到升化。 1 月 7 日，市文明辦組織“創(chuàng)佳評(píng)差”和“精神文明建設(shè)”考評(píng)隊(duì)來我局檢查驗(yàn)收時(shí)，對(duì)我局的給予了高度的評(píng)價(jià)。隨后在縣委三樓會(huì)議室對(duì)全縣 30 個(gè)部門，用無記名投票的方式，分 10 個(gè)項(xiàng)目的量化考評(píng)，我局以 分的平均成績(jī)榮獲第一。 六、加快人事制度改革步伐。為了進(jìn)一步深化人事制度，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用暫行條例》等辦法，本著“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照市局的統(tǒng)一布置，制訂了職務(wù)設(shè)置、任職資格條件，競(jìng)爭(zhēng)上崗辦法、輪崗基本條件等具體實(shí)施方案，按照 公布職位、公開報(bào)名、資格審查、政治業(yè)務(wù)考試、演講答辯、民主測(cè)評(píng)、組織考察，決定任命等程序，采取量化考核辦法，公開、公平、公正實(shí)施了競(jìng)爭(zhēng)上崗，通過公開競(jìng)爭(zhēng)使一批年富力強(qiáng)、德才兼?zhèn)?、政?jī)突出的中青年干部選拔到股所（局）長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)崗位上。使我局的機(jī)構(gòu)改革順利、平穩(wěn)的圓滿完成。 七、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。按照縣局的年初計(jì)劃，及早對(duì)我局新辦公樓的進(jìn)行策劃、設(shè)計(jì)以及準(zhǔn)建手續(xù)的辦理，多次與銀行、計(jì)劃、審計(jì)、城建、環(huán)保、消防等部門的協(xié)調(diào)，前期手續(xù)一切就緒，現(xiàn)在等縣委、縣政府把地皮批好就可以招標(biāo)、開工。 八、加強(qiáng)信息化建 設(shè)，開通 XX 地稅網(wǎng)站。我在經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的精心策劃、撰稿設(shè)計(jì)， XX 地稅信息網(wǎng)站與 200X 年 1 月 1 日起正式開通，通過網(wǎng)站，可以了解到我局的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)劃分及時(shí)了解到稅收法律、法規(guī)和各類稅收政策及稅負(fù)評(píng)定等納稅人普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題，同時(shí)還可以政策咨詢、行風(fēng)評(píng)議、廉政舉報(bào)等項(xiàng)目，極大的方便了納稅人，目前，登錄我局網(wǎng)站人類達(dá) 5600 多人（次），參加行風(fēng)評(píng)議的 100 多人，搜集各類建議意見 10余條。 九、深入農(nóng)村，幫助農(nóng)村解決生產(chǎn)和生活方面的困難。今年以來我多次深入廟溝姚橋村，深入農(nóng)戶和田間地頭，同農(nóng)民同吃、同住 、同勞動(dòng)，解決他們?cè)谏a(chǎn)和生活中的困難和矛盾，制定小康村建設(shè)規(guī)劃，現(xiàn)已通過縣小康辦的檢查驗(yàn)收，有望該村達(dá)到小康村的標(biāo)準(zhǔn)，在第五屆村民委員會(huì)和縣級(jí)人大換屆選舉中，針對(duì)該村人際關(guān)系復(fù)雜，矛盾突出，我深入該村 6 個(gè)村民小組， 169 戶農(nóng)戶給他們做思想政治，使群眾明確了一個(gè)道理，達(dá)成了一個(gè)共識(shí)，按時(shí)組建了該村村委會(huì)班子，結(jié)束了該村多年來村委會(huì)不健全的歷史，順利產(chǎn)生出了縣級(jí)人大代表，圓滿完成了縣委、政府交給光榮而艱巨的任務(wù)。 十、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)履行方面 在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己能夠很好地貫徹落實(shí)《廉政 準(zhǔn)則》和制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定定，始終以中紀(jì)委重審的四項(xiàng)規(guī)定來約束自己，嚴(yán)格執(zhí)行稅務(wù)干部“十五”不準(zhǔn)規(guī)定，從未參與任何過一起違紀(jì)活動(dòng)。 十一、存在的問題： 自己任職以來，做了一定的，取得了一定的成績(jī)，但與市局和縣局黨組的要求，廣大稅務(wù)干部的期望，還有不少的差距，主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面： 理論學(xué)習(xí)不夠、學(xué)習(xí)浮躁。往往是滿足于一知半解、缺乏深鉆細(xì)研、達(dá)不到深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)的目的，致使在干上沒有很好的掌握思想武器。在分管業(yè)務(wù)所需知識(shí)的學(xué)習(xí)上也不夠，造成在指導(dǎo)、落實(shí)上具有一定的局限性 。 在上有時(shí)存在著不扎實(shí)、不細(xì)致、不深入的問題，在日常業(yè)務(wù)中也滿足于現(xiàn)狀，上面布置什么就干什么，方法上平平踏踏、照抄照搬、開拓創(chuàng)新意識(shí)較差。 思想上還不夠解放，使在一些的安排、落實(shí)上和解決一些問題上不夠大膽、主動(dòng)，深入基層調(diào)查研究、協(xié)助解決問題的次數(shù)也比較少。 協(xié)助一把手在落實(shí)解決一些重大事項(xiàng)和全盤上出謀劃策不夠，這主要與自己閱歷淺、知識(shí)面窄有關(guān)。 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和方法還欠缺，處理問題還不夠果斷。 鑒于上述不足之處，自己決心在今后的中加以改進(jìn)和完善。一是要有計(jì)劃、有步驟的進(jìn)一步加強(qiáng)自身的政治理論和所需業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和能力、領(lǐng)導(dǎo)能力。二是在中，要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，本著對(duì)一把手負(fù)責(zé)，對(duì)干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，敢抓敢管、大膽干。三是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，力戒形式主義、官僚主義，抽出時(shí)間、走出機(jī)關(guān)、深入基層、協(xié)助他們搞好，解決一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。 《稅務(wù)局班子成員述職報(bào)告》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀稅務(wù)局班子成員述職報(bào)告。 rtm 制約、監(jiān)督，既規(guī)范了管理，又堵塞了漏洞，全力遏制了社會(huì)不良現(xiàn)象在我縣地稅系統(tǒng)的滋生。二是堅(jiān)持開展每月一次的紀(jì)檢日活動(dòng)，并把票證審核、稅額的核定作為重點(diǎn)，發(fā)展問題及時(shí)糾正。三是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)量化分解到每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部和主管部門，明確職責(zé)任務(wù)。同時(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部違犯黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施責(zé)任追究，使領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律取得新進(jìn)展。四是全面推行政務(wù)公開。我局采取國際互聯(lián)網(wǎng)、專欄等形式，對(duì)外將稅收法規(guī)、辦稅程序、辦稅期限、服務(wù)承諾內(nèi)容進(jìn)行公開；對(duì)內(nèi)又以公開欄的形式將基礎(chǔ)建設(shè)、財(cái)務(wù)收支、車輛管理、公務(wù)員考核、物品采 購以及業(yè)務(wù)招待情況全面進(jìn)行公開，實(shí)行民主管理，廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督，使得各項(xiàng)步入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道。去年年底，縣糾風(fēng)辦組織人大代表、政協(xié)委員對(duì)全縣 12 個(gè)行業(yè)， 29 個(gè)部門的行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了明查諳訪，量化評(píng)批，我局再次榮獲第二。 四、以“創(chuàng)佳評(píng)差”活動(dòng)為龍頭，大力開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng) 一是以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、公正執(zhí)法、樹立文明新風(fēng)為主題，以創(chuàng)建文明系統(tǒng)、塑造良好的地稅形象為目標(biāo)，繼續(xù)深入開展行業(yè)作風(fēng)紀(jì)律整頓。在認(rèn)真歷年整頓經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，積極研究探索深化措施，把行風(fēng)整頓的重點(diǎn)放在了“管理不嚴(yán)、紀(jì)律 松懈、服務(wù)意識(shí)談化、服務(wù)質(zhì)量低劣”等問題上，扎扎實(shí)實(shí)地解決了存在的問題，增強(qiáng)了行風(fēng)整頓的針對(duì)性和實(shí)效性，從根本上促進(jìn)了全系統(tǒng)行業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。二是在行風(fēng)整頓的基礎(chǔ)上，深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。以“文明單位”、“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)為重點(diǎn)，縣局按季召開黨組會(huì)，對(duì)精神文明建設(shè)進(jìn)行專題研究，并把精神文明建設(shè) 同組織收入緊密結(jié)合起來，作為考核單位領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)的主要內(nèi)容。今年，鐵邊城稅務(wù)所向縣文明委遞交了申請(qǐng)晉升市級(jí)文明單位的請(qǐng)示，原城鎮(zhèn)稅務(wù)所已被團(tuán)省委命名為“全省青年文明號(hào)標(biāo)兵”，鐵邊城稅務(wù)所被市地稅局、團(tuán)市 委命名為市級(jí)青年文明號(hào)，其他基層單位也都制定了文明單位創(chuàng)建規(guī)劃，為文明單位的創(chuàng)建再上新臺(tái)階做好了充分的準(zhǔn)備。三是廣泛開展“三義、三德、三觀”教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大稅干堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。結(jié)合“做合格公務(wù)員、讓人民滿意”活動(dòng)的開展，積極組織稅干經(jīng)常開展文化、體育、社會(huì)公益等豐富多彩、健康向上的各種有益活動(dòng)，以此推動(dòng)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的蓬勃發(fā)展。四是大力宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。思想道德建設(shè)是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的核心，為了切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下的道德建設(shè)，今年以來，我局以“愛國守 法、明禮誠信”為主題，采取生動(dòng)活潑，群眾喜聞樂見的形式，大力開發(fā)稅法宣傳。特別是在 4 月 25 日我們與團(tuán)縣委、司法局聯(lián)合舉報(bào)了“地稅杯”稅法公民道德知識(shí)競(jìng)賽，全縣 13 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直各部門 28 個(gè)代表隊(duì)參加了競(jìng)賽，先后有 1000 多人（次）參加了現(xiàn)場(chǎng)觀看，使《稅法》、《綱要》深入人心，促進(jìn)干部職工思想道德修養(yǎng)和意識(shí)的提高。同時(shí)，廣泛開展公民道德實(shí)踐活動(dòng)，注重活動(dòng)實(shí)效，使干部職工在參與活動(dòng)中思想情感得到熏陶，精神生活得到充實(shí)，道德境界得到升化。 1 月 7 日，市文明辦組織“創(chuàng)佳評(píng)差”和“精神文明建設(shè)”考評(píng)隊(duì)來我局檢查驗(yàn)收時(shí)，對(duì) 我局的給予了高度的評(píng)價(jià)。隨后在縣委三樓會(huì)議室對(duì)全縣 30個(gè)部門，用無記名投票的方式，分 10 個(gè)項(xiàng)目的量化考評(píng)，我局以 分的平均成績(jī)榮獲第一。 六、加快人事制度改革步伐。為了進(jìn)一步深化人事制度，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用暫行條例》等辦法，本著“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照市局的統(tǒng)一布置，制訂了職務(wù)設(shè)置、任職資格條件，競(jìng)爭(zhēng)上崗辦法、輪崗基本條件等具體實(shí)施方案，按照公布職位、公開報(bào)名、資格審查、政治業(yè)務(wù)考試、演講答辯、民主測(cè)評(píng)、組織考察，決定任命等程序，采取量化考核辦法，公開、公平、公正實(shí)施了競(jìng)爭(zhēng)上崗，通過公開競(jìng)爭(zhēng)使一批年富力強(qiáng)、德才兼?zhèn)?、政?jī)突出的中青年干部選拔到股所（局）長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)崗位上。使我局的機(jī)構(gòu)改革順利、平穩(wěn)的圓滿完成。 七、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。按照縣局的年初計(jì)劃，及早對(duì)我局新辦公樓的進(jìn)行策劃、設(shè)計(jì)以及準(zhǔn)建手續(xù)的辦理，多次與銀行、計(jì)劃、審計(jì)、城建、環(huán)保、消防等部門的協(xié)調(diào)，前期手續(xù)一切就緒，現(xiàn)在等縣委、縣政府把地皮批好就可以招標(biāo)、開工。 八、加強(qiáng)信息化建設(shè)，開通 XX 地稅網(wǎng)站。我在經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的精心策劃、撰稿設(shè)計(jì)， XX 地稅信息網(wǎng)站與 200X 年 1 月 1 日起正式開通，通過網(wǎng)站，可以了解到我局的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)劃分及時(shí)了解到稅收法律、法規(guī)和各類稅收政策及稅負(fù)評(píng)定等納稅人普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題，同時(shí)還可以政策咨詢、行風(fēng)評(píng)議、廉政舉報(bào)等項(xiàng)目，極大的方便了納稅人，目前，登錄我局網(wǎng)站人類達(dá) 5600 多人（次），參加行風(fēng)評(píng)議的 100 多人，搜集各類建議意見 10余條。 九、深入農(nóng)村，幫助農(nóng)村解決生產(chǎn)和生活方面的困難。今年以來我多次深入廟溝姚橋村，深入農(nóng)戶和田間地頭，同農(nóng)民同吃、同住、同勞動(dòng)，解決他們?cè)谏a(chǎn)和生活中的困難和矛盾，制定小康村建設(shè)規(guī)劃，現(xiàn)已通過縣小康辦的檢查驗(yàn) 收，有望該村達(dá)到小康村的標(biāo)準(zhǔn)，在第五屆村民委員會(huì)和縣級(jí)人大換屆選舉中，針對(duì)該村人際關(guān)系復(fù)雜，矛盾突出，我深入該村 6 個(gè)村民小組， 169 戶農(nóng)戶給他們做思想政治，使群眾明確了一個(gè)道理，達(dá)成了一個(gè)共識(shí)，按時(shí)組建了該村村委會(huì)班子，結(jié)束了該村多年來村委會(huì)不健全的歷史，順利產(chǎn)生出了縣級(jí)人大代表，圓滿完成了縣委、政府交給光榮而艱巨的任務(wù)。 十、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)履行方面 在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己能夠很好地貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定定，始終以中紀(jì)委重審的四項(xiàng)規(guī)定來約束自己，嚴(yán)格執(zhí)行稅務(wù)干 部“十五”不準(zhǔn)規(guī)定，從未參與任何過一起違紀(jì)活動(dòng)。 十一、存在的問題： 自己任職以來，做了一定的，取得了一定的成績(jī)，但與市局和縣局黨組的要求，廣大稅務(wù)干部的期望，還有不少的差距，主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面： 理論學(xué)習(xí)不夠、學(xué)習(xí)浮躁。往往是滿足于一知半解、缺乏深鉆細(xì)研、達(dá)不到深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)的目的，致使在干上沒有很好的掌握思想武器。在分管業(yè)務(wù)所需知識(shí)的學(xué)習(xí)上也不夠，造成在指導(dǎo)、落實(shí)上具有一定的局限性。 在上有時(shí)存在著不扎實(shí)、不細(xì)致、不深入的問題，在日常業(yè)務(wù)中也滿足于現(xiàn)狀，上面 布置什么就干什么，方法上平平踏踏、照抄照搬、開拓創(chuàng)新意識(shí)較差。 思想上還不夠解放，使在一些的安排、落實(shí)上和解決一些問題上不夠大膽、主動(dòng)，深入基層調(diào)查研究、協(xié)助解決問題的次數(shù)也比較少。 協(xié)助一把手在落實(shí)解決一些重大事項(xiàng)和全盤上出謀劃策