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正文內(nèi)容

20xx最新街道辦事處工作計劃_街道團(tuán)委年度工作計劃共五則-資料下載頁

2025-03-31 12:09本頁面
  

【正文】 外埠企業(yè)。年內(nèi)實現(xiàn)財政收入按可比口徑確保增長 10%,生產(chǎn)總值增長 15%,固定資產(chǎn)投資 15000 萬元 ,實際使用外資 600 萬美元,引進(jìn)外埠企業(yè) 15戶,外埠資金 18000 萬元,新增私營企業(yè) 40 戶,個體工商戶 300 戶,完成高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值 5000萬元,高科技項目 7 個,開發(fā)新產(chǎn)品 5項。 深化經(jīng)濟(jì)體制改革,大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)。要以產(chǎn)權(quán)明晰、防止國有資產(chǎn)流失、維護(hù)職工權(quán)益為目標(biāo),深化企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革,今年要確保完成改制企業(yè) 2 戶。大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì),堅持“多服務(wù)少干預(yù),多扶持少 指令”的原則,真正實現(xiàn)在政治上平等、在經(jīng)營上放開、在管理上放手,使民營經(jīng)濟(jì)在品類規(guī)模上全面快速發(fā)展。 全力做好為民辦實事項目。從“兩從”的角度出發(fā),把為民辦實事作為一種理念,貫穿到辦事處的日常工作中去。今年著力做好街道微機(jī)室、電子圖書室、環(huán)衛(wèi)工人休息室、殘疾人康復(fù)訓(xùn)練中心、新工人村七棟樓宇間環(huán)境整治工程、部分社區(qū)居委會辦公服務(wù)用房裝修擴(kuò)建、創(chuàng)業(yè)技能促進(jìn)中心攜手便民服務(wù)社、社區(qū)居民大學(xué)等八項為民辦實事項目和社會事業(yè)項目。要求各部門認(rèn)真抓好項目落實工作,尤其要落實好群眾反映強(qiáng)烈,急需解決的項目,要按 照責(zé)任分工和時間進(jìn)度表,逐項抓好落實,把好事做實,把實事辦好。 全面加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)、切實提高社區(qū)服務(wù)水平。一是要做好香榮社區(qū)居委會辦公服務(wù)用房的建設(shè)工作,工人村社區(qū)、虹橋社區(qū)做好修繕和裝修工作;有計劃的配備硬件設(shè)備,使 6 個社區(qū)的辦公條件基本達(dá)到區(qū)民政局要求的標(biāo)準(zhǔn),按照智能型社區(qū)要求,積極爭取財政扶持,對 6 個社區(qū)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)升級,使 6個社區(qū)的數(shù)字化辦公條件有明顯改善。二是要做好第六屆社區(qū)居委會的換屆選舉工作,新一屆的社區(qū)干部在年齡、文化、政治素質(zhì)等方面都要適合新型社區(qū)的要求。采取多種形式對社區(qū)干部進(jìn)行培 訓(xùn) ,堅持定期考核制度,不斷提高社區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)。要創(chuàng)新適合社區(qū)向“五型”方向發(fā)展的工作機(jī)制和運(yùn)行體系。三是進(jìn)一步規(guī)范攜手便民服務(wù)社的管理,深化市場化運(yùn)作途徑和內(nèi)容,增強(qiáng)社區(qū)服務(wù)透明度;向居民定期發(fā)行《社區(qū)簡報》,讓居民及時了解和掌握社區(qū)動態(tài),加強(qiáng)溝通和聯(lián)系。充分發(fā)揮樓組長、志愿者隊伍及中介組織作用,進(jìn)一步完善社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),整合社區(qū)服務(wù)中心大樓的現(xiàn)有資源,使社區(qū)服務(wù)工作深入到樓院?;I備成立社區(qū)居民大學(xué),同時,將兒童教育基地品牌做專做精。四是健全社區(qū)保障體系,深化社區(qū)公共服務(wù)社與經(jīng)常性社會捐助工作,再成立 12 個愛心超市或救助超市,增加公共服務(wù)社新的服務(wù)項目,力爭 50%的社員投身到項目建設(shè)中來。五是爭取財政支持,在香錦廣場設(shè)立一所自助網(wǎng)亭,實現(xiàn)社區(qū)居民自主上網(wǎng)查詢、網(wǎng)上交費等功能。六是認(rèn)真做好雙擁共建和殘聯(lián)工作,上半年對社區(qū)雙擁專干進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)共建意識,并成立 **街道社區(qū)雙擁便民服務(wù)網(wǎng)點 1 個;建立**殘疾人康復(fù)訓(xùn)練中心,充分發(fā)揮社區(qū)殘疾專職委員的作用,對轄區(qū)殘疾人進(jìn)行登記、建冊、錄入微機(jī),實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理。七是按照“星光”計劃的要求,上半年對轄區(qū)內(nèi) 6 處建身路徑進(jìn)行全面檢修,有計劃的增設(shè) 新的建身器材,豐富居民活動內(nèi)容。規(guī)范社區(qū)文體活動隊伍,全年舉辦社區(qū)大型文藝活動 10 場。八是加大再就業(yè)工作力度。結(jié)合街道實際,制定出以援助大齡就業(yè)困難人員為重點,以加大小額貸款力度、擴(kuò)大崗位挖掘范圍、強(qiáng)化技能培訓(xùn)與崗位安置相結(jié)合的培訓(xùn)目標(biāo)為主要內(nèi)容,加強(qiáng)基礎(chǔ)資源管理,全面促進(jìn)再就業(yè)工作。積極爭得市區(qū)扶持資金,鼓勵扶持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),年內(nèi)推出自主創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型 23 個,凈增就業(yè)崗位 2800 個,提供公益性崗位 139 個,確保實現(xiàn)就業(yè) 2300 人,培訓(xùn)各類人員 360 人,新建再就業(yè)基地 2 個,創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū) 2 個,安置 大齡困難人員 150 人。強(qiáng)化再就業(yè)工作宣傳意識,年內(nèi)組織 2 次較有影響的用工信息發(fā)布會。 加大城管衛(wèi)生工作力度。一是積極參加區(qū)“市容杯”競賽活動,力爭前三名。二是繼續(xù)保持環(huán)境衛(wèi)生市級先進(jìn),力爭“四連冠”,加大對樓道掃保人員的管理力度,出臺樓道掃保人員管理規(guī)定,堅持對掃保人員進(jìn)行業(yè)績考核,每月檢查考核一次,每季召開一次環(huán)境衛(wèi)生工作意見反饋會,邀請社區(qū)居民參與講評,群眾舉報環(huán)境衛(wèi)生問題查處率達(dá)到 100%。三是“除四害”工作達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),做好“健康街道”、“健康社區(qū)”迎檢工作,力爭 50%社區(qū)達(dá)到“健 康社區(qū)”標(biāo)準(zhǔn)。四是做好樹木、花草的養(yǎng)護(hù),防治病蟲害,做到早預(yù)防、早治理。五是協(xié)調(diào)區(qū)城建局對新工人村七棟樓周邊 2021 平方米地段進(jìn)行治理,力爭對 35 間小平房和海防街罐頭宿舍進(jìn)行搬遷改造,消除消防隱患。六是積極做好安全和防臺防汛工作,確保全年無重大事故,認(rèn)真落實上級有關(guān)部門的要求,定期對轄區(qū)內(nèi)的行業(yè)單位進(jìn)行安全檢查,積極開展安全常識教育,確保一方平安。結(jié)合街道實際制定防臺防汛預(yù)案,成立防臺防汛突擊隊,做好各種物資準(zhǔn)備工作;冬季除雪工作納入日常考核管理,強(qiáng)化責(zé)任意識,保證群眾出行方便。 深入開展人口與 計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。一是以“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”為載體,年內(nèi)計劃在社區(qū)分別開展“青春期、更年期、男性健康和預(yù)防艾滋病知識”講座 6 次。二是加強(qiáng)健康教育工作,年內(nèi)計劃搞健康教育相關(guān)講座 10 次;開展預(yù)防流行病、高血壓、艾滋病等相關(guān)知識的宣傳活動,提高全民健康意識。三是強(qiáng)化計劃生育依法管理。認(rèn)真貫徹落實《中國人口法》和《遼寧省計劃生育條例》,不斷提高計劃生育依法行政能力與管理水平,落實計劃生育行政執(zhí)法責(zé)任制,確保行政執(zhí)法準(zhǔn)確率 100%。四是加強(qiáng)社區(qū)和物業(yè)小區(qū)計生工作。以創(chuàng)建“示范物業(yè)小區(qū)”活動為載體,抓好香海、金海 2 個物業(yè)小區(qū)計生工作和物業(yè)小區(qū)基礎(chǔ)檔案建設(shè),確保計劃生育工作重心下移到物業(yè)小區(qū)。五是進(jìn)一步提高計生信息微機(jī)化管理服務(wù)水平。 全力做好社會保障和社會穩(wěn)定工作。關(guān)注弱勢群體生活,低保工作要進(jìn)行陽光下操作,增強(qiáng)透明度,實現(xiàn)應(yīng)保盡保,確保低保金按時足額發(fā)放。大力幫扶困難群體,完善愛心超市、救助超市等載體,健全經(jīng)常性社會救助體系。認(rèn)真做好信訪工作,依法信訪,依法治訪,全年進(jìn)京去省上訪控制為零,市以上重信重訪控制為零,信訪老戶工作到位率 100%;年內(nèi)成立社會矛盾調(diào)解中心,民間糾紛調(diào)解率 100%,調(diào)解成功率 98%,防止矛盾激化率 100%,兩勞釋解人員幫教率 100%。今年要集中一定財力解決一批歷史遺留問題,切實維護(hù)群眾的利益。制定和完善街道突發(fā)公共事件應(yīng)急處置總體預(yù)案,全力做好安全生產(chǎn)、安全施工和安全防火工作,消除各類事故隱患,確保全年無重、特大事故發(fā)生。 進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)。一是結(jié)合機(jī)關(guān)、社區(qū)干部的思想和工作實際以及街道調(diào)整后的發(fā)展需要,在機(jī)關(guān)中樹立“有一必爭、有旗必奪”工作意識,開展?fàn)巹?chuàng)“一流科室、一流業(yè)績”的兩創(chuàng)活動具體方案另定,要高起點、高標(biāo)準(zhǔn)的確定本科室,本崗位的工作目標(biāo)。發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏、 艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng) ,圍繞創(chuàng)建最佳經(jīng)濟(jì)軟環(huán)境,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),進(jìn)一步深化政務(wù)、居務(wù)公開內(nèi)容,規(guī)范辦事程序,擴(kuò)大服務(wù)范圍,改善服務(wù)態(tài)度,創(chuàng)造最佳業(yè)績,街道將設(shè)立創(chuàng)新工作激勵獎方案另訂,激發(fā)機(jī)關(guān)干部創(chuàng)新工作的積極性和創(chuàng)造性,切實提高街道辦事處的執(zhí)政能力,在群眾中樹立廉潔高效的服務(wù)型機(jī)關(guān)新形象。二是堅持以人為本,全面提高干部素質(zhì)。要重點增強(qiáng)機(jī)關(guān)和社區(qū)干部的“五種能力”,即發(fā)展創(chuàng)新能力、業(yè)務(wù)能力、化解矛盾和解決問題能力、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)能力。在加強(qiáng)理論培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化機(jī)關(guān)和社區(qū)干部實用知識技能培訓(xùn),全力打造一支業(yè)務(wù)精、 素質(zhì)高的干部隊伍。街道將利用機(jī)關(guān)政治學(xué)習(xí)日穿插搞一些實用知識技能培訓(xùn),讓大家多方面、多門類的掌握一些專業(yè)技術(shù)知識,提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。同時還將有重點、有針對性的開展一些“崗位練兵”、“技能比武”競賽活動,并將學(xué)習(xí)素質(zhì)提高與機(jī)關(guān)建設(shè)相結(jié)合,與考核評優(yōu)相結(jié)合。三是進(jìn)一步改善方式方法,堅持依法行政,不斷提高行政效能和服務(wù)水平。結(jié)合地區(qū)發(fā)展實際,深入開展調(diào)研,加強(qiáng)工作方式方法研究,街道辦事處要求每個機(jī)關(guān)干部年內(nèi)自選課題,寫出一篇調(diào)查報告或與工作相關(guān)的文章,確保在管理各項社會事務(wù)過程中,始終做到科學(xué)、依法、民主管 理,不斷提升街道辦事處的行政能力和服務(wù)水平。 二、做好工作的幾點要求 要明確工作目標(biāo),抓好責(zé)任落實。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委十一屆七次全會精神和街道黨工委 05 年的工作報告,明確工作任務(wù)和各項要求,切實增強(qiáng)緊迫感和使命感,堅定信心,以更加振奮的精神和忘我的工作態(tài)度,苦干實干,堅決完成任務(wù)。各部門要按照各自的職責(zé)分工,對黨工委工作報告和辦事處的工作計劃中提出的工作目標(biāo)和工作任務(wù)要逐條分解,制定出本部門具體的實施方案和工作措施。按照層級負(fù)責(zé)的原則,一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé),層層抓好落實。 要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效率。各部門要按照黨工委確定的目標(biāo),高標(biāo)準(zhǔn)、高起點、高質(zhì)量地開展工作,要站在全局的高度加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,堅決克服推諉扯皮和形式主義,要發(fā)揚(yáng) **精神,敢于挑起重?fù)?dān),敢于承擔(dān)責(zé)任,工作不推諉,不拖沓,樹立雷厲風(fēng)行、齊心協(xié)力和“馬上就辦”的工作作風(fēng)。要敢于批評,賞罰分明,不搞好人主義。要經(jīng)常深入基層,開展調(diào)查研究,為基層解決問題,不斷提高服務(wù)水平和決策水平。 要加強(qiáng)督察督辦,嚴(yán)格責(zé)任追究。在認(rèn)真分解任務(wù)計劃的基礎(chǔ)上,要加大督查和監(jiān)察力度,要針對經(jīng)濟(jì)工作的重點項目、為民辦實事項目 、社區(qū)建設(shè)等全街重點工作開展專項督查,根據(jù)各月份工作重點的不同和工作實際的需要,開展不定期督查,確保各項任務(wù)按期,保質(zhì)保量完成。要嚴(yán)格責(zé)任追究制度,政務(wù)督查和行政監(jiān)察的結(jié)果都要進(jìn)行公示,對于無正當(dāng)理由沒有完成任務(wù)的干部,造成重大失誤負(fù)有責(zé)任的干部、失職瀆職的干部,要追究工作責(zé)任,按照街道獎懲考核規(guī)定,論責(zé)任大小進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 **街道辦事處二〇〇五年二月二十一日
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