【正文】 導，其主要職責就是兩件大事：一是“出主意”做決策，二是“用干部”用人才。為了增強煤礦領導班子的戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮領導集體的整體效能，堅持每周的安全例會制度，不走過場、注重實效、結(jié)合實際工作，明確工作思路，堅持民主決 策，共謀發(fā)展大計，不折不扣的執(zhí)行領導集體確立的各項奮斗目標。工作中，要求礦隊兩級領導和管理人員要帶頭增強責任意識，要敢于負責，敢于說話，敢于管事，對發(fā)展大局負責，對職工負責，帶頭追求優(yōu)質(zhì)高效，做到愛崗敬 業(yè)，從思想上牢固樹立“安全生產(chǎn)，責任在我”的理念，牢記“專注做好每件事，用心干好每一天”的總則，以高度的責任心確保高效工作，全面提高每個崗位的工作質(zhì)量，不斷提升礦隊兩級領導和管理人員的工作能力和管理水平。生產(chǎn)中，嚴格執(zhí)行領導帶班、值班制度，深入生產(chǎn)一線，堅持現(xiàn)場管理，以良好的精神風貌，務實的工作作風，身先士卒、率先垂范，帶動廣大職工愛崗敬業(yè)、團結(jié)拼搏，為實現(xiàn)公司的既定目標而努力奮斗。創(chuàng)造了 xx 煤礦日產(chǎn) 24513 噸，月產(chǎn) 564427噸， xxx 隊單月剝離土方量達到 202 萬立方的最好成績，全年完成煤炭生產(chǎn) 銷售量 3651147 噸 (截止 12 月 25 日 )，極大地提高了公司下設煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營管理和經(jīng)濟效益水平。 加強制度建設，規(guī)范管理行為。結(jié)合煤礦實際情況，逐步制定和完善了煤礦的各項規(guī)章制度和管理辦法，實行崗位責任制，做到“人崗結(jié)合”，使人人頭上有責任，個個肩上有壓力。從主體工程，到施工環(huán)節(jié)，事事有人管，件件有落實，分工明確，責任清楚，以制度管理人，以紀律約束人，極大的規(guī)范了煤礦的管理行為，使管理工作逐步向著軍事化、市場化、標準化、精細化方向邁進，為開展“四化”管理奠定了基礎。 堅持“公平原則 ”、強化監(jiān)管工作。切實了解掌握煤礦和施工隊各項工作的落實進展情況，對存在的問題和不足 及時給予批準指正，并限期整改、絕不姑息遷就，獎罰分明，從嚴治礦。 二、加強對事的管理，確保各項工作高效開展。 （一）切實抓好各項重點工作和重點工程建設，夯實企業(yè)發(fā)展基礎。 精心組織，順利完成了 xxxx 煤礦的移接交工作。 重新組織修定了《 xxxx 煤礦 120 萬噸技術改造初步設計》方案，精心組織，圓滿完成了 120 萬噸技改項目的實施，并順利通過了上級主管部門對環(huán)保、水保、消防、安全和 職業(yè)危害等各項單項驗收和綜合驗收，經(jīng)自治區(qū)煤炭工業(yè)局審核認定，評定為安全質(zhì)量標準化自治區(qū)一級礦井，有效地提升了煤礦的設計生產(chǎn)能力。 按照上級部門的有關要求有計劃地組織實施了土地復墾綠化工程，全年共計栽種油松 151 畝。投資 834832 元，栽植護坡沙柳網(wǎng)格 平方米。 投資 9936796 元，建設了總占地面積 萬平方米，總建設面積 平方米，配套設施完善的項目部新生活區(qū)，極大地改善了職工的工作和生活條件，為企業(yè)塑造了良好的人文形象。 組織完成并順利通 過了上級主管部門對 xxx 煤礦的綜合驗收和質(zhì)量標準化驗收工作。 精心組織，促進 xxxx 煤礦投入正常生產(chǎn)運營。 切實加強對采空區(qū)、火區(qū)、水區(qū)治理的領導和管理工作，采取有效措施，確保采空區(qū)、火區(qū)、水區(qū)治理工作切實有效，最大限度地降低損失，并實現(xiàn)安全生產(chǎn)。 積極組織和參與煤礦與周邊村社及農(nóng)民各類矛盾糾紛問題的解決處理，有效的化解矛盾、解決問題。通過自身的努力，利用各種社會關系積極做好和上級有關單位、部門的協(xié)調(diào)、溝通工作，理順關系，及時協(xié)調(diào)、處理工作中出現(xiàn)的問題，為企業(yè)的發(fā)展保駕護 航，保證煤礦正常生產(chǎn)經(jīng)營不受影響，盡最大努力節(jié)省費用，減少煤礦損失。 適時組織開展了“百日安全無事故、文明生產(chǎn)爭先進”的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，促進煤礦安全生產(chǎn)再上新臺階，再創(chuàng)新水平。 1積極尋求和探索各種合作機會和發(fā)展商機，為企業(yè) 做大做強，出策出力，并取得了成效。 （二）鐵起心腸抓質(zhì)量、狠下心腸抓安全 以施工質(zhì)量為切入點，積極開展安全質(zhì)量標準化建設，堅持從現(xiàn)場管理入手，加強自我管理意識，強化質(zhì)量達標約束機制。嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》要求進行管理，嚴肅勞動紀律，嚴格 管理制度，重拳出擊反“三違”，嚴細認真查隱患，持之以恒抓整改，多種形式抓預防，在安全管理上狠下功夫，嚴格落實責任，強化班組管理，切實加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督管理，及時發(fā)現(xiàn)和處置安全隱患問題，阻止和避免安全事故的發(fā)生，把安全工作落實到一個“嚴”字上，加大對安全問題的處罰力度，扎實提升煤礦安全管理水平，確保煤礦長治久安。 （三）控制生產(chǎn)成本，確保企業(yè)利益 一是組織實施了對施工隊《質(zhì)量標準化考核驗收總則》和《細則》的制定和修改工作；對爆破隊的爆破作業(yè)量的計量方法進行了改進，由過去的人工丈量改進為儀器測 量，使爆破作業(yè)計量更加精確合理，保證了對各施工隊的管理考核工作做到規(guī)范化、標準化、精細化和合理化，做到消缺堵漏，合理控制成本。二是把定額、計劃、管理責任分解落實到具體的單位責任人，做到事事有人抓、有人管；三是做好日常規(guī)范核算管理，做好原始記錄，審核匯總，歸結(jié)計算各項成本費用，確保工作取得實效。 第五篇：煤礦礦長廉政述職報告 廉政述職報告 各位領導、同志們： 根據(jù)上級紀委統(tǒng)一安排，現(xiàn)在我把？年個人廉政方面的學習工作情況簡要匯報如下： 一、加強學習，切實增強廉潔勤政意識 工作中，我和班子成員一起，采取集中學習和分散自學相結(jié)合形式，認真貫徹上級紀檢部門關于黨風廉政建設工作的一系列指示，嚴格落實公司“？”工程實施意見和“？”反腐倡廉主題教育活動實施方案，在全礦范圍內(nèi)深入開展反腐倡廉活動，自己和班子成員的廉政能力得到提升，全礦黨員干部的敬業(yè)奉獻意識進一步加強，收到了“同學、共勉、齊奮進”的良好效果。在學習實踐過程中，我堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為行動指南，積極改進工作方法，理順工作思路，在公司“？”總體要求下，深入開展“？”建設，努力推進“？”目標實現(xiàn)。堅持將 黨的十八大精神和中央“八項”規(guī)定落到實處，認真履行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī)，真正做到了講黨性、重品行、作表率、當先鋒。 通過開展廉潔黨課講座、廉潔從業(yè)公開承諾、廉潔知識競賽、黨員干部參觀廉潔文化展廳、觀看警示教育片《？》、學習《？案件通報》等警示教育活動，自己的理想信念更加堅定，道德防線更加牢固，同全礦黨員干部一起，自覺摒棄吃、拿、卡、要等 1 不正之風，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。 二、嚴以律己，不斷提升拒腐防變能力 一年來，我嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，始終以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，在工作生活方面堅持按黨性、按原則辦事，實事求是，謙虛謹慎，自覺抵制各種不良風氣。 工作中，我注重發(fā)揚民主作風，遇到涉及廣大職工利益和企業(yè)發(fā)展的重大問題時，堅持和班子成員集體討論、集體研究、集體決策。充分利用碰頭會和民主生活會，開誠布公討論解決問題，使領導班子的凝聚力明顯加強，團隊效力得到充分發(fā)揮。 作為一名黨員干部，我嚴格按照組織紀律辦事，要求別人做到的自己首先做到，要求 下屬做好的自己首先做好。沒有擅自抵押、擔保、委托理財行為，從不授意、指使、強令財會人員提供虛假財務報告，也沒有違規(guī)自定薪酬、兼職取酬、濫發(fā)補貼和獎金。同時，我敢于接受群眾監(jiān)督，能夠嚴格落實領導干部配偶、子女從業(yè)有關規(guī)定，沒有利用公款互相宴請、大吃大喝和消費娛樂，不在住房上以權(quán)謀私、沒有借欠公款和非法聚斂錢財。在企業(yè)人事任免上，嚴格按章辦事，沒有違背過原則，沒有脫離過群眾。在管住自己的同時，我還加強對身邊人員的教育和管理，不允許他們打著單位或領導的旗號謀取私利，真正做到了自身正、身邊清。 三、履職盡責 ，深入推進反腐倡廉建設 在落實黨風廉政建設工作中，我充分發(fā)揮一把手的帶隊指揮作用，和班子成員一起，從加強管理、強化紀律、嚴肅查處等方面入 手，研究制定了《提高基層黨風廉政建設規(guī)范化科學化水平，促進企業(yè)管理創(chuàng)新工作的工作方案》、《監(jiān)督聯(lián)席會議制度》、《中層干部作風考核實施方案》等制度規(guī)定，打造出從決策到執(zhí)行、從監(jiān)督到評估的完整的監(jiān)控鏈條，反腐倡廉機制更加健全。 堅持政務公開監(jiān)督檢查考核機制，對？項礦務、？項黨務內(nèi)容進行及時有效公開，把領導干部工作表現(xiàn)、重大事項決策執(zhí)行、工資獎金分配發(fā)放 、中層干部任職撤免等敏感問題置于群眾監(jiān)督之下，讓政務在陽光下運行。嚴格執(zhí)行信訪接待制度、定期召開礦長接待日和社區(qū)居民接訪日活動，察民情解民意，自覺接受群眾監(jiān)督，營造出干群同心、風清氣正、團結(jié)奮進的濃厚氛圍。 在日常工作中，我?guī)ь^表率，嚴格執(zhí)行《公務用車管理辦法》、《招待費管理辦法》，公務用車時能合并的合并用車，業(yè)務招待中能減少客飯的盡量減少。并要求每月對領導的用車里程、客飯安排次數(shù)都進行明確規(guī)定，對來礦檢查指導工作的上級部門和兄弟單位，制定精細的接待標準，牢固樹立起精打細算的持家理念。 過去 一年里，在班子成員的全力配合和全礦干部職工大力支持下，自己雖然取得了一些成績，但也存在一定問題和不足。一是政治理論素質(zhì)有待于進一步加強；二是對黨風廉政建設工作研究的不夠深入、指導的不夠到位；三是有時工作礙于情面，放不開手腳。 針對這些問題，今后我將找準定位，轉(zhuǎn)變作風，充分調(diào)動和發(fā)揮各方面的積極性，和全礦干部職工同心同德、齊心協(xié)力，努力開創(chuàng) X礦發(fā)展建設的新局面。一是擠出時間，抓好自身學習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)；二是加強黨性鍛煉，團結(jié)同志，嚴于 律己，廉潔勤政；三是創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新管理理念， 堅決完成？年各項任務，為推動企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。 以上述職請各位領導和同志們多提寶貴意見。 ？年？月？日