【正文】 欠工資已得以足額發(fā)放。二是召開一次座談會。抓住春節(jié)期間流動黨員集中返鄉(xiāng)的有利時機，主動與他們?nèi)〉寐?lián)系，召開座談會，讓他們流匯報一年來思想、工作相關(guān)情況，聽取他們的建議、想法和存在的困難，引導(dǎo)外出務(wù)工黨員“在外不忘家鄉(xiāng)，富了不忘鄉(xiāng)親 ”，關(guān)心家鄉(xiāng)建設(shè)，為家鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展獻計獻策。三是安排一次慰問幫扶活動。定期走訪流動黨員家屬，對生活困難的流動黨員家庭提供力所能及的幫助，以情感人，以關(guān)懷激勵人。在上海打工的茶崗村外出黨員陶園，家中父母吃低保，孩子還在上學(xué)，生活極其困難。街道黨工委得知后， 江寧組工 2021年第 4 期 及時在春節(jié)前夕將兩桶食用油、兩袋面粉以及 200 元慰問金送至陶園父母手家中，讓流動黨員感受到黨組織的溫暖。 祿口街道“四加強”流動黨員管理服務(wù) 一是加強組織管理。 2021 年在街道便民服務(wù)中心設(shè)立了流動黨員服務(wù)站，由組織干事專門負責(zé)流動黨員的咨詢服務(wù)工作，并設(shè)立了專用流動黨員咨詢服務(wù)電話。各社區(qū)也相應(yīng)成立了服務(wù)點，設(shè)立了專用咨詢服務(wù)電話，指定專人負責(zé)，并及時向社會公開了流動黨員服務(wù)辦公地點、工作時間和咨詢服務(wù)電話。二是加強信息管理。抓住春節(jié)、十一期間流動黨員集中返鄉(xiāng)的有利時機，對流出黨員詳細進行排查摸底登記，對外出 3 個月以上的黨員及時發(fā)放了《流動黨員活動證》。以成立個體工商戶聯(lián)合黨支部為契機，積極協(xié)調(diào)公安、工商、稅務(wù)、企業(yè)管理等部門，采取進門 店、進工地、進樓宇等多種方式對流入街道的流動黨員進行了“拉網(wǎng)式”摸底，全面掌握了流動黨員的實際情況，建立了信息管理臺帳，并實行月報告制度。三是加強溝通聯(lián)系。充分運用流動黨員咨詢服務(wù)公開電話，為流動黨員提供全天候服務(wù)。同時，采取“一對一”的方式，明確一名村（社區(qū)）干部聯(lián)系一名外出流動黨員，經(jīng)常了解他們的生產(chǎn)、生活、思想情況。四是加強教育培訓(xùn)。抓住農(nóng)村黨員“冬訓(xùn)”有利時機，及時為冬季返鄉(xiāng)的外出務(wù)工黨員發(fā)放學(xué)習(xí)資料，組織他們參加組織生活，有針對性地對他們開展政策教育、農(nóng)業(yè)科技、勞務(wù)輸出等方面的培訓(xùn)。 江寧 街道建立流動黨員管理工作聯(lián)席會議制度 江寧組工 2021年第 4 期 街道黨工委堅持每半年召開一次流動黨員管理工作聯(lián)席會議，建立了由街道組織部門牽頭，街道紀檢、宣傳、公安、工商、勞動和社會保障、綜治、計生等部門共同參與的流動黨員管理服務(wù)聯(lián)動機制。落實了各部門的工作日常職責(zé)，街道公安、工商、勞動和社會保障部門在流動人員登記、職業(yè)信息申報、年檢等工作中注意采集流動黨員動態(tài)信息，互相通報流動黨員有關(guān)情況；街道計生所通過流動黨員的家屬、鄰居等了解流動黨員的動態(tài)；街道宣傳部門著重宣傳流動黨員的先進 典型。通過建立流動黨員管理工作聯(lián)席會議制度，街道的流動黨員納入黨組織管理達 100%，參與組織生活達 100%。 谷里街道為流動黨員提供溫情服務(wù) 一是因材施教。街道黨工委將流入到谷里的外來黨員編入街道的一個支部進行管理，并經(jīng)常組織他們參加支部活動。同時，針對流入黨員的實際需要，制定個性化的學(xué)習(xí)教育內(nèi)容。陳明和陳俊生兩名外來黨員在街道的企業(yè)上班，企業(yè)黨支部專門給他們發(fā)放了企業(yè)管理、企業(yè)文化等學(xué)習(xí)資料，業(yè)余時間組織他們觀看適合企業(yè)經(jīng)營特點的電教片和遠程教育相關(guān)內(nèi)容。二是引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)。對于沒有落實工作崗位 的流入黨員，所在村（社區(qū)）黨支部幫助其分析自身的優(yōu)勢，共同尋找致富路子。來自四川的黨員黃國順震后到谷里謀生，因為沒有找到合適的工作，生活來源緊張。周村黨支部知道黃國順有豐富的養(yǎng)豬經(jīng)驗，鼓勵他搞生豬養(yǎng)殖，如今，黃國順養(yǎng)豬已經(jīng)出欄 30 頭，存欄 20 多頭，生活變得越來越好了，周村黨支部成了他十分信賴的組織家園。三是組織關(guān)懷。各村（社區(qū)）安排了黨員干部與流動 江寧組工 2021年第 4 期 黨員結(jié)成幫帶對子，保持日常的溝通聯(lián)系，及時了解并協(xié)調(diào)解決流動黨員在生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。每逢重要節(jié)日， 社區(qū)黨員干部都要開展走訪慰問活動。 湖熟街道建立流動黨員管理服務(wù)“三必訪”機制 一是重大節(jié)日必訪。在中秋節(jié)、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日時，街道所屬各黨支部對轄區(qū)內(nèi)的流動黨員進行走訪，做到“三到”，即：“腿走到、口問到、溫暖送到”。節(jié)日期間在外的，支部要與流動黨員取得聯(lián)系，向他們致以溫馨問候，并提醒他們時刻不忘黨員身份，牢記黨的宗旨。同時，將困難流動黨員的走訪慰問工作納入春節(jié)前走訪慰問困難黨員和老黨員工作總體安排，讓廣大流動黨員切實感受到黨組織的溫暖。二是外出返鄉(xiāng)必訪。流動黨員外出返鄉(xiāng)后，支部領(lǐng)導(dǎo)登門造訪，了解其在外出期間的工作、學(xué)習(xí)和思想情況，通報黨組織近期活動開展情況，送去有關(guān)學(xué)習(xí) 資料，幫助流動黨員解決實際困難。尚橋社區(qū)一名流動黨員節(jié)前返鄉(xiāng)后，社區(qū)通過家訪了解到其住房困難后，主動幫其申請了危房改造補助。三是外出行前必訪。流動黨員出行前，支部及時對其進行約談，了解其外出去向、從業(yè)內(nèi)容以及組織關(guān)系的管理等有關(guān)情況，并對流動黨員外出的基本情況進行認真登記。今年春節(jié)后，雙新社區(qū)在對流動黨員出行前登記時，通過流動黨員了解到在外的用工需求信息后，介紹了當?shù)貎擅罕娡獬龃蚬ぃ鉀Q了他們的就業(yè)問題。 橫溪街道創(chuàng)新流動黨員管理服務(wù)舉措 一是明確責(zé)任，專人管理。街道黨工委對流動黨員進行統(tǒng) 江寧組工 2021年第 4 期 一管理，各有關(guān)黨支部具體負責(zé)流動黨員日常事宜，黨支部書記為第一責(zé)任人。流動黨員管理出現(xiàn)漏登、資料不完善、服務(wù)不到位情形的，相關(guān)責(zé)任人不納入年內(nèi)評先、評優(yōu)范圍，并將相關(guān)工作情況納入當年黨建考核。二是經(jīng)常摸底，動態(tài)管理。組織辦定期、不定期對各黨支部會議記錄、工作手冊、簽到簿進行檢查，對三次未簽到人員進行追查，個人或支部出具情況說明；對所在支部黨員集體活動的相關(guān)照片進行檢查，對 3 次未出席人員進行追查，防止出現(xiàn)流動黨員漏登現(xiàn)象。三是定期聯(lián)系，雙向管理。街道組織辦 工作人員每月至少與其本人聯(lián)系一次，了解其個人工作、學(xué)習(xí)、生活以及組織生活情況，并通報街道有關(guān)黨組織情況，作出相關(guān)談話記錄留存。同時也與其所在單位聯(lián)系，對其個人表現(xiàn)和組織生活情況進行了解，確保對流出黨員情況清楚。四是做好服務(wù)，和諧管理。對流動黨員所提出的困難，如土地流轉(zhuǎn)、建房、突發(fā)性生活困難等，組織辦牽頭聯(lián)系相關(guān)職能部門，對照政策，盡最大努力給予幫助，使其安心工作。 發(fā)改局認真做好企業(yè)流出黨員管理服務(wù)工作 一是排查摸底，掌握流動黨員動態(tài)。發(fā)動基層黨組織“找黨員”，使流向社會的黨員重新被“定位” ，并與企業(yè)黨組織取得聯(lián)系。同時，對每位黨員進行重新登記造冊，包括家庭住址、聯(lián)系電話、工作去向，逐個調(diào)查清楚。二是建立溝通機制，防止黨員“真空”現(xiàn)象。對于外出打工企業(yè)人員，建立年報制度，加強企業(yè)不間斷地與其溝通，發(fā)放“流動黨員活動證”，逐一編號管理， 江寧組工 2021年第 4 期 并督促其報到，正常參加組織生活。三是因地制宜，設(shè)立流入地臨時黨小組。對集中在外打工或相對集中的流動黨員，成立臨時黨小組進行統(tǒng)一管理。對集中到包頭市打工的南京創(chuàng)新公司（原三鋼）的29 名黨員，經(jīng)過與創(chuàng)新黨總支溝通協(xié) 商，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，按照區(qū)域劃分，成立了 3 個臨時黨小組，并推舉出 3 名黨小組長。黨小組長定期與創(chuàng)新公司黨組織聯(lián)系，并利用節(jié)日或出差回寧機會進行匯報。 建工局在建筑工地建立“民工黨員聯(lián)絡(luò)站” 建工局黨委利用建筑工地民工學(xué)校這個平臺，通過在建筑工地建立“民工”黨員聯(lián)絡(luò)站，及時了解到 12 名“民工”黨員的情況，通過向他們發(fā)放調(diào)查表、測評表，公開局黨委的聯(lián)系電話，到工地主動找黨員，走訪和召開部分座談會，發(fā)放書籍，提供政策咨詢等服務(wù)，起到很好的效果。一是實現(xiàn)了“民工”黨員的雙向管理。通過建立聯(lián)絡(luò)站，使 “民工”黨員能夠參加聯(lián)絡(luò)站組織的各項活動，又能夠加強與黨員所在黨組織的聯(lián)系與溝通，互通相關(guān)情況。二是提升了“民工”黨員的榮譽感、自豪感。通過主動到建筑工地找黨員談心，互留聯(lián)系電話，召開黨員座談會，肯定他們?yōu)槌鞘薪ㄔO(shè)所做的貢獻。同時，通過為他們發(fā)放書籍，在工地項目部主動宣傳他們，提高他們的知名度，增強了他們的自信心?！懊窆ぁ秉h員普遍感到了黨組織的溫暖。三是發(fā)揮“民工”黨員在“雙清”中的作用。“民工”黨員能夠主動通報情況，把企業(yè)欠薪情況及時上報，使“雙清”工作得到及時處理。 報：省、市委組織部，區(qū)委各常 委，本部各部長 江寧組工 2021年第 4 期 發(fā)：各街道黨工委，區(qū)各直屬單位黨委（工委、總支），本部各科室中共南京市江寧區(qū)委組織部辦公室（調(diào)研科） 2021 年 3 月 9 日印發(fā) 共印 90 份 江寧組工 2021年第 4 期