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正文內(nèi)容

中層領(lǐng)導(dǎo)個人述職報告-資料下載頁

2025-03-31 05:31本頁面
  

【正文】 2 人次,培訓(xùn)率 100%。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)增強了員工的安 全意識、質(zhì)量意識和施工技術(shù)管理水平,對各項工作的開展起到了有力的保 障作用。 制度建設(shè)方面: 為貫徹 xxx( xxx)領(lǐng)導(dǎo)班子在年中工作會上建立健全管理制度的精神,成立制度建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小 組,組織編制分管范圍制度 11 個,審核通過 xxx 制度 41 個, xxx制度 38 個, xxx 基層單位 制度 58 個,并裝訂成冊,在 xxx 職工代表大會上通過后,在 XX年實施。 三、自身建設(shè)情 況 XX 年我和分公司 領(lǐng)導(dǎo)班子成員一起積極開展了創(chuàng)建”四好”領(lǐng)導(dǎo)班子,創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾亮牌銘志、班組標(biāo) 準(zhǔn)化建設(shè)、“三節(jié)約”活動、黨風(fēng)廉政建設(shè)和 反腐倡廉等一系列活動,實現(xiàn)了分公司經(jīng)營業(yè)績 好,安全無事故,員工平安,隊伍穩(wěn)定的工作目標(biāo), 學(xué)習(xí)反腐倡廉理 論和 [中層干部述職報告 (共 6 篇 )]法規(guī)制度情況:我作為一名分公司的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,不斷 加強自身學(xué)習(xí),分公司領(lǐng)導(dǎo)班子把反腐倡廉教育納入中心組、黨員理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,學(xué) 習(xí)了《反腐倡廉學(xué)習(xí)讀本》、《中國共產(chǎn)黨 90 年》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》《楊善州先進事跡》等廉潔、教育資料。按要 求撰寫讀書筆記,針對學(xué)習(xí)情況寫出心得體會,并在班子會上進行交流,做到自重、自省、 自警、自勵,通過學(xué)習(xí)加強了道德修養(yǎng),提高了思想認(rèn)識,增強了遵紀(jì)守法觀念,筑牢了反 腐倡廉的思想堤壩,為開展黨風(fēng)廉政建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ)。 貫徹落實黨風(fēng)廉 政建設(shè)責(zé)任制情況:在年初與支部簽訂了“一崗雙責(zé)”黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀、家庭助廉承諾 書和廉潔自律保證書,嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”制,在職責(zé)范圍內(nèi)把業(yè)務(wù)工作與反腐敗工作同 部署、同落實、同檢查、同考核,對腐敗風(fēng)險點進行了辨識 、填寫了本崗位領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗風(fēng) 險防控措施統(tǒng)計表,并與主管范圍內(nèi)職工共同學(xué)習(xí),不 定期檢查。做到管理制度的健全和規(guī) 范,形成管事與管人相結(jié)合,管業(yè)務(wù)與管黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合,認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉 政建設(shè)的制度,自覺帶頭講黨性、重品行、做 表率,凡是要求職工做到的自己要先做到,讓廉潔自律、“干事、干凈”成為自覺行動,把施 工生產(chǎn)安全、經(jīng)濟安全和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作落到實處。 執(zhí)行廉潔從業(yè)有 關(guān)規(guī)定情況: xxx、 xxx 領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揚民主集中制、嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度,重大問 題及時召開班子會交換意見,統(tǒng)一思想,達成共識,集體決定,遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo) 干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等廉潔從業(yè)規(guī)定,積極參 加公司組織的有關(guān)活動,執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,遵守黨紀(jì)政紀(jì)。 四、存在的不足及今 后努力的方向 XX 年 ,分公司雖 然取得了一定的成績 ,但還有許多不足有待提高。公司員工結(jié)構(gòu)較為復(fù)雜,員工的技能教育 、基層安全管理能力有 待提高,分公司標(biāo)準(zhǔn)化工作,要向其它兄弟單位看齊,特別是提高分公 司管理人員對管理體系標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識,將體系文件的貫徹執(zhí)行納入日常施工管理過程中,確保 管理體系有效運轉(zhuǎn)。今后要在工作中不斷努力提高自己的管理水平 ,轉(zhuǎn)變觀念,提高意識,廣 泛聯(lián)系群眾 ,和大家一起邁上新的臺階。 XX 年思路: XX 年是制度落實年,加大各部室、項目部和基層單位制度落實,做到無縫隙管理。以實現(xiàn)公司 安全目標(biāo)為中心,以“以人為本、科學(xué)管理、責(zé)任落實、監(jiān)督到位”為具體工作思路,落實 安全生產(chǎn)責(zé)任,提高安全及自我防范意識,加大安全、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)的檢查力度,全 面提高分公司安全、質(zhì)量管理的整體水平。 以提高經(jīng)濟效益為 中心,開拓外部市場,加強內(nèi)部管理,降下頁篇二:中層干部述職報告 中層干部述職報告 [中層干部述職報告 (共 6 篇 )]按照學(xué)校黨委的要 求,把自己 07年工作進行自檢自評,做以總結(jié): 一、加強理論政策學(xué) 習(xí),不斷提高政 治素養(yǎng) 江澤民同志提出的 “講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”是把“講學(xué)習(xí)”放在首位,我理解這是對黨員干部最基本的要 求。作為一名基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部,最重要的一條就是要思想過得硬,就是要不斷地加強 學(xué)習(xí),不斷地用正確的理論武裝自己。為了提高自己的理論政策水平和政治素養(yǎng),我堅持把學(xué)校要求的學(xué)習(xí)內(nèi)容和自己自覺學(xué)習(xí)的內(nèi)容相結(jié)合,先后自學(xué)了江澤民同志《論“三個代表”》讀本,學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要 》及胡錦濤總書記關(guān)于樹立“八榮八恥”社會主義榮辱觀的有關(guān)講話 ,學(xué)習(xí)了黨的十六大四中、五中、六中全會的有關(guān)規(guī)定和黨的十七大報告,學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在全國模范教師座談會上的講話,閱讀了《細(xì)節(jié)決定成敗》一書。在學(xué)習(xí)的過程中,堅持記學(xué)習(xí)筆記、寫學(xué)習(xí)心得,帶著工作中的問題,在學(xué)習(xí)中尋求解決問題的方法和答案,提高工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。結(jié)合本職工作的需要,我還有針對性地學(xué)習(xí)了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》、《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》等,進一步了解和掌握做基層黨建工作的方法,用理論指導(dǎo)工作實踐。通過 學(xué)習(xí),自己的理論水平也不斷提高, XX 年在學(xué)校召開的思想政治工作年會上我撰寫的論文《提高院級領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)的幾點思考》和在學(xué)校工會工作研討會上撰寫的論文《工會在和諧校園建設(shè)中的作用》均被評為一等獎 二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)職責(zé),腳踏實地地做好本職工作 認(rèn)真組織好學(xué)院中心組和教職工的政治理論學(xué)習(xí)。為了確保教職工理論政治學(xué)習(xí)不走過場,我們首先抓了學(xué)習(xí)制度建設(shè),即規(guī)范學(xué)習(xí)制度,以教學(xué)系為單位,堅持每月一次的學(xué)習(xí)制度,要求系里有考勤有記錄,個人有筆記有心得,學(xué)院定期檢查抽查學(xué)習(xí)記錄和學(xué) 習(xí)筆記,使學(xué)院教職工的理論學(xué)習(xí)不斷規(guī)范化、制度化,教職工學(xué)習(xí)的積極性和自覺性不斷提高。認(rèn)真堅持中心組學(xué)習(xí),由于班子成員比較少,集中學(xué)習(xí)時我們就把范圍擴大到系主任,有時還擴大到院部機關(guān)工作人員,這樣既保證了學(xué)習(xí)效果,也帶動了其他人。 認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神。黨的十七大召開后,按照學(xué)校要求,我們認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)十七大報告,我作為總支書記按照學(xué)校要求為教職工做了學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。我們還要求每個人寫一篇學(xué)習(xí)十七大心得體會,學(xué)院還召開了十七大報告學(xué)習(xí)研討交流會,收到了很好的學(xué)習(xí)效果。 認(rèn)真做好教職工思想政治工作,加強師德師風(fēng)建設(shè)。 今年結(jié)合創(chuàng)建文明和諧學(xué)院工作,在全院教師中開展了 以“愛崗敬生,恪守職業(yè)道德,做合格人民教師”為主題的學(xué)習(xí)月活動,利用四周時間學(xué)習(xí)研討,學(xué)習(xí)內(nèi)容為:①胡錦濤總書記在全國模范教師座談會上的講話;②哈爾濱理工大學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范;③哈爾濱理工大學(xué)教師教學(xué)工作規(guī)范;④北京大學(xué)孟二冬教授的先進事跡。在活動期間,每一位教師都結(jié)合自己的教學(xué)工作實際,認(rèn)真地撰寫了學(xué)習(xí)心得,各系認(rèn)真組織了研討,并在此基礎(chǔ)上全院召開了學(xué)習(xí)交流會,有 10 位老師做了大會發(fā)言。通過學(xué) 習(xí)和交流,使廣大教師對加強師德師風(fēng)建設(shè)的重要性有了更深刻的認(rèn)識,對教師這個行業(yè)和自身的職責(zé)有了更深入的思考,對加強教師隊伍的思想道德和素質(zhì)、形成良好的師德風(fēng)氣、樹立為人師表的教師形象起到了推動作用。 認(rèn)真組織全院教職工開展了新一輪改革教育思想觀念大討論。組織教師學(xué)習(xí)了高軍書記和趙奇校長的講話,分別召開三個不同層面的座談會進行深入研討,進一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,確立了學(xué)院的辦學(xué)定位。 按照黨委部署, 篇二:電力企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)述職報告 述職報告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 充實而精彩的 XX 年已經(jīng)過去,我作為 XX 分局的生產(chǎn)副局長,在XX 局領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷和指導(dǎo)下,在分局局長、書 記殷切支持和其他幾位副職緊密協(xié)助下,在這一年時間里,在我和分局生產(chǎn)部門的各位同事的努力下,圓滿地完成了上級部門下達的安全目標(biāo)、生產(chǎn)任務(wù)及其他績效指標(biāo)。為更好地實現(xiàn)”南中長期發(fā)展戰(zhàn)略“,推進貴陽局“一體化”工作及更好開展 XX 年的各項生產(chǎn)工作,現(xiàn)將 XX 年工作總結(jié)匯總,匯報如下: 一、正本溯源,安身之本,成事之基 作為共產(chǎn)黨員,我擁護黨的路線和方針,堅持四項基本原則,不斷通過各類政治學(xué)習(xí)提高政治覺悟;作為貴陽局的一名職工,我恪盡職守,愛崗敬業(yè),有責(zé)任有決心辦好上級交辦的每一件事情,不推諉扯皮,也遵紀(jì)守法,家庭和睦,樹立了良好的形象和口碑;作為貴陽局基層部門的管理者,我顧全大局,心胸開闊,注重和班子其他成員以及基層班組人員的溝通,也量才使用,推薦了幾位年輕有闖勁的同志走到新的管理崗位,提高了工作效率。 二、學(xué)會分析,善于總結(jié),提升能力 我剛來分局時,分局架比較薄弱,班組部門因職責(zé)不清存在推諉扯皮 現(xiàn)象。為了更好開展各項工作,我和分局班子其他成員對部門 人員進行了精簡和優(yōu)化配置,明確了各部門職責(zé)歸屬。為使“管理內(nèi)耗”降到最低,我又督促分局生技、安監(jiān)按照上級有關(guān)發(fā)文,出臺相關(guān)規(guī)定,理順了缺陷管理流程、停電 管理流程等,使各項工作有章可依,有據(jù)可循。為了改善分局薄弱的架,我和分局生技部門負(fù)責(zé)人查看現(xiàn)場,審閱各項方案,通過各種方式處缺、臺區(qū)改造、新線路投運等,使分局設(shè)備運行管理水平上了一個新臺階。同時對分局歷年的“老大難”冬季過負(fù)荷問題,困難想在前,行動做在前,初步取得了比較好的成效。 三、愛崗敬業(yè),恪盡職守,勤能補拙 雖然在的崗位瑣事比較多,人時刻處在“被打斷”狀態(tài),能平心靜氣思考問題的時候較少,但我仍然能擺正自己的心態(tài),作為基層管理者,更應(yīng)該在工作敬業(yè)方面起到表率的作用。 XX 年生產(chǎn)部門責(zé)任重大,任務(wù)繁多。各類節(jié)日保電、“九運會”重大保電、“兩會”保電、可能到來的凝凍搶險以及全年的計劃工作、日常維護、技改大修工作等,還要達到“供電可靠性”及“電能質(zhì)量”指標(biāo)等,方方面面都要俱到。很多時候我和生產(chǎn)部門的同事們一起加班,探討各類方案、預(yù)案,在有條不紊地情況了確保了平安而順利地度過了 XX 年。雖然工作苦累,但是工作成果也讓人欣慰,也讓我更加深刻認(rèn)識到自己工作的價值,從內(nèi)心產(chǎn)生了工作就是我的使命的認(rèn)同感。 四、清清白白,一心為公,廉潔從業(yè) 公生明,廉生威。人不廉,則身不正,威不生,令不行,當(dāng)然就無法做到政令暢通,上下同欲了。我深知手中的權(quán)力 是更好為單位做貢 獻,為社會服務(wù),而不是用來以權(quán)謀私,權(quán)力濫用的。所以在各類利益和誘惑面前,我提醒自己不能貪圖享受,要堅守住底線,堅持自己做人的原則,才能堂堂正正,坦坦蕩蕩的面對手中的權(quán)力。 五、開拓進取,盡職盡 責(zé),創(chuàng)先爭優(yōu) 在上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和分局各級人員努力下,分局安全生產(chǎn)形勢較好。XX 年 XX分局安全生產(chǎn)方面完成情況如下: ( 1)分局安全目標(biāo)實現(xiàn)方面: 安全生產(chǎn)責(zé)任制到位率 100%;“兩措”共計 19 項,按季度計劃開展,每季度兩措計劃完成率 100%,完成率 100%;“兩票”中工作票共425 張,合格率 %,操作票 467 張,合格率 %;現(xiàn)場糾察共計 70 次,其中基建施工中,違章發(fā)現(xiàn) 6 次,嚴(yán)重違章 2 次,已上報貴陽局處理;安全生產(chǎn)風(fēng)險體系兩次內(nèi)審共發(fā)現(xiàn)問題 66 次,已處理 50 次,剩余問題正在陸續(xù)處理之中;完善 預(yù)案、方案編制,與現(xiàn)場實際結(jié)合,編制預(yù)案及現(xiàn)場處置方案共計 40 條。 ( 2)生產(chǎn)管理指標(biāo)方面: 全年計劃、定檢共計 191 項,完成率 100%,其中防雷預(yù)試 74 項,已在 5 月中旬全部完成;防汛工作按照防汛計劃,對 4 個 110KV 變電站, 4 個 35KV 變電站防汛改造已完成,其中 35KV 水塘變因年久失修存在倒塌傷人危險,已對 圍墻重新修砌;全年共產(chǎn)生變電缺陷 56 條,已處理 50 條;線路缺陷 484 條,已處理 421 條,未處理缺陷原因基本上因為材料未到貨;供電可靠性指標(biāo)城鎮(zhèn) %,農(nóng)村 %,均已達到貴陽局下發(fā)指標(biāo) 標(biāo)準(zhǔn);大修技改完成率 50%,主要原因是今年開工 較晚。 ( 3)其他方面: 按照貴陽局統(tǒng)一部署,分局在民族運動會期間,共投入資金 80 萬元人民幣,搶修保障人員 XX 余人次,發(fā)電車 4 臺,搶修保障車輛 110臺次,變壓器 400KVA1 臺、低壓切換柜 2 臺、 10KV 智能開關(guān) 2 臺。針對近期天氣惡劣,可能出現(xiàn)凝凍的狀況,已對近期召開的兩會以及重要用戶保電等,提前做出安排,未雨綢繆。 以上是我 XX 年的工作總結(jié)?;仡欉^去的一年,雖然自己在工作上有些許進步,但是從上級部門“高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求”的標(biāo)準(zhǔn)來看, 我還是存在著很多需要
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