【正文】 織建設，為試驗區(qū)實現(xiàn)科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強的組織保障 （一）夯實基層基礎，大力推進發(fā)展型黨組織建設。認真落實書記抓黨建工作責任，深入開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育、學習實踐科學發(fā)展觀、基層組織建設年、“三個建設年暨四幫四促”、“萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾”等活動，中組部轉發(fā)了我區(qū)基層組織建設的做法，習主席對我區(qū)“充分發(fā)揮大學生村官作用助推農(nóng)村學習實踐活動深入開展”作出了“經(jīng)驗值得借鑒和推廣”的重要批示。今年 5月我區(qū)按照“一軸四輪一基石”的總體思路，提出了“六新”要求（即有科學發(fā)展新思路、新本領、新基礎、新作風、新機制、新業(yè)績），開展發(fā)展型黨組織建設， 在省內(nèi)外產(chǎn)生了較好的反響。 （二）創(chuàng)新體制機制，著力抓好發(fā)展型隊伍建設。按照建設“團結、務實、勤奮、廉潔”領導班子的要求，用“十二看十二比”的具體標準選配干部，著力打造“想發(fā)展、會發(fā)展，有激情、敢擔當，講認真、重落實，顧大局、講團結”的發(fā)展型領導班子和干部隊伍，近年來提拔的縣級干部年終考核優(yōu)秀率達 x%以上，全區(qū)縣級干部年終考核優(yōu)秀和稱職率達 x%以上。健全完善以“雙考雙評雙掛鉤”動態(tài)跟蹤考核管理機制為核心的發(fā)展型機制，配套建立了“創(chuàng)先爭優(yōu)扛紅旗，增比進位促跨越”推進機制。通過建立發(fā)展型實績考核機制，打 破了工作上“大家都差不多”、發(fā)展結果“你好我好大家好”、使用干部“干好干壞一個樣”的舊有平衡，讓干部在工作中去比、用實績來賽，使全區(qū)上下在平衡與不平衡的良性轉換中形成比、學、趕、超的發(fā)展態(tài)勢，在增比進位中提速推進新一輪改革發(fā)展。大力凝聚發(fā)展型人才，面向全國公開選拔 x 名縣級領導干部，引進 x 名博士任（掛）副縣級干部，引進“候鳥式”人才 x 名為工業(yè)園區(qū)服務。 （三）堅持反腐倡廉，全面加強發(fā)展型環(huán)境建設。干部廉政，百姓心安。我認真履行黨風廉政第一責任人的職責，堅持不懈地抓好反腐倡廉建設，將黨風廉政建設的責任橫向分解到每個班子成員并納入綜合考核，層層簽訂黨風廉政建設責任書，確保反腐倡廉各項工作落到實處。建立了 xx 地區(qū)廉政建設警示教育基地和職務犯罪警示教育基地，通過網(wǎng)絡系統(tǒng)查辦涉農(nóng)案件等做法得到了中紀委的肯定，并在全省范圍內(nèi)推廣。大力支持紀檢監(jiān)察機關開展工作，切實加大案件查辦力度，強化責任追究，查辦各類案件 x 件，其中職務犯罪案件 x 件 x人。給予黨紀政紀處分 x 人， 為國家挽回經(jīng)濟損失 x 萬元。全區(qū)開展“六型”機關建設，深化行政審批制度改革，著力改善發(fā)展環(huán)境，審批流程由原來平均 10 個減少到現(xiàn)在平均 x 個，將各縣（市、區(qū) )行政審批事項從 x 個減少到 x 項，減少比例達 x%；審批時限由平均 x 個工作日減少到 x 個工作日，政府管理效能大大提高。下放管理權限 x 項，縣域經(jīng)濟活力明顯增強。 xx 已經(jīng)成為“最佳投資城市”、“最具競爭力的 x 強城市”。 四、注重自身素質的提高，不斷增強履職能力，帶頭做推動試驗區(qū)實現(xiàn)科學發(fā)展、跨越發(fā)展的標桿 （一）始終把加強學習作為第一需要，帶頭提升履職能 力。不管何時何地，我始終堅持靠加強學習來推進思想政治建設，努力用中國特色社會主義的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。中央和省每召開一次重大會議、出臺一項重大政策、開展一次重大活動，我都及時組織地委中心組認真學習，并結合 xx 實際，抓好貫徹落實。在全區(qū)大力推進學習型政黨、學習型班子和學習型機關建設，形成了重視學習、帶頭學習、學以致用的良好風氣。我個人還先后參加了中組部第五期城市規(guī)劃與信息化專題研究班、延安黨性教育專題培訓班等專題學習，不斷提高自身的政策理論水平，增強了科學判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應對復雜 局面、依法執(zhí)政和總攬全局的能力。在《求是》和《學習與研究》等刊物發(fā)表關于試驗區(qū)建設發(fā)展的文章。 （二）始終把執(zhí)行民主集中制作為第一要求，帶頭促進團結和諧。堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則討論決定重大事項，切實提高地委決策水平，防止決策個人化和草率化，防止決策的失誤。反對“家長制”，不搞“一言堂”，真正做到總攬而不包攬，果斷而不武斷，放手而不撒手，在決策過程中充分征求各方面的意見，形成科學決策、民主決策的濃厚氛圍。始終把自己工作的重點和精力放在把方向、帶隊伍、謀大事、管全局、抓 落實上。不計較個人得失，不攬功推過，胸襟寬廣，正確處理個人與班子、個人與班子其他成員的關系，大力支持班子成員按照職責開展工作，營造了團結舒心干工作、凝心聚力促發(fā)展的良好氛圍。 （三）始終把群眾利益擺在第一位置，帶頭深入基層和急難險重的地方解決問題。始終強調干部要發(fā)揮“三跑”精神，多次帶領各級干部跑上爭項目、跑外抓招商、跑下解民憂，在“帶頭干、領著干、抓緊干、科學干、拼命干”上下功夫，真正做到“為官一任，造福一方”。經(jīng)常深入實際、深入基層、深入群眾，做到知民情、解民憂、暖民心。每年有三分之一以上的時間 輕車簡從深入到鄉(xiāng)村、學校、企業(yè)、街道、工地，深入到群眾中間開展調查研究，切實做到在一線掌握情況、在一線發(fā)現(xiàn)問題、在一線解決矛盾、在一線落實工作。 2021 年初，在調研中了解農(nóng)村學生張霞患白血病，需要高額治療費用 x 多萬后，當即帶頭捐贈，并積極協(xié)調相關單位和企業(yè)給予資助。共協(xié)調資金 x萬元，幫助黃泥塘、后山鄉(xiāng)和生態(tài)文明家園建設聯(lián)系點、黨建扶貧聯(lián)系點加快鄉(xiāng)村基礎設施建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在關鍵時刻挺身而出，沉著應對，不管是 2021 年百年不遇的凝凍災害，威寧縣梅花山萬余群眾受凝凍災害，還是 2021 年的特大旱災， x 縣城供水中斷 ，不管是在處理洪家渡移民群體上訪，還是處理重大煤礦、交通安全事故，我都堅持第一時間趕到現(xiàn)場，靠前指揮，與基層、與群眾一起共渡難關、共克時艱，把問題以最快速度解決好。 （四）始終把清正廉潔作為第一準則，帶頭營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。帶頭貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策，嚴格按照《干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》選拔使用干部，從不搞臨時動議和突擊提拔，嚴格教育管理，堅持注重實績、群眾公認的用人導向，形成風清氣正的用人環(huán)境。帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等中央和省委關于領導 干部廉潔自律的各項規(guī)定，時刻繃緊廉潔從政這根弦，始終做到廉潔奉公、勤政為民。時刻注重發(fā)揮表率和示范作用，始終做到“慎獨慎微”，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，贏得了廣大群眾的信任。按照“為民、務實、清廉”的要求，從不拿黨和人民賦予的權力做交易，加強對配偶、子女、親屬和身邊工作人員的管理，經(jīng)常在大會上強調自己和班子成員決不允許插手工程、項目的招投標和干預影響司法公正的辦案，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。清清白白做官，勤勤懇懇做事，堂堂正正做人。同時，保持健康生活情趣。 五年多來，自己在崗位上雖然取得了一定成績，但與 組織的要求和群眾的期望相比，還有不小的距離。主要是理論學習的計劃性、系統(tǒng)性還不夠；有的工作抓落實的力度還不夠，推進的成效不理想；對一些問題的調查研究還不夠深入等等。在今后的工作中要認真加以克服，以更加開拓創(chuàng)新的精神，更加扎實的工作作風，更加出色的工作業(yè)績，回報黨組織的關懷和人民群眾的信任。