【正文】 間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標(biāo)備案，在咨詢了國際招標(biāo)網(wǎng)工作人員后，及時與上海市機電辦溝通，彌補了之前的錯誤。 總之，在這 3 個月的實習(xí)期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，按期轉(zhuǎn)正，我會用我的實際行動為 xxx國際招標(biāo)有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。個人轉(zhuǎn)正述職報告 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事 : 我于 XX年 06月 25日開始到貴公司工作，從來公司的第一天開 始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)二個月。一直以來 ,我努力實踐著自己的諾言 ,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面 ,我就這二個月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個簡要匯報 ,以接受大家評議。 作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，四年的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應(yīng)用問題不了解。面對這種情況，依靠自己的認真的學(xué)習(xí)，對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時，缺少經(jīng)驗，對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫 助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認真服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。 技術(shù)服務(wù)工作是一個特殊的崗位 ,它要求永無止境地更新知識和提高技能，并且要有足夠的耐心。為達到這一要求 ,我十分注重學(xué)習(xí)提高 :一是向書本學(xué)。工作之余 ,我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí) ,除了認真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外 ,我還自費購買幾本涂料學(xué)參考書。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。這段時間以來 ,我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù) ,使我受益匪淺 ,收 獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說 ,三人行必有我?guī)?。我覺得 ,我們公司的每位同事都是我的老師 ,正是不斷地虛心向他們求教 ,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高 ,工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。 進入貴公司以來，由于離家較遠 (與其它同事相比較 )，而且加之對生活習(xí)慣一時很難不適應(yīng)，造成工作學(xué)習(xí)的耽誤。通過二個月的體驗以及在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下，認真學(xué)習(xí)、努力工作，積極投身到工作中，已經(jīng)逐漸適應(yīng)了這里的工作環(huán)境。對于領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后 的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學(xué)習(xí)而且能夠有所成就，不辜負大伙的期望。對金錢、對名譽、對權(quán)力 ,我都沒有什么奢求 ,努力工作是我最大的追求。說句實在話 ,工作不僅是我謀生的手段 ,更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式 ,也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇 . 第四篇：個人轉(zhuǎn)正述職報告 述職報告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 您們好！我是來自于工程管理部，職位是建筑工程副組長，加入公司這個大家庭，已將近一個月，在這段時間里，在公司里各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支 持下，以及自身的不斷學(xué)習(xí)下，我已經(jīng)基本適應(yīng)我的工作，現(xiàn)在我主要從對公司的認識、主要工作、工作感悟以及完善與完發(fā)展自我這四方面想大家闡述我的情況。 一、對公司的認識 融創(chuàng)公司是讓人感到溫馨舒適的大家庭。我很榮幸能夠成為這個大家庭的一員，通過這段時間，我已經(jīng)融入了這個大家庭。 公司制度完善，注重員工培養(yǎng)：首先剛剛到公司，公司專門組織了“新員工見面會”，公司各位領(lǐng)導(dǎo)和部門負責(zé)人都簡單做了相關(guān)介紹，以及新員工上臺發(fā)言，讓我對公司和公司人員有了進一步的了解，其次公司連續(xù)組織四次新員工入職的 相關(guān)培訓(xùn)和園區(qū)主要項目參觀介紹，在培訓(xùn)中熱情的講解公司發(fā)展經(jīng)歷和公司各項相關(guān)規(guī)章制度及工作流程，以及讓每位新員工發(fā)言對公司的感悟認識和解答新員不明白的問題，讓我加深了對公司深刻認識，讓新員工更快適應(yīng)崗位工作創(chuàng)造了有利條件，這對剛剛加入公司的員工有了莫大的幫助。 工作氛圍良好，生活安心周到，業(yè)余生活豐富：在項目上，領(lǐng)導(dǎo)和老員工和對待新員工都非常友好，新員工存在不懂的問題，大家都非常熱心的幫助，不足之處，及時指正改進，在生活中，各位領(lǐng)導(dǎo)都關(guān)心新員工衣食住行，找員工談心或談話，老員工也在生活中提供相關(guān) 的幫助，這些都讓我感到溫暖，業(yè)余中，公司組織相關(guān)活動，比如籃球和足球比賽等其他活動。 公司文化理念認可和啟發(fā)。公司的提出“忠信尚德，匯智卓成”是先進的文化理念，也是指導(dǎo)我們做人的準(zhǔn)則和工作的有效方法，我是這么理解的，“忠信尚德”是做人的根本，要求我們做人要誠實守信、崇尚美德，“匯智卓成”是高效率、高質(zhì)量的工作體現(xiàn)，要求我們工作中要集思廣益，精誠合作，成就事業(yè)。 二、主要工作 進入公司這段時間，我主要是參入棚改一期萬福小區(qū)項目管理，工作內(nèi)容主要如下： 熟悉項目的工程項目的概況，不斷學(xué)習(xí)工程圖紙、合同等相關(guān)工程資料：剛到施工現(xiàn)場，查看項目的工程合同和監(jiān)理合同，以及查看施工圖紙，對項目有了一定的了解，其次在同事李凱的介紹下，認識了項目各個參建方的主要負責(zé)人，同時對照圖紙與施工現(xiàn)場，對工程形象進展情況有了認識，經(jīng)過兩周工程現(xiàn)場實際，已基本熟悉本項目工程相關(guān)情況。 協(xié)助李凱對項目現(xiàn)場的進度、質(zhì)量、安全和文明施工管理：進度方面，根據(jù)公司提出的節(jié)點要求，結(jié)合施工單位編制的詳細的進度計劃，每天查看施工現(xiàn)場的人員、機械、材料等生產(chǎn)資源的投入和跟進 工程施工形象進度，對于進度滯后情況，要求施工單位采取趕工措施，保證工程形象進度；質(zhì)量方面，要求施工單位嚴(yán)格執(zhí)行工程驗收報驗程序，以及每天對施工現(xiàn)場進行巡查，結(jié)合施工圖紙、施工規(guī)范、施工合同、施工方案等相關(guān)資料，發(fā)現(xiàn)施工中相關(guān)的問題，口頭要求施工單位限期整改，同時要求監(jiān)理單位跟進和復(fù)查整改結(jié)果，整改不到位，要求監(jiān)理單位簽發(fā)監(jiān)理通知單和采取相關(guān)措施，并要求整改符合要求后進行回復(fù)；安全和文明施工方面，本項目的基坑開挖和支護、塔吊施工、臨時用電是安全工作中重要隱患，要求施工單位和監(jiān)理單位作為每天的重點巡查和檢查工作 ，每天檢查各類中發(fā)現(xiàn)的事故隱患敦促落實整改，文明施工主要是現(xiàn)場的安全標(biāo)識到位和主要道路的清理，以及場地外土方運輸?shù)牡缆肺廴镜那鍧嵐ぷ骱同F(xiàn)場防塵降噪工作。 協(xié)助李凱對監(jiān)理單位的管理：結(jié)合本項目施工面積廣，施工作業(yè)強度大，作業(yè)面同時展開情況，要求監(jiān)理單位項目配備的人員達到監(jiān)理合同的要求和數(shù)量，項目監(jiān)理機構(gòu)管理中，各項管理責(zé)任到人，片區(qū)管理責(zé)任到人，以及做好現(xiàn)場的旁站、巡視、平行檢測，隱蔽工程驗收、安全文明檢查，對于監(jiān)理單位管理和控制不到位的地方，要求監(jiān)理公司及時糾偏，定期檢查監(jiān)理公司工作質(zhì)量。 對施工單位專項施工方案的審查和參加各項會議：對施工單位報審的專項施工方案，進行審查，審查施工方案是否符合工程強制條文規(guī)范要求，以及方案對項目的針對性和可操作性，以及其他不足之處等，對于參加的各項會議，主要是有每周的監(jiān)理例會，工程驗收會議、專題的會議：在每周的監(jiān)理例會，提出我在工程中發(fā)現(xiàn)的問題和合理化施工建議和要求，工程驗收會議，做好個人會議紀(jì)要對照現(xiàn)場施工工作，專題會議，提出施工中存在的問題，督促施工單位采取具體方案和措施解決問題。 三、工作感悟 學(xué)習(xí)無止境，專業(yè)知識要不斷學(xué)習(xí)， 綜合能力要不斷提升：所謂“活到老，學(xué)到老”，我們在成長，社會在發(fā)展，新的工程管理理念和各種創(chuàng)新技術(shù)值得我們?nèi)W(xué)習(xí)，還有自己語言表達和組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力都要不斷鍛煉和提升。 溝通往往是解決問題的關(guān)鍵：在工作上的溝通，目的就是為了做好工作，沒有良好的溝通，就達不到工作上的準(zhǔn)確與效率，要努力提高自身溝通能力。 以德服人，以能力服人：古人云：“以力服人者，非心服也，力不瞻也；以德服人，心悅誠服”，要管理好施工和監(jiān)理單位，自身應(yīng)該有過硬的本領(lǐng)，只有讓人心服口服，才能更好的開展工作。 四、完善與發(fā)展自我 針對自己的不足，我要努力改進和完善。主要從以下幾方面進行完善和發(fā)展自我：對理論知識不斷學(xué)習(xí)強化，用知識武裝自己并結(jié)合實踐工作，提高個人綜合實力；加強的自己溝通協(xié)調(diào)能力，在現(xiàn)場中不斷鍛煉自己；定期對自己的工作進行階段小結(jié)，以及反思改進。同時，我也會積極發(fā)揮個人的主觀能動性和專業(yè)工作積累的管理方法和技術(shù)，有選擇性合理應(yīng)用到現(xiàn)在項目管理工作過程中，盡我所能，與公司同步發(fā)展，爭取為公司創(chuàng)造更大的價值。 我的匯報完畢，謝謝大家！ 第五篇：個人轉(zhuǎn)正述職報告 述職報告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 您們好！我是來自于工程管理部，職位是建筑工程副組長，加入公司這個大家庭，已將近一個月，在這段時間里，在公司里各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下，以及自身的不斷學(xué)習(xí)下，我已經(jīng)基本適應(yīng)我的工作，現(xiàn)在我主要從對公司的認識、主要工作、工作感悟以及完善與完發(fā)展自我這四方面想大家闡述我的情況。 一、對公司的認識 融創(chuàng)公司是讓人感到溫馨舒適的大家庭。我很榮幸能夠成為這個大家庭的一員，通過這段時間，我已經(jīng)融入了這個大家庭。 公司制度完善，注重員工培養(yǎng)：首先剛剛到公司，公司專門組織了“新員工見面會”，公司各位領(lǐng)導(dǎo)和部門負責(zé)人都簡單做了相關(guān)介紹，以及新員工上臺發(fā)言，讓我對公司和公司人員有了進一步的了解，其次公司連續(xù)組織四次新員工入職的相關(guān)培訓(xùn)和園區(qū)主要項目參觀介紹，在培訓(xùn)中熱情的講解公司發(fā)展經(jīng)歷和公司各項相關(guān)規(guī)章制度及工作流程，以及讓每位新員工發(fā)言對公司的感悟認識和解答新員不明白的問題，讓我加深了對公司深刻認識，讓新員工更快適應(yīng)崗位工作創(chuàng)造了有利條件，這對剛剛加入公司的員工有了莫大的幫助。 工作氛圍良好，生 活安心周到，業(yè)余生活豐富：在項目上，領(lǐng)導(dǎo)和老員工和對待新員工都非常友好，新員工存在不懂的問題，大家都非常熱心的幫助，不足之處，及時指正改進，在生活中，各位領(lǐng)導(dǎo)都關(guān)心新員工衣食住行，找員工談心或談話，老員工也在生活中提供相關(guān)的幫助，這些都讓我感到溫暖，業(yè)余中，公司組織相關(guān)活動，比如籃球和足球比賽等其他活動。 公司文化理念認可和啟發(fā)。公司的提出“忠信尚德，匯智卓成”是先進的文化理念，也是指導(dǎo)我們做人的準(zhǔn)則和工作的有效方法，我是這么理解的，“忠信尚德”是做人的根本，要求我們做人要誠實守信、崇尚美德，“ 匯智卓成”是高效率、高質(zhì)量的工作體現(xiàn)，要求我們工作中要集思廣益，精誠合作，成就事業(yè)。 二、主要工作 進入公司這段時間，我主要是參入棚改一期萬福小區(qū)項目管理，工作內(nèi)容主要如下： 熟悉項目的工程項目的概況，不斷學(xué)習(xí)工程圖紙、合同等相關(guān)工程資料：剛到施工現(xiàn)場，查看項目的工程合同和監(jiān)理合同，以及查看施工圖紙，對項目有了一定的了解，其次在同事李凱的介紹下，認識了項目各個參建方的主要負責(zé)人，同時對照圖紙與施工現(xiàn)場，對工程形象進展情況有了認識，經(jīng)過兩周工程現(xiàn)場實際，已基本熟悉本項目工程相關(guān)情況 。 協(xié)助李凱對項目現(xiàn)場的進度、質(zhì)量、安全和文明施工管理：進度方面，根據(jù)公司提出的節(jié)點要求，結(jié)合施工單位編制的詳細的進度計劃，每天查看施工現(xiàn)場的人員、機械、材料等生產(chǎn)資源的投入和跟進工程施工形象進度，對于進度滯后情況，要求施工單位采取趕工措施，保證工程形象進度；質(zhì)量方面，要求施工單位嚴(yán)格執(zhí)行工程驗收報驗程序，以及每天對施工現(xiàn)場進行巡查，結(jié)合施工圖紙、施工規(guī)范、施工合同、施工方案等相關(guān)資料，發(fā)現(xiàn)施工中相關(guān)的問題，口頭要求施工單位限期整改，同時要求監(jiān)理單位跟進和復(fù)查整改結(jié)果，整改不到位，要求監(jiān)理單位簽 發(fā)監(jiān)理通知單和采取相關(guān)措施，并要求整改符合要求后進行回復(fù)；安全和文明施工方面，本項目的基坑開挖和支護、塔吊施工、臨時用電是安全工作中重要隱患，要求施工單位和監(jiān)理單位作為每天的重點巡查和檢查工作，每天檢查各類中發(fā)現(xiàn)的事故隱患敦促落實整改，文明施工主要是現(xiàn)場的安全標(biāo)識到位和主要道路的清理，以及場地外土方運輸?shù)牡缆肺廴镜那鍧嵐ぷ骱同F(xiàn)場防塵降噪工作。 協(xié)助李凱對監(jiān)理單位的管理：結(jié)合本項目施工面積廣，施工作業(yè)強度大，作業(yè)面同時展開情況，要求監(jiān)理單位項目配備的人員達到監(jiān)理合同的要求和數(shù)量，項目監(jiān)理機構(gòu)管理中 ，各項管理責(zé)任到人，片區(qū)管理責(zé)任到人，以及做好現(xiàn)場的旁站、巡視、平行檢測，隱蔽工程驗收、安全文明檢查，對于監(jiān)理單位管理和控制不到位的地方，要求監(jiān)理公司及時糾偏，定期檢查監(jiān)理公司工作質(zhì)量。 對施工單位專項施工方案的審查和參加各項會議：對施工單位報審的專項施工方案，進行審查，審查施工方案是否符合工程強制條文規(guī)范要求，以及方案對項目的針對性和可操作性，以及其他不足之處等，對于參加的各項會議，主要是有每周的監(jiān)理例會，工程驗收會議、專題的會議：在每周的監(jiān)理例會，提出我在工程中發(fā)現(xiàn)的問題和合理化施工建議和要 求，工程驗收會議，做好個人會議紀(jì)要對照現(xiàn)場施工工作，專題會議，提出施工中存在的問題，督促施工單位采取具體方案和措施解決問題。 三、工作感悟 學(xué)習(xí)無止境，專業(yè)知識要不斷學(xué)習(xí)，綜合能力要不斷提升：所謂“活到老，學(xué)到老”，我們在成長，社會在發(fā)展，新的工程管理理念和各種創(chuàng)新技術(shù)值得我們?nèi)W(xué)習(xí)，還有自己語言表達和組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力都要不斷鍛煉和提升。 溝通往往是解