鄭州市就業(yè)需求情況調(diào)查實(shí)施方案-資料下載頁(yè)
【導(dǎo)讀】業(yè)需求情況調(diào)查工作。為使此項(xiàng)工作順利開(kāi)展，現(xiàn)提出具體實(shí)施。序化流動(dòng)，為富民強(qiáng)市和建設(shè)服務(wù)型政府奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。業(yè)形式、待遇、勞動(dòng)合同期限等方面的要求。就業(yè)人員數(shù)量、就業(yè)意向總體趨勢(shì)等。陳朝林、農(nóng)村人力資源管理服務(wù)中心主任張凱紅為辦公室成員。困難人員就業(yè)需求調(diào)查組、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)需求調(diào)查組。轄區(qū)的調(diào)查工作，并承擔(dān)市調(diào)查辦交辦的各項(xiàng)調(diào)查工作。調(diào)查工作主要依托基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)進(jìn)行。街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)工作人員和勞動(dòng)保障協(xié)管員進(jìn)行入戶調(diào)查。查消息，并統(tǒng)一印制調(diào)查通告。及勞動(dòng)保障協(xié)管員任調(diào)查員，采取劃區(qū)包干的辦法，同時(shí)還要安排專人做好現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作。全市總體數(shù)據(jù)匯總按照三個(gè)調(diào)查組分別歸口匯總的方法。市局職介中心和人才中心相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)直接報(bào)相應(yīng)調(diào)查組。責(zé)、共同參與”的原則，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，與相關(guān)部門密切配合。4．建立調(diào)查工作通報(bào)制度。
【正文】 城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人 縣級(jí)以上（含縣級(jí)）勞動(dòng)模范 軍 烈 屬 單親撫養(yǎng)未成年人者 困難家庭中就業(yè)困難高校畢業(yè)生 就業(yè)困難的被征地農(nóng)民 其中女性 其中女性 其中女性 甲 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 乙 單位負(fù)責(zé)人： 填報(bào)人員： 聯(lián)系電話： 填報(bào)日期： 注： 欄目關(guān)系： (1)=(2)+(4)； (6)=(8)+(9)+(10)+(11)+(12)+(13)+(14)+(15)+(16)+(17)。 該表數(shù)據(jù)由社區(qū)、街道 (鄉(xiāng)鎮(zhèn) )、縣 (市 )區(qū)逐級(jí)匯總上報(bào)。 — 12 — 附件 5： 農(nóng)村富余勞動(dòng)力個(gè)人信息調(diào)查表 姓名 性別 出生年月 文化程 度 參加技能培訓(xùn)情況 轉(zhuǎn)移就業(yè)情況 是 否 鄭州轄區(qū)內(nèi) 鄭州轄區(qū)外 主管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）： 填表人： 聯(lián)系電話： 填表日期： 注：該表數(shù)據(jù)由社區(qū)、街道、縣（市）區(qū)逐級(jí)匯 總 上報(bào)。 — 13 — 附件 6： 農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)需求調(diào)查匯總表 村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣（市）區(qū)匯總表 填報(bào)單位 :(蓋章 ) 單位：人 農(nóng) 村 人口總數(shù) 農(nóng) 村 勞動(dòng)力 人 數(shù) （ 1660歲） 農(nóng)村富余勞動(dòng)力人數(shù) 農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù) 總數(shù) 年齡狀況 文化程度 培訓(xùn)情況 總數(shù) 市內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)（鄭州轄區(qū)） 市外轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)（鄭州轄區(qū)以外） 1645歲 4660歲 初 中 及以下 高 中 及以上 技能培訓(xùn) 未經(jīng)培 訓(xùn) 男 女 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 主管領(lǐng)導(dǎo) （ 簽字 ）： 填表人 ： 聯(lián)系電話 ： 填表日期 ： 注：該表數(shù)據(jù)由社區(qū)、街道、縣（市）區(qū)逐級(jí)匯總上報(bào)。
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