【正文】 1，新干事積極性很低，在當代大學生論壇需要工作人員的時候，大家都互相推諉，理由也不充分，最后只好讓 08 的去做 。 2，經(jīng)驗不足，有些事情上沒辦法做主，一些方面做得也不夠好 。 3，大家的分工不明確，在一些活動上，大家要不就是一起手忙腳亂、一窩蜂在忙，要不就是一起無所事事、不知所措 。 4，時間觀念不強，開會或者是舉辦活動的時候，大家經(jīng)常遲到 。 5，批評和表揚應該更分明，一些同事做得很辛苦，大家卻不知道，都以為他很空閑，這樣會挫傷積極性，相反的，一些同事做得不好的地方，卻沒有為其指出，這樣不利于其進步 。 6，還有一些細節(jié)問題，比如演講比賽的時候，評分表還是出現(xiàn)了問題。 三、對以后工作的完善 1，把工作落實到個人，提高大家對學習部這個小家庭的集體榮譽感，讓大家明白，進來學習部是為了把這個小家庭建設的更好，而不是混日子的，要加強團結 。 2，增強大家的時間觀念，還有對細節(jié)問題的重視 。 3，讓大家參與到每一個 活動中，不要是誰負責誰就忙，而且盡量是從寫方案就參與進來，不要讓一些同事覺得無事可做或者不受重視 。 4，大家要互相理解和體諒，要互相支持同事的工作，能幫忙就盡量幫忙。 以上就是本人的工作總結，我一定會再接再厲，繼續(xù)為學習部做貢獻，并努力成長的。 第四篇：學習部工作總結 工作以“新”拉開序幕。首先是迎新。我們牢記“新生對武漢大學的印象從我們開始”，竭盡全力的做好每一項工作，讓每一個同學都感受到武大大家庭的溫暖和團結。太陽再曬，天氣再熱，我們的笑容依然燦爛真誠，我們的講解依然詳細 具體。 然后是招新。隨著大一新生逐漸熟悉了新環(huán)境，院學生會的招新工作也拉開了。學習部的招新咨詢會上，現(xiàn)場氣氛相當活躍，能容納200人的多媒體教室，都被擠滿了。為了公平公正公開地選拔有意進入學習部工作的人，我們開了一個“招聘會”。首先由各位同學進行演講，包括自我介紹，對學習部的認識和了解，對以后工作的計劃和意見等等。然后由學習部的部長和副部隨機提問，考察各位應選人的應變能力和口頭表達能力。經(jīng)過集體商議，選出了 12 名同學作為學習部的新人。新學年的學習部也就隨之形成了。相應的安排和分配都已策劃好。于是，學 習部的工作就轟轟烈烈地展開了。 不久，第一個考驗就到了。教育部組織專家到我校進行本科教學水平評估。這對我校來說是件意義重大的事。所以，每個學員都認真貫徹下達的精神。對于我們電信院，尤其是學習部，首先就是要讓每個人都了解并理解關于本科教學水平評估的具體內容。于是，我們部舉辦了一個本科教學水平評估的知識競賽。競賽內容是關于評估個方面的。同學們都很積極踴躍地報名。我們首先在各班選出了代表，然后舉辦復賽，從中篩選出了更加優(yōu)秀的選手進行決賽。在決賽前，我們作了詳細周密的策劃。對于工作的各個細節(jié)方面均落實到位。 比如比賽流程，比賽形式，記分員，計時員，評委的安排以及現(xiàn)場互動等等。這個活動提高了我們部醒來部位的熱情，也給他們積累了經(jīng)驗，鍛煉了他們處理工作的能力。這次活動整體來說舉辦得十分順利，但由于是第一次舉辦活動，還存在著經(jīng)驗上的不足和工作上的缺陷。相信經(jīng)過一次次的活動之后，我們部的所有成員都能夠從工作中得到鍛煉，提高自己處理事情的能力，提高自己的人際交往能力。 十月 首先，我們開展了“暑期社會實踐交流會”，暑期社會實踐是我校為了鼓勵大學生走出校園，走進社會，將所學知識運用到實踐中去，在學以致用的同 時加深對社會了解的一項重要活動。本次交流會展現(xiàn)了 05 級在剛結束的暑期社會實踐活動中的成果，我們請到了今年參加暑期社會實踐的三個優(yōu)秀的實踐小組給我們做報告，他們準備了資料詳盡的 ppt 和豐富的口頭材料，講述了他們難忘的經(jīng)歷和寶貴的經(jīng)驗教訓，以及他們從中獲得的成長和感悟。 教師代表唐洪波老師也講述了他參加社會實踐的感受。他還充分肯定了我校 xx 年年暑期社會實踐工作，尤其對校企合作共建實習就業(yè)基地這種社會實踐的新模式，認為值得推廣。他對今后如何更加深入有效地開展學生社會實踐工作提出了幾點要求：一是全校各有關部 門、各級團組織、團干部要從培養(yǎng)優(yōu)秀人才、促進大學生掌握知識能力、適應社會需要的高度充分認識社會實踐活動的重要性，把社會實踐作為培養(yǎng)人才的必修課。二要從思路、形式、內容、功用的角度鞏固提高社會實踐成果。并希望大學生能珍惜美好時光，加強自身能力的培養(yǎng)，縮短社會適應期。 第五篇：學習部工作總結 材料工程學院分團委學生會學習部 20212021學年上 學期工作總結 不知不覺，忙碌的上半學期即將畫上句號。這個學期，學習部做過嚴肅的日常工作，也有過精彩的活動；有不必要的過失，也有我們的優(yōu) 異表現(xiàn)。我們學習部全體成員能夠積極工作，兢兢業(yè)業(yè)，熱心為全院師生做好服務工作?，F(xiàn)將開學至今的工作情況匯報如下： 一、部門日常工作 審核綜測 學期開始，認真的檢查了全院的綜合測評，三好學生和優(yōu)秀學生干部的評獎評優(yōu)資料，并進行匯報總結。 招新 老干事退去，我們在學生會統(tǒng)一招新中仔細認真地對報名參加我們學習部的大一同學進行了考察，并完成了 10 個干事的招新工作。 獎學金證書 我們組織干事書寫，蓋章，分發(fā)獎學金證書。 通知 經(jīng)常幫助學工辦老師通知一些關于教學，講座，征文，競賽等的通知。 三好優(yōu)干獎品發(fā)放 對各班獲得三好優(yōu)干的學生進行統(tǒng)計，并把圖書卡發(fā)放到個班。 發(fā)準考證，成績單 發(fā)放我們院四六級，計算機二級的準考證和成績單的發(fā)放。 綜測指導 組織大一班長，學習委員及學習部干事進行對綜合測評的學習工作，并進行詳細的講解。同時將相關細則上傳到學工辦郵箱，督促各班長團支書自己下載并仔細學習。 二、組織活動 順著全校的英語演講大賽，我們學習部組織了 我們院的海選活動，最后我們仔細挑選出 9名選手參加校級復賽。 舉辦了第三屆新生杯辯論賽，并且最后和文藝部一起舉辦了新生杯辯論賽的決賽暨本屆材子月的閉幕式。 三、部門干事培養(yǎng) 我們部門于每周一晚上 8點 30 分，在南 A209 開例會。我們每次例會都會總結每周工作，并進行反思總結再交流經(jīng)驗，獲得進步。 為了鍛煉干事們的上臺表達能力，我們每次都會要求一個干事上臺進行幾分鐘的演講。 為了我們的干事能夠勝任辯論賽的主席一職，我們培訓了他們主持技巧。 經(jīng)常進行對干事們學習的督促工作，給他們四級考試，及平時考 試的經(jīng)驗指導。 對他們進行電腦知識拓展。 四、部門的風氣建設 我們保持了學習部一貫的嚴謹踏實之風，并培養(yǎng)處了我們的積極上進的心態(tài)。學習部內部已經(jīng)形成起一種榮辱與共，團結一致向前看的思想。 五、部門之間聯(lián)系 我們學習部做的全院的工作和活動，本著把一切做到更好的原則，我們需要學生會各部門之間積極配合。為此，我部這學期加強了與其他部門的聯(lián)系與合作。部內正式活動都會請記者團的同學來做現(xiàn)場記錄，請 宣傳部做宣傳工作，請外聯(lián)部來提供贊助。本次我院的新生杯辯論賽也是由辯論隊、文藝部和我部共同完成的。希望今后，能有更多和其他部門合作的機會，讓我們所辦的活動更大更好。 六、反思總結 一學期過去了，我們熱心投入的學習部變得越來越好，我們學習部所有人員也都有長足的進步。 我們大家做了這么多工作，確實有很多不足之處。就如我們的綜合測評檢查工作，雖然我們已經(jīng)全身心投入，但是百密一疏，還是有一些錯誤漏掉，以至于后來出現(xiàn)問題。再如我們的辯論賽的場地被占，辯手不懂規(guī)則等等。這些教訓告訴我們以前做得好 的要繼續(xù)發(fā)揚，做的不好的要努力改正，總結教訓，爭取以后的工作中盡量避免，把工作做到最好。 我們學習部是一個務實的部門，工作和同學們切身相關，我相信我們只要繼續(xù)努力。積極學習，以熱誠的心來參加工作，我們還會變得更加美好。