【正文】 工會工作進行了動員部署。要求各基層工會把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神、中國工會十五大精神與貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動結(jié)合起來，動員全體教職工積極參與，把黨的十七大精神、把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，落實到加強工會的各項工作、加強學(xué)校民主建設(shè)、推進教育事業(yè)的發(fā)展中去。 (二 )、進一步推動“三項主題”活動的深入開展，加強教師隊伍建設(shè) 我們繼續(xù)把師德建設(shè)擺在工會工作的重要位置，動員全市廣大教職工積極投入到“三項主題”活動的熱潮中去，同時，要求各基層工會主席要率先垂范。與市教育局人事處一起制定《 中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范的實施意見》，同時，協(xié)助宣傳處做好“師德報告團”的組建、培訓(xùn)、演講工作。 各基層工會深入研究分析新形勢下師德建設(shè)面臨的新情況、新問題，有 針對性地采取措施，抓好《實施意見》的宣傳和貫徹落實。 我們通過《 xxxx 教工》會刊，及時報道基層學(xué)校執(zhí)行《實施意見》和開展崗位練兵，師德建設(shè)，百名校長、萬名教師進社區(qū)、進家庭活動的情況。注意捕捉“三項主題”活動中涌現(xiàn)出來的好人好事，充分挖掘英模人物的閃光點，開展評先評優(yōu)工作： xxxx 年，我們自評和配合局機關(guān)推薦、評選 (國家及省級有 )：、xxxx 省五一勞動獎狀 1 個 。xxxx省五一勞動獎?wù)?1名 。xxxx省第二屆杰出人民教師 3 名 。xxxx 省優(yōu)秀校長 6 名 。(候選 )全國、省三八紅旗手 2名、省巾幗標(biāo)兵 1 名 。 (市級有 )： xxxx 市“五一”勞動獎狀 1 個 。xxxx 市“五一”勞動獎?wù)?8 名 。xxxx 市優(yōu)秀工會工作者 5 名 。xxxx市支持工會工作黨政領(lǐng)導(dǎo)5 位。 通過評優(yōu)評先、樹立榜樣，營造了一種學(xué)習(xí)先進、尊重先進、關(guān)心先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍，為師德建設(shè)提供 了不竭的精 神動力。 (三 )、履行職責(zé)，源頭參與，積極維護教職工合法權(quán)益 維護教職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。 xxxx 年，我系統(tǒng)全面開展了“崗位設(shè)置”實行“績效工資”等人事改革，這關(guān)系到全體教職工以及工會干部的切身利益，依法維權(quán)是我們的工作重點。 只有取得黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，工會工作才能更好地開展，確實維護教職工合法權(quán)益。 xxxx 年我們召開了兩次六區(qū)黨政工領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議，主動向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報工會工作。聯(lián)席會議讓各區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)了解了工會工作，也為各區(qū)黨政工領(lǐng)導(dǎo)搭建了增進相互了解、統(tǒng)一新時期工會工作新目 標(biāo)、新思路的平臺，同時，也通過各區(qū)的黨政領(lǐng)導(dǎo)認識的提高，推動基層單位黨政工共建教工之家工作的開展。 xxxx 年我們加強對基層建家工作的指導(dǎo)，逐家進行檢查驗收， 8 個“省模范教工之家”也全部符合省總工會的要求，獲得省總工會頒發(fā)的《復(fù)查合格 證書》， xxxx 城市職業(yè)學(xué)院等 20 個單位被市總工會授予“ xxxx 市先進教工之家”光榮稱號。 我們重視加強基礎(chǔ)單位民主管理制度的建設(shè)，抓好教代會、校務(wù)公開制度的落實，認真指導(dǎo)和參與基層工會、教代會的換屆工作。通過抓好教代會制度這一環(huán)節(jié)，各單位“崗位設(shè)置”和“績效工 資”改革方案全都提交教代會討論，教代會“審議建議權(quán)”、“審議通過權(quán)”、“審議決定權(quán)”、“評議監(jiān)督權(quán)”發(fā)揮了應(yīng)有的作用。杏南中學(xué)、江頭三小、同安二實小、啟悟中學(xué)等很多學(xué)校，在教代會討論通過的“崗位設(shè)置”和“績效工資”改革方案達到了 100%通過率。教代會制度發(fā)揮教職工主人翁作用，維護了教職工合法權(quán)益，卓有成效地推進了學(xué)校的依法治校、民主管理、科學(xué)管理的水平，促進了學(xué)校的發(fā)展和改革。 “崗位設(shè)置”和“績效工資”改革同時也給各區(qū)教育工會和學(xué)校工會的存在與發(fā)展帶來新的困難。一是各區(qū)教育工 會沒有人員編 制 。二是崗位設(shè)置中的“管理人員”中沒有工會主席的崗位，基層單位工會主席待遇無法落實。針對以上情況，我們邀請市委教育工委領(lǐng)導(dǎo)、市教育局人事處的同志、區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)參加基層工會干部專題座談會，與市總工會領(lǐng)導(dǎo)一起到學(xué)校進行專題調(diào)研，讓領(lǐng)導(dǎo)了解崗位設(shè)置”和“績效工資”改革中工會工作的實際困難。 在我局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，下發(fā)了《 xxxx 市教育局關(guān)于實施績效工資改革中工會主席待遇有關(guān)事項的通知》，對崗位設(shè)置及實行績效工資過程中工會干部面臨的實際問題，盡可能地落實相關(guān)政策、兌現(xiàn)待遇，穩(wěn)定了各級教育工會干部隊伍。 我們同時重視送溫暖工作，“五一”勞動節(jié)，我們組織召開國家、省、市勞動模范、優(yōu)秀教師座談會，并組織他們參觀 xxxx 有關(guān)重大建設(shè)項目，聽取他們對工會工作的意見和建議。重大節(jié)日做好慰問病困教師工作。同時動員基層工 會積極參加“大病互助保險”。女工委還抓住教育系統(tǒng)女教職工人數(shù)多的特點，全方位地做好維護女教職工特殊利益的工作：圍繞“每天鍛煉一小時 ,幸福生活一輩子”主題，發(fā)動學(xué)校女工委開展適合女教職工特點的文藝體育、休閑娛樂等活動 。舉辦心理健康專題講座 。開通維權(quán)熱線電話 。組織各基層工會女工委主任、女工委員 、女教師代表 600多名，參加市婦聯(lián)舉辦的迎“三八”、“促發(fā)展?建和諧”萬名婦女健步行活動 。組織教育系統(tǒng)女領(lǐng)導(dǎo)、女勞模、“三八紅旗手”、女學(xué)科帶頭人、女優(yōu)秀教師代表參加的外出聯(lián)誼活動等。 (四 )、圍繞中心，創(chuàng)新宣傳信息工作 我們狠抓工會宣傳信息工作的創(chuàng)新，為學(xué)習(xí)教育活動和推進工會工作提供了新的平臺，開辟了新的渠道。 制定了《 xxxx 市教育工會 xxxx 年宣傳信息工作計劃》，深化工會宣傳信息工作重要性的認識。把宣傳：“黨的十七 大、中國工會十五大精神”、“《勞動合同法》”、“三項主 題”活動中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人、“基層學(xué)校中心工作和工會四項基本職能”、“基層工會和學(xué)校民主管理”、“依法維護教職工合法權(quán)益和為教職工辦實事，辦好事”、“工會自身建設(shè)”七個方面作為宣傳工作重點，讓廣大教職工了解工會，積極支持和參與工會活動，共同推動“教職工之家”的建設(shè)。 為了把《 xxxx 教工》會刊辦得更好、更規(guī)范，我們按照有關(guān)規(guī)定，補辦了出版許可相關(guān)手續(xù)，去年 7 月，《 xxxx 教工》正式取得 xxxx 省內(nèi)部資料性出版物出版許可號。《 xxxx 教工》會刊在市委教育工委的高度重視下，成立編委會，實行編 委會領(lǐng)導(dǎo)下的編輯部負責(zé)制，堅持以“指導(dǎo)工會工作，展現(xiàn)教工風(fēng)采”為宗旨，以工作指導(dǎo)性、服務(wù)貼近性、內(nèi)容可讀性為編輯原則，《 xxxx 教工》刊物較好地發(fā)揮了工會宣傳載體和信息平臺的作用。 xxxx 年，我們從培養(yǎng)、培訓(xùn)、表彰、獎勵等方面加強工會的宣傳信息工作，有效促進工會宣傳信息工作和理論調(diào)研工作的開展，宣傳信息理論調(diào)研工作上了新臺階。基層學(xué)校工會和宣傳信息員積極為《 xxxx 教工》投稿，建言獻策， xxxx 理工學(xué)院等 14 個 (單位 )工會和xxxx 市湖濱中學(xué)余會昌等 28 位同志成績顯著，分別榮獲 xxxx 年宣傳信息工 作先進單位和先進個人。 (五 )、貫徹條例，努力作為，全面推進教育工會女工工作 制定了《 xxxx 市教育工會女職工委員會關(guān)于進一步加強工會女職工工作的意見》及《 xxxx 市教育工會女職工工作考評標(biāo)準(zhǔn)》。實施條例、爭創(chuàng)工會女工工作先進集體和先進個人活動得到了各基層單位女工委的積極響應(yīng)， xxxx 一中等 20 個基層工會女工委員會和同安一中林麗娜等 20名女工干部在爭創(chuàng)先進活動中表現(xiàn)突出、成效顯著，分別榮獲 xxxx年女工工作先進集體和先進個人。