【正文】 持，“把握好形勢，努力工作，做一名新時期教師”。 “廉潔從教，清 白為師”，良好的德行是做一名教師的最基本的要求。身正為師，在教育學生的時候，老師首先應該以身作則，為學生樹立一個好的榜樣。其次，對待學生要以為人父母的心態(tài)，對每一個學生做到平等對待，做到理解尊重，做到真正意義上的學習生活上的傳道，授業(yè)，解惑。 “做一名充滿教育智慧的老師”，教育即激勵；教育即火把，教育即影響。教育是教人改變！教育，教學生的不僅僅是課本上的知識，更重要的是教學生的品德。德育即育德，育德先育心。要重視與學生的心靈溝通，重視學生美好心靈的培養(yǎng)。讓學生多讀書，與書為友，升華人格，培養(yǎng)學生健康 的生活情趣，推進善的教育，用教育的智慧引導學生。教師既是學生的授業(yè)之師，亦是學生的親密之友。 教書育人，是一件幸福的事情?？赡茉谶@個過程中，你有過氣惱，有過傷心，有過不知所措，有過無可奈何，但只要你尊重 ,只要你信任 ,只要你理解 ,只要你始終保持一顆真誠的心 ,你就會真正感受到其中一點一滴的收獲與幸福。 最后 ,我引用胡建華老師對“優(yōu)秀教師具有的特質(zhì)”的總結(jié)結(jié)尾 ,希望自己以后努力培養(yǎng)這些品質(zhì) ,在教育教學這條道路上越走越好 ,越走越遠。 優(yōu)秀的教師具有的特質(zhì) :1胸懷理想 ,情懷和詩意 2 自信自強 ,挑戰(zhàn)自我 3 善于合作 ,具有人格魅力 4充滿愛心 ,受學生尊敬 5 追求卓越 ,富有創(chuàng)新精神 6 勤于學習 ,不斷充實自我 7 堅韌剛強 ,不向挫折彎腰 8 關(guān)注人類命運 ,具有社會責任感 第五篇：入職培訓體會 新職員入職培訓感想 通過新職員入職三天的培訓，我對成為一個合格的職業(yè)人有了進一步的認識，并且讓我對今后的職業(yè)生涯不再迷茫，感覺對我今后的實際工作的指導幫助很大。下面是我對培訓三天培訓內(nèi)容的一些體會。 本次培訓包括五方面，分別是公司概況及 發(fā)展史、職業(yè)化訓練、商務禮儀培訓、弟子規(guī)的學習和員工安全知識培訓，其中穿插一些活動。培訓以一個故事 — 空杯的故事 — 作為開端，這個故事講述一個年輕人向一位得道高僧求教卻不懂得謙虛。這個故事告訴我們，當我們進入一個新環(huán)境時要倒空過去，謙遜做人。 培訓的第一天主要是關(guān)于公司的一些企業(yè)文化、各種理念以及公司的建立發(fā)展過程的學習，并且對公司的職能組織進行了系統(tǒng)的學習。通過這些學習，我知道了興業(yè)是一個企業(yè)文化先進，管理經(jīng)營理念和思路科學的現(xiàn)代化集團企業(yè)。這樣的企業(yè)會讓員工們有強烈歸屬感，這是興業(yè)做大做強的重要原因 。通過學習興業(yè)的組織架構(gòu)，我了解了興業(yè)的各個部門的職責，這對我了解自己的崗位有很大幫助，這也讓我能夠更快的融入新環(huán)境。 我們在培訓的第二天接受了職業(yè)化的訓練。職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標準化、規(guī)范化、制度化，即在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，做合適的事。職業(yè)化訓練讓我對未來的發(fā)展不再迷茫，讓我明白怎樣才能成為一個職業(yè)人。作為一個職業(yè)人應該具備知識、技能，但是光有這兩樣是不行的，我們還需要態(tài)度。一個好的態(tài)度是將知識和技能變成能力的橋梁。這個培訓還教會我們，幫助你快速融入團隊的方法是要有積極的心態(tài) 和主動的行動。職業(yè)生涯規(guī)劃是重要的，一個好的職業(yè)生涯規(guī)劃可以幫助你快速的發(fā)展。 當我們進入一個企業(yè)，它應該是我們發(fā)展的平臺或者是賴以謀生的機會，用自己的努力、貢獻或者給企業(yè)帶來的價值換取企業(yè)對個人的回報，一分耕耘一分收獲，在家里可以隨心所欲，但在企業(yè)里不行。如果沒有這種意識，那么說明你還不夠職業(yè)。這次職業(yè)化學習，我認識到了自己在職業(yè)化上的一些欠缺，特別是在職業(yè)道德、職業(yè)心態(tài)、責任意識等方面還要建立起個人應具備的職業(yè)化素養(yǎng)。我將通過對企業(yè)制度的貫徹來學習符合企業(yè)文化職業(yè)化行為規(guī)范，同時在不斷的職業(yè)技能 培訓中，在職業(yè)技能上不斷提高， 以增強自信心，提高工作效率。通過對商務禮儀的學習，我知道了作為一個職業(yè)人應該具有的一些關(guān)于坐立行走、穿戴以及待人接物的一些禮貌的行為舉止。工作時，你的一言一行都代表公司的形象，好的禮儀形象將會給你的公司加分、給你的工作加分。在這次禮儀學習后，我突然感覺到原來在平時的生活學習中我們有很多地方都做得不到位，從小的鞠躬禮、坐姿到文明用語，似乎我們都有太多的忽略，比如在平時工作中鞠躬禮不標準、中餐吃飯時坐座位不準確、坐姿不規(guī)范面部無表情等常見問題我們好象都沒有多加注意。一個好 的禮儀給人一種舒服的感覺，更能讓你贏得別人的尊重?？傊拿鲀?yōu)雅的禮儀將帶給你成功。學習《弟子規(guī)》是一個思想被升華的過程。通過弟子規(guī)的學習，我了解到傳統(tǒng)文化的精髓在職場中的應用。比如職場交際我們應該：“聞譽恐，問過欣。”只有這樣才會“直諒士，漸相親”?？傊?，學習弟子規(guī)我的體會有五點： 一、做人要懂得感恩。二待人接物要懷著恭敬之心。 三、要找準人生目標。 四、做人要謙虛。 五、有余力要努力學習。 最后我們進行了員工安全培訓。作為一個工程現(xiàn)場人員，我們要有良好的安全意識。 在本次培訓中，我們主要進行了火災逃生和自救的學習，這對我今后工作中遇到緊急危險情況及時處理或逃生自救有很大幫助。 在培訓中，穿插了許多小活動，比如驛站傳書等，這些活動給我的體會是團隊合作在工作中是非常重要的。 綜上所述，通過這次學習，我明白了要想成為一個職業(yè)人，我還有很多差距。因此我會放下曾經(jīng)的成就，輕裝上陣，盡快適應新環(huán)境，投入到工作中。