【正文】 學習，同時也要組織室內同志深入學習，營造反腐倡廉的小環(huán)境。 切實加強班子建設。充分發(fā)揚黨內民主，凡重大問題都由領導班子集體研究決定。充分調動和發(fā)揮政研室一班人的主動性、積極性和創(chuàng)造性，形成集體領導的整體合力。時刻堅持以身作則，維護大局，嚴守紀律，加強團結，在各項中發(fā)揮表率作用，使政研班子始終保持良好的精神狀態(tài)，以出色的業(yè)績、高質量的調研成果，服務地委中心，服務地委領導決策。 帶好隊伍上下工夫。繼續(xù)按照提素質、抓研究、出成果、育人才 的要求，堅持教育和引導干部進一步發(fā)揚淡泊名利，樂于奉獻的愛崗敬業(yè)精神。采取“請進來教、送出去學”的辦法，定期聘請有關經濟理論方面的專家作輔導，有計劃的安排干部外出學習考察，開闊眼界，啟迪思路。定期組織開展調研成果和有關材料的交流評議活動，引導大家正確掌握調研的方式方法，提高分析思考問題的能力，練好寫好調研材料及其他材料的基本功，努力把研究室干部培養(yǎng)成為業(yè)務精良、作風過硬、善打硬仗的高素質人才，更好地為地委決策發(fā)揮參謀助手作用。 努力做到廉潔自律。帶頭堅持“兩個務必”，嚴格遵循“八個堅持、八個反對 ”，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，加強黨性鍛煉，帶頭保持廉潔自律，帶頭防止和糾正各種不良風氣，認真抓好分管部門的黨風廉政，凡是要求黨員干部做到的，自己首先要堅決做到，要求黨員干部不做的，自己首先不做。以健康的思想作風和嚴謹的生活作風，樹立起黨員領導干部在人民群眾中的良好形象。 《政研室個人述職報告》來源于網，歡迎閱讀政研室個人述職報告。 XHS 第五篇：政研室個人述職報告（范文） 文章標題：政研室個人述職報告?zhèn)€人述職報告一年來，在地委的領導下，在全室同事的支持 下，本人牢記宗旨，恪盡職守，扎實，與全室人員共同努力，較好地完成了各項任務?，F(xiàn)將基本情況匯報如下： 加強學習，努力充實自己。一年來，我注重了以下幾個方面的學習：一是加強自學。在鞏固去年“雙學、雙考”活動成果的基礎上，每天集中 2 個小時進行自學，并建立個人自學的計劃，重點學習政治、經濟有關方面知識，學習《人民日報》、《黑龍江日報》、《大興安嶺日報》等各類報紙的言論。同時，結合本職的實際，學習了特色產業(yè)發(fā)、深化國有企業(yè)改革、加強社區(qū)建設等有關知識。二是加強對上級一些重要會議精神和重大政策的學習。認真學 習地委領導的各種講話及地委下發(fā)的各種文件。特別是在每次常委會后，我都把有關領導的講話精神，梳理出要點，確保了貼近地委實際。同時，繼續(xù)加強了對《江澤民文選》和和諧社會等專著的學習，認真學習了黨的十六屆六中全會精神和科學發(fā)展觀的有關內容，進一步提高了理論水平。三是加強業(yè)務技能的學習，努力提高水平。認真學習寫作知識，特別是調研文章、領導講話的寫作方法。采取了“走出去、請進來”的辦法，邀請經濟部門的專家來政研室進行培訓，到基層取經學習和建立上學習筆記本等一辦法，確保了創(chuàng)作上水平。 加強修養(yǎng)，致力完善自我 。為人處事是人生的基本內容。作為黨員干部，要在各方面發(fā)揮先鋒模范作用，必須加強黨性修養(yǎng)和個人品德修養(yǎng)。按照自己多年機關的體會，我認識到政研室不是實權部門，但并不低人一等；不是實惠單位，但并不矮人一截。終始用“愛崗敬業(yè)、無私奉獻、刻苦鉆研、甘為人梯”的政研室精神激勵自己。甘做清苦的，安于清貧的生活，對生活力求樸素，沒有不良嗜好，也不與別人比闊氣、比瀟灑，守得住清貧，耐得住寂寞。同時注意平實處事，保持平靜的心態(tài)。一是對權利正確看待。一個合格的領導干部無論權力多大都不會感到輕松；無論個人利益多小都不會感到委屈?，F(xiàn) 在的單位性質不同，但對黨的事業(yè)的責任相同。二是對他人坦誠友好。無論對上對下、對內對外，都不卑不亢，尊重、理解、真誠、友好，決不欺上瞞下，陽奉陰違。堅持以團結為重，以大局為重。三是對盡心盡責。作為既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員的我，在具體中，從計劃方案、組織實施到研究討論、撰寫匯報、起草講話，我都全面介入、全程指導，努力做到凡經過我的手的，都全力做到不出差錯，盡善盡美。 加強研究，發(fā)揮參謀助手作用。為搞好高質量的調查研究和領導講話，當好地委參謀，必須真正做到吃透“上情”，摸清“下清”。一是落實調研任務。為 提高調研能力，增強做好調研的自覺性和主動性，我組織制定下發(fā)了《地委重點調研課題》。同時，鼓勵和倡導室內人員多深入基層調研、多出理論研究成果、多在省級以上報刊發(fā)表文章，并進一步細化和量化指標，明確了每人季度向地委提供一份高質量的《領導參閱》；每人半年在地委辦公室《動態(tài)》上發(fā)表一篇理論文章或調研報告的任務。二是創(chuàng)新調研方法。圍繞地委中心，組織開展了多種形式的調研活動，通過采取了請部門匯報、專業(yè)人員交談、重點問題征求的方法，同時，加大了對地林直 32 個部門調研力度，進一步了解全區(qū)各項的進展情況。三是著力文稿材料質量 。堅持在材料的內容和結構上全面、深入、求實上狠下功夫，力求全面準確地反映情況。全年由我起草撰寫和指導的全年共起草領導講話 130 余篇。編輯《領導參閱》 10 期；完成文字量 220 余萬字；起草專報、理論文章、經驗材料 16 篇，調查報告 35 余篇。特別是《加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設，為建設社會主義新林區(qū)提供堅強的政治保證》、《努力建設社會主義新林區(qū)》、《堅持執(zhí)政為民，努力建設社會主義新林區(qū)》等文章，分別發(fā)表在省委《交流》、《奮斗》等刊物和雜志上發(fā)表引起了強烈的反響，得到了領導的肯定。同時，我撰寫《雪花文集》也即將出版。 培育人才，全面加強研究隊伍建設。按照我提出的“提素質、抓研究、出成果、育人才”的總體思路，著力提高干部的思想業(yè)務素質，促進干部盡快成長進步。今年我室有一名同志交流到呼中區(qū)任副書記；有一名同志提拔到報社任副總編；有二名同志提拔為正科干部。一是打造學習型隊伍。通過開展“雙學、雙考”（學經濟、考業(yè)務，學電腦、考技能）、“學經濟、背數字、勤動筆”活動等一系列措施，使政研室隊伍建設進一步加強。同時，為達到學習效果，我組織制定了集中學習方案，確定了學習篇目。在量相對較少的時間段內，我組織全室人員集中一周到 兩周時間，重中學習當前需要了解和掌握的上級文件和地委主要領導講話。二是加大制度建設力度。