【正文】 成長規(guī)律，加快人才發(fā)展體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新，以高技能人才為重點(diǎn)統(tǒng)籌推進(jìn)一線員工隊(duì)伍 建設(shè)，為把公司建設(shè)成國內(nèi)一流的 ****銷售企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和廣泛的智力支持。 （二）十二五期間奮斗目標(biāo) 1．規(guī)劃目標(biāo)：針對(duì)一線員工學(xué)歷水平和技能水平現(xiàn)狀，靈活采取脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和送培訓(xùn)到基層等方式，加快培養(yǎng)造就一支門類齊全、結(jié)構(gòu)合理、技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良的技能人才隊(duì)伍，帶動(dòng)高、中、初級(jí)技能隊(duì)伍梯次發(fā)展，逐步形成與公司發(fā)展相適應(yīng)的高、中、初級(jí)比例結(jié)構(gòu)基本合理的格局。突出安全生產(chǎn)規(guī)程、專業(yè)操作技能以及企業(yè)文化、職業(yè)道德等理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，積極開展優(yōu)質(zhì)技能訓(xùn)練，增強(qiáng)一線員工的大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。積極開展 崗位練兵活動(dòng)，有計(jì)劃地組織技能大賽，引導(dǎo)和促進(jìn)一線員工自覺主動(dòng)地參加各類技能訓(xùn)練及職業(yè)技能鑒定，營造苦練技術(shù)、崗位成才的良好氛圍。建立員工崗位職業(yè)資格等級(jí)準(zhǔn)入制度，逐步優(yōu)化操作服務(wù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。到十二五末，公司操作服務(wù)人員隊(duì)伍中各工種等級(jí)比例分別達(dá)到：高級(jí)技師、技師、高級(jí)工占 ***%，中級(jí)工占 ***%，初級(jí)工占 ***%，未取證員工占 ***%，促進(jìn)操作與服務(wù)人員服務(wù)水平邁上新臺(tái)階。 2．奮斗目標(biāo)：十二五期間，累計(jì)鑒定員工 ***人次，至十二五末，員工職業(yè)資格等級(jí)取證情況為 :高級(jí)技師 ***人，技師 ***人 ，高級(jí)工 ***人，中級(jí)工 ***人，初級(jí)工 ***人 。新增管理人員 ***人，質(zhì)量督導(dǎo)員 ***人，內(nèi)審員 ***人，考評(píng)員 ***人；培養(yǎng)分公司內(nèi)部訓(xùn)練師 ***人，其中加油站操作員工種 ***人，油品分析工工種 ***人，油品儲(chǔ)運(yùn)調(diào)和操作工工種 ***人，油品計(jì)量工工種 ***人。 （三） 2021 年工作目標(biāo) 鑒定員工 ***人，其中技師 ***人，高級(jí)工 ***人，中級(jí)工 ***人，初級(jí)工 ***人 。新增管理人員 ***人，質(zhì)量督導(dǎo)員 ***人，內(nèi)審員 ***人，考評(píng)員 ***人；培養(yǎng)分公司內(nèi)部訓(xùn)練師 ***人，其中加油站操作員 工種***人，油品儲(chǔ)運(yùn)調(diào)和操作工工種 ***人，油品計(jì)量工工種 ***人。 （四） 2021 年工作要點(diǎn) 1．做好新版技能鑒定培訓(xùn)教材和題庫的宣貫與培訓(xùn)。鑒定教材是鑒定組織實(shí)施的主要考核依據(jù)與具體內(nèi)容參照，新版題庫和教程將于今年修編完畢，鑒定站將通過舉辦培訓(xùn)班、研討會(huì)、自學(xué)、訓(xùn)練等形式，努力做好新版教材和題庫的宣貫與培訓(xùn)，將最新精神傳達(dá)給相關(guān)專業(yè)線和分公司，將宣貫工作落到實(shí)處，確保鑒定工作不受影響。 2．繼續(xù)鼓勵(lì)各分公司開展技術(shù)比武活動(dòng)，加速高技能人才成長。 鼓勵(lì)和指導(dǎo)各分公司組織開展各種形式的崗位練兵活動(dòng)，強(qiáng)化一線員工的知識(shí)和技能水平。配合 ***專業(yè)線和 ***專業(yè)線組織公司第 ***屆操作人員技能競賽，為選拔優(yōu)秀選手參加 2021 年上級(jí)公司操作人員技能大賽提供人才儲(chǔ)備，對(duì)在競賽中涌現(xiàn)出的拔尖人才，授予技術(shù)標(biāo)兵稱號(hào)，激發(fā)員工提高技能的積極性。著重加強(qiáng)高級(jí)工以上職業(yè)資格人員為主體的高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，將高技能人才充實(shí)到技能訓(xùn)練的第一線，積極提供條件，為他們的進(jìn)步和成長提供平臺(tái)。 3．加強(qiáng)鑒定結(jié)果分析。 鑒定結(jié)果是員工知識(shí)、技能水平的真實(shí)反映，鑒 定站將對(duì)各工種鑒定結(jié)果分等級(jí)、分項(xiàng)目、分要素進(jìn)行分析，查找員工隊(duì)伍技能短板和薄弱點(diǎn)，提出有針對(duì)性的培訓(xùn)建議，優(yōu)化基層員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)將鑒定結(jié)果與內(nèi)部訓(xùn)練師的管理掛鉤，強(qiáng)化內(nèi)部訓(xùn)練師的監(jiān)督考核，實(shí)行淘汰機(jī)制。在舉辦加油站內(nèi)部訓(xùn)練師培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上，鑒定站將舉辦 ***專業(yè)線內(nèi)部訓(xùn)練師培訓(xùn)，帶動(dòng)各專業(yè)線技能訓(xùn)練的共同發(fā)展。引導(dǎo)分公司跟蹤考核鑒定結(jié)果，與員工培養(yǎng)、選拔、使用、合同續(xù)簽等方面掛鉤，切實(shí)發(fā)揮鑒定促進(jìn)操作技能隊(duì)伍能力素質(zhì)水平提高的作用。 4．持續(xù)加強(qiáng)鑒定基礎(chǔ)工作和過程管理。 繼續(xù)選派骨干員 工參加上級(jí)公司鑒定中心組織的考評(píng)員、管理人員、質(zhì)量督導(dǎo)員及內(nèi)審員培訓(xùn)，加大鑒定人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備，同時(shí)運(yùn)用考評(píng)激勵(lì)約束機(jī)制，對(duì)鑒定考評(píng)費(fèi)實(shí)行分級(jí)發(fā)放，實(shí)行考評(píng)員末位淘汰。持續(xù)加強(qiáng)鑒定過程管理，堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”，開展各工種鑒定、體系內(nèi)審和管理評(píng)審等工作。引導(dǎo)分公司建立技能訓(xùn)練的常態(tài)化機(jī)制，堅(jiān)持崗位訓(xùn)練與技能鑒定緊密結(jié)合，做到不培訓(xùn)不鑒定，不達(dá)標(biāo)不晉級(jí)。 第五篇：技能鑒定優(yōu)秀工作者 技能鑒定優(yōu)秀工作者 各職業(yè)技能鑒定所 : 根據(jù)我局《關(guān)于印發(fā)的通知》 (京人社辦發(fā) 91 號(hào) )及《 2021 年北京市職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)行風(fēng)誠信建設(shè)與業(yè)務(wù)工作雙百分考核實(shí)施方案》(京人社職鑒發(fā) 264 號(hào) )文件精神，為做好 2021 年全市各職業(yè)技能鑒定所的考核評(píng)估工作，現(xiàn)將推薦北京市職業(yè)技能鑒定優(yōu)秀工作者的有關(guān)事項(xiàng)通知如下，技能鑒定優(yōu)秀工作者。 一、推薦范圍 全市 72 家社會(huì)化職業(yè)技能鑒定所，原則上毎所一名 ,包括各所的分 (站 )所。 二、推薦條件 (一 )2021 年鑒定所已開展鑒定工作的工作人員 。 (二 )該人員工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng) 。 (三 )2021 或 2021 年受上級(jí) (市、區(qū)縣、行業(yè) )領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)人員優(yōu)先。 三、上報(bào)要求 請(qǐng)各鑒定所于 2021 年 12 月 23 日前將填寫的《北京市職業(yè)技能鑒定優(yōu)秀工作者推薦候選人員填報(bào)表》，通過傳真發(fā)給北京市職業(yè)技能鑒定管理中心 (傳真： 01064918933)，聯(lián)系人：柏文龍。 楊德才北京市第二十四職業(yè)技能鑒定所 呂云生北京市第八職業(yè)技能鑒定所 王常喜天津市國家職業(yè)技能鑒定所第十九所 于建忠天津市國家職業(yè)技能鑒定所第二十八所 劉春艷張家口市勞動(dòng)和社會(huì)保 障局職業(yè)技能鑒定中心 王繼東承德運(yùn)輸集團(tuán)國家職業(yè)技能鑒定所 張?jiān)鱿樯轿魇÷殬I(yè)技能鑒定中心 劉富海山西省陽泉市職業(yè)技能鑒定中心 范淑華內(nèi)蒙古興安盟勞動(dòng)和社會(huì)保障局 盧維國大雁煤業(yè)公司國家職業(yè)技能鑒定所 趙德新鞍山市職業(yè)技能鑒定中心 趙景來撫順市中心直屬國家職業(yè)技能鑒定所 房旭長春市勞動(dòng)和社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒定中心 高運(yùn)通吉林省勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心 楊君偉上海市高級(jí)技工學(xué)校 陳華上海強(qiáng)生集團(tuán)教育培訓(xùn)中心 唐正元 常電子國家職業(yè)技能鑒定所 姜春芳泰州國家計(jì)量職業(yè)技能鑒定所 周學(xué)平建德市職業(yè)技能鑒定站 王建林浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 完蔭祖蕪湖市勞動(dòng)局技校 肖鴻滁州市勞動(dòng)保障局 李瑞章安溪技工學(xué)校職業(yè)技能鑒定站 陳劍輝南平市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心 鄧光華江西農(nóng)業(yè)大學(xué)園林藝術(shù)學(xué)院 程志良江西航空技術(shù)學(xué)院 王磊山東技術(shù)學(xué)院職業(yè)技能鑒定所 郭慶春棗莊礦業(yè) (集團(tuán) )職業(yè)技能鑒定站 于紅河南省勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能開發(fā)處 陳丹丹河南省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心 張士軍荊門市職業(yè)技能鑒定中心 王忠祥宜昌市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心 毛保糧湖南省漣鋼職業(yè)技能鑒定所 陳洪星湖南株洲技術(shù)學(xué)院 黃復(fù)廣州市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心 王小涓廣東工業(yè)大學(xué)職業(yè)技能鑒定所 黃世葉廣西交通高級(jí)技工學(xué)校職業(yè)技能鑒定所 戴柳娥廣西柳工集團(tuán)有限公司職業(yè)技能鑒定所 呂志勇海南省人力資源開發(fā)局 唐冰華南熱帶農(nóng)業(yè)大學(xué) 唐國耀松藻煤電公司國家職業(yè)技能鑒定所 峗慶祥內(nèi)江市勞動(dòng) 和社會(huì)保障局，工作鑒定《技能鑒定優(yōu)秀工作者》。