社區(qū)辦事處個(gè)人工作計(jì)劃表-資料下載頁(yè)
2025-03-30 05:58本頁(yè)面
【正文】 牌居委會(huì)一帶嚴(yán)重內(nèi)澇情況向市委、政府及相關(guān)職能部門反映，促成藍(lán)天市場(chǎng)下水管道改造工程在最近幾年完成。改造工作一旦啟動(dòng)，將成立專門的工作組，全力配合完成改造。對(duì)新建城區(qū)，要促使規(guī)劃、市政部門等相關(guān)職能部門出臺(tái)城市供水排水、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化等專項(xiàng)規(guī)劃和城市控制性詳細(xì)規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃的編制工作。根據(jù)規(guī)劃及時(shí)建立城市公益性基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目庫(kù)，以規(guī)劃建設(shè)的時(shí)序來(lái)安排指導(dǎo)基礎(chǔ)項(xiàng)目建設(shè)的先后順序，切實(shí)改變項(xiàng)目建設(shè)的隨意性。 （ 4）制定《關(guān)于兩違工作整治的決定》。推行以村為主，處、村 、群工科三位一體工作責(zé)任制，堅(jiān)持巡邏在處，打擊在處，發(fā)現(xiàn)報(bào)告在村、穩(wěn)控善后在村。兩違執(zhí)法工作以辦事處規(guī)劃執(zhí)法中隊(duì)為主體，各村（居）只設(shè)協(xié)管員協(xié)助工作。加強(qiáng)對(duì)兩違行為的處罰，村居干部有兩違行為的一概免職，村居干部所駐組出現(xiàn)兩違的，嚴(yán)格追究其責(zé)任。凡有兩違行為除進(jìn)行處罰外，還不得加入黨組織。 城市管理工作措施 （ 1）開展 xx 工作集中整治月活動(dòng)，探索建立 xx 工作的長(zhǎng)效機(jī)制。 在集中整治月活動(dòng)期間，全體干部上街進(jìn)小區(qū)義務(wù)搞衛(wèi)生、清垃圾，同時(shí)，對(duì)所有路段小區(qū)衛(wèi)生進(jìn)行包干負(fù)責(zé)，每月進(jìn)行考核評(píng)比，同時(shí)將 xx 工作納入居委會(huì)年終考核，進(jìn)行獎(jiǎng)懲，作為評(píng)價(jià)城區(qū)居委會(huì)工作的一項(xiàng)重要指標(biāo)。通過(guò)短期集中行動(dòng)，促進(jìn) xx 工作良性運(yùn)行，最終形成良好習(xí)慣，建立長(zhǎng)效機(jī)制。 （ 2）爭(zhēng)取資金，加大投入，解決制約 xx 工作的突出問(wèn)題。 通過(guò)向上級(jí)爭(zhēng)取資金和自籌方式，解決背街小巷環(huán)衛(wèi)設(shè)施嚴(yán)重缺乏現(xiàn)象，增設(shè)垃圾桶，加大垃圾清運(yùn)力度。按規(guī)定配置環(huán)衛(wèi)工人，在上級(jí)資金沒有到位的情況下，辦事處財(cái)政補(bǔ)貼社區(qū)缺崗環(huán)衛(wèi)工人 20人，年人頭經(jīng)費(fèi) 萬(wàn)元。提高環(huán)衛(wèi)工人待遇，確保主干道環(huán)衛(wèi)工人每人月工資不低于 800 元，背街小巷及交通干道環(huán)衛(wèi)工人每人月工資 不低于 700 元，同時(shí)力爭(zhēng)為環(huán)衛(wèi)工人購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)，切實(shí)解決環(huán)衛(wèi)工人工資過(guò)低，病無(wú)所醫(yī)，老無(wú)所養(yǎng)問(wèn)題。 （ 3）加強(qiáng)管理，嚴(yán)格執(zhí)法。 對(duì)亂貼小廣告、占道經(jīng)營(yíng)、占道施工、拋灑滴漏、帶泥上路、燃放 xx 等現(xiàn)象嚴(yán)厲查處。 （ 4）搞好綠化與道路硬化。 每年 3 月開展義務(wù)植樹活動(dòng)。通過(guò)向上級(jí)爭(zhēng)取資金和居民自籌資金開展小區(qū)及背街小巷的道路硬化。 （ 5）提高市民素質(zhì)，增強(qiáng)市民責(zé)任。 向群眾發(fā)放倡議書，爭(zhēng)當(dāng)文明市民。與臨街門面商戶簽訂門前衛(wèi)生三包責(zé)任狀。
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