不作為亂作為問題專項整治工作實施方案-資料下載頁
2025-03-30 04:08本頁面
【正文】 達到紅臉出汗、排毒治病的效果。對專題民主生活 會和組織生活會上查擺出的問題、相互批評意見，要作出整改承諾，深入抓好整改。堅持開門搞評估，對專項整治開展情況進行綜合研判，作出全面評估，并將群眾滿意度作為重要依據(jù)。專項整治結(jié)束后，對專項整治工作開展情況進行全面總結(jié)、考核評估，考核評估結(jié)果納入年度考核。 六、工作要求 開展不作為亂作為問題專項整治任務(wù)艱巨、意義重大，全體黨員干部必須高度重視，精心組織、扎實推進，確保取得實實在在的成效。 強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以局黨委主要負責(zé)同志任組長的不作為亂作為問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)活動的統(tǒng) 籌協(xié)調(diào)和各項具體工作落實。黨委書記、黨支部書記、科室（所）負責(zé)人要把干部作風(fēng)建設(shè)作為全面從嚴治黨的突出任務(wù)，堅決履行好主體責(zé)任，盡職盡責(zé)，嚴抓嚴管。對履職不到位，甚至失職失責(zé)的，嚴肅追責(zé)問責(zé)。 （二）暢通監(jiān)督渠道。在一樓大廳設(shè)置舉報信箱，隨時接受群眾意見建議，并按照規(guī)定時限及時予以回復(fù)處理。領(lǐng)導(dǎo)班子專項整治情況要采取適當(dāng)方式向群眾公開，接受群眾監(jiān)督評議。要認真總結(jié)專項整治中的經(jīng)驗做法、典型案例，注意剖析反面典型，開展警示教育，做到舉一反三、常警常醒。 （三）強化督導(dǎo)檢查。各分管領(lǐng)導(dǎo)要指導(dǎo)所在支部、分 管科室、財政所專項整治開展，局專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強督導(dǎo)檢查和工作指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)并解決專項整治推進中存在的突出問題，確保工作落到實處。 （四）建立長效機制。對干部作風(fēng)建設(shè)的分析研判，深挖根源、舉一反三，健全完善務(wù)實管用的制度規(guī)定，鞏固整改落實成果。完善黨員作用發(fā)揮機制，通過設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)，引導(dǎo)黨員承諾踐諾、履職盡責(zé)。堅持依法依規(guī)按程序辦事，以法律法規(guī)政策為基本依據(jù)，充分尊重群眾意愿，傾聽群眾意見，做好風(fēng)險評估，確保決策規(guī)范化、科學(xué)化、法治化。要嚴格按程序辦事，法定的程序一個不能少，關(guān)鍵 的環(huán)節(jié)一個不能落，不符合政策規(guī)定和程序要求的，一律停下來。 《不作為亂作為問題專項整治工作實施方案》
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