x銀行基層支行行長(zhǎng)20xx年述職述廉報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-03-30 01:56本頁(yè)面
【正文】 同檢查，同考核，同獎(jiǎng)懲，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。年初全員簽訂《干部職工行為責(zé)任書(shū)》。堅(jiān)持常態(tài)化排查制度，發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題及時(shí)解決。 （二）加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作力度。 一是認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)行各項(xiàng)規(guī)定，年初全員簽訂《安全保衛(wèi)責(zé)任書(shū)》，每月進(jìn)行安全教育，不管大會(huì)小會(huì)，逢會(huì)必講安全保衛(wèi)，增強(qiáng)全體員工防范意識(shí)和遇緊急情況的應(yīng)急能力。在銀監(jiān)局和公安局組織的《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)安全評(píng)估》中，以評(píng)估 分的成績(jī)通過(guò)驗(yàn)收。 （三）加強(qiáng)工會(huì)工作建設(shè)，維 護(hù)職工權(quán)益 工會(huì)委員會(huì)按期組織召開(kāi)了第六屆三次職工（會(huì)員）大會(huì)。對(duì)工會(huì)委員會(huì)進(jìn)行補(bǔ)充健全。廣泛征集提案，對(duì)有價(jià)值的合理化建議予以充分采納。對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題做到隨時(shí)公開(kāi)，讓員工更好地行使民主權(quán)利。 以建設(shè)“職工之家”為載體，提升支行的凝聚力和向心力。充分發(fā)揮工會(huì)組織作用，以“職工之家”為陣地，為職工 辦實(shí)事、辦好事。一是重新制定了食堂管理辦法，單位拿出部分資金對(duì)食堂進(jìn)行補(bǔ)貼，為食堂添置了電餅鐺、消毒柜等餐廳設(shè)備，更換了餐桌餐椅、接通了電視設(shè)備。通過(guò)改善職工用餐環(huán) 境，在食堂用餐的人數(shù)增加了，餐桌上的氛圍更和諧了。二是組織豐富多彩的職工活動(dòng)。三八婦女節(jié)組織茶話會(huì)， 4 月份組織全體干部職工身體普查，八一建軍節(jié)組織了退轉(zhuǎn)軍人座談會(huì)，重陽(yáng)節(jié)慰問(wèn)老同志。三是購(gòu)置了部分生活設(shè)施和娛樂(lè)設(shè)施，豐富了職工生活，建立了積極向上的企業(yè)文化，“家”的氣氛更加濃厚，提高了凝聚力和向心力，為支行中心工作開(kāi)展創(chuàng)造了良好環(huán)境，為 2020 年創(chuàng)建省行“模范職工之家”奠定了基礎(chǔ)。
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