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業(yè)務(wù)院長(zhǎng)年終個(gè)人述職報(bào)告5篇可選-資料下載頁

2025-03-29 21:57本頁面
  

【正文】 。 二、存在問題與改進(jìn)措施 由于本人既是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)又是一個(gè)醫(yī)生,因此常常難以正確擺正管理與業(yè)務(wù)和關(guān)系,在某種程度上由于手術(shù)等因素影響管理工作,又由于我 院以往在管理上嚴(yán)重缺乏一整套的管理方案與制度及考核細(xì)則。今年上半年看書動(dòng)筆制定資料較多,因此在某些問題的落實(shí)上還沒有完全到位,也由于歷史的原因在過去的管理上“欠債”較多,面對(duì)一大堆問題,有時(shí)難免有畏難情緒,工作的力度還不夠大,今后要注意改進(jìn)以下方面的工作: 進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療管理工作的力度 排除外界的干擾,合理安排業(yè)務(wù)工作與管理工作,把主要時(shí)間與精力放在管理上,同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)管理力度,對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)問題實(shí)行各個(gè)擊破,使管理水平與醫(yī)療質(zhì)量同步提高。 進(jìn)一步加強(qiáng)科學(xué)化規(guī)范化管理 努力學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)及先進(jìn)的管理理念與管理經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)《現(xiàn)代化醫(yī)院管理評(píng)價(jià)指南》,結(jié)合醫(yī)院管理活動(dòng)的具體要求,使自己的管理理念、管理水平得到提升,使管理邁入科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。 進(jìn)一步加強(qiáng)管理上的“落實(shí)”問題。 到目前為止,應(yīng)該說其資料已初步完善,要使全院的工作都能步入正常的軌道,重點(diǎn)就是抓“落實(shí)”二字,做到有章必循,有法必依,堅(jiān)持一切按制度、按規(guī)范、按操作常規(guī)辦,同時(shí)必須經(jīng)常性地深入臨床第一線進(jìn)行調(diào)研,督促檢查,因?yàn)獒t(yī)療管理中的許多工作就是要不厭其煩地周而復(fù)始進(jìn)行,才能把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。 三、下半年工作要點(diǎn) 進(jìn)一步完善修訂門急診工作制度。 建立完善的醫(yī)療質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)體制。 進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量檢查考核,尤其側(cè)重在狠抓關(guān)鍵性醫(yī)療制度的落實(shí)。 進(jìn)一步提高病歷處方質(zhì)量,每周檢查一次,檢查情況及時(shí)反饋,并提出整改意見。 抓好醫(yī)療安全,杜絕和減少醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛的發(fā)生,尤其側(cè)重手術(shù)科室。 加強(qiáng)對(duì)抗菌素分線使用和合理使用的督查力度。 嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)分級(jí)管理制度,結(jié)合本院情況制定具體要求。 積極投入醫(yī)院管理年活動(dòng),把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。 組織討論 EMSS 建設(shè)方案,根據(jù)情況進(jìn)行分步實(shí)施。 抓好下伸點(diǎn)規(guī)范建設(shè)與驗(yàn)收工作。 1重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的階段總結(jié)。 1防保工作。 1社區(qū)服務(wù)工作。 1設(shè)備管理與設(shè)備的論證與采購(gòu)工作。 1積極配合醫(yī)院中心工作與其他相關(guān)工作。 1開展新技術(shù)新項(xiàng)目工作。 “醫(yī)院業(yè)務(wù)院長(zhǎng)述職報(bào)告”版權(quán)歸作者所有;轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處 ! 第四篇:醫(yī)院業(yè)務(wù)院長(zhǎng)述職報(bào)告 2021年述職述廉述學(xué)述法報(bào)告 2021 年,本人主要分管醫(yī)院業(yè)務(wù)工作,全年工作的主要目標(biāo)任務(wù)是:一是在全院工作目標(biāo)的指導(dǎo)下,抓醫(yī)療、護(hù)理規(guī)范化建設(shè)和管理,促進(jìn)臨床及護(hù)理、醫(yī)技各項(xiàng)工作的落實(shí);抓全院院內(nèi)感染率的控制及院感工作的落實(shí);完成醫(yī)院發(fā)展所需設(shè)備的論證、市場(chǎng)調(diào)研、分析比價(jià)、招標(biāo),以及運(yùn)行管理,效益分析;二是加強(qiáng)醫(yī)保合作醫(yī)療規(guī)范化管理,合理使用醫(yī)保合作醫(yī)療資源,力爭(zhēng)醫(yī)保合作醫(yī)療工作達(dá)標(biāo);三是積極推進(jìn)科室考核規(guī)范化、制度化,促進(jìn)醫(yī)院全年目標(biāo)的完成。 工作中,我能夠堅(jiān)持以臨床服務(wù)為切入 點(diǎn),以“三合理”為原則,以臨床及病員滿意為目標(biāo),抓好長(zhǎng)效管理。在醫(yī)保合作醫(yī)療管理科室及全院臨床科室的共同努力下,醫(yī)保各項(xiàng)指標(biāo)合理,合作醫(yī)療除個(gè)別科室個(gè)別指標(biāo)控制不太理想外,絕大多數(shù)指標(biāo)控制處在較好水平,保證了病員結(jié)報(bào)的及時(shí)性和結(jié)報(bào)比,合理的使用醫(yī)保和農(nóng)合資源。同時(shí)醫(yī)??颇軜O積主動(dòng)為廣大醫(yī)保患者提供全程優(yōu)質(zhì)服務(wù),得到了參保人員的好評(píng)。 為了更好的適應(yīng)醫(yī)院管理要求,對(duì)《醫(yī)院科室考核方案》進(jìn)行完善。全年帶領(lǐng)考核組成員緊緊依據(jù)《科室考核方案》,堅(jiān)持公開公平公正的原則,對(duì)全院所有科室,各級(jí)人員進(jìn)行考核。并根據(jù) 考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲,有效的利用考核結(jié)果進(jìn)行分折、評(píng)價(jià)、管理。通過考核,促進(jìn)了醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及各級(jí)各類規(guī)范的落實(shí),使醫(yī)院管理進(jìn)一步規(guī)范。回顧今年的工作,各分管部門的同志都做出了較大的努力,所有成績(jī)的取得,是各科室同志們共同努力的結(jié)果,離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他各部門和科室的密切配合。 2021 醫(yī)院重點(diǎn)工作將以分級(jí)轉(zhuǎn)診工作為契機(jī),全面開展業(yè)務(wù),扎實(shí)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),與相關(guān)科室的同志們共同努力,力爭(zhēng)年底完成業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 1520%的目標(biāo)。 二、自覺遵守黨紀(jì)法規(guī),加強(qiáng)自律,保持廉潔 本人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部 廉潔自律的若干規(guī)定,不斷加強(qiáng)自省、自警、自律,按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自覺接受群眾監(jiān)督,不斷提高自身免疫力。 ,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院有關(guān)廉潔自律規(guī)定和公示制度,加強(qiáng)對(duì)分管科室及其主要負(fù)責(zé)同志的監(jiān)督和教育。 ,發(fā)揚(yáng)民主,實(shí)事求是。多聽取分管科室的意見,經(jīng)常與分管科室的同志一起調(diào)查研究工作,及時(shí)解決問題。 在藥品、醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)方面,堅(jiān)持公開招標(biāo)采購(gòu)原則,并以使用科室意見為主導(dǎo),指導(dǎo)采購(gòu)。一年來,未收受任何禮品禮金。 雖然 2021 年本人的工作取得了一點(diǎn)進(jìn)步,但是離一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)干部要求還有很多差距。以后,我要加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)于律己,提高認(rèn)識(shí),端正思想,爭(zhēng)取在 2021 年作出更大成績(jī)。 第五篇:醫(yī)院業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)述職報(bào)告 述 職 報(bào) 告 平泉中心衛(wèi)生院 朱東明 尊敬的馬院長(zhǎng)、路院長(zhǎng),親愛的全體同事們:大家好! 過去的 2021 年,是我最充實(shí),最有意義的一年,也是我倍感壓力的一年。我在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,幫助以及同事們的支持下,走上了平泉中心衛(wèi)生院業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)的職務(wù)崗位。在馬院長(zhǎng)的精心指導(dǎo),路院長(zhǎng)的密切支持和配合下,我緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展大局,圍繞“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”主題,積極開展醫(yī)院各項(xiàng)工作,與全體職工一道,做了以下幾點(diǎn)工作: 一、積極開展醫(yī)院辦公室工作 從 2021 年 3 月開始,我在醫(yī)院辦公室工作,這 3 年是讓我成長(zhǎng)進(jìn)步的 3 年,尤其是馬院長(zhǎng)、路院長(zhǎng),還有調(diào)離的閆院長(zhǎng)、陳院長(zhǎng)、張會(huì)計(jì)給了我無 數(shù)的幫助和指導(dǎo),也有廣大職工對(duì)我的支持和配合。在此我要說的是:謝謝你們,謝謝! 辦公室是醫(yī)院的中樞紐帶,對(duì)上,需要對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、衛(wèi)生局各部門負(fù)責(zé)匯報(bào)、傳輸、執(zhí)行;對(duì)下,需要對(duì)全院職工聯(lián)系、協(xié)調(diào)、處理。在我擔(dān)任辦公室業(yè)務(wù)主辦和辦公室主任期間,積極開展各項(xiàng)工作,一是:整理書寫了各種辦公室資料,包括醫(yī)改資料、醫(yī)療質(zhì)量資料、黨建行風(fēng)資料、制度資料、人才崗位資料、各項(xiàng)常規(guī)工作資料,每種資料都進(jìn)行了分類、細(xì)化及創(chuàng)新,設(shè)置了資料盒、封面等,迎接了各項(xiàng)工作的檢查和兄弟醫(yī)院的參觀學(xué)習(xí)。二是:堅(jiān)決執(zhí)行醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工 作安排,年初制定了各種目標(biāo)管理責(zé)任書、聘任書,并組織院方、科室、個(gè)人之間的簽署協(xié)定;每月向衛(wèi)生局上報(bào)醫(yī)改報(bào)表,藥品采購(gòu)報(bào)表,定期向衛(wèi)生局上報(bào)各種整改方案;按照院方的安排,向各 科室各衛(wèi)生所及時(shí)下發(fā)了各種管理文件。三是:組織協(xié)調(diào)醫(yī)院隨時(shí)安排的各種工作任務(wù),各種集體活動(dòng),各項(xiàng)接待任務(wù)。 目前,辦公室的各項(xiàng)工作基本能夠循序漸進(jìn),有條不紊地開展。更有新鮮血液的加入,希望得到大家一如既往的支持。 二、高度重視醫(yī)療安全,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理。 ,嚴(yán)格執(zhí)行了醫(yī)院 的工作制度,落實(shí)了無縫隙交班工作制度,一年來住院部未發(fā)現(xiàn)脫崗漏崗現(xiàn)象。 ,采取普查和抽查相結(jié)合的方法,對(duì)住院病人進(jìn)行查房,尤其是在交班中出現(xiàn)的危重病人,必須進(jìn)行業(yè)務(wù)院長(zhǎng)查房,現(xiàn)場(chǎng)安排注意事項(xiàng),得到了病人及家屬的歡迎。同時(shí),住院部的各位醫(yī)生都能夠落實(shí)每天的住院醫(yī)師查房,及時(shí)掌握病人病情,調(diào)整治療方案。 。從 6 月份開始,我院出臺(tái)了鎮(zhèn)平衛(wèi)發(fā)【 2021】150 號(hào)《關(guān)于印發(fā)《住院病歷質(zhì)控制度及獎(jiǎng)懲辦法》的通知》文件,并組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《病歷書寫規(guī)范》,對(duì)住院病 歷進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)范要求。嚴(yán)格執(zhí)行了文件內(nèi)容,每周二四六定期對(duì)病歷書寫進(jìn)行檢查,目前病歷的規(guī)范書寫有了一些提高,但是還需要在內(nèi)容質(zhì)量上加以改進(jìn)。 三、 .加強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期開展專題學(xué)習(xí)。 今年,我們組織醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)療糾紛案例分析》及《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等,增強(qiáng)法律意識(shí)。還組織職工學(xué)習(xí)臨床業(yè)務(wù)知識(shí),各項(xiàng)臨床新技術(shù)、新知識(shí)。另外,住院部還利用早晨交班時(shí)間,組織醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的鞏固培訓(xùn)。 四、高效開展院前急救和急診轉(zhuǎn)院工作 急診急救工作一直以來是我院 工作的重點(diǎn),今年我們?cè)谶@方繼續(xù)努力,院前急救工作開展順利,在年中開展的全縣院前急救演練中,我院代表隊(duì)獲得較為理想的名次;同時(shí),對(duì)于急診患者,因?yàn)獒t(yī)療條件限制無法治療的,我院及時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)院轉(zhuǎn)診。切實(shí)保證了群眾的生命健康安全。 五、積極開展繼續(xù)教育。 今年,我院統(tǒng)一組織,全院安排在慶陽市中醫(yī)院進(jìn)行繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育 II 類學(xué)分的申請(qǐng),學(xué)習(xí)和考試,解決了我院每年 II 類學(xué)分短缺的問題。 回望 2021 年,我所作出的工作和成績(jī)是平凡的,有限的。但是收獲卻是充實(shí)的,無限的。認(rèn)真地進(jìn)行自我剖析之后,我覺得自身 還存在以下幾點(diǎn)不足: 一是擔(dān)任業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)以來,一些工作不夠大膽,在業(yè)務(wù)上雖然繼承了之前的一些好的做法,但是沒有更新更大的突破。 二是工作不夠仔細(xì)認(rèn)真,一些工作存在走馬觀花,粗枝大葉的現(xiàn)象,沒有深入到細(xì)節(jié)。 三是工作落實(shí)上欠扎實(shí),一些工作有目標(biāo)有計(jì)劃,但是落實(shí)力度不夠,沒有深入到具體科室,抓具體落實(shí)。 2021年已經(jīng)來臨,我決心在以下方面加以改進(jìn): 進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院業(yè)務(wù)管理工作的力度 排除外界的干擾,合理安排業(yè)務(wù)工作與管理工作,把主要時(shí)間與精力放在管理上,同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)管理力度,對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)問題實(shí)行各個(gè)擊破,使管理水平與醫(yī)療質(zhì)量同步提高。 鉆研業(yè)務(wù),不斷提高自已的專業(yè)技術(shù)水平。 參加工作以來,我從事臨床工作的時(shí)間是有限的。以后,我將和廣大的臨床醫(yī)生們一起工作,掌握新知識(shí)新理論,共同學(xué)習(xí),共同提高。 進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)三級(jí)醫(yī)師查房制度,緊緊抓住醫(yī)療質(zhì)量的核心不放松,嚴(yán)防醫(yī)療糾紛事故的發(fā)生。 我的述職報(bào)告到此結(jié)束,謝謝大家。 述職人:朱東明二 0 一三年十二月 述職報(bào)告 平泉中心衛(wèi)生院 朱東明 二〇一三年十二月
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