【正文】 遇到什么樣的困難都應積極主動去尋求解決之路，不讓問題擱淺。辦法總比困難多，動腦筋想辦法，沒什么解 決不了的問題，只有不斷戰(zhàn)勝自我，超越自我，才能不愧于自己。 （二）找好航標，定位人生。 “路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！蔽覀兊娜松范紝v經(jīng)坎坷不斷前行，所以走好每一步都至關重要，每個人都應找好人生的航標，找到一條適合自己的路來走，才能在風雨兼程的路上實現(xiàn)自己的價值，見到風雨之后的彩虹。 我現(xiàn)在做的是招標代理工作，從這些年的工作實踐中我悟出了很多，其實做什么工作不重要，重要的是要肯學肯干，給自己定好位，每一項工作都可以發(fā)掘自己的潛力，因為人的潛力是無盡的。以前我認為自己不能勝任這項工作，因為自己對建筑方面的知識一點不懂，但是自己偏偏卻與招標代理工作結下了不解之緣。通過這幾年的招標代理工作，我發(fā)現(xiàn)自己可以克服這個障礙，招標工作沒那么可怕，開始喜歡上了這項工作，逐漸找到了自己的方向。 （三）注重細節(jié)，精益求精。 每一項工作都是由無數(shù)個細節(jié)組成的，平時工作中我要求自己注重細 節(jié)，精益求精，在做任何資料時都要用心。 （四）團結協(xié)作，共創(chuàng)佳績。 一個人事業(yè)的成功不能離開團結協(xié)作，發(fā)揚團結協(xié)作精神，我們要多一點謙虛、多一點微笑、多一點寬容、多一點主動。在這樣和諧的氛圍里工作和學習，會更有利于每個人的身心健康，也更能讓我們信心百倍地投入到工作中，通過團隊作戰(zhàn)，提高工作效率。 三、正視不足，以期完美（工作不足） 盡管我們在工作中兢兢業(yè)業(yè)，但完美離我們總有一步之遙，經(jīng)過半年來的努力，使我更清醒地看到了自身存在的問題： (一 )業(yè)務知識水平亟待提高。作為 一名招標代理工作人員，應該既要深諳招標代理業(yè)務，更要有超前意識，認真學習盡快為今后的招標代理工作打好基礎，要成為一名優(yōu)秀的招標代理人員。 (二 )工作情緒波動大，有些懶散，工作作風不夠扎實。這些思想情緒一度使自己的工作處于低迷狀態(tài)，也制約了自身的發(fā)展。 (三 )溝通協(xié)調能力有待提高。在招標代理工作中更多用到的是人與人之間的溝通、交流，我認為做好招標代理的第一步就是學會與陌生人交往，增強自信能力，在以后的工作中我要多看些這方面書籍，提高自身的理解能力，以便于提高自己的協(xié)調溝通能力。 (四 )服務技能和 水平提高。把服務當作一項“工程”來做。在今年的招標項目中，看到領導加強與招標單位的溝通，替他們想問題及解決問題，共同制定招標計劃，出主意、想辦法，使招標項目順利進行。這讓我深深的感到招標前，提前進入角色是十分關鍵的。這不僅僅是優(yōu)良的服務態(tài)度、任勞任怨的工作作風，而是服務意識和服務技能相結合的特征。新的一年，我決心向專業(yè)知識靠攏，讓服務有一個質的升華。 (五 )工作中缺乏創(chuàng)新思維。真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識，在工作方式、工作效率上的不斷革新。對于這一點，我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉變，自我挖掘 有利于工作開展的思路 四、超越自己，夢想起飛（工作打算） 總結過去是為了更好地面對未來。對今后的工作，我給自己提出如下打算： （一）加強業(yè)務知識學習，提高業(yè)務工作能力。 （二）自我解壓，調整心態(tài)，創(chuàng)新求變。 （三）協(xié)調溝通能力，提高自身素質。 新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)。在今后的工作中，我會更加努力學習業(yè)務知識，提高自己的工作技能，不辜負規(guī)劃院各領導的關懷與幫助，以及各位同事的大力支持與幫助，加強學習，認真負責，承接更多的新項目，為規(guī)劃院的發(fā)展貢獻自己的一份力量！為規(guī)劃帶來更多的利益！ 最后祝愿規(guī)劃院的明天更加美好！ 年 12 月 1 日 2021 第五篇：招標代理工作總結 工作總結 時光飛逝，入司已經(jīng)了兩年多的時間，在自己的努力、領導和同仁的幫助下，眼界、溝通及專業(yè)技能都有了很大的提高 。又一年過去了，這一年中我學到了什么，做的怎么樣，下一年里我怎么樣去提升自己也是時候給自己一個階段性的思考了。記得年初給自己的目標是2021 年的上半年里利用工作之外的時間去學習工程造價，至少要把平時招標工作中可能用到的造價知識爛熟于心；下半年爭取把招標師考過，而這一年過去了 2 個目標都沒有很好的完成，很慚愧。公司創(chuàng)造各種機會讓我們加強自身修養(yǎng)和技能學習，對各種考試的理解和支持，都讓我感觸很深，在到來 2021 年中一定要更好的完成。 要么你去駕馭生命 ,要么是生命駕馭你。你的心態(tài)決定誰是坐騎 ,誰是騎師。心態(tài) 決定工作完成的質量，雖然一直都信奉這句話，但是真正碰到了還是受到了一定程度的干擾對工作產(chǎn)生了不好的影響，以后工作中的自我調節(jié)以及把控情緒的能力還需要加強。 這一年里不再是只對程序的把握，學會了怎樣在工作中思考，怎么從平時積累相關的知識，比如每次開標請的專家評委都是行業(yè)里的比較優(yōu)秀的，評標時不僅是他們對這個工程的看法和 評審也會談到很多建筑行業(yè)的相關內容，要學會從他們身上去學習，特別是在綠化、規(guī)劃勘察設計方面評審很多很多的東西都是曾經(jīng)沒有接觸過的，陌生的。 我們實行的項目負責制，但是在 相互協(xié)助上做的還不夠好，基本都是非要自己忙不完時才想到協(xié)助或者是同事要你去協(xié)助才想到去，缺乏主動性，沒有最大限度的發(fā)揮團隊的作用。自己在個人的感染力上還要加強，還不能夠做到和陌生的業(yè)主接觸一次之后就能讓他完全的相信你，甚至依賴你。 擬定文件時基本能夠靈活的運用相關的法律法規(guī)，項目接手之后對時間節(jié)點的把握尤其重要，盡量做到每個工程都有完整的時間安排表，除非特殊情況盡量按照時間表的節(jié)點完成工作。在面對不理解的業(yè)主能從他的角度給他解釋問題，做到既不違反相關規(guī)定又能夠讓業(yè)主真正的滿意。在溝通協(xié)調方面基本能很 好的把握住原則和底線，對于比較復雜的項目，什么時候、什么方式的主動匯報也可以基本把握。 新的一年里作為服務機構，服務態(tài)度和技能是做好工作的必要條件，服務態(tài)度不僅是簡單的禮儀更是要我們能設身處地的站在招標人的角度去考慮問題，那么服務技能就是讓我們能更加專業(yè)性的解決問題。 最后一個感受各部門之間的配合還缺乏主動性，特別是招標部和造價部之間溝通的耐心和態(tài)度都需要改善。 最后祝公司的明天更美好！