【正文】 和 挑戰(zhàn)，不畏懼、不茫然，鐵肩擔(dān)重任、妙手破難題、奮力促發(fā)展，切實(shí)肩負(fù)起歷史賦予的職責(zé)和使命。 三、推進(jìn)數(shù)據(jù)式審計(jì)，提升審計(jì)價值 (一 )夯實(shí)數(shù)據(jù)審計(jì)基礎(chǔ)。近年來，隨著政府資金電子審計(jì)系統(tǒng)、現(xiàn)場審計(jì)實(shí)施系統(tǒng)等審計(jì)信息化建設(shè)和應(yīng)用，結(jié)合審計(jì)項(xiàng)目實(shí)踐積累了大量審計(jì)工作基礎(chǔ)數(shù)據(jù)?；A(chǔ)數(shù)據(jù)需要進(jìn)一步分類整理，逐步完善，最終形成體系。 (二 )培養(yǎng)數(shù)據(jù)審計(jì)人才。審計(jì)人員是審計(jì)數(shù)據(jù)的采集者、完善者、擁有者、使用者，審計(jì)人員是有效開展數(shù)據(jù)審計(jì)的決定因素。數(shù)據(jù)審計(jì)人員的培養(yǎng)是一個系統(tǒng)工程，需要科學(xué)地逐步培養(yǎng) ，最終錘煉成高級審計(jì)分析師。 (三 )提升數(shù)據(jù)審計(jì)價值。數(shù)據(jù)式審計(jì)橫跨審計(jì)業(yè)務(wù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)，對審計(jì)人員的要求相對高一點(diǎn)，要求審計(jì)人員多做貢獻(xiàn)，更多收獲。數(shù)據(jù)審計(jì)的價值體現(xiàn)在審計(jì)數(shù)據(jù)管理、審計(jì)事項(xiàng)完善、審計(jì)人員培養(yǎng)、審計(jì)成果展現(xiàn)。 上半年黨建工作總結(jié)范文精選三篇 11 今年以來，因?yàn)槭苎┠秊?zāi)害及外部市場價格長期倒掛的影響，公司生產(chǎn)經(jīng)營活動一直處于不穩(wěn)定局勢，生產(chǎn)經(jīng)營形勢十分嚴(yán)峻，這也是本公司成立以來經(jīng)營形勢最為嚴(yán)峻的一年。 回顧過去的一年，公司黨支部在總廠機(jī)關(guān)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真 貫徹落實(shí)上級黨委指示精神，以學(xué)習(xí)“三個代表”思想為重點(diǎn)，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，按照“新思路、新面貌、新舉措、新發(fā)展”的總體要求，為公司改革發(fā)展和建設(shè)和諧貴鋁提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和思想保證?，F(xiàn)將 2020 年支部工作總結(jié)如下： 一、認(rèn)清形勢，明確工作目標(biāo) 一是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察和發(fā)展工作。注意吸收優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工特別是優(yōu)秀青年員工入黨，努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干。要認(rèn)真解決好本公司無黨員班組比例較高的問題，把黨員分布不合理問題抓緊抓好。要關(guān)注合同制員工和外聘人員的思想工作，重視在他們中做好培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作，從而充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用 二是根據(jù)公司大部分為合同員工的實(shí)際狀況，完善流動黨員教育管理機(jī)制，建立流動黨員登記及名冊的建立和接轉(zhuǎn)等。 三是搞好黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建的工作。要針對公司的特殊情況，不斷擴(kuò)大基層工會組織和團(tuán)組織在企業(yè)的覆蓋面，增強(qiáng)基層工會組織和團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，最大限度的把包括合同員工在內(nèi)的職工群眾 組織到工會中來，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。引導(dǎo)廣大員工圍繞提高產(chǎn)量、降低消耗、節(jié)能減排、科技研發(fā)、夯實(shí)管理、高效率工作、創(chuàng)建工人先鋒號等開展“賽產(chǎn)量，奪第一：賽質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì) 。賽消耗，降成本 。賽精神，比貢獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的競賽活動。大力推進(jìn)公司黨支部發(fā)起的“弘揚(yáng) 08 抗災(zāi)精神、立足崗位降本”主題活動 。工會開展的“優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)、降本增效、攻堅(jiān)克難、奉獻(xiàn) 08”勞動競賽活動 。團(tuán)支書開展的“提產(chǎn)達(dá)標(biāo)我先行、降本增效我貢獻(xiàn)”立功競賽活動。帶動公司工青事業(yè)的整體提升和全面發(fā)展，充分發(fā)揮工青組織在生產(chǎn)經(jīng)營中的生力軍和突擊隊(duì)作用 。齊心協(xié)力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，以實(shí)際行動向建廠 50 周年獻(xiàn)禮，向“天藍(lán)地綠人和業(yè)興”的目標(biāo)邁進(jìn) ! 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì) 以學(xué)習(xí)“三個代表”思想為重點(diǎn)，深入開展好鄧小平理論、黨的十 六、十七大報告等政治理論學(xué)習(xí)教育活動。學(xué)習(xí)教育活動做到了“四結(jié)合”： 一是與鄧小平理論和“三個代表”重要思想的宣傳學(xué)習(xí)相結(jié)合 。 二是提升公司干部和黨員的思想理論水平與公司經(jīng)營發(fā)展相結(jié)合 。 三是明確公司經(jīng)營的使命和樹立以市場求發(fā)展的觀念與公司內(nèi)涵發(fā)展相結(jié)合 。 四是積極應(yīng)對當(dāng)前形勢，增強(qiáng)公司發(fā)展的時代感和緊迫感與干部隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合。形成善學(xué)習(xí)、講合作、比奉獻(xiàn)的學(xué)習(xí)型示范群體。通過上黨課、聽電視講座、進(jìn)行座談討論等形式，不僅學(xué)習(xí)氣氛熱烈而活躍，促進(jìn)了黨員干部思想素質(zhì)和道德修養(yǎng)的發(fā)展，而且還提高了黨員的黨性認(rèn)識、責(zé)任意識、表率意識，以及為困難員工排憂解難的服務(wù)意識，自覺接受群眾監(jiān)督，在學(xué)中做，在做中學(xué)，理論聯(lián)系實(shí)際，把支部建設(shè)成學(xué)習(xí)型支部。 三、照章辦事，加強(qiáng)制度建設(shè) 公司黨組根據(jù)中紀(jì)委“四條”規(guī)定、總廠黨委的“八條十四不準(zhǔn)”等廉潔自律的規(guī) 定，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。真正做到了有章可循，照章辦事。 加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，狠抓班子建設(shè)，增進(jìn)內(nèi)部團(tuán)結(jié)。公司黨支部把建設(shè)“五好”黨支部作為開展工作的第一要務(wù)，充分溝通思想、交流經(jīng)驗(yàn)，并以“廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效、身先士卒、勇于開拓”為標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求每位支部成員，從而達(dá)到了進(jìn)一步統(tǒng)一思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)自律、樹立形象的目的。 開展形勢任務(wù)教育活動，統(tǒng)一干部員工的思想認(rèn)識。面對非常嚴(yán)峻的形勢，公司積極轉(zhuǎn)變觀念，正確分析形勢，在以市場求發(fā)展的同時，公司黨支部把工作重心轉(zhuǎn)入到降本增效及加強(qiáng)員工教育 培訓(xùn)、 穩(wěn)定員工隊(duì)伍上來。集中力量攻堅(jiān)，積極應(yīng)對當(dāng)前形勢。進(jìn)一步增強(qiáng)了黨支部的凝聚力、向心力。 四、廉潔勤政、加強(qiáng)黨性錘煉 組織開展“五好”黨支部及“六先”黨員隊(duì)伍為核心的系列創(chuàng)建活動，扎實(shí)推行“政務(wù)公開”制度，以“建一言、獻(xiàn)一計(jì)、辦一件實(shí)事、做一份貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動為主導(dǎo)，穩(wěn)定黨員隊(duì)伍為公司改革發(fā)展奠定了組織保證和思想保證。 堅(jiān)持黨的根本宗旨，堅(jiān)持黨管干部的原則不放松。正確行使人民賦予的權(quán)力，以身作則，勤政廉政，不以權(quán)謀私。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作中堅(jiān)決反對自由主義，堅(jiān)持 以黨的事業(yè)為重，以黨和群眾利益為先，做到互相信任尊重，互相支持幫助，互相提醒補(bǔ)臺 。牢固樹立一條心、一股勁、一盤棋的思想，形成思想上一致、工作上一心、團(tuán)結(jié)上一體的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。 加強(qiáng)黨組織的規(guī)范化建設(shè)。圍繞建設(shè)“學(xué)習(xí)型黨支部”，制訂和落實(shí)黨員學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育。黨員堅(jiān)持每月至少參加一次學(xué)習(xí)教育，有檢查，有記錄。 四、開拓創(chuàng)新，注重隊(duì)伍建設(shè) 組織黨員圍繞發(fā)展生產(chǎn)力，弘揚(yáng)先進(jìn)文化，為公司發(fā)展壯大獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在理清思路和發(fā)展內(nèi)涵的基礎(chǔ)上爭取主動，把上級的政策用好用足，使 企業(yè)度過難關(guān)。 建立健全開展黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制。結(jié)合黨的十 六、十七大精神學(xué)習(xí)教育活動，以“發(fā)揮堡壘作用，保持先鋒形象”為主題，認(rèn)真組織開展黨員先進(jìn)性教育活動。 進(jìn)一步做好黨員發(fā)展和管理工作。始終堅(jiān)持黨員發(fā)展的“十六字方針”，全面推行發(fā)展黨員公示制，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，重點(diǎn)從業(yè)務(wù)骨干中確定培養(yǎng)對象，提高理論素養(yǎng)，把好入口關(guān)。 六、務(wù)實(shí)高效，創(chuàng)建和諧企業(yè) 是加強(qiáng)對工團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)公司全面和諧發(fā)展。抓好活動載體，深化創(chuàng)建成效。深入開展了“弘揚(yáng) 08 抗災(zāi)精 神、立足崗位降本”主題活動、“優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)、降本增效、攻堅(jiān)克難、奉獻(xiàn) 08”勞動競賽活動、“提產(chǎn)達(dá)標(biāo)我先行、降本增效我貢獻(xiàn)”立功競賽活動、“大干 100 天，唱響工人先鋒號，節(jié)能降耗作貢獻(xiàn)”勞動競賽活動，以及“建一言獻(xiàn)一計(jì)、辦一件實(shí)事做一份貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動等系列活動。為安全、文明、優(yōu)質(zhì)、高效地完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)提供了有力保障。 圍繞企業(yè)經(jīng)營活動和黨務(wù)工作重點(diǎn)，做好宣傳報道工作，工作信息稿件在《 報》、《 電視臺》、《工會視野》、《企業(yè)文化之窗》、《 網(wǎng)》等宣傳媒體上多次發(fā)表，共發(fā)稿 件 篇。 關(guān)心簽約員工生產(chǎn)生活狀況，要吸收他們參加公司工會組織的各項(xiàng)活動，包括民主管理、勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新、文體活動等，在評選先進(jìn)等方面，簽約員工應(yīng)盡可能與公司員工同等待遇。黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行走訪慰問的“暖人心”及“五必談、五必訪”活動。一年來，走訪困難、住院員工 戶，計(jì) 人次，發(fā)放救助金及物資約 元。組織完成了總廠組織的“送溫暖、獻(xiàn)愛心”社會捐助活動，向地震災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心活動 次，共收到捐款 元。 抓好員工的業(yè)余文化生活，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。為迎接“ 元旦”、“春節(jié)”、“國慶”等節(jié)日的到來，組織員工開展了“三人轎式抬人定時跑”、“多人跳繩”、“三人撥河”、“單臂俯臥撐”、“團(tuán)團(tuán)坐”等一系列體現(xiàn)個人智能及團(tuán)隊(duì)精神的趣味活動。一年來，組織開展了各種體現(xiàn)班組團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)游戲和團(tuán)隊(duì)溝通培訓(xùn)游戲等 項(xiàng)，參加人數(shù)達(dá) 余人次。 七、身先士卒，抓好專項(xiàng)檢查 對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否按照“四個珍惜，四個防范”、“八條十四不準(zhǔn)”、“五條規(guī)定”以及“四大紀(jì)律，八項(xiàng)要求”等的要求開展工作做了專項(xiàng)檢查。公司黨支部在工作中突出一個中心，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉 政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)班子講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，不變相設(shè)立“小金庫”，嚴(yán)格執(zhí)行個人收入申報、禮品登記、領(lǐng)導(dǎo)干部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等規(guī)章制度。切實(shí)做到了識大體、顧大局，政令暢通，令行禁止。 八、認(rèn)真負(fù)責(zé)，完成日常工作