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18年雜志社辦公室工作總結(jié)-資料下載頁(yè)

2025-03-29 12:49本頁(yè)面
  

【正文】 二、努力提高公文管理質(zhì)量和效率,保證各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)。公文是各級(jí)行開展公務(wù)活動(dòng)的基本工具和重要載體,也是各級(jí)行管理水平和工作效率高低的集中現(xiàn),要實(shí)現(xiàn)公文管理的科學(xué)化、規(guī)范化和高效化,發(fā)揮提升機(jī)關(guān)管理水平和促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的作用,應(yīng)重點(diǎn)做到三個(gè)加強(qiáng)。一是加強(qiáng)制度建設(shè),夯實(shí)公文管理運(yùn)行基礎(chǔ)。合理的制度和完 善的規(guī)章體系,是保證公文管理質(zhì)量和公文水平的重要基礎(chǔ),要根據(jù)總行公文管理辦法及相關(guān)制度規(guī)定,及時(shí)制訂涵蓋公文處理、審核,收發(fā)、機(jī)要文電管理在內(nèi)的一系列規(guī)章制度,積極構(gòu)建較 為完善的公文管理體系。二是加強(qiáng)過程控制,提高公文管理質(zhì)量和效率。針對(duì)目前我行公文質(zhì)量偏低的實(shí)際,今后我行應(yīng)重點(diǎn)把好公文審核關(guān)、會(huì)簽關(guān)、內(nèi)容關(guān)和文字關(guān),嚴(yán)格公文保密規(guī)定,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)涉密文件的簽收及各流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)的管理,有效提高公文流轉(zhuǎn)速度。三是加強(qiáng)對(duì)公文的督查督辦。進(jìn)一步細(xì)化督查工作程序,建立督查卡、明確督查責(zé)任、督查內(nèi)容、交辦時(shí)間、完 成時(shí)限、主辦部室,努力提高督查工作的權(quán)威性,逐步使督查工作制度化,規(guī)范化和科學(xué)化,提高工作實(shí)效,保證政令暢通和全行各項(xiàng)工作的及時(shí)、正確貫徹落實(shí)。 三、加強(qiáng)檔案管理,努力提升檔案服務(wù)水平。近年來(lái),地分行機(jī)關(guān)檔案管理工作,圍繞服務(wù)全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展需要,積極創(chuàng)新服務(wù)手段,不斷提高檔案規(guī)范化管理水平,取了顯著成效,但是,由于對(duì)基層行檔案管理工作指導(dǎo)較少,加之受客觀條件等因素制約,使基層行的檔案管理普遍跟不上當(dāng)前形勢(shì) 發(fā)展的需要,突出地表現(xiàn)在硬件設(shè)施不全,公文不按制度要求歸檔,人員素質(zhì)偏低等,給 行領(lǐng)導(dǎo)和各部門及時(shí)查閱檔案資料,迅速準(zhǔn)確地提供信息造成了一定的困難。針對(duì)這些問題,今后我行檔案管理工作將在繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)檔案管理的基礎(chǔ)上,著重加強(qiáng)對(duì)基層行檔案管理的指導(dǎo),加強(qiáng)檔案資源的利用,提高檔案管理電子化水平和服務(wù)層次服務(wù)價(jià)值,管好用好檔案,積極配合各業(yè)務(wù)部門充分利用歷來(lái)數(shù)據(jù),定期開展業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)預(yù)測(cè)和分析,及時(shí)為行領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供科學(xué)依據(jù)。 四、認(rèn)真履行“黨辦”與“行辦”的雙重職能得,狠抓各項(xiàng)制度的貫徹和落實(shí)。當(dāng)前各項(xiàng)工作十分繁重,改革發(fā)展的任務(wù)十分艱巨,因此,作為履行“黨辦”與“行辦”雙重職能 的辦公室,必須緊密圍繞黨委中心工作,突出重點(diǎn),強(qiáng)化服務(wù),健全黨辦工作機(jī)制,積極推進(jìn)黨辦工作制度化、規(guī)范化,及時(shí)將重要文件、會(huì)議、決策部署分解立項(xiàng),落實(shí)具體承 辦部門,明確責(zé)任和具體要求,定期或不定期地進(jìn)行督查通報(bào)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示查辦的事項(xiàng),做到“批必查、查必果、果必報(bào)”。形成“黨辦”“行辦”雙線運(yùn)行,各項(xiàng)工作項(xiàng)項(xiàng)有人抓、件件有落實(shí),相互銜接、相互促進(jìn)、齊抓共管的良好氛圍,保證領(lǐng)導(dǎo)與部門之間、部門與部門之間、上下級(jí)行之間信息渠道的暢通和及時(shí)有效銜接。要做好新時(shí)期信訪工作,健全來(lái)信來(lái)訪、督查督辦登記簿,認(rèn)真解決和答復(fù)來(lái)訪來(lái)信群眾反映各尋問的問題,積極為全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展創(chuàng)造寬松良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。 2021銀行辦公室工作總結(jié)三 為了進(jìn)一步做好部分工作 ,樹破清政廉明意識(shí),提高自我約束、自我傳染才能。依照黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體懇求,結(jié)合本次民主生涯會(huì)的工作實(shí)際,周密圍繞分行黨委提出的工作目標(biāo)。始終的加強(qiáng)自我思維建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),踴躍配合一把手工作,充分發(fā)揮了本人的主觀能動(dòng)性和發(fā)現(xiàn)性。始終堅(jiān)持以“三個(gè)代 表”為引導(dǎo),創(chuàng)新工作思路,深刻內(nèi)部管理。以高度的義務(wù)感和事業(yè)心,勤奮工作,躬身實(shí)際,堅(jiān)持廉潔不奢侈,堅(jiān)持勤政不腐化??赡馨凑辗中悬h委和黨風(fēng)廉政建設(shè)的請(qǐng)求,嚴(yán)格的要求自己。按照部門分工,我今年主要分管綜合管理室和信息核心的工作?,F(xiàn)對(duì)照員工提出的見解和倡導(dǎo),就 一年來(lái)的思惟和工作情況總結(jié)如下: 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),增強(qiáng)廉潔從政意識(shí) 通過參加中央組學(xué)習(xí)和黨員的組織生活,特別是十八屆四中全會(huì)以來(lái),對(duì)對(duì)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),正確樹立科學(xué)的發(fā)展觀,堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想。筑牢思想道德防線,堅(jiān)持和施展黨的優(yōu)良傳統(tǒng),牢記勤政為民、服務(wù)為先、廉潔從政、淡漠名利,愛惜工作,珍重自己。在工作中,體民情、解民憂,為員工辦實(shí)事,努力改革自己的世界觀,端正自己的價(jià)值觀,從思想上進(jìn)一步提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性意識(shí),時(shí)刻牢 記為公民服務(wù)的主旨意識(shí),自覺按照黨規(guī)黨 紀(jì),法律法規(guī),增強(qiáng)拒腐防變能力。 二、求實(shí)工作,廉潔自律,自覺保護(hù)運(yùn)行中央形象 自發(fā)用“三個(gè)代表”重要思想和迷信的發(fā)展關(guān)嚴(yán)厲要求自己。當(dāng)真做好總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作責(zé)任,特殊是對(duì)自己分管的部門,時(shí)常深入科室內(nèi)部,著力加強(qiáng)準(zhǔn)確理念的宣傳教誨、使員工進(jìn)一步提高意識(shí),統(tǒng)一思想,強(qiáng)化責(zé)任,健全制度,防范危險(xiǎn),落實(shí)檢討整改措施。 工作中自發(fā)實(shí)行《黨內(nèi)生活基本準(zhǔn)則》,維護(hù)班子團(tuán)結(jié),尊敬領(lǐng)導(dǎo),尊重下級(jí),留心協(xié)調(diào)好同志間關(guān)系。堅(jiān)持民主集中制,個(gè)人屈從組織,下級(jí)服從上級(jí),重大問題群體研究,辦事不獨(dú)斷,虛 心聽取不同意見。對(duì)人誠(chéng)懇,服務(wù)熱情,辦事公正,敢于承擔(dān)任務(wù)。 一年來(lái),在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)和員工們的大力支持下,先后負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)了古代化支付體系的進(jìn)級(jí)切換 。西藏分行企業(yè) 網(wǎng)網(wǎng)站建設(shè) 。版本的升級(jí)和信息補(bǔ)錄工作 。人力資源系統(tǒng)的升級(jí)改造 。管理信息平臺(tái)的建設(shè) 。辦公自動(dòng)化的切換上線 。部?jī)?nèi)風(fēng)險(xiǎn)管理平臺(tái)的建設(shè) 。金融統(tǒng)計(jì)大檢查 。運(yùn)行中心成破一周年文藝晚會(huì) 。橋牌講座等名目性和建設(shè)性工作。共舉辦了全行性本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊的培訓(xùn)班 4 期,有力的推動(dòng)了我行業(yè)務(wù)的整體發(fā)展水平。 在日常工作的管理過程中, 始終堅(jiān)持以人為本,從思維和舉措上尊重員工的人格,尊重員工的權(quán)利,尊重員工的勞動(dòng)。努力豐富員工的業(yè)余文明生活,踴躍倡導(dǎo)和實(shí)際家園文化建設(shè),著力做好員工培訓(xùn)和員工隊(duì)伍建設(shè)。采用員工生日聚會(huì)、晨訓(xùn)、每周一課等形式,利用業(yè)余時(shí)間和員工自籌資金將運(yùn)行中心的工作跟發(fā)展推上了一個(gè)新臺(tái)階,并得到了總行的好評(píng)。 個(gè)人發(fā)展也得到了一定程度的進(jìn)步。認(rèn)真閱讀了《孫子兵法》《水煮三國(guó)》《治國(guó)方略》《千古奇謀》《高下五千年》 等文學(xué)和治理著述。撰寫了一些分析性文章和營(yíng)銷策劃類的打算,其中《淺析資源配置和危險(xiǎn)管理的辨證關(guān) 聯(lián)》被總行網(wǎng)站采取。 三、存在的問題與努力方向 存在的問題: 總體上講和員工的溝通交流不夠,對(duì)局部?jī)?nèi)的監(jiān)督管理也有不到位的氣象。管理才干和工作效率也有待于進(jìn)一步提高。 有時(shí)對(duì)政治學(xué)習(xí)、自我提高抓得不緊,實(shí)踐水平提高慢,撰寫調(diào)研文章不久。 支部工作抓的不緊,學(xué)習(xí)方式比較陳舊,翻新力度不大。 盡力方向: 經(jīng)常重溫《黨章》《準(zhǔn)則》等時(shí)刻牢記黨的宗旨、廉潔從政、執(zhí)政為民 。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí) 和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強(qiáng)自己黨性,提高自己政管實(shí)踐水平,訓(xùn)練好自己政治思想,廣闊自己政治眼界,爭(zhēng)做一個(gè)精良 的中層管理人員。 定期與員工交換工作、學(xué)習(xí)、思想的方面內(nèi)容,以達(dá)到彼此激勵(lì)相互幫助,奇特提高的目的。把更多的時(shí)光用在學(xué)習(xí)和思考工作上 。生活簡(jiǎn)樸、節(jié)儉節(jié)省,保持艱巨奮斗的傳統(tǒng)。 扎實(shí)發(fā)展好支部工作,翻新工作機(jī)制,解決好工作跟學(xué)習(xí)中存在的問題,務(wù)求實(shí)效。保持民主集中制,遵照“三重一大”議事規(guī)則。建立民主探討之風(fēng),克服個(gè)人主義,發(fā)展好批駁與自我批評(píng)。
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