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18年辦公室主任個人工作總結(jié)5篇-資料下載頁

2025-03-29 12:49本頁面
  

【正文】 一班人,充分發(fā)揮主觀能動性,積極努力工作。通過抓班子,帶隊伍,全體班子成員分工協(xié)作,精誠團結(jié),密切配合,心往一處想,勁往一處使,真正在思想 上 2 形成了共識,工作形成了合力,辦公室成為了堅實的戰(zhàn)斗堡壘,整體作用得到充分發(fā)揮。 善于抓大事,協(xié)調(diào)工作水平不斷提高。緊扣縣委、縣政府中心工作,突出抓好大事要事的謀劃協(xié)調(diào)工作。始終堅持超前謀劃、周密安排,積極聯(lián)系上下,密切協(xié)調(diào)內(nèi)外,注重溝通情況,協(xié)調(diào)有關(guān)部門、協(xié)助縣政府領(lǐng)導(dǎo)圓滿承辦完成了節(jié)能減排、城鎮(zhèn)面貌三年大變樣、 5A景區(qū)復(fù)核、招商引資及重點項目建設(shè)、對接京津、對標(biāo)行動等多項重要任務(wù)。并堅持規(guī)范高效、熱情節(jié)儉的原則,帶領(lǐng)辦公室一班人,圓滿完成了中央領(lǐng)導(dǎo)人以及其他部、委、辦和省、市級領(lǐng)導(dǎo)來我縣參觀視察的組織接待工作,獲得領(lǐng)導(dǎo)好評。善于抓調(diào)研,參謀服務(wù)水平不斷提高。注重深入基層調(diào)查研究,掌握第一手資料,充分發(fā)揮辦公室參謀部和左右手的作用,為縣政府決策和縣政府各項工作的落實提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),推進 各項工作取得了長足進步。同時,也為自己處理復(fù)雜棘手問題積累了豐富的工作經(jīng)驗。 善于抓廉政,牢固樹立良好個人形象。始終 嚴(yán)格要求自己,時時事事嚴(yán)于律己,以身作則,做好表率,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定,保持常懷律己之心的思想和狀態(tài),做到防微杜漸,警鐘長鳴,干凈干事。同時也要求辦公室的同志嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定,做到干好工作不出事。特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》精神,嚴(yán)格按照通知提出的 5 個嚴(yán)禁、 17 個不準(zhǔn)的紀(jì)律要求自己、約束自己,帶頭嚴(yán)格遵守?fù)Q屆工作紀(jì)律,自覺抵制換屆工作中的不正之風(fēng),切實做到堅持原則,明辯是非,站穩(wěn)立場,正確對待自己的進退留轉(zhuǎn),做到服從整體,服從全局 ,服 3 從組織的安排,用實際行動維護良好的換屆秩序,保證換屆風(fēng)清氣 正。 總之,三年來,我在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)下,做了一些力所能及的工作,取得了一些成績,但離上級的要求仍有一定差距。在今后的工作中,我將進一步改進工作方式方法,按照科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀嚴(yán)格要求自已,遵紀(jì)守法,廉潔從政,清清白白做人,踏踏實實做事,多為群眾做一些扎實的基礎(chǔ)工作,多為基層和部門做一些有效的服務(wù)工作,多為領(lǐng)導(dǎo)提一些有利于長遠(yuǎn)發(fā)展和解決民生的合理建議,使自己在工作實踐中不斷提高為民辦事、做好服務(wù)的能力,做一個合格的公務(wù)員。 第五篇: 18綜合辦公室主任工作總結(jié) 2021綜 合辦公室主任工作總結(jié) 2021 綜合辦公室主任工作總結(jié) 2021011915:45:55 第 1 文秘網(wǎng)第 1 公文網(wǎng) 2021 綜合辦公室主任工作總結(jié) 2021 綜合辦公室主任工作總結(jié) (2)文章標(biāo)題: 2021 綜合辦公室主任工作總結(jié) 時光荏苒,光陰似箭, 2021 年在充實與忙碌中渡過,回首過去的一年,從思想建設(shè)、主要工作業(yè)績、存在的問題三個方面對自己、也對整個辦公室工作作出全面總結(jié),并對 2021 年工作提出打算: 一、思想建設(shè)情況 在經(jīng)理班子及黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,以三個代表為指針,以科學(xué)的發(fā)展觀為行為 指南,用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的同時,嚴(yán)格要求部門員工,樹立為企業(yè) 服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)的思想,扎實地作好各項工作。 嚴(yán)于律已,秉公辦事。在綜合服務(wù)的工作崗位上,作為 ****公司的辦公室主任,我時刻要求自己,也同樣要求部門全體同仁在任何時候都要公平辦事、公正說話,處處為公司著想,為領(lǐng)導(dǎo)著想,為員工著想。因此,辦公室首先從維護制度入手,監(jiān)督落實公司各項規(guī)章制度的落實與執(zhí)行,并帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,用制度管好人和事。 充實自我,提高素質(zhì)。我始終認(rèn)為,作為一名共產(chǎn)黨員更 應(yīng)該樹立終身學(xué)習(xí)的理念,提高學(xué)習(xí)的自覺性。我利用工作閑暇之時,從書本上、網(wǎng)絡(luò)上不斷充實和完善自己的知識面,學(xué)習(xí)有關(guān)行政辦公、人力資源管理、國家法律法規(guī)等方面的知識;同時,積極參加集團公司和黨支部組織的各項教育學(xué)習(xí)活動,通過學(xué)習(xí)并結(jié)合自己的思想動態(tài)和工作實際,提高了對黨的認(rèn)識,同時進一步增強了責(zé)任感和使命感,使自己在 日常的工作中目標(biāo)更明確,服務(wù)更周到,履責(zé)更到位。 聯(lián)系上下,加強溝通。辦公室是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門,是推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心,更是領(lǐng)導(dǎo)與 群眾之間的橋梁與紐帶,是公司上下必不可少的溝通渠道。要有好的溝通渠道,就必須創(chuàng)造一種和諧、輕松、愉快的工作氛圍。我在做好本職行政人事工作的同時,經(jīng)常與各部門同事交流溝通,與同事間融洽相處的同時,努力發(fā)現(xiàn)問題,積極為大家解決問題,了解員工的思想動態(tài),與員工們交心談心,同時當(dāng)好大家的喉舌。 二、主要工作業(yè)績 2021 年,按照經(jīng)理班子的要求,我將辦公室的工作重心放在了提升公文寫作水平、提高辦公室工作質(zhì)量、控制辦公費用開支、搞好各部門后勤保障服務(wù)的工作原則上,緊緊圍繞年初制定的辦公室工作目標(biāo)來開展工 作。 經(jīng)過一年的努力,在辦公室全體同仁的協(xié)同配合下,辦公室工作取得了一定成效。全年共計召開職工大會 4 次,半年總結(jié)會 1 次,組織支部活動 5 次,組織工會活動 4 次,召開業(yè)務(wù)單位協(xié)調(diào)會 6 次,兄弟單位協(xié)調(diào)會 2 次;共計采寫公文篇、會議紀(jì)要期、工作簡報 20 期、版報 1 期;全年共計發(fā)生辦公費用萬元,期間費用預(yù)算為萬元,減少費用支出萬元,全面達(dá)到降低費用、節(jié)省開支的目的。 從客戶方反饋的意見、以及集團公司對我司辦公室工作成績的評價上看,客觀地說對辦公室今年的工作滿意度有了很大提高,工作質(zhì)量得到客戶及上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。這些成績的取得,是辦公室全體同仁的共同努力所取得的,也是公司領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)和教育的結(jié)果。 上述工作業(yè)績的取得,我主要抓了以下幾方面工作。 努力節(jié)省開支,當(dāng)好公司的后勤管家。辦公室負(fù)責(zé)公司所有辦公用品 及福利用品、業(yè)務(wù)接待用煙酒的采購、保管和領(lǐng)用發(fā)放管理。在采購時,本著節(jié)省費用的原則,仔細(xì)比對商家價格,擇優(yōu)(質(zhì)量)擇廉 (價格 )進行采購;在 領(lǐng)用發(fā)放時,既要創(chuàng)造條件盡量給人以方便,又要本著“厲行節(jié)約,反對浪費”的精神,避免虛報冒領(lǐng);對煙、酒等價格較昂貴的業(yè)務(wù)接待用品,嚴(yán)把領(lǐng)用登記關(guān),杜絕不必要的浪費開支,嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)理一支筆審批制度,為公司的業(yè)務(wù)工作當(dāng)好后勤管家。 強化協(xié)作意識,為經(jīng)營工作添磚加瓦。身為辦公室主任,我?guī)ьI(lǐng)全體辦公室同仁充分發(fā)揮了集體合作精神,在保證領(lǐng)導(dǎo)指示、本部門工作完成情況良好的同時,積極協(xié)助公司其他部門搞好工作,發(fā)揚團結(jié)力量大、兄弟情誼深的作風(fēng),充分發(fā)揮集體效應(yīng)。配合財務(wù)部門迎接各項財務(wù)審計檢查工作,協(xié)助安保部門開 展各項安全宣傳教育活動、崗位技術(shù)練兵活動、考核評比活動,并大力配合作業(yè)部做好與各級主管部門、 業(yè)務(wù)單位的對外協(xié)調(diào)。 做好后勤保障,解除員工后顧之憂。根據(jù)公司 2021 關(guān)于加強人事管理、完善外聘員工用工手續(xù)的工作要求,在 2021 年末員工績效考核合格的基礎(chǔ)上,與現(xiàn)有員工續(xù)簽訂了《勞動合同》及《用工協(xié)議》,完善了各項社會保險的繳納,并于為全體員工辦理了醫(yī)療保險,既保障了員工的應(yīng)用權(quán)益,又解除了他們的后顧之憂,同時,增強員工的個人歸屬感和企業(yè)使命感,也明確了他們的責(zé)任和義務(wù),使他們能全身心的投入到 工作中。 三、存在的主要問題 辦公室工作在細(xì)節(jié)方面還有待提高。 工作計劃性還不夠強,有序性也需進一步增強。 四、 2021年工作規(guī)劃 加強部門 2021綜合辦公室主任工作總結(jié)
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